国有企业改制中资产流失的原因与策略研究

近些年以来,伴随改革发展的逐步深入运行,我国国有企业改制工作俨然获取了突破性的进展,改制企业的市场竞争力也显著提升。然而,国有企业改制属于一个极为漫长的过程,在改制期间受一系列因素影响,使得国有资产面临很大程度的流失,国家利益遭受侵害。文章通过介绍国有资产流失的危害,阐述国有资产流失的表现形式,分析国有企业改制中资产流失的原因,对国有企业改制中资产流失的应对策略展开探讨,旨在为如何促进国有企业改制、国有资产保值增值工作的健康有序进行提供一定参考依据。     

改制后国有企业治理的绩效评价与问责

我国国有企业改制取得阶段性成果,但现代企业制度尚未真正建立,改制后的国有企业治理仍任重道远．当前国有企业治理的瓶颈主要存在于国资委与政府审计的职能定位问题上。国资委身份应定位于出资者．充分履行公共受托责任.政府审计应发挥国有资产管理与运营的监督作用,经济责任审计和绩效审计应承担对国有企业运营的经济性、效果性和效率性进行绩效评价与问责。     

我国企业改制问题及对策研究

我国国有企业改制包含的范围非常广泛,如扩大企业经营自主权,企业实行承包经营、租赁经营,对企业进行股份制改造等。我国实行的企业改制,对提高企业效益、促进我国经济的健康发展,起到了最大作用。但不可否认的是,我国在企业改制,尤其是在国有企业改制过程中,还存在诸多问题,如在企业改制过程中造成的国有资产流失、企业的法人治理结构中存在问题、在改制过程中职工的合法权益受到严重的侵犯等。这些问题的存在,影响了企业改制的正常进行,因此需要采取一定的对策,完善企业的改制工作。     

国有企业资本运营的探讨

搞好国有企业的资本运营,实现国有资产的保值增值对我国经济的持续、稳定发展有着重要意义。然而,国有企业资本运营发展的时间尚短,所以不可避免地存在各种问题,如产权不明晰、国有资本运营模式单一等。本文就国有企业在资本运营中存在的若干问题进行了分析,并对相应的对策进行了探讨。     

国有企业改制策略探讨

国有企业改制是一项复杂的系统工程,它不仅关系到国有资产管理体制的巨大变动,也影响到整个经济改革的成败。文章从经营者的责权利分析出发,借鉴了国外及国内目前国有资产管理的方式方法,对社会关心较多,影响我国国有资产管理较大的回避行政干预和实施监督管理等因素进行了探讨,期望可以达到提高国有企业运作效率的目的。     

国有企业改制策略探讨

国有企业改制是一项复杂的系统工程，它不仅关系到国有资产管理体制的巨大变动，也影响到整个经济改革的成败。文章从经营者的贵权利分析出发，借鉴了国外及国内目前国有资产管理的方式方法，对社会关心较多，影响我国国有资产管理较大的回避行政干预和实施监督管理等因素进行了探讨，期望可以达到提高国有企业运作效率的目的。     

国有企业资产重组有关问题的探讨

我国近几十年来经济的快速发展为国有企业的发展创造了有利环境。国有企业作为国家经济发展的重要支撑,其运营情况是否良好会直接影响到国家经济的发展情况。随着国家不断推进国有资产改革,国有资产重组越来越多地应用在国有企业当中,对企业内资产进行合理配置、结构调整以及使用,对国有企业的运营和发展具有积极作用。但是,国有企业在资产重组当中仍然存在不足,因此需要结合现有的发展需要和改革要求来优化资产重组,并积极探索出一条适合国有企业改革发展的道路。     

对国有企业改制问题的看法及建议

20世纪90年代以来,我国国有企业改制进程加快,但是仍然存在一些很严峻的问题,造成国有资产流失相当严重。本文认真分析了当前国有企业改制中存在的严峻问题,并对国有企业改制的完善方案提出了笔者的设想和建议,以期抛砖引玉。     

对国有资产所有权与国有企业经营权分离的研究

目前,我国正处于市场经济转型阶段,国有企业也积极参与到改制进程当中,并进入深水区。虽然从形式上来看,国有资产所有权与经营权已经分离,但是从改制后具体操作和运作来看,国有企业经营机制并未发生根本性变化,无论是工作效率、还是经济效益都没有得到显著提升,国有企业依旧没有走出困境。简而言之,所有权与经营权尚未做到真正意义上的分离,国有企业在市场竞争中缺乏优势,如何实现权利分离受到了广泛关注。本文从国有资产所有权和经营权内涵及二者分离可能性入手,分析当前两权分离现状,并结合当前经济发展情况,探讨两权分离建议与措施,旨在为我国国有企业两权分离提供更多支持。     

