国营大中型企业活力不足的深层原因剖析与对策探讨

<正> 一、国营大中型企业必须搞活,国营大中型企业可以搞活 搞活企业,尤其是搞活全民所有制大中型企业,始终是多年来经济建设和经济体制改革的头等课题。全民所有制工业企业,尤其是大中型企业,是我国社会主义经济的基础与主体,是国家财政收入的重要来源,是社会物质财富的主要提供者,全民所有制大中型企业搞活了,经济效益不断提高,才能使企业发展壮大,国家财政收入不断增长,积累和扩大生产的能力才能不断增强,广大职工的物     

搞活国营大中型企业的宏观思考

搞活国营大中型企业,这是当前我国经济运行和宏观调控迫切需要解决的重大问题,也是振兴国家财政和推动整个国民经济持续、稳定、协调发展的重要条件。本文就与此相关的几个问题作些探讨。 一、国营大中型企业活力不足的原因 中国城市经济体制改革从起步开始,就一直把增强企业特别是国营大中型企业的活力,放在突出的位置,     

搞活国营大中型企业的对策研究

如何搞活国营大中型企业,是我国当前经济体制改革的重大主题之一。作者分别从产权角度、分配角度、市场角度和资金角度等多个侧面研究了搞活国营大中型企业、发挥其在国民经济中的主导作用问题。     

安徽省搞活国营大中型工业企业的政策概述

<正> 为了贯彻落实《国务院关于进一步增强国营大中型企业活力的通知》和中共中央工作会议精神,最近,安徽省人民政府结合本省实际,下发了《关于搞活国营大中型工业企业若干问题的通知》、简称《通知》,《通知》从7个方面,制定了36条具体政策,对企业影响很大。     

论中国大中型企业机制

企业是社会生产的细胞。国营大中型企业是我国现代化建设的骨干力量，“国家队”，是社会主义经济的脊梁、支柱。新中国40多年来，国营大中型企业一直是国家财政收入的主要来源。所以搞活搞好大中型企业，关系到国民经济全局的稳定，关系到社会主义公有制经济的主导地位和社会主义制度的巩固发展，在当前更具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

增强国营大中型企业活力的财政思考

国营大中型企业是我国国民经济中的骨干力量,也是国家财政收入的主要来源地。搞活国营大中型企业,不仅对经济发展的全局而且对财政自身的发展壮大,都具有重要的意义。本文从财政政策的角度,探讨与增强国营大中型企业活力有关的几个问题。     

论股份制与国营大中型企业改革

<正> 我国国营大中型企业改革的实践表明,搞活国营大中型企业是一项长期的艰巨任务。过去围绕着“放权让利”为主的改革的不彻底性在市场疲软的宏观环境中日益暴露出来,面对大量产品积压、巨额三角债,国营大中型企业步履维艰,缺乏灵活应变的能力。首先,由于价格控制、产业壁垒和地区封锁等行政对企业经营的直接干预,市场竞争很不充分,对企业经     

省长们谈转换企业经营机制

<正> 江苏省副省长戴顺智:要搞活国营大中型企业,就必须把企业推向市场,使企业成为市场的主体。为此,要处理好五个关系: 一是企业与政府的关系。搞活大中型企业,政府首先要转变职能。当前政府与企业互相错位的现象很严重,政府要自觉意识到这一点,今后处理与     

面向市场,立足自身,搞好国营大中型商业企业

1991年,结合全市的“质量、品种、效益年”活动,广州市人民政府、商业系统各主管部门、国营大中型商业企业的管理人员和职工为搞活国营大中型商业企业做了很多工作,如在全系统大张旗鼓地开展“质量、品种、效益年”活动;制定了     

审计要在搞好国营大中型企业中发挥积极作用

<正> 当前,搞好国营大中型企业有着重大的现实意义。国营大中型企业既是现代化建设的重要支柱和骨干力量,也是国家财政收入的主要来源.增强国营大中型企业的活力并提高经济效益,直接关系到我们国家经济的发展和社会主义制度的巩固。审计部门作为宏观调控体系中的重要部门,应当适应形势和任务的要求,为增强国营大中型企业活力积极开展工作。首先,应当明确树立为增强国营大中型企业活力而努力工作的指导思想。     

试论国营大中型企业市场价格形成机制

在社会主义市场经济条件下,价格是搞活企业的润滑剂。企业可根据市场的供求情况,合理决定生产和经营。因此,改变价格形成机制,把国营大中型企业推向市场,是进一步深化改革,搞活搞好大中型企业的关键所在。     

