浅议新时期煤炭企业女工家属协管安全工作的新途径

本文概述了由家属协管安全工作的"人文化"特点;探索女工家属协管安全工作的途径:要组织健全、制度完善;要紧紧围绕企业的安全奋斗目标;要努力向职工家属宣传安全与职工个人、家庭及企业的关系;要高度重视家庭成员在安全生产工作中的二道防线作用;要把农民合同工及其家属的安全思想工作作为协管工作的一项重要内容抓紧抓好。     

浅谈资源整合矿井如何开展女工家属协管工作

安全是煤矿企业的“天”字号工程。说起安全,似乎是一个老生常谈的话题,有时,它显得很沉重,总是与惨痛的事故和揪心的场面联系在一起;有时,它又很亲切,因为它蕴涵着亲人的无限期盼和关怀,可是一旦出了安全事故,企业受损,工亡职工的家更象塌了天。而资源整合矿井绝大部分为地方煤矿,过度开采,安全措施不到位,煤层遭到破坏,安全隐患随处可见,职工安全意识淡薄。正是由于资源整合矿井的这种特殊性,就需要我们女职工组织把安全协管工作放在工作首位,用爱心、诚心、热心筑起安全生产工作第二道防线。     

浅谈女工协管在煤矿安全生产中的作用

随着煤矿安全管理工作水平的日益提高,贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针起着举足轻重的作用。煤矿企业女职工、家属协管安全工作则是一项特殊的群众工作,是搞好安全生产管理的一支不可忽视、不可替代的重要力量。     

煤矿安全管理与女职工家属安全协管员的作用

安全是煤矿生产中的首要元素,是一切工作的重中之重。由于煤矿行业的特殊性质,需要我们煤矿的女工组织把协助安全管理工作融入到煤矿安全生产中去,并作为重中之重的工作坚持狠抓不动摇。     

新时期如何做好煤炭企业女工工作

在煤炭企业女工不占有很大的比重,这是行业的特点所决定的,但并不是说女工的作用在煤炭行业里面是无足轻重的．女工工作的好坏也是企业的精神文明建设的一项指标,女工的支持是一线矿工生产的有力支持,女工工作做得好,不但可以提高煤炭企业的工作效率和凝聚力,更重要的是它还会在煤矿的安全宣传及和谐稳定等工作中发挥作用。     

高校学生安全保障体系构建与实践探索

综合高校学生安全因素构建安全保障体系,有助于进一步改善大学生安全状况。在界定高校大学生安全保障体系内涵的基础上,通过调研总结出高校学生的安全现状。从理论层面探索构建安全保障体系:建立安全结构体系,形成安全控制模型,组建学生干部安全队伍。从实践层面探索安全育人模式:完善安全教育内容、开展多渠道立体式宣传、加强对特殊学生的跟踪与管理、加强与家长的沟通联系、加强学生日常在校情况管理。将安全保障体系运用于实践深入探讨,实现了从理论到实践的衔接和探索,为高校学生安全管理起到参考指导作用。     

供电公司开展政工工作的实践探索

作为国家电网公司系统县级供电企业,要围绕建设“一强三优”现代企业目标做好“四个服务”工作。努力践行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念,积极引导广大干部职工遵守“爱国守法、明礼、诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,成为供电企业“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）职工。     

如何做好煤炭企业女工工作

构建和谐社会需要在党的领导下,调动社会各方面的力量,形成齐抓共管多轮驱动的整体合力。煤炭企业的中心工作是搞好安全生产。安全生产是一个系统工程,它不仅需要井下一线员工增强安全意识,     

新形势下加强企业女工工作的有效方法

女工工作是企业工会工作中的一个重要组成部分,其工作方法是指广大女工干部在实际工作中为达到一定目标而运用的手段。做好女工工作的方法有很多,但在新形势下,如何根据社会发展变化、女工思想变化和工作环境的变化,以及女工的需要,有针对性地开展工作,是女工工作的重点,也是必须思考的问题。本文拟就加强企业女工工作的方法问题进行探讨。     

嘉应学院“党政班”党建工作实践探索

党政后备干部的培养是党政人才队伍可持续发展,为实现党的战略目标、担负领导经济社会发展重任而储备人才的一种手段。嘉应学院＂党政干部战略后备人才＂培训班,对于地方党政干部后备人才的成长、素质培养及素质结构的健全和完善,有着极其重要的作用。在具体实践中,党政班开展党建工作的做法,对创建高校学习型党组织,加强党的基层组织建设,有普适性的推广和借鉴价值。     

