京津冀区域一体化下河北省服务业发展的问题分析

河北省服务业对于地区经济发展和劳动力就业做出了重要贡献,本文基于服务业增加值、服务业从业人数等统计数据计算河北省服务业的构成比例、区位商、服务密度、产业相似系数,分析了河北省服务业发展水平、行业内部结构、城市服务产业趋同性等。通过数据对比全国情况及京津冀区域发展背景,提出河北省服务业主要亟待解决的问题。     

河北省现代服务业吸纳就业能力分析

现代服务业是城市经济系统的一个重要组成部分,也是地区经济和谐发展的重要前提,其对就业的贡献越来越受到人们的关注。本文从河北省现代服务业来分析现代服务业吸纳就业的能力,对于河北省建设现代服务发展先行区、改善民生服务有积极意义。     

河北省服务业发展国际比较研究

综合对服务业先行国家产业变动趋势的三种主要研究成果,对河北省服务业发展水平进行比较研究。通过回归分析的数量方法,分析出河北省服务业水平与经验值的差距,井提出未来五年河北省服务业发展的合理建议。     

河北省服务业对经济增长的影响作用分析

在经济全球化的背景下,服务业已经成为国民经济中不可或缺的角色,服务业水平直接反应人民生活水平的高低,也是衡量经济增长的重要指标之一。在京津冀一体化背景下,促进河北省服务业的发展逐步成为河北省经济增长的主要方式。本文对河北省服务业的发展进行详细的分析,寻求河北省服务业合理发展的途径,合理的引导当地经济增长。本文在经济增长理论和服务经济相关理论的基础上,结合服务业的总体和分行业的发展状况,运用计量经济模型等分析方法实证研究河北省服务业的行业内产出效率差异,河北省服务业投资对GDP的影响以及河北省服务业人力投入对GDP的影响。我们可以得出以下结论:河北省传统服务业的投入产出效率并不高,河北省科研和教育行业投资对GDP的弹性较河北省服务业各行业人力投入对行业增加值均富有弹性大。在实证分析的基础上,论文得出河北省服务业促进经济增长的相应对策。     

河北省服务业发展国际比较研究

综合对服务业先行国家产业变动趋势的三种主要研究成果,对河北省服务业发展水平进行比较研究.通过回归分析的数量方法,分析出河北省服务业水平与经验值的差距,并提出未来五年河北省服务业发展的合理建议.     

服务业发展、就业增长及国际比较

服务业的发展水平是衡量生产社会化程度和市场经济发展水平的重要标志,服务业吸纳就业能力是提高社会整体就业水平的重要环节。本文对中国服务业发展与就业状况数据进行定量分析,力求展示我国服务业发展和就业增长的现状。通过与国际横向比较,认清中国服务业发展与就业增长的滞后之处,并对中国服务业发展滞后和就业不足的影响因素进行深入分析。     

我国服务业开放的就业效应研究

当今世界飞速发展,人们的生活水平不断提高,这些变化为我国的服务业开放提供了广阔的发展前景,也带动了我国相关的就业效应。随着服务业市场的日渐激烈,想要在服务业中有更加长久的发展,就必须做好对服务业的相关研究工作,随着世界经济全球化的发展,中国服务业面临着许多新的挑战与机遇,文章对我国服务业开放的就业效应进行研究。     

产业结构调整对河北省高职院校毕业生就业的影响

该文从当前河北省产业结构的调整入手,对现阶段河北省高职院校毕业生的就业情况进行了分析。提出了高职院校及毕业生适应产业结构调整的一些改进措施,力图为高职院校毕业生的就业渠道提供建议。改革开放以来,我国就在不断地进行着产业结构调整与优化。根据国家发改委发布的《产业结构调整指导目录（2011年本）》,国家对新能源、城市轨道交通装备、综合交通运输等产业进行鼓励,同时加强了对服务业的支持。     

河北省现代服务业发展水平的社会评价研究

通过借鉴当前普遍认可的社会指标体系,根据现代服务业的特点,构建一套反映现代服务业发展水平的社会评价指标体系,并从现代服务业对人们生活质量影响的角度,对河北省现代服务业发展水平进行社会评价,分析河北省现代服务业的发展问题,最后从促进现代服务业发展和提高人民生活质量的双重目标出发,为河北省现代服务业的发展提供政策性建议。     

河北省服务业发展国际比较研究

综合对服务业先行国家产业变动趋势的三种主要研究成果，对河北省服务业发展水平进行比较研究。通过回归分析的数量方法，分析出河北省服务业水平与经验值的差距，并提出未来五年河北省服务业发展的合理建议。     

基于生产性服务业视角提升就业水平的机理及路径选择———以大庆为例

当前,全球经济热点正逐渐从制造业向服务业转移,生产性服务业已逐渐成为拉动经济增长、促进就业的主渠道.作为典型的资源型工业城市,大庆市正处于城市产业结构转型期,生产性服务业发展态势良好.研究生产性服务业发展对就业水平的影响,对于实现大庆市经济可持续发展、维护社会稳定具有十分重大的现实意义.从生产性服务业发展影响就业水平的作用机理出发,以大庆市为研究对象,探求发展生产性服务业提升大庆市就业水平的路径选择     

