提升文明素质促进医院和谐发展--桦川县人民医院创建省级文明单位工作纪实

桦川县人民医院成立于1964年,是全县唯一一所集医疗、急救、预防、保健、康复、教学于一体的二级甲等综合医院。自争创省级文明单位以来,医院紧紧围绕“争创省级文明单位、共建和谐美好医院”的文明创建主题,结合“党的群众路线教育实践活动”、“三好一满意”、“平安医院”等工作,严格按照省级文明单位创建考核要求,扎实开展广泛性、群众性和深入性的文明创建工作,充分发挥文化建设的优势,使人民群众切实感受到医院整体文明素质的提升,为医院持续健康发展提供强有力的精神文化支撑,推动了医院全面工作的开展。     

农业科研院所创建文明单位的实践与思考

文明单位创建是加强党建工作的重要抓手,在加强文化建设、提升员工精神面貌和业务素质、打造单位对外品牌等方面发挥着重要的作用。本文分析了农业科研院所创建文明单位的意义及存在的问题,以中国热带农业科学院橡胶研究所为例,总结农业科研院所文明单位创建的一些做法与成效,提出了要完善工作机制,以党建引领,全员参与,围绕中心和职责,提高创建水平,从而不断提升科研院所的科技创新能力,提高综合管理水平与职工的精神文明品位,促进单位事业发展。     

深化全国文明单位创建内涵 提升煤炭企业社会美誉度

正文明是形象的基本面,是发展的动力源。创建全国文明单位,是不断提升单位发展力、影响力、知名度、美誉度的重要实践载体,是助推煤炭企业变旧貌换新颜、提素质增内涵新的动力引擎。在推进精神文明建设工作中,特别是2011年荣获"全国文明单位"后,平煤股份一矿立足于将这一殊荣作为更高起点和新的动力,把持续保持"全国文明单位"创建成果列入矿党政年度重点工作来谋划、安排和部署,持续提升企业社会美誉度。     

农村信用社文明单位的建设

农村信用社文明单位创建工作,是群众性精神文明创建活动的重要组成部分,是不断提高农村信用社干部员工素质和单位文明程度的有效形式。但少数单位对创建工作认识不到位,把文明单位创建工作游离于中心工作之外,没有把文明单位创建工作与农村信用社业务工作、与建设一流基层机构网点结合起来,创建指导思想和内容上存在片面性。     

中央企业精神文明建设要发挥表率作用

由国务院国资委文明委编著的《中央企业全国文明单位风采》,收录了国资委系统推荐表彰的中央企业第三批62家全国文明单位的典型经验。这既是中央企业创建文明单位经验的高度概括,也是中央企业精神风貌和良好形象的集中展示,为中央企业进一步深化文明单位创建工作,推动中央企业科学发展,提供了重要的启示和有益的借鉴。这些企业的具体做法和经验,体现了丰富而生动的创建实践,为企业创造了宝贵的精神财富,促进了企业发展,提升了员工素质,塑造了良好     

北碚中心与村结成创建对子

为积极参与区域经济发展和提升单位综合能力,近日,北碚地房权属登记中心与新农村建设示范村双塘村正式结成创建文明单位对子。明确定期走访交流、为村提供有关支持、村为中心提供开放教育基地等共建活动内容,为中心创建市级文明单位拓展了活动平台。     

加强精神文明建设促进医院全面发展

思想政治工作是医院各项工作的生命线.抓好职工思想政治工作,认真学习党的"十七大"精神和中央精神文明建设有关文件精神和规定,贯彻落实科学发展观,让全体职工认识到搞好精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分,只有搞好精神文明建设,才能加快医院的发展,搞好精神文明建设是推动医院经济发展的主要动力.本文将创建医院文明单位建设工作,加快医院的发展提出一些思路与做法.     

论如何创建文明单位

创建文明单位是提高单位的知名度、提升单位综合管理实力和整体文明素质、全面建成小康社会的理性选择,是实现社会文明的重要途径,文章就针对创建文明单位所采取的具体措施进行了阐述。     

宁德市质监局积极开展创建福建省第十届文明单位活动

一是将创建文明单位活动与服务企业工作相结合。通过文明单位创建,切实落实该局服务企业13项措施,积极为该市企业成长创造条件;二是将创建文明单位活动与政风、行风评议工作相结合。积极转变机关工作作风,提高效率,服务群众;三是将创建文明单位活动与“素质提高年”活动相结合。认真落实每两周一次的全体干部培训制度,在提高业务素质的基础上,     

创文明单位促审计事业

文明单位创建是精神文明建设的重要组成部分,是物质文明、政治文明和精神文明协调发展、相互促进的努力过程。工作不是一朝一夕,而是精神文明建设逐步成熟和完善并得到社会认可的一项长期性工作。作为审计部门,在创建文明单位活动中如何围绕审计抓创建、抓好创建促审计,把创建工作更好地融人到审计事业当中,做到两促进、两提高、两发展,不断为创建工作注入新的活力、拓展新的内容,永新县审计局在这方面进行了有益的探索,取得了一定的成绩。     

以四个坚持推动文明单位创建

党的十八大报告在"扎实推进社会主义文化强国"部分专门就"加强社会主义核心价值体系建设"进行了阐述,给文明创建工作提出了新的目标和任务.如何进一步加强和改进文明创建工作,提升文明创建水平,"坚持群众路线、坚持实践为先、 坚持辩证统一、坚持与时俱进"是一个重要思路. 文明单位创建要坚持群众路线 群众观点是马克思主义的基本观点,群众路线是我们党的基本的工作路线.我们党提出的"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去"的群众路线,极大地调动了广大群众的积极性和创造性.文明单位创建,正是遵循这样一条路线,通过组织广大群众积极参与和自我约束,实现自我教育、自 我完善.现在,各行各业开展的文明单位创建活动,都把全员参与作为主要的工作方法.比如,在企业里开展的"创文明单位、 建文明班组、做文明职工"活动,就是把一个单位的整体奋斗目 标,分解到班组和个人,把爱国、爱党、爱社会主义的远大理想变为爱厂、爱岗的实际行动.     

