房产测绘市场化后的相关法律问题分析

一、测绘相关主体之间的法律关系分析以商品房测绘为例1、测绘单位(受托人)与开发商(委托人)之间的关系测绘单位(受托人)和开发商(委托人)之间是一种合同关系,开发商提供相应的工作条件并完成配合事项,测绘单位按照开发商的指示,以自己的测绘知识提供服务,开发商支付报酬并接受     

用“心”创建民生速度——民生银行北京管理部用文化打造品牌

中国民生银行北京管理部9年前刚组建时,是北京规模最小的银行之一.9年之后,民生银行北京管理部的各项存款成功突破1000亿元,已成为一家颇具规模和影响力的中型股份制银行.民生速度,有目共睹.各项桂冠,纷至沓来:多次获得全国"五一"劳动奖状、创建文明行业工作先进单位、全国金融系统行风建设先进单位等荣誉称号.2004年,被首都文明委评为首都文明单位标兵,并被银监会评为中国银监会系统2004～2005年度文明单位.     

首都建设战线的尖兵——记全面发展的北京市地质工程勘察院

北京市地质工程勘察院成立于1955年,现已发展成为集勘察、设计、施工、咨询、测试为一体的综合性地勘队伍,拥有国家颁发的各类甲乙级资质证书20余件,并通过了ISO9001质量体系认证。50多年来,勘察院主持完成了数千个生产科研项目,其中《北京市城区热田地热资源综合评价》等40余项成果获得了省部级以上奖励。勘察院先后荣获了国家有关部委授予的“地质找矿重大贡献单位”、“全国对外工作先进集体”、“全国地质勘察功勋单位”等称号。1997年,勘察院被原地矿部评为首批文明单位;1992～1996年连续五年被评为“首都文明单位”;1997～2004年连…     

职业道德量化指标体系实践

中国移动通信集团北京有限公司党委秉持"正德厚生,臻于至善"的核心价值观,以"创无限通信世界,做信息社会栋梁"为使命,做优秀企业公民,2004年被授予首都文明单位标兵和北京市思想政治工作优秀单位;2005年被评为全国企业文化建设先进单位,公司青年志愿者团队荣获"北京     

文明建设推进企业协调健康发展

中国国电集团公司自成立以来,始终扎实开展文明单位创建活动.不断推进企业协调健康发展.集团公司先后被国资委评为年度考核A级、中央企业"绩效进步特别奖".集团公司本部连续五年保持"中央国家机关文明单位"、连续三年保持"首都文明单位"的荣誉称号;2008年被评为"首都文明单位标兵",并赢得"全国文明单位"的殊荣!主要做法和经验如下:     

房产测绘市场化后的监管

一、房产测绘测管分离现状分析2003年,建设部要求房产测绘单位或部门从房产行政主管部门分离,成为具有独立法人资格的专业服务机构。在这种大环境下,各房产测绘单位根据各地实际情况实行改组改制,成为目前房产测绘市场的主力军。目前,房产测绘单位的测管分离存在以下几种情况:1     

构建学习型企业，给企业注入创新活力

北京市市政工程设计研究总院成立于1955年,是国内大型骨干设计研究单位。建院50年来,在市委市政府的领导下,经过几代人的努力和实践,为首都乃至全国的基础设施建设做出贡献,曾被北京市政府授予“首都建设突出贡献设计研究单位”,连续14年被评为“首都文明单位”,两次荣获“全国建设系统精神文明建设工作先进单位”,2006年我院又被建设部授予首批“全国建设系统创建文明行业示范点”。科学发展观的核心是“以人为本”。在企业文化建设中,职工这个最重要的因素的思想道德素质、业务技能、精神面貌往往可以决定企业文化的整体水平。因此,我院企…     

房产测绘中几个常见问题浅析

随着我国房地产业的迅猛发展，房产测绘工作显得目益重要。正确处理好房产测绘中的技术问题，为房地产开发、经营单位准确提供测绘成果数据，切实维护房地产交易当事人的合法权益具有重要意义。笔者就房产测绘中的几个常见问题进行如下浅析，愿与同仁共同研讨。     

莱芜市莱房测绘有限公司

莱芜市莱房测绘有限公司是具有丙级房产测绘资质的测绘单位。现有职工12人,其中高,中级技术人员9人,初级技术人员3人。主要承担莱芜市范围内的房产要素测量,房产图测绘、房产面积测算及变更测量等工作。     

关爱社会弱势共享一片蓝天——齐齐哈尔市讷河儿童福利院工作掠影

多年来,齐齐哈尔市讷河儿童福利院始终坚持以科学的发展观为统领,树立了"高起点、大跨步、上档次、创一流"的工作目标,努力实现可持续发展,创先争优活动取得实效,各项工作成果丰硕.先后被国家民政部授予"残疾孤儿手术康复明天计划爱心奉献单位荣誉称号";被省委、省政府授予省级文明单位标兵;被省民政厅评为一级院;被省爱卫会评为省级卫生先进单位;被省建委评为省级庭院绿化单位;被齐齐哈尔市政府命名为花园式单位.成为1996-2000年联合国与国家民政部残儿社区康复合作项目示范单位.最近,又荣获全国民政系统"行风建设"示范单位殊荣.     