对新形势下做好群众工作的探索与实践

习近平总书记指出,要适应新形势下群众工作新特点新要求,始终植根人民、造福人民,始终保持党同人民群众的血肉联系。在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期,坚持党的群众路线,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,是各级党组织当前必须破解的重大课题。本文从提高认识,增强做好群众工作的使命感和责任感;把握要领,不断提高群众工作的实效性和针对性;拓宽载体,积极探索新形势下群众工作的方法和途径等方面对做好新形势下的群众工作进行了积极的探索与实践。     

高校学生党建工作品牌化建设的探索与实践

高校学生党建工作关系到党的未来发展和国家人才的培养,而优越的管理理念和机制必将使工作达到事半功倍的效果,将品牌化的项目管理理念引入到高校党建工作中是非常值得推广的创新之举.本文从党建工作品牌化建设的本质和意义阐述高校基层党建工作品牌化建设的内涵,结合当今现实存在的党建工作问题,基于品牌化的理念提出有高校特色的品牌项目实践:新生党员见面会、我和老党员有个约会、社区楼层党支部的设立.     

煤炭企业开展群众安全工作的探索与实践

安全是煤炭企业的＂天＂字号工程,是各级组织的重要职责。充分发挥工会群监组织作用,搞好群众安全工作是工会工作的重要任务和实现企业安全发展的重要途径。近年来,华煤集团工会始终把搞好群众安全工作作为坚持以人为本、促进企业安全发展、科学发展、     

新时期工会女工工作的问题和对策

新时期,做好工会女工工作具有十分重要的意义。然而,由于社会和历史的原因,在部份工会的女工工作中存在着一些问题。采取有效措施,从“加强工会与女职工之间的联系,创建‘学习型女职工组织’,加强对女职工合法权益的维护”这三个角度做好女工工作,将更好的发挥女职工在建设和谐社会中的作用。     

浅谈在企业发展中如何做好工会女工工作

文章提出了在企业中从那那几个方面做好工会女工工作     

浅析女工思想政治工作中的人文关怀

随着社会的不断发展,带来了社会的新局面、新任务、新挑战,为了适应社会形势的变革,作为女职工工作必须要打破以前陈旧的思想观念,创新思维、寻找新时期女职工工作的新方向、新方法,以促进新时期女职工工作的顺利开展。文章中首先对工会女职工干部进行相关培训工作,有利于提高女职工的整体素质,重点论述保护女职工的切身利益以及思想政治工作与企业文化建设的结合,并且最后得出相应的结论。     

浅析新形势下如何创新女工工作

工会女工委员会作为企业联系女工的桥梁和纽带,随着改革的深入和社会转型的发展,社会经济成分、组织形式、利益关系等日益多样化．使得女工工作出现许多新情况、新问题,原有的女工工作发展格局已经面临诸多的挑战。如何适应新形势的发展,创新女工工作新机制,拓宽女工工作模式,促进女工工作与经济社会的全面发展,本文从三个方面进行了论述,一是创新女工工作的重要意义,二是分析了新形势下女工工作存在的困难,并深入挖掘了其原因。三是提出了创新女工工作的对策。     

探索新形势下党在西藏群众工作的实践模式

党的十八大以来,习近平总书记着眼党的奋斗历程和执政使命,着眼坚持和发展中国特色社会主义,着眼实现“两个100年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,深刻阐述了群众路线对于党和人民事业的极端重要性。[1]坚持为民、务实、清廉的新时期群众路线教育实践活动的新要求,进一步促进党的基层组织建设和干部作风建设,为做好新时期的党在西藏群众工作奠定坚实基础。     

推行亲情化思想政治工作的实践与探索

随着信息时代的发展,受市场经济和文化发展的影响,人的思想意识、道德观念和价值取向日趋多元化、复杂化.面对这样新的形势,坚持以人为本科学发展理念,推行亲情化思想政治工作方法,进一步增强单位的亲和力和凝聚力,提高工作效率和服务水平,以及培育和建立社会主义核心价值体系,有着十分重要的历史意义和现实意义,