抓“大”放“小” 突出重点 创建和谐温馨之家——山东科技大学教职工之家建设的探索与实践

山东科技大学工会坚持两级"建家"策略,一方面主抓"大家"建设,突出维权职能,另一方面充分发挥各分工会的积极性和主动性,为教职工创建和谐温馨之家。     

对高校工会财务工作的几点思考

近年来，我国高等教育取得了迅速发展，高校的法人主体地位也基本确立。工会积极动员教职工努力完成各项教学工作任务，最大限度的维护教职工的合法权益，是高校不可缺少的重要部门。工会财务工作作为高校工会众多工作中的一部分，具有不可替代的作用。本文首先阐述了工会财务工作的特点，然后时目前高校工会财务工作中存在的问题进行深入细致的剖析，最后提出治理问题的措施。     

高校工会组织应在维护教职工权益中充分发挥作用

工会组织作为高校中维护教职工合法权益、协调劳动和社会利益关系的主要力量,应把维护权益放在突出位置,努力提高工会维权的能力和水平.高校工会组织要想坚持依法、主动与科学维权,就必须坚持维权与教育相结合,按照科学发展观的要求,把竭诚为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点;要完善维护教职工权益的机制,确立敢于维护教职工合法权益信念,为教职工办实事,做到既敢于维护,又善于维护,从而在和谐校园建设中充分发挥工会的重要作用.     

发挥工会职能 构建和谐校园

学校工会是党政联系群众的纽带,是教职工利益的代表者和维护者,若能充分发挥工会组织特殊的功能和作用,在学校创造性地开展工作,建立稳定的劳动关系,协调维护教职工的合法权益,必能保证学校的安定团结,促进学校和谐发展。     

新形势下加强高校工会工作建设的思考

新形势下高校工会工作面临着问题和挑战,如何加强高校工会工作建设,调动教职工工作积极性,增强教职工凝聚力,维护教职工合法权益,构建和谐大学校园,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就需要明确职能定位,服务工作大局;切实履行职责,维护合法权益;落实提案工作,促进民主管理;创新工作方法,激发工会活力;促进高校工会工作健康良好发展。     

高校工会职工权益保障体系构建——以云南省五所高校为例

工会作为职工利益的代表者和维护者,在加强党的执政能力建设方面肩负着重要责任,但目前很多高校的工会工作仅仅停留在"唱歌跳舞、体育比赛、布置会场、带头鼓掌"等方面,维护教职工合法权益的意识淡薄,手段单一。文章通过对云南省五所高校的工会在教职工合法权益维护机制现状调查基础上,找到工会在现阶段职工维权中存在的问题,并针对问题提出意见和建议,完善工会职工维权保障体系,将职工的维权落到实处。     

浅议如何将工会文体活动融入学校中心工作

教书育人作为学校的中心工作，需要有高素质的教职工队伍，而工会文体活动，对构建和谐校园，提高教职工队伍的人体素养具有十分重要的意义。因此，探讨如何有效将工会文体活动融入学校中心工作是十分必要的。     

高校工会学习型组织创建的思考

随着我国高等教育改革的不断深入,高校教职工队伍的建设越来越重要,而以全体教职工为会员的高校工会起着独特的作用.本文在阐述高校工会创建学习型组织意义的基础上,指出高校工会学习型组织创建做好营造高校工会学习型文化、积极进行五项修炼、制定推进规划、辅以规章制度、建立学习的激励机制和积极加强外部联系等工作.     

高校工会学习型组织创建的思考

随着我国高等教育改革的不断深入,高校教职工队伍的建设越来越重要,而以全体教职工为会员的高校工会起着独特的作用.本文在阐述高校工会创建学习型组织意义的基础上,指出高校工会学习型组织创建做好营造高校工会学习型文化、积极进行五项修炼、制定推进规划、辅以规章制度、建立学习的激励机制和积极加强外部联系等工作.     

