加强党政领导班子思想政治建设的几点思考

党政领导班子思想政治建设是解决党政领导干部理想信念、政治方向、政治纪律等自身素质的问题；也是解决领导班子凝聚力、创造力、战斗力等整体功能的问题，思想政治建设是领导班子建设的生命线，是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。深刻认识加强领导班子思想政治建设的重要意义，进一步明确任务，强化措施，不断提高领导班子思想政治建设的整体水平。     

对贯彻落实科学发展观构建企业和谐领导班子的思考

把企业建设成为一个适应市场竞争的和谐团队,必须要有一个和谐的领导班子.党政"一把手"思想的统一,是领导班子和谐的首要条件;领导班子成员间的相互信任,是领导班子和谐的重要基础;坚持领导班子民主"议事会"制度,是领导班子和谐的基本途径;定期"讲评、批评、自我批评",是领导班子和谐的长效机制.只有领导班子和谐统一,才有可能提高领导能力,才能树立领导威信,增强领导班子凝聚力和号召力,带领企业又好又快发展.     

国企改革:着眼于培养造就高素质经营者

深化国有企业改革是一项系统工程，需要多方面共同努力，其中很重要一条就是要认真总结十多年来的经验教训，切实加强企业领导班子建设，培养和造就高素质的经营管理者队伍。企业领导班子的性质、地位和作用，不同于党政领导班子，企业领导班子成员特别是一把手的素质要求...     

按照“三个代表”要求加强领导班子思想作风建设

<正> 随着市场经济的发展、国家经济结构的调整和我国加入WTO的新形势,国有企业面临新的机遇与挑战。作为企业的领导班子,在应对激烈的市场竞争中带领干部职工奋力拼搏、抗风险、渡难关的同时,认识自我,按照"三个代表"要求,加强自身建设,是摆在企业领导班子面前十分重要的问题,也是基层党组织和政工干部调研的重要课题。一、加强企业领导班子思想作风建设,必须着眼于三个素质的提高一是提高理论素质。学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,关键是要掌握其理论实质,联系企业改革和发展实际,要带着问题学。对于一个企业来说,在当前激烈的市场竞争中最根本的是要解决好企业的发展方向和前进动力问题。而这两大问题的有效解决,都离不开党的基本理论、基本路线、基本方针政策的指导。因此,公司党委始终坚持在国际、国内发生重大事件时学,坚持在国家重大方针政策出台时学,坚持在企业遇到困难时学。实践证明"三个坚持"不仅有利于提高领导班子理论素质,同时对把握正确的企业发展方向也是十分必要的。在学习内容的选择上,我们注重"三个结合",即:要与形势任务相结合、与当前工作相结合、与今后发展相结合。在学习方法上采取党政一把手带头学、带头议、带头深入实际搞好调研,公司领导班子成员在学习中讨论,在交流中学习,形成互相消化所学内容、互相取长补短的良好氛围。     

做好施工企业书记工作要处理好六种辨证关系

<正>一个单位领导班子战斗力的强弱、团结状况的好坏,关键看党政一把手。作为施工企业的经理、党委书记是企业领导班子的核心.在安全生产、精神文明建设及其他各项工作中起着关键性的作用。党委书记是一个复合性的称谓,既不是单一的"党代表",也不是单一的行政领导。说、干、管及诸多实际问题的处理都融合在一起,方方面面的关系都要处理解决。处理得当,工作才能如愿以偿,否则就     

对贯彻落实科学发展观 构建企业和谐领导班子的思考

把企业建设成为一个适应市场竞争的和谐团队,必须要有一个和谐的领导班子。党政＂一把手＂思想的统一,是领导班子和谐的首要条件;领导班子成员间的相互信任,是领导班子和谐的重要基础;坚持领导班子民主＂议事会＂制度,是领导班子和谐的基本途径;定期＂讲评、批评、自我批评＂,是领导班子和谐的长效机制。只有领导班子和谐统一,才有可能提高领导能力,才能树立领导威信,增强领导班子凝聚力和号召力,带领企业又好又快发展。     

试论党政建设在企业发展中的作用

随着社会的进步、企业的改革,党政建设工作在企业发展中的作用愈加重要,企业的经营管理者逐渐认识到了党政建设对于企业管理的重要意义。有助于实现企业战略目标、创建企业核心文化、增强企业创新能力、实现以人为本理念是党政建设在企业发展中发挥的重要作用。本文研究探讨了党政建设工作在企业发展进程中的重要作用,并提出了加强党政建设工作的建议,希望能够为相关领域的研究者和企业人员提供理论依据。     

搞好班子建设 确保企业腾飞

在激烈的市场竞争中,嘉陵是成功者:在全国500家最大工业企业的排位中不断上升,全国最大的摩托车生产厂家,显著的经济效益和良好的信誉……若要问嘉陵成功的奥秘,关键在于嘉陵有一个思想解放、团结务实、勤政廉洁、开拓创新的党政领导班子。解放思想开拓创新企业转换机制进入市场,在市场竞争中求得生存与发展,企业领导班子的整体素质,党政之间的协调与形成合力,是企业发展的先决条件。有一个党政一心的领导班子,是嘉陵得以持续、快速发展的重要保证。在多年的实践中,嘉陵探索出了"四分四合"的工作方法,即职责上分,思想上合;部署上分,步调上合;工作上分,目标上合;职权上分,力量上合。在实践运用中建立健全了公司"三位一体"的领导体制,使党委的政治核心地位、厂长的中心地位和职代会体现的主人翁地位,协调一致,消除了"两张皮"现象,企业党建工作围绕生产经营找准了结合点。为了使企业更快地转换机制,推动企业的不断发展,公司党委把领导班子成员进一步解放思     

