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<正>沈浩不仅是农村基层干部学习的榜样,更是大学生村官们心中的楷模。记者2009年在小岗村采访,遇到了来村里任职的3名大学生村官,她们向记者讲述了自己心中的沈浩。 相似文献
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河南濮阳市委组织部从2012年5月开始,对全市1865名大学生村官中的438人在岗情况进行抽查,排除因生病、生育、入村时间短等原因造成不熟悉村情的,查出不能坚持到村工作人员30人.有大学生村官提出,在岗情况抽查的"濮阳模式"应该被大范围推广.(《中国青年报》2012年12月23日)
大学生村官既然是"村官",就应当在村里工作.部分大学生村官"一年下来只到村里去过两回",连村主要领导的名字都能说错,甚至一边当大学生村官一边到市里打工,"拿两份工资",可以说身份早已经名不副实,让他们继续当村官不但没有实际意义,而且是对村民的不负责,理应清退他们. 相似文献
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2008-2010年的抽样调查数据显示,有48.42%的大学生"村官"每周5天在村里工作,近35%的大学生"村官"在村工作时间在3天以下,有92%的大学生"村官"表示被乡镇借调过,甚至有27%的"村官"一直在乡镇工作。大学生"村官""被截留"的成因是多方面的,如:管理部门不统一; 相似文献
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大学生村官“回炉充电”的警示 总被引:1,自引:0,他引:1
日前,50名来自北京市延庆县的大学生村官集体在北京农学院“回炉充电”,专攻农业知识,成为北京市首批“回炉”的大学生村官。这些大学生村官为什么在工作一段时间后要“回炉充电”呢?原因是他们中的许多人在高校里学的都是非农专业,到了农村,因为不懂农业、不了解农民而无法胜任工作,无法完成组织上选派大学生村官的真正使命。 相似文献
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三年一度的村“两委”换届是一项重点工作.换届的成败,不仅事关农村干部队伍的结构优化、农村经济的稳定发展,而且事关大学生村官能否在村里更好开展工作、更好实现自身价值.作为农村工作的践行者,大学生村官应责无旁贷地站好换届责任岗,全力以赴地打出选举漂亮仗. 相似文献
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<正>2011年,毕业在即的付晶晶在重庆市区找了份国企的工作。正要签约时,她看到了重庆市公开选派大学生村官的公告。通过查询有关的网帖和报道,很多经历、感慨让她心动不已。当村官我行吗?她既期盼又担心,幻想着当村官的快乐和可能遇到的困难。就在 相似文献
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新农村建设的生力军——大学生村官发展研究报告 总被引:17,自引:0,他引:17
中国农业大学中国村社发展促进会大学生村官课题组 《农村工作通讯》2008,(10):16-17
大学生村官的实践与现状
现在的大学生村官工程,最初的实践是以村、县为单位。2002年河南省鹤壁市启动了以地区为单位的实践,2005年北京市启动村村有大学生村官计划,目前全国共有17个省(自治区、市)实行村村有大学生村官计划。从参加人数看,2004年前年均招聘人数为数百名,之后进入每年数千人发展阶段,今年的国家行动计划中,每年人数将达到2万人以上。按照中组部计划,在2012年纳入国家计划的大学生村官将达到10万名,加上各省实施计划,届时全国将有50%以上的农村有大学生村官,大学生村官即将形成具有30万人以上规模的队伍。 相似文献
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8月21日,大学生“村官”王渊在他创办的公司农场里留影。
王渊是陕西省榆林市榆阳区小壕兔乡耳林村的一名“村官”。2008年大学毕业后,身为中共党员的他积极响应“大学生村官计划”的号召,成为陕西省榆林市首批大学生“村官”中的一员, 相似文献
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《江苏农村经济》1999,(10)
时下,当公务员、外企职员、经纪人、个体工商户等仍为大多数大学生的理想职业时,大学生当"村官"现象却在悄然升温。某县公开招考22名"村官",结果引来290多名大学生报名参加竞争。"村官",这处于最基层、曾一度无人问津的芝麻官",而今却越发受到天之骄子的青睐。对这一现象,我们最近进行了调查。效应透视选拔大学生担当"村官"具有诸多正面效应。一、改善队伍结构。近年来,各地尽管加大了从机关、企事业单位及村里能人、复退军人中选拔村干部的力度,但村干部队伍老化、弱化现象依然比较突出。据某县今年初统计,"村官"平均年龄达48.6岁,小学文化程度的占34.7%,大专以上文化的仅占1.8%。村干部整体素质偏低,已成为制约农村经济发展的一个重要因素。而拓宽选拔面,公开招考大学生任"村官",给村干部队伍注入"新鲜血液",可以优化结构,提高素质,增强生 相似文献