论企业办公室事务管理的内涵与特点

本文阐述了企业办公室事务管理的内涵及特点,提出了加强办公室事务管理的对策建议.要从工作的规章制度制定方面入手,做好办公室事务的建章立制工作；要坚持工作的流程化、制度化、技巧化原则；要统筹优化工作程序,改变工作的分散性、繁琐性；要坚持勤俭节约的原则,尽量减少工作成本.     

关于做好电力企业办公室工作的探讨——以宁夏中卫供电局为例

本文以宁夏中卫供电局企业办公室为例,阐述了坚持企业办公室工作的原则：“科学、规范、高效”;要多管齐下、综合管理;按照“高标准、高质量、高效益”的要求,建立健全新的管理工作机制。     

关于做好电力企业办公室工作的探讨——以宁夏中卫供电局为例

本文以宁夏中卫供电局企业办公室为例,阐述了坚持企业办公室工作的原则:"科学、规范、高效";要多管齐下、综合管理;按照"高标准、高质量、高效益"的要求,建立健全新的管理工作机制.     

关于当前高校学生事务管理的定位思考

作为高校学生工作的基础性工作，学生事务管理对学生的成长与发展起着不可替代的规范作用、保障作用和引导作用。学生事务管理是用具体的规章制度和条例来规范学生的思想和行为，通过人性化的服务保障学生的权益，达到管理的效果，从而引导学生的思想和行为，真正为学生的健康成长与发展奠定坚实基础和提供有力保障。为此，学生事务管理要求遵循制度化原则、人性化原则、服务性原则、科学化原则。     

对抓好职工教育的几点思考

随着改革开放的不断深入,职工教育工作也面临来自外来思想侵蚀和人们世界观、人生观及价值观不断变化的挑战。为此,我们一要创新方法;二要坚持疏堵结合的工作方针;三要坚持培育正能量的工作重要原则;四要建立好工作机制。     

稳妥推进干部人事制度改革

党的十七大对深化干部人事制度改革作出了全面部署,强调要坚持党管干部原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制;要坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。全国组织工作会议贯彻落实十七大精神,强调要坚持德才兼备、以德为先,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来,并从坚持正确的用人导向、     

新形势下网络新技术内嵌于高校辅导员工作的理性思考

在网络新技术发展日新月异的情形下,要提高辅导员工作的针对性和实效性,以及增强辅导员工作的吸引力和感染力,必须将网络新技术内嵌于高校辅导员工作的各环节中,使其呈现常态化态势,如内嵌于对学生的教育环节中,成为提升导引能力的新手段;内嵌于对学生的日常管理环节中,成为提升管理能力的新方法;内嵌于对学生服务的各环节中,成为提升服务能力的新媒介。另外,为了达到实现网络新技术这一新载体在辅导员工作中的正态化效果,务必要坚持和践行一些正确的原则,如坚持主导意识形态为指导的原则、坚持主体间性原则、坚持网络伦理原则。     

国务院机关事务管理局：中国政府采购机构建设有8大类型

近日，国务院机关事务管理局办公室（政策法规司）开展了地方机关事务工作情况调研，向全国31个省区市、新疆生产建设兵团及15个副省级城市的机关事务管理机构发放了问卷，全面了解了截至2008年年底各地方机关事务工作基本情况。其中，31个省区市和15个副省级城市的政府采购机构建设情况可以分为8种类型。     

论新时期高校办公室工作特点与职能实现

新时期高校学校办公室具有其独特的特点,管理职能多样化、协调工作复杂化、统筹事项多元化等。要做好学校办公室的工作,必须坚持以人为本的理念,确立大局意识、中枢意识、服务意识、规范意识和创新意识。本文就新时期的高校办公室的工作特点进行了简要分析,并就如何承担和发挥好办公室的职能进行了探讨。     

人事干部要公道正派

坚持公道正派,是做好人事工作的重要保证。要做到公道正派,就必须坚持实事求是的原则;必须用唯物辩证法的观点去看问题、分析问题和解决问题;人事干部自身还必须做到"四要",即待人要诚,工作要实,处事要公,对己要严。     