77家在京中央企业荣获2009年度首都文明单位

4月8日,北京市市委、市政府召开首都精神文明建设工作大会,表彰了2009年度首都精神文明创建工作先进单位,77家在京中央企业榜上有名,其中,13家在京中央企业获得首都文明单位标兵称号,64家在京中央企业获得首都文明单位称号(名单附后).     

扁平式组织结构在测绘事业单位中的应用

测绘事业单位组织结构决定了其生产任务分工、分组和协调合作的方式。测绘事业单位隶属政府职能部门,直线型职能组织结构使测绘事业单位的自主权受到很大束缚,职能部门之间的协作与配合较差,许多工作要直接向上级领导请示后才能处理,加重了上级领导的工作负担,造成办事效率低。因此,需要构筑有利于生产、减少中间行政管理环节的扁平化组织结构。     

自我加压上台阶--湖北省黄石市特检所发展侧记

近两年来,湖北省黄石市特检所通过深化改革、创新机制、加强管理,盘活资源、认真履行职责,不断开拓工作新局面,职工精神面貌和工作业绩都发生了巨大的变化,取得了社会效益和经济效益双丰收,去年被评为"黄石市文明单位"和"黄石市安全生产先进单位",业务收入也比2002年翻了2番.     

创优良作风 做文明质监人——福建省质监系统开展文明单位创建侧记

创先创优又三载,质监遍开文明花。在党的十七大精神和科学发展观引领下,福建省质监局紧紧围绕海峡西岸经济区建设,深入推进省、市、县三级文明单位创建工作,取得了丰硕成果。2006年以来,全省质监系统获得县级以上文明单位共81个,市级以上文明单位34个,省级文明单位3个。全系统共有36个单位和68名个人分别被评为省部级以上先进单位和个人,其中3人荣获全国"五一劳动奖章",2人荣获省"五一劳动奖章"。2008年申报省级文明单位10个(已公示7个单位),市级文明单位38个。     

全力推进文明创建工作促进公路和谐发展

正近年来,桂西公路管理局把创建文明行业活动贯穿于整个生产管理、窗口服务等各个方面,使物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设同步发展。桂西局于2008年被交通部授予"全国交通行业文明单位"称号。2011年12月获得南宁市"全国文明城市工作先进单位",2013年8月获第三批自治区"和谐单位"。至2013年,下属45个科级以上单位中,有43个单位建成县、市级以上文明单位,     

创新机制 丰富载体 打造文明和谐满意房管

2009年以来，平原县房管局以创建“省级文明单位”为目标，认真贯彻落实科学发展观，以规范化管理为主线，坚持“房管为民、情系万家、优质服务、追求卓越”的服务理念，扎实开展文明创建活动，努力打造文明和谐满意房管。2009年，我局被授予“省级文明单位”、全省住房保障工作先进单位，全市房管系统先进单位、宣传工作先进单位等荣誉称号。     

多措并举 齐抓共管 普兰店市审计局精神文明建设结硕果

近年来,普兰店市审计局大力开展两个文明创建活动,实现了精神文明建设和审计工作的双丰收。先后被评为辽宁省档案工作先进单位,普兰店市综合治理先进集体、建设健康机关先进单位、先进党支部,2006-2007年被大连市委、市政府授予“文明单位”荣誉称号。     

新形势下地质单位文明单位建设分析

地质工作是社会发展的一项前期性、战略性、基础性工作。要想促进地质单位又好又快发展,离不开精神文明的正确引领。如今,高瞻远瞩、解放思想、实事求是、与时俱进,特别能吃苦、特别能战斗的优良传统和先进的精神文明才能引领和支撑地质单位又好又快发展。本文将在说明新形势下地质单位文明单位建设的重要作用的基础上,探讨现有地质单位文明单位建设中存在的一些不足与问题,并提出相应建议,以期能够提升地质单位文明单位建设层次。     

文明之花别样红

历经风雨揽芳华,文明创建谱华章.2011年12月20日,在全国精神文明建设工作表彰大会上,中建三局二公司被授予"全国文明单位"荣誉称号.这是该公司继连续七届获"湖北省最佳文明单位"、"全国精神文明建设工作先进单位"后取得的又一丰硕成果.     

抓文明建设促审计上台阶

乐 安县审计局自１９８８年以来就着手抓文明单位创建工作 ,十多年来 ,该局领导班子已换了四届 ,但两个文明建设工作始终不变 ,坚持常抓不懈 ,取得丰硕成果 :先后被授予镇级文明单位、县级文明单位 ,１９９６年起连续三次被授予省级文明单位 ,连续八年被评为全区审计系统目标管理先进单位 ,档案管理被评为省特级档案室 ,多次被省审计厅评为审计科研宣传先进单位和审计刊物发行先进单位 ,被评为“江西省职工职业道德建设先进单位”……该局的主要做法是 :一、把两个文明建设工作纳入局目标管理历届局领导对创建文明单位工作都非常重视 ,始终…