抓好领导班子建设 永葆企业发展活力

<正>抓好领导班子建设,造就一支精干高效、作风优良的干部队伍是企业发展的关键。多年来,唐山港集团在领导班子建设和干部队伍建设中,努力做到"四个坚持",即:坚持正确的政治方向、坚持民主集中制、坚持干部选任科学机制、坚持党风廉政建设责任制,促进和保障了公司各项工作健康、持续、快速发展。一、坚持正确的政治方向,努力加强领导班子思想政治建设围绕港口建设发展大局,把加强领导班子思想政治建设摆在工作首位,切实抓出成效。一是抓好理论学习。严格落实     

善治企业的六种能力

企业党政领导班子,作为一个企业领导核心和政治核心,是党的群众路线的实践者和推动者,党的领导水平和执政水平建设落实在国有企业,主要体现在全面提升企业领导班子的治企能力上.加强企业领导班子治企能力建设,是一项重要而紧迫的任务,也是一道全新而复杂的课题.目前来讲,没有现成的模式可以借鉴,更没有学文件就建成了的好事.这就要求企业各级领导班子下大力气探索和研究,在贯彻群众路线的学习和实践中积极做出有益的尝试.笔者以为,企业领导班子的治企能力应从以下几个方面着手做出努力.     

国有企业党政文化管理建设创新与发展模式

企业党政建设管理是企业管理的重要组成部分,企业文化是企业核心竞争力的体现,它们都是企业发展的重要因素.本文分析了国有企业管理对党政建设改革形成的影响,并探讨国有企业管理对促成党政建设改革的策略.     

建设“四好"领导班子 开创企业工作新局面

领导班子是企业的领导核心,建设"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的领导班子,对加快推进企业各项事业的发展具有重要意义。文章分析了建设"四好"领导班子的重要性,阐述了建设"四好"领导班子的具体路径和措施。     

围绕生产经营中心 深化党员责任区活动

开展党员责任区活动是新时期加强和改进企业党建工作的有效途径。不断深化工厂两个文明建设的党内责任,有利于形成党政党群合力,并使企业党建工作充满生机和活力。我们的主要做法和体会是:一、坚持主动进入,找准"围绕中心"的结合点"围绕生产经营中心,共担两个文明责任",这是企业党政领导班子已经形成的共识。我们从1991年开始,坚持以开展党员责任区活动为突破口,通过试点示范,全面推进、深化提高三个阶段的实践运行,形成了党建工作全面进入生产经营的基本活动格局。责任区布局由点到面不断扩     

党建工作在企业发展中的意义

党建工作的开展,是确保共产党执政、确保党的事业后继有人、保证党风廉政建设的关键。党政建设工作对企业的发展有着重要的意义,在企业和基层发展过程中起到指明了方向、指导帮带作用、检查落实作用、模范带动作用以及保障作用。文章中笔者结合多年的党政建设工作经验对党政建设工作的重要意义、对企业发展起到的促进作用进行了介绍、并对党政建设的创新工作提出了自己的见解。     

加强领导班子建设促进企业健康发展

加强企业领导班子的自身建 设,使班子成员更好地适应改革开放和社会主义市场经济发展的需要,推进企业健康发展,这不仅是新时期加强企业领导班子建设的重要内容,也是企业领导班子所面临的一个重大课题。     

坚持党政“五通气”工作法 提升企业领导班子战斗力

加强企业领导班子和干部队伍建设是贯彻落实科学发展观的关键,也是搞好国有企业领导班子建设发展的关键所在.大量的事实证明,有了好的领导班子,党和国家的方针政策才能得到正确贯彻执行,才能带出好的过硬的职工队伍,企业核心竞争能力才能不断增强.     

国土资源系统党风廉政建设工作电视电话会在京召开

3月28日，国土资源系统党风廉政建设工作电视电话会在京召开。此次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央纪委第二次全会和国务院第一次廉政工作会议精神，总结交流2007年国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2008年的工作任务。在京的部党组成员；国家海洋局、国家测绘局领导班子成员及纪检监察部门的负责同志；中国地质调查局领导班子成员、局机关各部门负责同志及直属单位党政主要负责同志；部其他直属单位领导班子成员；     

领导班子领导管理能力建设探索

领导班子领导管理能力建设是一项具有全局性、根本性、长远性的战略任务，特别是处级以上领导班子，是企业改革发展稳定的直接领导者、组织者和责任者，是推进各项工作，实现企业长远发展的重要组织保证。要切实履行国有企业的经济、政治和社会责任，就必须大力加强领导班子建设，不断提高各级领导班子的领导管理能力。     

构建和谐企业的路径

近几年来,我们青岛三联金属结构有限公司结合企业实际,坚持“五抓”,把握“五度”,按照构建和谐社会的要求加强改进思想政治工作和企业文化建设,努力推动和谐企业建设。抓学习,不断深化认识,倡导建设和谐企业我们青岛三联金属结构有限公司党政领导班子始终坚持党委中心组学习制度。近几年在学习贯彻落实党的     

新时期提升基层领导干部队伍工作能力建设研究

进入新时期,"四大危险"和"四大考验"给我党领导班子建设提出新的挑战。基层领导班子是与人民群众联系最为密切的,深知群众的利益要求。基层工作做得好与坏,直接关系到人民群众对党和国家的看法,影响党的威望。因此加强基层领导班子建设,提高基层领导班子的工作能力,成为基层党建中的重要一环。