以工会建设推进学校管理为经济发展建功立业

工会工作是党联系广大教职工的桥梁和纽带。本文介绍了以工会建设推进学校管理,为经济发展建功立业的几点做法:(1)加强对工会的领导和建设,建立有效的运行机制;(2)发挥工会自身的特点和优势,促进经济发展,维护社会稳定;(3)狠抓师德形象建设工程,强化民主管理;(4)加强凝聚力工程建设,创办教工之家。     

高校女教职工维权与发展研究

以保护高校女教职工的权益为出发点,分析高校女教职工维权工作现状,提出高校工会完善维权机制的对策与新途径,增强女教职工的维权意识,促进女教职工的全面发展。     

新形势下高校工会财务管理工作改进研究

在新政策的引导下,高校工会的职能与工作范围越发广泛,对其经费的管理也日益严格。工会经费按照有关规定合理足额支出,有助于丰富教职工的业余生活,提升其专业水平。本文对新形势下高校工会财务来源以及工会经费支出中存在的问题进行了探讨,并提出了改进意见。     

充分发挥工会作用,促进企业经济发展

最大限度地把职工组织到工会中来,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益是企业工会组织的本职要务,它在构建和谐企业、推动企业经济科学发展等方面发挥着非常重要的作用.企业工会如何适应企业快速发展的需要,如何充分调动广大职工的积极性、创造性,促进企业经济发展,维护企业的稳定,是工会应该探讨的问题.本文首先讨论当前企业与工会面临的问题,然后就健全基层工会组织、做好维护职工稳定工作、保障职工各项权利、切实维护职工合法权益以及充分发挥工会积极作用几个方面进行深入讨论,探讨如何积极发挥工会职能作用,推动企业经济和谐发展.     

关于提高基层工会活力的研究

在工会组织中,基层工会是最为基本的组成部分,同时也是全国工会开展工作的保障。文章通过对强化基层基础、增强基层工会活力的作用进行分析,论述了强化基层基础、增强基层工会活力的策略:构建完善的工作机制,维护职工权益、创新工会工作的方式、增强工会活力、组织职工开展健康活动、发挥工会作用、充分发挥工会职能、增强工会活力等。     

浅谈企业工会如何维护职工合法权益

李建国同志在中国工会第十六次全国代表大会的工作报告中指出：＂全心全意为职工群众服务是工会的根本宗旨,维护职工群众合法权益是工会的基本职责＂。在新的历史条件下,企业工会如何努力适应先进生产力的发展要求,适应先进文化的前进方向,正确处理企业整体利益与维护职工的具体利益之间的关系,维护职工合法权益,保障国家、企业和职工的利益不受损害,是当前企业工会面临的重要课题。结合笔者的工作实际,就这一课题谈一点初步的想法。     

对工会工作者在维护职工权益方面的思考

<正>工会是协调具有雇佣关系的劳动双方之间的矛盾,基于共同利益而自发组织起着政府等机关不可替代的社会团体。工会在工作中必须按照"三个代表"的要求,为社会的安定团结,为改革开放顺利进行履行本职工作;认真研究新问题,协调解决新矛盾,把握工作重点维护职工的合法权益,维护工会在广大职工群众的信任度和支持率。     

新时代提升高校兼职工会干部素质和能力的有效途径

高校工会是学校党委和行政工作联系教职工的桥梁和纽带,高校工会干部的主体多数是各院系和职能部门承担教学、科研或其他行政工作的职工兼任,新时代给高校工会干部提出了更新更高的要求。切实提升兼职工会干部的素质和能力,对有效提高工会干部队伍整体素质,以推进新时代高校工会工作成效、提高工会组织的威信与感召力具有重要意义。     

浅谈煤矿工会劳动保护工作的创新

<正>工会劳动保护工作是煤矿安全生产管理体系中重要的一环,其在维护职工安全健康合法权益、促进煤矿安全文明生产的过程中发挥了重要作用。但随着经济的不断发展,以及安全生产领域出现的新情况、新问题,工会劳动保护工作面临着严峻挑战,急需创新和发展。提高认识,正确面对问题。工会组织认真履行了法律赋予的维护职工合法权益的基本职责,在工会劳动保护工作中取得了很大成绩,但随着经济社会的发展,工会劳动保护工作面临着许多新情况和新问题:一是以人为本,全面、协调、可持续发     

以创新思维,积极拓展高校女职工工作新思路

高校女职工是特殊的知识型女性群体,她们的工作已成为高校工会工作的主体。工会女工组织是连接高校党组织和教职工的前沿阵地,具有教书育人、管理育人和服务育人的三重职能。在当前构建和谐社会的新形势下,充分借助高校女职工"半边天"的优势,从对她们思想、工作和生活上的关心入手,创造条件,最大程度地发挥她们的潜在作用,从而更快地适应高校改革、发展的变化趋势。     

浅谈如何做好工会维权

<正>《工会法》明确规定,维护职工合法权益是工会的基本职责,这既是对工会存在本义的归位,又为在市场经济条件下开展工会工作指明了方向。而公路行业工会如何在具体工作中履行好这一职能呢?这就需要行业工会从根本上维护好职工的利益出发,把工作目标