湖北省服务业发展现状及对策

大力发展服务业是我国全面进入建设小康社会后,社会生产力水平不断提高,社会化分工协作进一步细化的必然要求,是扩大就业,缓解就业压力的有效途径,也是对经济结构进行战略性调整,促进产业升级的重要举措。根据国家计委关于《“十五”期间加快发展服务业若干政策措施的意见》的精神,结合前不久我们开展的全省服务业发展情况调研及座谈的情况,就加快发展湖北服务业,促进就业谈几点看     

我国服务贸易的发展及对就业影响的分析

21世纪,我国服务业和服务贸易迎来了快速发展的新时期,服务业和服务贸易在经济发展、就业增长方面扮演着越来越重要的角色。实证分析显示,服务贸易对服务业就业具有明显的拉动作用,每年可以带动服务业就业增长6%。目前,我国服务贸易已经进入世界贸易大国之列,但与世界水平相比,我国服务业比重仍然偏低,只及世界水平的一半;与货物贸易相比,发展速度偏低,比重下滑趋势明显。所以,要提升服务业的经济和就业“增长效应”,就要大力发展服务业,提升服务贸易水平。     

京津冀服务业分行业的辐射能力与带动效应研究

统计分析显示,北京生产性服务业就业转移和批发与零售业的产出疏解效果明显,且京津冀三个地区的生产性服务业、流通性服务业与公共服务业均具有较高的经济联系强度。测算表明,北京生产性服务业辐射能力最强;目前天津流通性服务业与生活性服务业的辐射能力已经超过北京。基于面板数据的协整方程估计显示,北京生产性服务业与流通性服务业对津冀地区经济增长与就业,产生显著的辐射带动作用;天津服务业各行业对河北省服务业具有辐射带动效应;但北京生活性服务业与公共服务业并没有产生直接的辐射带动。因此,可通过开拓生产性服务业与流通性服务业协同发展的新领域,促进京津冀民生产业升级,突破户籍限制,带动服务业产业人员的就业转移等措施,提升京津冀服务业分行业辐射带动效应。     

河北省服务行业市场状况分析及对策

本文分析了河北省服务业市场现状和制约服务业发展的因素,针对制约河北服务业发展存在的问题,提出提升服务业总体发展水平的措施。     

中国服务业就业影响因素的实证分析

利用横截面数据构建线性模型,从城市化水平、投资、人力资本、技术进步、基础设施、相关产业和劳动力价格等方面出发,本文对决定服务业就业的因素进行了数量分析,进而探讨了促进服务业就业增长的有效途径。结论显示,服务业投资增长及基础设施改善对服务业就业具有明显的促进作用,其他因素对就业的影响不明显。本文结论的现实意义是应将促进经济增长与就业增长结合起来,在加大服务业投资时,不仅要考察投资的经济回报率,更要重视投资对就业增长的贡献。同时,应重视基础设施建设,通过基础设施的改善带动服务业发展,进而促进服务业就业的增长。     

提升河北省人力资源服务业产业支撑力策略研究

人力资源服务业是现代生产性服务业的门类之一,对推动企业效率提升和产业转型升级具有重要支撑作用。随着工业转型升级步伐的加快,河北省人力资源的跨企业、跨行业、跨区域乃至跨国流动不断增加,各类型企业对人力资源服务的需求愈加迫切。相对于我国其他省市,河北省人力资源服务业发展相对滞后。河北省应适应产业转型升级需要,把握发展机遇,从产业规划、扶持政策、市场监管、专业化提升、品牌塑造等方面推动人力资源服务业的发展,提升对产业转型升级的支撑作用,促进产业转型升级。     

北京市服务业就业效应及区域分布研究

服务业的发展水平是衡量一个地区经济发展水平的重要标尺之一。北京作为以服务业立市的城市,服务业的完善和发展具有推进城市功能建设的重大意义。本文根据北京市1978-2010年统计数据,研究北京市服务业的就业效应,对北京市服务业就业弹性进行了实证研究,并根据北京市四大城市功能区域的划分研究北京市服务业的分布特点。     

关于河北省服务业竞争力的现状分析与相关建议

<正>随着经济服务化的发展,服务业逐渐成为现代经济的核心、推动经济结构优化升级的主体力量,服务业竞争力也在很大程度上代表了区域的经济实力。就河北省而言,虽然在服务业发展中付出了很大努力,却仍然没能走出"服务业竞争力水平低、整体发展滞后"的窘境。因此,提高服务业竞争力将是河北省今后很长一段时间内发展经济面临的主要任务。     

数字经济对河北省就业质量影响策略实证研究

文章构建2009—2021年河北省数字经济指标体系与就业质量指标体系,运用OLS回归模型定量精准分析指标之间的关系,探析了数字经济快速发展对河北省就业质量影响强度,测算了河北省数字经济和就业质量的发展水平,实证分析检验河北省数字经济发展对就业质量的影响。研究结果表明数字技术的快速发展能够显著影响河北省就业质量,河北省可以采取因市制宜的方法发展数字化技术、强化数字化人才的培育,制定数字就业引导策略,逐步有效提升河北省就业质量。