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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
资源和能力是企业成功的两个重要元素。要想在市场上取得竞争优势,企业必须在充分了解自己的资源和对资源的使用及控制能力的基础上,与对手进行比较,明确本身的优势和劣势。一、企业资源构成要素企业资源可分为有形资源、无形资源和人力资源三部分。有形资源包括实物资源和经济财力。企业会计报表上的有形资源数字,并不能如实反映竞争优势的潜力。再先进的设  相似文献   

2.
国内商业银行的产品创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
银行产品是银行为市场提供的有形产品和无形服务的综合体。文章介绍了商业银行产品的相关层次理论和特性,分析了我国商业银行产品设计存在的种种缺陷,最后从市场营销的角度,提出了国内商业银行对现有产品实现更新改造和新产品开发的两种对策:产品“包装”策略及产品组合策略。  相似文献   

3.
您知道吗?     
国际贸易按商品形式不同与内容不同,分为有形贸易和无形贸易两种。实物商品是有形的,看得见的,因而实物商品的贸易叫有形贸易。非实物形态的贸易则叫无形贸易。实物商品的进出口要经过海关,显示在海关的贸易统计上。无形贸易主要包括运输、保险、  相似文献   

4.
商品分有形商品与无形商品,有形商品——诸如杯子、电脑、家具、房屋、土地,由于看得见、摸得到,最易买卖,而无形商品买卖则困难得多,譬如股权,股权收购案往往需要价格博弈与马拉松式谈判. 在无形商品之中,技术产权是最难交易的品种之一,复杂性与实施难度无出其右.  相似文献   

5.
所谓的资产经营,就是把企业所拥有的一切有形与无形的存量资产变为可以增值的活化资本,通过流动、组合和优化配置等各种方式进行有效经营,以最大限度地实现资产增值。资产经营有以下几个特点:1.明确资产的界定和资产总量是进行资产经营的前提首先要明确的是资产界定和经营资产的总量。东北输油管理局在1995年颁布了《东北输油管理局国有资产管理办法》,“办法”第三条第二款规定:要加强产权管理、明晰产权关系,建立和完善责、权、利明确的资产经营责任制,同时又具体规定了资产应由流动资产、长期投资、固定资产、低值易耗品、无形…  相似文献   

6.
饭店是个综合性企业 ,但饭店产品与一般工业品有许多不同之处。它通常即包括有形的客房、饭菜 ,又包括无形的服务 ,是有形产品与无形产品的统一。针对饭店产品的特点 ,饭店经营者需运用好营销饭店产品的两种策略 :一是要有高质量的饭店产品——即以“质”为本 ;二是饭店产品要有独特性——即以“奇”制胜。   1 .产品质量是饭店的生命由于饭店的产品包括有形的产品和无形的服务两部分 ,因此提高饭店产品质量也应从这两方面入手。(1 )提供优质产品饭店优质的有形的设施、产品是满足顾客物质需要的基础 ,也是提高饭店服务质量的前提条件。因…  相似文献   

7.
<正> 设备在使用过程中要逐渐发生磨损,这种磨损可分为两种形式,即有形磨损与无形磨损。设备在使用中在力的作用下,各部分发生摩擦、振动,疲劳等现象、致使设备的实体产生磨损,这种磨损叫第Ⅰ种有形磨损。设备在闲置中,由于自然力的作用而生锈,由于管理不善而丧失精度和工作能力,也都会使设备遭到有形磨损,这种磨损叫第Ⅱ种有形磨损。设备在使用过程中,除遭受有形磨损之外,还有无形磨损,无形磨损亦分两种形式。由于相同结构设备再生产价值的降低,而产生的原有设备的贬值叫第1种无形磨损;由于不断出现性能更完善,效率更高的设备而使原有设备显得陈旧落后,因而产生无形磨损叫  相似文献   

8.
设备是企业生产的重要物质和技术基础。企业设备更新要想寻找到最合理的方式,首先要选择好设备更新的方式,其次要计算设备更换的最佳时机,最后对设备更新方式进行评价选优。本文就是从这三方面展开讨论。1设备更新的方式企业设备更新是由设备磨损引起的。设备磨损分为有形磨损、无形磨损和综合磨损。所谓设备的有形磨损是指设备的实体遭受损坏;设备的无形磨损是由于技术进步而引起的设备贬值;设备的综合磨损是指设备在使用期内,通常既遭受有形磨损,又遭受无形磨损。设备的更新就是补偿遭受综合磨损的设备。由于设备的磨损形式不同,…  相似文献   

9.
建立社会主义市场经济体制的中心环节是建立现代企业制度。建立现代企业制的关键在于建立适应社会化、现代化经济的产权制度。 一、建立现代企业产权制度的理论依据 建立现代企业产权制度是社会主义市场经济的产物。市场经济当中,企业产权具有其明显特征,并须遵遁一定的法则: 1.产权也是商品,可以转让,可以买卖。这是市场经济中产权的一个重要特征。我们应当承认产权的商品性质,只要承认财产是商品,也就必须要承认产权也是商品。而且无论是有形财产交易还是无形财产交易,都包含产权交易,都是产权交易。排斥财产及其权利交易的做法不是现代市场经济。根据这一特征的要求,就要按照商品  相似文献   

