浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的关系

加强企业的文化建设与加强企业的思想政治工作,是提高企业效益,加快企业发展步伐的客观要求.随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,建设具有中国特色的社会主义企业文化和强化思想政治工作显得越来越重要.     

论企业文化发展过程中实证研究的重要性

企业文化的形成主要是企业在长期的经营管理和市场竞争中逐渐形成的一种群体的价值观念和精神财富,是在企业创新发展中不断概括、总结、提炼而成的,具有企业特有的传统特色.21世纪,在世界经济飞速发展的今天,中国企业如何解决企业发展中的文化问题,积极培育和建设有中国特色社会主义的优秀的企业文化,以优秀的企业文化促进企业改革、发展,同时以企业改革、发展带动企业文化建设,是具有重大而深远意义的课题.     

企业文化建设评价指标体系刍探

改革开放以来,河北省企业文化建设进展明显,取得了可喜成果,但与现代企业建设的需要相比,还存在着企业文化建设不规范、发展不平衡、特色不鲜明等诸多问题.在经济形势不断发展变化、市场竞争日趋激烈的大背景下,制定企业文化建设评价指标体系,提高企业文化建设的指导性、针对性、有效性,打造企业跨越式发展的新优势,显得十分迫切,具有重要的现实意义.     

努力打造中央企业核心竞争力——中央企业企业文化建设研讨交流会纪实

7月6日至9日,中央企业企业文化建设研讨交流会在大庆召开.会议明确中央企业企业文化建设的总体目标是:力争用3年左右的时间,初步建立起适应改革开放和社会主义市场经济发展要求,符合企业发展战略,遵循文化发展规律,体现员工根本利益,具有各自企业特色的企业文化体系.     

我国企业文化建设30年的基本经验

随着我国实行改革开放政策,上世纪80年代初.企业文化这个概念从西方传入我国.经过30年的探索实践,我国企业文化建设与改革开放事业同步共发展,在理论和实践上都取得了重大成就,已经从当初自发的、零散的、浅层的学习模仿与探索起步阶段,进入到目前符合中国特色社会主义要求、体现我国企业特色、与企业改革发展相适应相促进的深化发展阶段,初步探索形成了一条具有中国特色的企业文化建设道路.这条道路,就是坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,把企业文化建设作为社会主义先进文化建设的重要方面,扎根于中华民族文化沃土和企业经营实践,与企业党建思想政治工作有机结合,在各方面积极推动和企业自觉实践的基础上,实现企业文化创新发展之路.     

试论国有企业领导推进企业文化建设的原则和措施

企业文化是社会文明的重要组成,是企业发展的内在动力,也是员工凝聚的精神家园。国有企业领导应该提高对于企业文化的认识水平,把握企业文化建设的原则,落实企业文化建设的措施,创建具有中国特色的国有企业文化。     

浅议打造具有电力特色的企业文化

如何打造具有电力特色的企业文化,如何把电力企业文化灌注于实际工作中,进一步搞好电力企业的企业文化,是电力企业当前研究的课题.文章对企业文化在企业发展中的作用和以企业文化建设提升企业核心竞争力等方面进行了论述,并提出看法.     

试论如何加强民营企业文化建设

企业文化是企业成功的保证,是企业长寿的秘诀,是企业核心竞争力之一.随着经济全球化步伐的加快,尤其是我国加入WTO后,民营企业的发展环境日趋复杂、激烈.民营企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须加强企业文化建设,创建具有自身特色的、与企业发展相匹配的优秀的企业文化.     

中国企业文化建设的三大特点

文化是一个民族的象征,因其文化基因和历史传承方式的差异,使世界各民族的文化同台竞舞异彩纷呈.作为社会主义先进文化生长点和组成部分的中国企业文化,在其生成、建设、发展实践中呈现出东方华夏民族的显著特色和魅力.与其他国家企业文化建设相比,具有以下三大特点.     

突出安全文化建设 创新煤矿企业安全思想政治工作

安全是煤矿企业发展的命脉,是“天宇号”工程.煤矿企业思想政治工作要突出安全文化建设,提高企业安全管理水平,从而推动企业安全生产走向良性发展的轨道.本人结合单位近年来安全工作实际,阐述了安全文化建设对于促进煤矿企业科学发展的重要意义,在分析当前煤矿企业安全文化建设存在问题的基础上,提出了创新思想政治工作构筑特色安全文化的有效途径.     