关于搞好中小企业的几点思考

<正> 搞好国营大中型企业是当前我国经济工作的一个中心环节。九一年中央工作会议确定把增强国营大型企业活力的问题提到了一个突出位置上来,这对于深化企业改革,促进经济良性发展,巩固和完善社会主义制度无疑具有重要意义。然而,在普遍关注国营大企业活力问题的同时,我们也不应忽视为数众多,在社会主义经济发展中同样占据重要地位的中小企业的搞活与发展问题。否则,将不利于经济的全面发展,也无助于大型企业的搞好。本文试图针对目前中小企业面临的主要问题,提出若干对策思考。     

关于搞好大中型企业的几个问题

<正> 改革12年来,党和政府一直把搞活企业作为经济工作的一项重要任务,特别是治理整顿以来,把搞活大中型企业放到了更加突出的地位。党中央和国务院采取了一系列行之有效的措施,取得了很大成效。应当说,目前我国企业的整体活力状态,包括大中型企业在内,与改革前相比已经有了明显的改善。但是,有相当一部分企业,特别是一些国营大中型企业仍然活力不足。近几年出现了产品滞销、库存积压、成本上升、效益下降,亏损额和亏损面     

浅谈如何搞活大中型企业

国营大中型企业是我国经济体制的重要组成部分。改革开放以来国家对搞活大中型企业制定了一系列的方针政策,对促进企业发展,提高经济效益,增强企业后劲赶到了推动作用,但也存在着许多难以解决的实际问题。(一)企业面临的困难1、负债过重从1985年开始国家对计划内建设项目和技术改造项目全部改为贷款,我国“一五”、“二五”时期建设的大部分企业厂房简陋,设备陈旧,工艺落后、产品质量不稳定,销路不畅,     

企业的命运要自己掌握

今年是“质量、品种、效益年”,本刊有意为此做点实事,特辟此栏目反映国营大中型企业的心愿与呼声。搞活国营大中型企业是90年代经济体制改革的核心,也是改革中难度最大的问题之一,我们欢迎广大企业家为解决这一问题各抒己见。在此,我们先将一组企业家的文章献给读者,希望能在社会——企业——政府之间起沟通作用,也希望藉此“先声”引起更多企业家的争鸣。     

要重视搞活大中型企业

大中型企业,是国家财政的主要承担者,是社会生产力发展和技术进步的主导力量。大中型企业能否搞活,经济效益能否提高,是关系国家经济稳定和发展,经济体制改革顺利进行的一个关键问题。 究竟从何入手搞活大中型企业?我们认为,内部搞活是关键,外部因素是条件。企业内部改革抓好了,外部条件才能发挥作用。从企业内部看,要着重抓好以下四个环     

我做为企业总经济师想说的话——兼及《从总经济师李福喜的出走所引发的思考》读后感

说起我国国营大中型企业的现状,社会上多有微词。国营大中型企业本身的运行机制固然掣肘因素颇多;然而,客观上的制约因素也煞是厉害。本文作者作为长期在国营大型企业工作的总经济师,忍不住拍案而起,奋笔疾书,字作呐喊意傍徨。是否言“重”(中?)请读者辨识。     

内部挖潜：搞好国营大中型企业的根本一环

以研究如何进一步搞好国营大中型企业为主要议题的中央工作会议召开之后,全国上下掀起了讨论热潮。报纸杂志,佳作连篇,既有理论工作者的睿智,也有实际工作者的体会。这说明不仅中央十分重视国营大中型企业的活力问题,而且全国人民无不希望国营大中型企业充满活力。本人也不揣冒昧,提出自己一点粗浅的看法。 一、如何看待国营大中型企业的地位及目前的活力问题 我国目前现有独立核算的国营大中型企业13000多个,从数量来说,仅占全国工业企业总数的2.5％。但它们创造的工业产值却占全国工业总产值的45.6％,而上缴国家的利税更是占     

浅淡保险为搞好大中型企业服务

<正> 搞好国营大中型企业既需要自身努力,又离不开一定的外部条体。保险公司作为第三产业,应当为国营大中型企业创造良好的外部环境,为企业改革做好配套服务,做好大中型企业的保护神,以下谈谈粗浅看法。     

搞好国营大中型企业是今后我国经济体制改革的中心环节

<正> 1991年9月中央工作会议明确提出:"八五"期间为集中力量增强国营大中型企业活力和提高企业效益的时期,同时宣告治理整顿阶段的结束.据此,可以认为,从90年代开始,我国经济体制改革已经进入了第二阶段,将以搞好国营大中型企业为进一步深化改革的中心环节.