城市流浪乞讨人员救助管理制度反思

2003年出台的新的救助管理办法,较先前的收容遣送制度有了根本性改变,新办法实施5年来,已经取得了良好的社会效果。但随着实践的深入,新问题日益暴露出来,对我国的救助管理制度又提出了更高的要求和挑战。鉴于此,应当在加强相关法律法规建设、完善社会保障制度、引入社会工作专业人才、救助站与高校联动等方面进一步努力,使得救助管理工作日趋完善。     

浅析我国城市流浪乞讨救助制度

我国现行流浪乞讨法律制度的分析。面对我国社会快速转型时期巨大规模的流动人口，特别是流浪乞讨现象的日益严重，我国政府为切实承担起对社会弱势群体生活关怀的责任，于2003年6月22日废止了《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》(以下简称《收容办法》)，发布实施了《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》(以下简称《救助办法》)，随后民政部于2003年7月21日还制定了《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》，     

关于流浪乞讨儿童救助的研究

随着近些年社会的不断发展、进步,流浪乞讨儿童背后出现了一个又一个组织,导致流浪乞讨儿童的人数不断增加,权益受到了更大的侵犯。为此,我们要从根源解决问题,通过对个案的救助扩大到组织救助,并逐步瓦解日趋壮大的组织机构。对流浪乞讨儿童的救助要从心理入手,消除他们的心理障碍和戒心,纠正不正确的是非荣辱观。这是当今社会急需解决的问题,关乎着中国社会十年、二十年之后的社会结构与发展。     

《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》的实施及其后果的经济学分析

2 0 0 3年 8月 1日 ,《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》开始实施 ,取代了 1 982年颁发的《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》 ,两个办法的共同点是二者都是为了应对沿街流浪者增多而引发的社会不稳定问题。旧《办法》向新《办法》的转变是政府偏好发生改变的结果 ,与此同时这种转变也带来了流浪者福利水平的提高 ,但是流浪者接受救助还是继续流浪的选择结果却与政府预期结果不同。     

关于民政社会救助档案管理的思考

社会的救助工作对维持我国的稳定发展有着非常重要的作用,它不仅是我国社会保障中的最后一道防线,同时也是解决我国民生问题的重点内容.民政社会救助体系的构建所涉及的文件材料非常复杂,而且数量庞大,如何进行民政社会救助的档案管理工作已经成为了档案管理着重点研究的课题.在本文中,笔者将对目前我国民治社会救助档案管理中存在着的问题和解决对策进行详细的分析,希望可以给相关工作者提供一些参考.     

浅谈企业财务管理中的问题及对策

当今中国经济高速发展,给企业提出了更高的要求,企业要想在激烈竞争的国际经济环境中立于不败之地,必须加强企业的财务管理,本文针对当今企业在财务管理中存在的融资困难,财务管理环节薄弱,管理模式陈旧落后,管理手段不合理等现象进行了剖析,提出了解决这些问题的具体对策。     

浅议企业财务管理中的问题及对策

当今中国经济高速发展,给企业提出了更高的要求,企业要想在激烈竞争的国际经济环境中立于不败之地,必须加强企业财务管理,本文针对当今企业财务管理中存在的融资困难,财务管理环节薄弱,管理模式陈旧落后,管理手段不合理等现象进行了剖析,提出了解决这些问题的具体对策。     

我国企业危机管理中的问题及对策研究

在错综复杂的市场经济环境中,企业时刻面临着各种危机。面对危机,企业在处理过程中又存在许多问题．如危机意识薄弱、危机预警机制不健全、沟通渠道不畅等。本文针对这些问题提出了具体的解决方案,给企业管理者以参考。     

论我国薪酬管理制度存在的问题及解决对策

薪酬管理是企业人力资源管理的核心工作内容,薪酬管理能否良性运行直接关系到企业的组织经营。企业通过全面的薪酬管理能够在提高员工工作效率的同时留住核心员工,从而提高企业整体的经济效益。因此,如何能科学、合理的激发员工的工作热情已经成为现代企业人力资源管理工作的重点,也是现代企业生存与发展的关键所在。本文围绕中国企业薪酬管理现状以及问题,提出我国企业薪酬管理制度的创新对策。     

浅析全面预算管理在我国企业实施中存在的问题

本文分析了中外预算管理的发展和现状,剖析了我国企业目前实施全面预算管理存在的不足和原因,从企业组织理论的角度提出了克服和解决这些问题的思路和方法。     

重庆市城乡统筹下的教育救助问题探析

教育救助是教育公平的重要内容,是统筹城乡教育、实现城乡统筹发展的突破口。针对重庆市教育救助现状及存在的问题,从加强教育救助立法、开掘教育救助融资渠道以及建立教育救助运行机制等方面提出完善教育救助的政策建议。     

