本土巨头纵论企业成长之道

9月20日，由用友软件股份有限公司、《中国企业家》杂志和中国企业家俱乐部联合主办的“2008经营与管理创新年度峰会”将聚集全国各地各行各业1500家企业，2000多位企业家、高管就“本土雄心——大国企业成长之道”的主题，探讨如何在新的社会和经济环境下，寻求本土企业的成长之道，推动大国企业的成长。     

本土雄心 大国成长

2008年9月20日，上海亚太本土最大的管理软件提供商用友公司在上海国际会议中心举办“2008经营与管理创新年度峰会”．来自全国近2000位有影响力的企业家和CEO、CIO、CFO，以及政府领导、专家学者参加了本次盛会，就“本土雄心——大国企业成长之道”这一主题．共同探讨如何在新的社会和经济环境下，寻求本土企业的成长之道．推动大国企业的成长。     

本土雄心 大国成长 “2008经营与管理创新年度峰会”在沪举行

2008年9月20日,上海亚太本土最大的管理软件提供商用友公司在上海国际会议中心举办2008经营与管理创新年度峰会,来自全国近2000位有影响力的企业家和CEO、CIO、CFO,以及政府领导、专家学者参加了本次盛会,就本土雄心——大国企业成长之道这一主题,共同探讨如何在新的社会和经济环境下,寻求本土企业的成长之道,推动大国企业的成长。     

中国企业的跨国路径

“走出去”是中国本土企业强大后的必然选择。在这一探索过程中,既有海尔、格兰仕……险中求富,也有中航油、TCL……功败垂成。《新财经》从本期开创“公司·案例”栏目,每期一个案例,涵盖企业跨国经营战略、定位、模式、过程、效果、成长和竞争力等,点评优劣,形成一组有内在联系的文章。文章风格以思辨为主,对曾经失败或成功的案例进行剖析,意在探索中国本土企业跨国经营路径,阐述其突围之道,给企业决策者提供借鉴。     

中国企业成长新动力

中国企业家论坛第四届年会于2月5日至7日在黑龙江亚布力举办。今年的论坛主题为“中国企业成长新动力”。主要议题为:首场论坛:崛起的中国企业;区域发展论坛:东北振兴之路;产业发展论坛:水泥和鼠标的对话;管理发展论坛:做大还是做强——2004年管理变革的挑战;国际发展论坛:走向国际资本市场的中国企业;房地产论坛:城市成长和裂变;年度点评论坛:中国企业家年度点评等。 中国企业家论坛从2001年开始已经举办了三届,前三届论坛主题分别为“新千年、新经济”(2001年)、“CEO与中国企业发展”(2002年)、“变革时代的领导力”(2003年)。 现将中国企业家论坛第四届年会首场论坛的4位发言人的演讲整理刊登。     

荐书

《生死之战——达能娃哈哈国际商战内幕》 达娃之争作为各国政府、大型跨国企业、战略咨询专家对中国政府合资政策、中国企业经营战略、企业家文化等投资环境因素进行分析、评估的标杆性事件，成为全球瞩目的焦点。本书首次揭密达娃十年博弈内幕与交锋过程，读者从中可管窥本土企业与外资合资中的“病”与“病”。更可通过达娃双方实战演练，觅得本土企业在全球化竞争中的优势与出路。     

让创新推动本土企业国际化

目前,中国市场竞争日趋残酷。如果本土企业缺乏全球化眼光,很容易在中国本土被海外巨头所赶超。因此,本土企业家更需要有创新精神,因为创新是超过竞争对手的主要手段,企业必须保护这种内在的创新能力。但问题是,如何让本土企业家实     

企业家精神的我国本土文化性影响因素分析

企业家精神是现代企业管理活动向理性的回归,但在具体的社会生活而非纯粹的“分析框架”下,企业家精神的培育和成长会受到现实的社会文化因素和传统习惯等文化性因素的影响.本文集中探讨我国传统文化背景下企业家精神所受本土文化性因素的影响,分析的对象主要包括中国文化传统、传统行为模式和家伦理等文化性因素,希望通过系统分析突破以往企业剩余索取权和产权激励理论分析框架的局限.     