创建特色企业文化 打造和谐典范企业

企业文化是企业生存与发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。文章总结分析并展望了广西水利电业集团新疆克州水利发电有限公司的特色企业文化建设,进一步论述搞好企业文化建设对提升企业执行力、促进企业和谐稳定发展具有现实意义和深远影响。     

以企业文化和思想政治工作促进企业健康发展

企业文化是企业在发展过程中形成的一种企业员工共享的价值观念和行为准则,是一种由具有本企业特色的文化观念、企业宗旨、企业理念等构成的文化形式和行为模式,为企业发展稳定提供文化支撑.笔者作为长期工作在思想政治工作一线的人员,经过长期的实践与摸索,认为企业文化建设与思想政治工作二者之间既有联系又有差异,正确认识和处理二者之间的关系,对于企业文化建设和企业改革发展中的思想政治工作将起到积极的推动作用.     

企业文化建设的有效途径

企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系.企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持又好又快和持续发展,必须开发具有自己特色的企业文化.企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用.     

浅议如何做好企业文化创建工作

企业文化的发展,能活跃企业职工文化生活,提高干部职工素质,激发其献身企业发展的热情和责任心。新形势下,如何进一步加大具有时代与石油特色的企业文化建设,不断统一企业员工的思想和行动,积极营造和谐健康的文化氛围,对于企业实现科学发展具有重要的现实意义。本文笔者就如何加强矿区物业公司企业文化建设谈几点粗浅的看法。     

重庆商社集团企业文化建设的维度和方法

重庆商社集团企业文化建设主要从企业理念文化、制度文化、员工行为文化和物质文化这几方面展开. 理念文化是凝聚职工的群体意识和价值观念 在重庆商社集团成立近20年来,在不断发展经济效益、回报社会的同时,一直致力于企业文化的建设.特别是近几年来,集团企业文化建设取得了长足发展,经过逐年的完善和提升,已经形成了具有商社特色的企业文化体系.企业理念文化的形成,大致要经过理念的提出——理念的宣传、阐释——理念融入企业经营管理活动几个阶段.理念文化形成的主要途径是引导和灌输.     

加强安全文化建设 构建和谐平安济钢

安全文化既是企业文化建设的重要组成部分,又是企业文化建设的重要内容。安全文化建设事关广大职工的根本利益,是做好企业各项工作的基础和保障,把安全发展作为重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略,这是我们党对科学发展观认识的深化。加强安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,在企业发展和管理方面具有十分重要的意义。济钢一直高度重视安全文化建设,始终把安全文化建设作为企业发展的重点工作和首要任务,紧紧围绕安全文化建设开展各项工作,不断加大安全环保投入,全面提高安全环保管理水平,有效促进经营管理、经济效益、产品特色、节能降耗、环境保护、企业文化的全面发展。     

打造中国特色的社会主义企业文化

江泽民同志在党的十六大报告指出：“全面建设小康社会必须大力发展社会主义文化建设，建设社会主义精神文明。全党同志要深刻认识文化建设的战略意义，推动社会主义的发展繁荣”。企业文化是文化建设的重要组成部分，因此，如何建设具有中国特色的企业文化，促进企业的永续发展正成为新形势下的热点。发挥党的主体作用是企业文化的主要特征，以生产经营为轴心是企业文化的基本内容，这是建设具有中国特色社会主义企业文化的基本要求。发挥党组织的主体作用是企业文化的主要特征发挥党组织在企业文化中的主体作用是社会主义国家的性质决定的…     

创新职工思想政治工作提升企业文化建设水平

随着企业文化在企业发展中的作用越来越突显,企业文化建设日益为人们所关注,尤其是合资企业如何建设有中国特色并且与原有香港公司企业文化相融合的企业文化,能够与企业思想政治工作相结合,为企业发展服务,是摆在我们吉林港华燃气有限公司的一个新课题.下面,笔者谈一下个人浅见. 文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质和精神财富的总和,只有优秀的企业文化,才能打造出优秀的企业员工队伍.所谓企业文化,是指一个企业在长期经营中形成的具有自己特色的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范的复合体,它的内涵包括比较广泛.     

践行社会主义核心价值观打造首都环卫新名片

北京环卫集团是从事环卫服务运营、环卫设施投融资建设、环境技术研发和环卫车辆改装制造的专业化实业集团,是首都环卫系统规模与综合实力领先的国有独资企业. 环卫集团党委坚持以社会主义核心价值观统领企业文化建设,注重梳理、提炼和总结传统文化,积极打造具有时代特色、首都特色、国企特色和环卫特色的新时期环卫文化体系,先后完成了集团公司主文化体系和廉洁、安全、品牌、质量、服务等五个分项文化体系建设,以文化力助推企业改革和发展,促进了职工队伍整体素质的全面提升,推动了企业持续健康和谐发展.     

浅析当今企业文化内涵及其特点

企业文化作为现代企业所特有的传统和风气,是文化和经济相结合的产物,也是社会化大生产和现代管理的客观要求.企业文化的生命力来源于鲜明的个性和特征.研究和探讨当代中国企业文化的内涵及特征,对于建设中国特色的社会主义企业文化、发展社会主义市场经济无疑具有重大的现实意义.