找准文明单位创建工作的着力点

党的十四届六中全会以及全会审议通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,把社会主义精神文明建设提到了更加突出的地位。文明单位创建工作是社会主义精神文明建设的重要内容之一,如何通过富有成效的工作,促进这项工作向全方位、高标准和深层次方向发展,仍有必要对此进行积极地探索。结合我们创建文明单位的实践,我们认为创建工作要选准五个着力点:一、建设一个好班子领导班子是整个单位精神文明建设的倡导者、组织者和带头人。因此,必须把领导班子建设作为文明创建工作的重中之重,切实抓出成效。我们局近年在创建文明单位的实践中,始终坚持加大加强领导班子建设力度,仅1994年以来,局领导成员共拒收礼     

突出重点打造特色提升内涵服务社会推动学校精神文明建设新发展--哈尔滨华德学院创建省级文明单位工作侧记

近年来,按照黑龙江省文明单位创建标准,哈尔滨华德学院结合学习践行社会主义核心价值观活动,将文明创建工作与学校各项工作紧密结合,根据高校文明单位建设的工作特点,做到了目标明确、工作规范、载体多样、内容丰富,文明单位创建工作取得了显著成效。     

凝心聚力抓科研求真务实抓发展--黑龙江省水土保持科学研究院创建省级文明单位标兵工作侧记

多年来，在省文明办和省水利厅党组的正确领导下，黑龙江省水土保持科学研究院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻学习习近平书记系列重要讲话，把创建文明单位工作作为全院的重点工作来抓，一把手抓全面，班子成员分工负责，全院干部职工积极踊跃地投身文明单位创建中，职工的思想道德素质显著提高，文明单位创建工作不断迈向新台阶。     

科学发展观视角下的文明单位创建——以湖北国土资源职业学院的实践办学为例

本文以湖北国土资源职业学院的实践办学为例,阐述了科学发展观视角下文明单位创建的主要做法:完善领导体制和创建机制;加强基层组织和学习型党组织建设;大力开展创先争优活动;坚持民主法制建设;提高师生思想道德素质;树立和培育先进典型;加强党风廉政建设和反腐倡廉工作;构建文明单位创建综合服务体系;积极开展群众性文体活动。     

厚植地矿文明 助推振兴发展——黑龙江省第五地质勘查院文明单位创建工作纪实

<正>近年来,黑龙江省第五地质勘查院在大力发展地矿经济、深化地勘单位改革、加快转型发展的同时,以高标准文明单位创建工作引领高质量发展,实现了物质文明和精神文明双丰收。2019年以来,该院先后荣获省级文明单位标兵、省直机关“先进基层党组织”、全国自然资源系统“青年文明号”等荣誉称号。统筹兼顾,强化顶层设计。该院党政领导班子高度重视文明单位创建工作,本着“人人参与创建,创建成果惠及人人”的工作理念,将创建工作与中心工作同步推进、同向发力。成立了文明单位创建工作领导小组、志愿者服务队,为开展创建工作提供充分保障。     

在创新中持续提升行业文明水平

全国机械行业文明单位创建工作三年新进展按照中国机械工业联合会党委的部署,3年来,全国机械行业文明单位创建工作坚持"以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,贯彻落实党的十六大和历次全会精神,牢固树立科学发展观,服     

全面提升职工文明素质努力完成各项工作任务--哈高新区基础设施公司创建省级文明单位标兵纪实

几年来,哈尔滨高新技术产业开发区基础设施开发建设有限公司在省市及高新区管委会精神文明创建指导委员会的正确领导下,在创建活动中,坚持以党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话为指导,以构建和谐社会和全面提升公司干部职工的综合素质为目标,以创建哈尔滨文明城市建设和开展党的群众路线教育为主要内容,积极开展创建文明单位活动,有力推动了公司各项工作的开展。     

审计动态

孝感市审计系统是全省创建文明审计系统先进单位和孝感市委、市政府命名表彰的文明系统。全市9个审计机关均建成了文明单位,其中省级最佳文明单位1个,省级文明单位5个(含最佳),地级文明单位3个,县市级文明单位1个。在创建过程中,该市一是加大组织领导力度,充实了领导班子。在原来的基础上,全市审计系统文明创建领导小组吸收市局各科所负责人参加,进一步加强了对科所文明创建工作的领导。二是加大廉政建设的力度。孝感市审计局将廉政建设作为促进保证文明创建的重要措施,根据有关规定制定了《审计人员廉洁自律的暂行规定》十条,要求各县市区审计机关在业务工作中与《审计通知书》一并送被审单位,并由有关职能科室在项目结束后对廉洁情况进行回访。三是加大了创建活动的力度。全市审计机关着眼于培育"四有"干部,     

巩固文明建设成果提升文明创建水平--黑龙江地理信息工程院文明创建工作纪实

黑龙江地理信息工程院自2010年被命名省级文明单位标兵以来,全院上下积极巩固和提升文明创建成果,引导和激励广大干部职工参与文明创建活动,培育和践行社会主义核心价值观,大力推进物质文明和精神文明同步建设,始终保持文明单位创建良好态势,两个文明协调并进,各项工作持续健康发展。