关于农村劳动力转岗培训的思考

加强农村劳动力的转岗培训是建设社会主义新农村的重要内容。本文从分析加强农村劳动力转岗培训的必要性、农村劳动力转岗培训中存在的问题,以及农村劳动力转岗培训的对策和建议三方面进行了探讨。     

关于农村劳动力转岗培训的思考

加强农村劳动力的转岗培训是建设社会主义新农村的重要内容。本文从分析加强农村劳动力转岗培训的必要性，农村劳动力转岗培训中存在的问题，以及农村劳动力转岗培训的对策和建议三方面进行了探讨。     

农村劳动力转移失灵问题的经济学思考

我国农村剩余劳动力的无序转移，揭示了现阶段我国农村劳动力转移过程中产生的市场失灵问题。研究农村劳动力转移数量、质量、分布及时段的规律，找出合理的制度安排，并提出了以政府指导为主要线索的治理农村劳动力转移失灵问题的政策建议。     

当前农村劳动力转移问题新思考

中国逐步由农业大国向工业大国发展,势必需要大量的农村劳动力由农业向工业转移。对劳动力转移的现状和存在的问题等进行了新的思考,提出了新的举措。     

咸阳市农村劳动力转移问题研究

农村劳动力的转移是伴随着农业改革而形成的社会经济现象。农村劳动力转移问题不仅仅只是农村工作的重中之重,也关系到我国能否如期实现社会主义现代化,建设社会主义和谐社会的重大问题。据此,通过分析咸阳农村劳动力转移的现状及特点,找出劳动力转移过程中存在的问题,并提出相应的对策建议。     

关于农村人力资源开发问题的思考

我国是个传统上的农业国家,人力资源分布始终以农村为主,农村人力资源数量丰富,但总体质量低。我国正处在从传统农业向现代农业转变的历史时期,开发、利用和配置好我国农村丰富的人力资源,关系着我国农村经济能否快速发展,农村产业结构能否优化,农业增长方式能否顺利实现转变。农村人力资源开发最主要的问题是充分利用现有的人力资源,发掘潜在的人力资源,教育是人力资源开发的核心和根本途径。     

新疆劳动力转移与农村经济发展的相关性分析

利用2001-2012年的面板数据,首先测算了新疆富裕劳动力的数量,明确了劳动力的转移呈现"缓慢增长-加速增长-稳步增长"的发展趋势。对新疆农村富裕劳动力的合理转移应发展二、三产业,推动城市化建设;加大教育培训力度,提升人力资本;拓宽就业信息渠道,提供就业帮助;做好政策宣传,转变农民思想意识。     

农村闲置宅基地现象分析

随着我国城市化进程的加快,曾经被老百姓视为"奶酪"的农村宅基地,竟被大量"丢弃"在一旁,不再"品尝",无人管理。久而久之,许多乡村就成了一个个"空村"。城镇化的发展和人民生活水平的提高,不可避免的会让老百姓迁居到城市或城市郊区,但曾经农民赖以生存的宅基地也是我国重要的土地资源,不能就这么被闲置。据此,以农村闲置宅基地的原因为切入点,探讨如何有效避免闲置宅基地的产生。     

浅谈农村劳动力职业技能培训的措施

本文分析了当前农村劳动力职业培训中存在的问题,并提出如何加强农村劳动力职业技能培训的一些措施.     

广东农村人力资本结构对农村劳动力转移就业的制约

广东农村人力资本投资不足,劳动力文化素质结构低,现有的人力资本存量对农村劳动力转移就业形成制约,致使转移就业的劳动力素质层次低,转移收入不高,在就业行业与领域的选择上处于劣势,就业具有间歇性和非稳定性。     

农村宅基地闲置问题探析

随着经济的发展和土地资源的日益稀缺,宅基地闲置问题成为社会关注的热点。本文从宅基地闲置的现状入手,分析了引发这一问题的诸多原因,包括整个宅基地使用权制度形成的历史、社会原因,并有针对性的提出解决方案,完善相关制度。     

广东农村人力资本结构对农村劳动力转移就业的制约

广东农村人力资本投资不足,劳动力文化素质结构低,现有的人力资本存量对农村劳动力转移就业形成制约,致使转移就业的劳动力素质层次低,转移收入不高,在就业行业与领域的选择上处于劣势,就业具有间歇性和非稳定性.     

农村劳动力回流问题浅析

农村外出劳动力的回流，是继“民工潮”之后，当代中国农村人口流动的又一引人注目的现象。规模较大的回流始自20世纪90年代中期，近年更有上升趋势。产生这一社会现象的原因主要包括宏观经济环境的变动、体制政策的障碍以及外出劳动力的自身因素等几个方面。针对这些问题，扩大城镇就业机会，发展农业产业化，减少农村外出劳动力的回流，完善社会保障制度，是有关政策的根本出发点之所在。     

新形势下对我国农村劳动力转移培训问题的思考

当前我国农村劳动力转移中出现了严重的结构性失衡现象,就业培训方面存在的问题严重妨害了农民知识素质和就业技能的改善,进而直接影响到其转移就业能力的提升。为此,要高度重视就业培训工作,完善劳动准入制度,建立多渠道的资金筹措机制,进一步完善就业培训体系,大力促进农村富余劳动力的就业技能的提高。     

反思农村劳动力流动的若干问题

随着我国经济的持续稳定发展,农村劳动力流动异常活跃.在农村劳动力就业问题暂时缓解的背景下,本文要思考农村劳动力充分就业的治本之策,以期做到既要有利于农村劳动力流动就业,又要有利于我国农村的持续稳定发展.     

新疆农村劳动力转移因素的实证分析

运用1993年-2007年的时间序列数据，对影响新疆农村劳动力转移因素如：城乡二元结构、人力资本状况、农业发展状况等因素进行了实证分析，并就新疆作为少数民族居住区特有的人力资源状况做了有关分析。其结论是：提高人口素质；进一步发展农村经济；发展旅游产业。     

欠发达地区农村闲置人力资源培训

在经济发展的新阶段,农村人力资源培训已经不只是关系到农村和农民的问题而是关系到我国国民经济和社会发展全局的战略问题.在此过程中,对欠发达地区闲置农民的转移培训是一个重要环节.借鉴国内发达地区的先进做法,结合欠发达地区(以"邳州"为例)实际,本文在对我国县级农村闲置人力资源现状、培训状况以及面临的困难和问题进行深入分析的基础上,提出了关于农村闲置人力资源培训的对策建议.     

农村劳动力转移对农户教育支出的冲击及财政政策含义

劳动力转移所带来的收入已成为农户收入的最重要来源之一并有力地促进了农户收入增长.但是本文采用中国健康与营养调查数据,通过实证分析发现农村劳动力转移对于农户教育支出存在显著的抑制作用,从而不利于农村居民长期收入增长和缩小城乡居民收入差距.进一步研究发现,在教育财政政策设计上,现阶段农村公共教育重"基础教育"轻"职业教育"和"成人教育"的财政支出结构是造成劳动力转移抑制农户教育投资的根本诱因之一.     

关于促进我国农村劳动力转移的探讨

随着经济社会的发展,中国农村就业结构发生了积极的变化,非农就业比重不断上升。今后几年农村转移新增劳动力仍将大幅上升,农村就业问题成为解决“三农”问题的关键。提高农业生产率、重视产业转移与承接、加快城市化进程政策扶持、构建城乡统一的劳动力市场体系是解决农村劳动力转移的根本途径。