中国民营企业成长的"忧"与"愁"

民企要“脱帽”主持人:在中国每天都有无数新生力量——民营企业正在成长。成长企业百强榜正好体现了这点,过去三年中,中国最具活力、成长最快的企业也都是来自民营企业,在表象背后,我们的民营企业真的成长了吗,成长后的民企会再是“私企”吗?郭凡生(慧聪集团总裁):我们从中国大量民营企业做不大、做不持久的现象中怎样破解当中的问题呢?这应该是我们企业家应该讨论的重要方面。到底中国企业缺什么?缺钱吗?我们看到很多有钱的企业破产了,很多没钱的企业却成长了,说到底还是制度的问题。我认为国有企业的垮掉和今天中国民营企业的成长不仅是…     

19岁的中国企业家：需要更多的理解

4月21日,是全国企业家活动日。知道这个节日的普通人可能不多,但对于中国的企业家来说,这个日子具有特殊意义。1984年3月24日,福建省55位厂长(经理)为冲破旧的管理体制束缚,争取企业经营自主权,联合向福建省委、省政府发出了要求“松绑”放权的呼吁,人民日报刊登了他们的呼吁书,在全国引起强烈反响,从而拉开了企业改革的序幕。10年之后,1994年3月24日,中国企业管理协会、中国企业家协会在福州市举办了首届全国“企业家活动日”,以纪念那份“松绑”放权呼吁书发表十周年。从1995年起,全国“企业家活动日”定在每年4月21日。企业家活动日纪念的那个日子,可以视作中国的公有制企业管理者们企业家意识觉醒的日子,也可以说是中国的企业家阶层开始萌芽的日子。从那份呼吁书发表到现在,19年了。19岁的中国企业家,长成了什么样子?一周前,中国企业家调查系统公布了一份《中国企业家队伍成长现状与环境评价》调查报告,报告内容立足于对3571名企业经营者的问卷调查资料。由企业家笔谈企业家的成长情况,堪称企业家为自己画像。披阅这份数万字的调查报告,我发现令人感兴趣的几点,这几点,是观察当今中国企业家阶层的有益参照。     

企业家能力及其对企业成长的作用

本文先对企业家能力提出的原因进行了概括,在回顾企业核心能力理论的基础上阐述了企业家能力在企业中的战略地位,并分析了企业家能力对企业成长的作用机制,即企业家能力的“杠杆效应”和“整合效应”。     

瞩目2007成长百强企业——2007年第十届成长中国高峰年会暨2007中国成长百强揭晓盛典

中国力量以新的姿态演绎着新一轮崛起，而蓬勃的中国经济也成就了诸多中国企业绚丽的梦想。11月24日，2007年第十届成长中国高峰年会暨2007中国成长百强揭晓盛典在政协礼堂拉开帷幕。为期3天的论坛，则为来自全球近百名企业领袖与各界精英代表，就中国力量日渐崛起的大背景下中国企业“成就梦想”的路径选择进行多轮高端对话，共论企业发展壮大之道提供了一个绝佳的平台。     

发展创意产业

20年前，著名经济学家罗默预测说：“新创意才是推动一国经济成长的原动力。”目前，全球由创意带来的财富每年高达200亿美元。中国也乘着这股“创意”之风，迅速在北京、上海、广州等地成立了规模不等、风格各异的创意产业基地。但是，中国创意产业如何发展?中国创意产业的未来究竟在哪里?中国如何由制造大国转变成创意大国?记者带着这些问题采访了参加“首届中国创意产业国际论坛”的专家、学者、政府官员以及企业家们。     