天津市河北区民政局

河北区民政局是区政府的职能部门,其基本职能是依法维护保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利。4年来坚持创新工作思路,创新工作机制,优抚安置工作政策落实,被评为双拥模范区。开展示范社区活动,推动了社区建设的进展。低保工作坚持动态管理,应保尽保。婚姻登记、社团管理、殡葬管理等专项社会事务管理工作能力有了显著提高。     

艺术院校英语教学应坚持的几点原则

要提高艺术院校学生的英语水平,必须结合学生的实际学习情况制定行之有效的教学原则一要坚持以实用为主的原则,调动学生学习英语的积极性;二要坚持以学生为主体的原则;三要坚持精讲多练的原则.     

在继承中创新企业思想政治工作新途径初探

要坚持思想政治工作的政治性,为企业的发展提供政治保证。围绕"跟着谁",坚持指导思想的一元化,解决"主义真"问题;围绕"为了谁",全心全意依靠职工群众办企业,解决"主人翁"问题;围绕"谁听谁",坚持灌输原则,解决"主心骨"问题。要坚持思想政治工作的思想性,为企业的发展提供精神动力。注重情理教育,增强工作针对性;注重法理教育,增强工作原则性;注重文理教育,增强工作艺术性;完善机制建设,增强工作实效性。     

推进机关事务深化改革必须增强六种意识

正2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,同时也是贯彻落实《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,推动机关事务管理工作转型发展的一年。广西壮族自治区党委、政府历来重视加强机关事务管理工作,特别是对推进机关事务管理深化改革工作作了重要部署,中央出台"八项规定"、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,广西很快出台了《广西壮族自治区贯彻执行党政     

坚持"三贴近"原则是新时期做好宣传思想工作的根本保障

宣传思想工作要坚持"三贴近"的原则是胡锦涛同志对宣传工作提出的新要求.坚持这一原则,是贯彻"三个代表"重要思想的必然要求,体现了辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论.我们要从解决实际问题人手,提高认识,加强学习,切实把"三贴近"原则贯穿到宣传思想工作各个领域.     

贯彻科学发展观优化机关事务管理核心职能

学习掌握、贯彻落实科学发展观,做好机关事务管理工作,必须紧密联系机关事务的实际,运用科学发展观这一马克思主义中国化的最新成果,分析研究机关事务管理工作的本质特性、内在发展规律,确定正确的工作思路;     

浅析石油企业文化建设原则

本文探索石油企业文化建设应坚持的原则:坚持不断创新的原则,是企业发展动力之源;坚持整体性原则,引导全员参与;坚持实用性和导向性原则,实现可持续发展;坚持持久性原则,循序渐进推动企业文化;坚持企业文化与企业理念教育相结合的思路;坚持用企业文化精心培育现代企业新职工;企业文化要体现科学推进全员技能培训工程。     

四举措推进绩效管理工作

正沈阳市皇姑区地税局认真落实市局绩效考核工作部署,科学分析、细致把握,采取四项举措全面推进绩效管理工作。一是领导高度重视,坚持基本原则。在工作落实和部署中,区局领导高度重视,亲自带队,成立专项工作小组,以坚持四条原则作为指导思想。坚持统一领导,分类管理原则;坚持结合实际,探索创新原则;坚持科学合理,客观公正原则;坚持重点突破,整体推进原则。二是合理配置岗位,科学设定指标。在考核项目、考核指标、人员配备以及职责确定等方面科学谋划,按需设岗,切实增强部门之间、岗位之间、干部职工之间工作量和考核结果的可比性。推进对     

促进烟草商业企业工作创新的途径与对策

文章在分析新常态下烟草商业企业工作创新形势的基础上,提出了推进烟草商业企业工作创新的有效途径。要围绕建设创新型企业这个中心发力;坚持三大原则;发扬五种精神;建立四大机制;强化三大保障。     

浅议将企业宣传工作转化为企业竞争力

文章阐述了宣传工作在企业中的地位和作用,提出把企业宣传工作转化为企业竞争力的具体策略。要坚持“三贴近”原则,在实践中创新工作方法;努力扎实做好宣传各项基础工作,提升企业竞争力。