集体主义人力资源管理与员工积极、消极互惠：组织认同与关系认同的中介差异

积极互惠与消极互惠是互惠行为中概念相对的重要组成,文章从集体主义人力资源管理出发,比较其对两种互惠行为的影响,并以组织认同、关系认同作为中介变量研究其中介差异。研究结果显示,集体主义人力资源管理可以提升员工的积极互惠,降低员工的消极互惠,而积极互惠与消极互惠也并非负相关。此外,尽管组织认同、关系认同分别发挥了中介作用,但当整体考虑时,在集体主义人力资源管理与积极互惠间,由组织认同发挥中介作用,为部分中介;而在集体主义人力资源管理与消极互惠间,由关系认同发挥中介作用,为完全中介。说明同属互惠行为,积极互惠、消极互惠存在不同的前因机制;同属认同,组织认同、关系认同存在不同的影响机制。本研究对于集体主义下的管理实践,尤其是对组织内互惠行为、认同现象的整体性思考有重要意义。     

评价消极策略和积极策略在短期和长期对投资者收益的影响——以华安基金管理有限公司为例

本文以华安基金管理有限公司的9支基金为样本,通过比较股票和股票指数型基金在2014年内1、3、6、12个月的净值增长率,以及3、12个月的收益率,探讨消极策略和积极策略在短期和长期对投资者收益的影响。研究发现,总体来说,消极策略比积极策略更有效,长期消极策略的优势更明显,而短期积极策略更具优势。     

积极和消极——试论两种自由概念的逻辑统一性

发端于西方并影响世界的自由主义思想,虽然形态各异,但个人自由的优先性却是其始终不变的核心理念.是否承认个人自由的优先性是自由主义区别于其他各种思想流派的试金石.笔者分析了两种自由概念及其逻辑统一关系,认为真正的个人自由则是积极自由和消极自由两种自由概念的逻辑统一.     

大学生时间管理倾向与应对方式的关系探讨

探讨大学生时间管理倾向与应对方式之间的具体关系模式。随机选取286名大学生为研究对象,结果表明积极应对方式与时间管理倾向各分量表得分及总分之间均存在显著正相关;消极应对方式与时间监控观、时间效能感和时间管理倾向总分之间存在显著负相关;时间效能感和时间监控观对积极应对方式有直接预测性,时间监控观既可以直接影响积极应对方式,也可以通过时间效能感中介间接影响积极应对方式;时间管理倾向的三个因子对消极应对方式则没有显著预测性。     

虚拟经济与实体经济的关系分析

虚拟经济与实体经济两种经济模式在经济的发展过程之中有着极为重要的作用,然而这两者之间的发展轨迹并不重合,甚至有时候会相互制约。如何理解与协调虚拟经济与实体经济的关系,调节两者之间的关系,使得两者之间能够相互进步,共同发展,是本文所讨论的问题。希望让读者有所启发和借鉴。     

公共经济管理对民生关系的作用

人民不但是国家的主人,也创造了经济的发展,因此,公共经济管理对民生关系具有很大的作用。改革开放以来,我国为了更好地改善民生,在长期的发展过程中,具备了一定的物质基础,人民生活质量得到了显著地提高。在这个过程中,公共经济管理成了影响我国民生关系的重要因素。本文通过分析公共经济管理与民生关系的内涵,主要阐述了公共经济管理对民生关系的作用,以期能够是我国经济更好地的发展。     

积极组织行为学内涵研究

积极组织行为学是组织行为学和人力资源管理领域新的研究取向和视角。本文在分析传统组织行为学的消极取向的基础上。概述了积极组织行为学的理念和意义，并简要介绍了几种具有代表性的积极心理能力的概念、作用及开发方法。     

中国社会经济转型条件下企业与工会的关系研究

工会在保护员工经济权益、保证员工工作场所的公正性、提高员工所在企业的效率和效益等方面发挥着重要作用,在社会经济转型阶段,中国的工会建设发生了重大而深刻的变化,中国工会地位不断提高,工会与企业间的联系成为国内学者研究的热点问题。     

工商管理与当前经济的关系分析

随着社会的发展,我国的经济发展也取得了举世瞩目的成就,这跟国家的宏观调控是息息相关的,而工商管理作为重要的调控手段也在促进经济发展中起到相当重要的作用。本文先从工商管理的职能入手,进一步阐述了工商管理和经济发展之间的关系,并在此基础上分析了工商管理与我国目前经济的关系。     

试析电力企业经济管理和市场营销之间的关系研究

随着社会主义经济的不断发展,电力企业在其中所起的作用愈来愈重要。为了最大限度地满足市场的多元化需求,提高自身的经济效益,推动企业的可持续发展,调整企业经济管理与市场营销之间的关系十分重要。本文将对电力经济管理与市场营销之间的关系进行研究,分析电力企业在管理中存在的问题,以及影响两者的关联要素进行探究,以优化电力企业管理,实现企业收益的稳步增长。     

自我决定理论与积极组织管理

积极组织管理的目的是帮助员工自我实现,自我实现源自于员工强烈的内在动机。根据自我决定理论,组织应当满足员工的三大心理需要,同时促使员工采取自主定向归因才能使员工产生内在动机。所以积极组织管理的重点应当包括重视员工能力培养、进行合理的工作设计、构建和谐的人际氛围、提高员工心理资本四个方面。     

金融体系与实体经济之间的关系分析

金融体系与实体经济之间的关系是很密切的,实体经济能够稳定得到增长离开不了金融体系的构建和发展。为了使得我们对于实体经济与金融体系所存在的关系进一步进行了解,并且对实体经济的稳定增长以及金融体系的构建、完善做出贡献,对于这二者的关系进行研究是十分必要的。本文对金融体系与实体经济之间所存在的相互作用的关系进行了阐述,并且提出了系列能够对实体经济的发展起到促进作用的措施,希望能够使得金融体系和实体经济都能够更好得到发展。     

分析学生生活对学生管理的积极作用

探索适合青年学生特点 ,符合时代发展要求的学生管理新模式 ,是高职学校教育管理工作中亟待解决的新课题。文章从三个方面论述了学生各方面思想状况 ,及对学生管理工作的积极作用。     

经济全球化与共产主义事业关系分析

经济全球化给世界各国的发展带来了许多新的历史机遇,但同时也引发了一系列的矛盾和问题.如何正确看待经济全球化问题,认识和处理好经济全球化与共产主义事业的关系是值得深入研究的一个重要课题.     

实体经济与虚拟经济的关系界定

2013年,中国银行间市场上演罕见的“钱荒”一幕,隔夜拆借利率一度飙升到30％,沪深股市出现年内最大跌幅。“钱荒”实质上是实体经济之“荒”,国家的良性发展需要实体经济的良性发展来保证。本文对实体经济和虚拟经济从概念及相互关系角度进行分析,旨在对处理好虚拟经济在现实经济发展中存在的问题有所帮助。     

对外贸易与经济增长的关系分析

我国的对外贸易在国民经济增长中一直发挥着重要的作用,尤其是加入世界贸易组织后,对外贸易发展进入了一个新阶段。理论分析表明,对外贸易对经济增长的作用主要通过促进技术进步、促进规模经济、促进专业化分工等来实现。     

浅谈实体经济与虚拟经济的关系

该文从虚拟经济的起源出发，详细探讨与之密切相关的虚拟资本的内涵与特点，并结合分析人们从不同标准出发对虚拟经济的定义，总结出实体经济与虚拟经济的关系。