宋志平：做企业需要包容

本书融汇了宋志平的传奇企业经历,系统呈现了其企业感悟与管理思想的精华。“企业的逻辑”以中国企业的百年兴衰开篇,阐述了战略、规律、机遇、思想之于企业的重要性;“包容性经营”谈的是儒商的经营哲学,如何实现与自然、社会、竞争者、员工的四重和谐;“联合重组”探讨了过剩行业资源整合、市场竞合、文化融合的自救之路;“国企改革”围绕“央企市营”,追述了令人唏嘘的改革史,为发展混合所有制等时下热点提供了真实的范本;“企业创新”“管理之道”剖析了经营管理的制胜法则,介绍了集成创新、格子化管控等成功有效的企业工法：“以人为本”“企业家精神”展现了“三宽三力”的文化内涵和“先天下之忧而忧”的企业家情怀。     

中国民营企业迈向世界一流的成长轨迹与路径选择

<正>中国民营企业应主动作为，在国内经济循环大市场中从容成长，打造核心技术和品牌竞争力，建立产品与行业标准，最后水到渠成走向国际市场成为世界一流企业高质量发展离不开民营经济和民营企业。中国量大面广的中小民营企业要成为世界一流企业，需要回归本土成长发展再行国际化，践行“本土化就是全球化”的世界一流企业之路；民营企业在新产业赛道的创新发展、弯道超车，是迈向世界一流企业的有效途径；弘扬企业家精神，     

中国企业与企业家精神

一个企业的诞生、成长、发展,除了必要的社会制度、经济体制和经济发展规划等因素外,企业家精神是一个极其重要的因素.在中国,中国企业家与西方企业家在企业运作方面存在很大不同.中国企业家,对企业、集体乃至国家承担很大责任.西方企业家、职业经理人更多是靠完善的流程、制度来治理一个企业,更注重中间过程,在责任承担上也没有中国企业家重.本文将探讨下中国企业与企业家精神的休戚关系,以及分析在经济转型的今天,中国企业更需要哪些企业家精神.     

中国企业与企业家精神

一个企业的诞生、成长、发展，除了必要的社会制度、经济体制和经济发展规划等因素外，企业家精神是一个极其重要的因素。在中国，中国企业家与西方企业家在企业运作方面存在很大不同。中国企业家，对企业、集体乃至国家承担很大责任。西方企业家、职业经理人更多是靠完善的流程、制度来治理一个企业，更注重中间过程，在责任承担上也没有中国企业家重。本文将探讨下中国企业与企业家精神的休戚关系，以及分析在经济转型的今天，中国企业更需要哪些企业家精神。     

易学与企业管理——第二次沪港经济文化沙龙成功举办

8月3日晚上7时，由沪港经济杂志社和精裕投资有限公司、上海中建房产（集团）有限公司联合主办的“易学原理与企业管理——解读中国传统文化中天、地、人三才之道”的文化沙龙在龙柏宾馆举行。著名易学家、中国易学与科学委员会理事长张其成，就企业家如何将传统文化与现代管理相融合作了主旨演讲，沪港两地近30名知名企业家参与了此次沙龙。     

万里长空展宏图

改革开放三十年,中国社会经济转型并快速发展,中国企业家队伍不断壮大和成长进步。总结和思考中国企业家在价值观念与事业追求、学习成长与能力素质等方面的发展变化,了解他们的期望与建议,把握企业家队伍成长和发展规律,对于促进企业家队伍的健康成长,更好地发挥企业家群体对企业持续成长、实现经济社会又好又快发展、促进社会和谐的作用,具有十分重要的意义。     

从高交会出发

十年伊始，高交会致力于打造“中国科技第一展”；当高交会走过十二个年头，“世界科技第一展”是它期盼的高度。高交会见证了我国高科技企业通过自主创新不断占领科技领域制高点的奇迹，也为创新型企业提供了成长的沃土。高交会逐渐成为中国企业看世界的窗口，站在高交会的肩膀上，企业家们看到了世界版图的大市场。