探讨企业薪酬管理问题

市场经济条件下,企业薪酬体系设计合理与否直接影响着企业的发展和绩效的高低。如何更好地发挥企业薪酬体系在促进员工工作积极性以及主动性方面的作用成为企业薪酬管理改革的重要课题。本文旨在研究我国企业薪酬管理现状,针对出现的问题提出相应的解决策略,为我国企业在薪酬管理方面的进一步发展提供一些可行性思路。     

预算管理在企业应用中的几个问题分析

预算管理是企业管理的重要管理手段,但预算管理在企业应用中出现了制定流程与执行流程、均衡性要求、预算的刚性要求与执行弹性及预算的科学性与公司管理的计划性等存在矛盾,本文就存在的问题进行了分析和应对探讨。     

企业资金管理中存在的问题及策略

企业管理的核心环节是财务管理,财务管理的核心是资金管理。企业的正常稳定发展取决于资金管理是否得当,企业要想获得长远发展必须将内部的资金管理工作做好,把握住企业的命脉,才能在企业之间竞争如此激烈的环境下占有一席之地。本文通过对企业资金管理中存在的问题和困扰,探讨并提出一些解决问题的措施和策略,为企业的资金管理提供一些建议。     

论建筑工程管理所存在的问题与解决对策

作者根据多年工作经验,文章着重分析了当前造成工程管理存在质量问题,并提出了相应的解决对策.     

当前我国孤儿救助体系的现状与问题

近年来,随着儿童恶性事件的频繁爆发,国家不断加大对孤儿的救助力度,对孤儿的养育、教育、医疗、康复和成年后的就业、住房也做了制度安排,但孤儿的安置渠道不完善、救助体系不科学使得超过三成孤儿仍然没有得到经常性的制度救助。而想要改善中国的孤儿救助体系,让所有孤儿都能在基本生活、教育、医疗、住房等方面有所保障,必须优化孤儿保障制度、建立健全监督管理体系、缩小地区及城乡差距、加强心理建设等,如此才能从根本上解决问题。     

试论中国税源管理存在的问题及建议

中国现行的税源管理模式中存在着许多问题,包括税源信息数量有限、质量不高,税源分析、纳税评估、税务稽查各岗位互相脱节,机构设置及职能分工不合理,第三方信息获取难度大等问题。建议努力提高人才素质,调动积极性,加强从第三方采集税源信息工作,改革税务机构设置和重新界定职能,提高纳税服务水平,提供个性化的纳税服务等。     

金融危机救助中的预期管理——美国次贷危机救助的经验启示

本文在对现代金融市场中的预期的含义、性质和特征进行把握的基础上,分析了预期在金融危机形成、爆发以及扩散和蔓延过程中的作用,进而对金融危机救助的过程中预期管理的必要性、预期管理的主体和相应的政策工具进行了初步分析.最后,从预期管理的角度,对美国在此次金融危机救助中采取各项政策措施的得失和启示进行了分析.     

我国农村社会救助体系建设成就与问题

随着我国经济与社会的发展,农村社会救助对社会稳定的维护作用越来越明显.因此,应该充分发挥农村社会救助作为农村社会保障第一道安全网的保障作用,从而减少农村贫困群体的比重,使我国社会救助事业得以发展.本文首先阐述农村社会救助体系建设已取得的成就,然后提出目前我国农村社会救助体系建设存在的问题,最后针对当前的国情,提出进一步健全社会救助法律法规、完善农村社会救助的基层管理、加强对资源的整合、农村社会救助资金筹集渠道多元化、统筹城乡发展等政策建议,从而建立有效的监督机制.     

对如何救助“问题银行”的思考

在现代市场经济条件下 ,由于经济运行的不确定性、信贷信息的非对称性和经济主体的道德风险等原因 ,使得商业银行的运行总是处于风险之中 ,而风险作为损失的一种可能性 ,其本身存在着一个“度”的概念 ,当银行风险越过其“度”时 ,该银行便有可能成为“问题银行”。由于问题银行的存在和发展 ,对经济运行均会产生威胁 ,甚至带来灾难性的后果 ,所以 ,政府和中央银行不得不对问题银行实施救助 ,以降低问题银行所可能引致的社会和经济成本。