10.
无形资产与有形资产相伴而生,都是商品经济发展的产物。有形跟无形的关系,犹如存在跟意识的关系,是存在决定意识,有形决定无形,处于矛盾的统一体中。  相似文献   

11.
从企业理论的发展史来考察,经济学中企业理论的发展,经历了新古典经济学、新制度经济学以及演化经济学等三个阶段。企业理论的三个发展阶段,经历了一个由注重有形资源,进而发展为注重无形资源的阶段,最后达到有形资源与无形资源相结合的历史演进过程,最终显示了把企业中有形资源与无形资源结合起来分析考察的趋势,这越来越接近现实经济生活中企业的本质。  相似文献   

12.
声誉机制     
在企业组织的形成过程中,除了有形的、法定的或外现的契约关系外,还存在无形的、非正规的或内隐的契约关系,这种契约关系对于企业制度激励的有效性具有特殊重要的意义。而企业作为一种不同于一般市场契约的特别“不完全”合约,其特别之处恰在于此:正是由于存在大量无形的、非正规的或内隐的契约关系,才使企业合约具有特殊的“不完全性”。 内隐契约之所以能够实际形成并发挥防范“机会主义”、降低“代理成本”的重要作用,主要原因是存在一种“声誉”激励机制。关于“声誉”(Reputation)的精神激励作用,管理学家、  相似文献   

13.
<正>我们的社会有三种调节方式。市场调节是第一种调节,靠一只无形的手来支配资源的配置。政府调节是第二种调节,靠政策、法规、法律起调节作用,这是一只有形的手。道德力量调节是第三种调节,既是无形却又有形,既是有形又是无形。有形的是靠乡规民约来管理的,无形的力量就是自律,就是道德力量的调节。社会生活是个大领域,社会生活领域中,交易行为只是一小部分,很  相似文献   

14.
产权特性与产业定位——关于国有企业的另一个分析框架   总被引:39,自引:0,他引:39  
以往对国有经济的研究 ,都是以统一的产权结构作为假设前提的 ,但事实上社会经济中存在着两种不同的产权结构 ,一种是公有产权结构 ,一种是私有产权结构 ,这两种不同的产权结构分别有着与之相对应的产业定位。一般说来 ,竞争性、盈利性产业宜采用私有产权结构 ,而非 (弱 )竞争性、非 (弱 )盈利性产业宜采用公有产权结构。基于此 ,笔者认为 ,我国的国有企业作为公有制企业 ,采用的是公有产权结构 ,它面临的主要问题并不是产权不明晰 ,而是产权结构与产业结构错位 ,即把大量应采用私有产权结构的竞争性、盈利性产业放置到了公有产权的舞台。因此 ,国有企业改革的核心问题就是实现产业定位与产权结构相吻合。  相似文献   

15.
《经济师》2013,(9)
随着市场经济的日渐成熟,品牌营销已成为中小企业持久经营、做大企业的核心和关键。品牌是企业的无形资产,以无形驾驭有形,在有形中做强无形,是未来中小企业经营追求的最高目标。文章围绕中小国有企业品牌营销的重要性、品牌营销认识的误区,分析了中小国企品牌营销的策略。  相似文献   

16.
资源跨组织流动和企业边界的变化   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业本质上是资源和能力的集合体.而资源可以划分为有形资源和无形资源,有形资源具有可交易性和竞争性的特点,而无形资源则是不易模仿和难于交易,但它却可通过网络组织形式实现资源在企业间的让渡、复制或传播,从而实现资源的跨组织流动.企业边界可以分为由有形资源决定的规模边界和无形资源决定的能力边界,由于资源的跨组织流动,从而使企业的规模边界和能力边界分离,并呈多样化的变化特征.  相似文献   

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旅游市场是指在一定时期内,为满足现实和潜在的需求,通过有形和无形的场所,实现的一种交换关系的总和。文章对旅游市场营销的基本概念进行了分析探讨。  相似文献   

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提高全社会知识产权意识   总被引:1,自引:0,他引:1  
宋廷敏 《技术经济》2004,23(10):6-8
<正>一、加强知识产权保护是时代发展的必然要求 知识产权是人们对于自己的智力活动创适的成果和经营管理活动中的标记、信誉依法享有的权利,是一 种有别于有形财产所有权的无形财产权。知识经济是以产权化的知识为基础的经济,知识产品一旦变成知 识产权,其附加值就将成倍的上涨。对于中国这样的制造大国,辛勤劳动的成果但附上国外的知识产权(尤  相似文献   

19.
服务营销的核心理念是顾客满意和顾客忠诚,要让消费者对一种基本无形的产品产生一种有形的评价,就应通过对有形物品的充分利用和服务人员的自身表演来调动观众的情绪,营造出独特的服务氛围。因此,有形展示是服务营销的一个重要工具,好的有形展示有助于塑造产品和企业的形象,支持有关营销策略的推行。  相似文献   

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人才流动的成本收益函数分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
人才流动关系到企业经营和发展,越来越受到企业管理者的关注。提出人才流动成本可以分为广义和狭义,也可分为有形和无形。在人才流动成本分为无形、有形成本基础上提出了计算人才流动成本收益的函数设计,根据这一函数提出降低成本的对策。  相似文献   

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