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相似文献
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1.
邱执炯 《上海企业》2012,(12):62-63
中国石化上海石油化工股份有限公司(以下简称公司)现建有29个直属党组织,263个基层党组织,党员4451人,党员占职工总数的25%。其中,党组织关系委托管理的5家单位中,党委3家、总支1家、支部1家,基层党组织37个,党员499名。近几年来,公司党委认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,紧扣围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的思路,牢牢抓住加强党的执政能力建设和党的先进性建设这一主线,在学习实践科学发展观和创先争优活动的推动下,以创建五好基层党组织为主  相似文献   

2.
张宝才 《活力》2014,(14):59-59
近几年.各级政府十分重视政工干部队伍整体素质的培养.尤其是党的群众路线教育实践活动在基层的开展,对政工干部的工作能力要求更高,政工干部已不仅仅是坐在办公室写材料那么简单.其工作能力在高标准严要求的实践中得到进一步锻炼,整体素质进一步得到加强。但偏远地区政工干部的综合素质与现实工作的需要还存在一定差距,作为一名偏远农场普通的基层政工干部.我将从政工干部工作能力欠缺的表现开始、阐述树立政工干部的形象的几个方法.从而分析出如何提升基层政工干部的工作能力.希望能为今后政工干部整体素质的提升提供一些帮助。  相似文献   

3.
梅松 《企业文明》2016,(4):74-75
国有企业是党执政的重要基础,抓好国有企业党建和思想工作,是党的独特优势在企业的加强和深化。中国移动广东公司中山分公司(以下简称"中山公司")作为中央企业的基层单位,始终把加强党建与企业转型发展、深化改革同步谋划、同步推进、同步考核,树立问题导向,增强基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用。在通信行业竞争不断加剧的新形势下,中山公司紧紧抓牢党的这面大旗,坚持党的领导,创新提出"五个要"基层党建工作法,持续提升企业基层党组织的工作能力,为企业  相似文献   

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