谈如何遏制国企改制中国有资产的流失

在国有企业改制过程中,国有资产的流失已成为社会关注的焦点,引起了广大群众的强烈关注和愤慨。本人通过对国有资产流失原因的分析,提出如何遏制国有资产流失,确保确保国有资产的增值保值。     

我国国有企业资产管理存在的问题及对策

国有企业资产管理是通过对国有企业资产投资方向，运营过程，进行监督和管理，从而提高过企业资产经营效率，保证国有企业资产能够在经营过程中增值。加强国有企业资产管理，就必须对我国国有资产的特点和特殊性，解决国有资产现有管理体系和政策与现在阶段国有资产管理现实需求之间的矛盾。     

社会资本参与公立医院改制模式解析

当下我国医疗改革事业进行的如火如荼,然而质疑声依旧不绝于耳,其中主要关注焦点之一为社会资本参与公立医院改制问题。本文通过对多元化参与公立医院改制的集团式社会资本的运营模式进行分类及解析,对社会资本参与公立医院改制模式提供一定借鉴依据。     

国有资产保值增值审计研究

随着我国经济水平的不断提高,经济体制也相应得到改革,其中包括国有企业改制。在企业改制过程中,由于监督体制不够完善,出现国有资产流失的问题,尤其是资产评估和审计方面,漏估或低估的现象时有发生,所以,对国有资产保值增值的审计问题进行研究十分必要。     

国有企业资产处置问题分析及完善建议

资产管理是国有企业经济发展过程中的重要组成,对国有资产进行科学合理的配置和有效的使用,能够最大限度保持我国国有资产的完整性和安全性,同时充分反映国有企业的经营状态和经营成果,促进并保证国有企业各项经济活动的稳定开展。 如果国有企业在资产处置方面存在较大的问题,或者资产管理不当,就会直接导致国有资产的利用效率不断降低,甚至还有可能导致资产流失和贪污腐败等现象的出现。 对国有资产的处置和统一管理,是国有企业进行资产管理的最终环节,是对国有资产进行有效保护和合理利用的关键。 对国有企业的资产进行合理的处置,有效解决处置过程中存在的问题,能够有效减少国有企业的运行维持费用,降低企业发展风险。     

国有企业资产战略调整及治理制度改革

本文以国有企业改革的三个历史阶段为基础;以我国迈入经济体制改革的新历史阶段为时代背景;以提高我国国民经济和国有企业的运行效率为研究目的,通过对国内外企业产权和企业治理机制的现状研究和国有企业实际运行情况深入分析,试图从国有资产的重新布局和企业内外部公司治理机制的重新构建这两个角度来分析国有企业的改革。     

发达国家国企改制模式比较分析

国有企业的改制是各国政府关注的重大问题，关系到社会经济的发展和国家的稳定。如何对国企进行改制即改制模式问题，又关系到国企改制的成功与否。本文通过对发达国家国企改制模式的比较分析，着重研究了决定这些改制模式的因素，以期通过对这些因素的研究，为更好的结合我国国情，从而进一步提高国企改制效率提供借鉴。     

民营企业参与国有资产重组的策略研究

自党的十六大提出国有资产管理体制改革以来,各地加快了国有企业改制、国有资产重组的进程。事实证明,让民营企业积极参与国企改制,并购国有企业、受让国有股、购买国有资产,是国有资产管理体制改革的必然趋势。     

基于规避国有资产流失的企业改制问题研究

随着国有企业改制进程的推进,防范国有资产流失,确保国有资产保值增值,已成为国有企业改革和国有资产经营管理的中心问题。国有企业在实施股份制改造、参股联营、合资合作、兼并收购等改制中,都存在国有资产流失的问题。其根本原因在于内部控制制度不健全,缺乏有效的监督机制。在国企改制过程中,必须强化资产评估的专业性与独立性,加强法制建设,走出决策误区,弥补监管漏洞,以有效防止国有资产流失。     

如何防范国企改制中的"家族化"现象

在国有企业改制过程中,出现了国有企业权力结构和财产资源的“家族化”现象。这种利用国有企业改制之机,变相侵占国有资产的行为应予以高度警惕。文章从监督机制、人力资源战略规划和文化三个方面阐述了这种现象产生的根源及其所带来的危害,从完善改制模式、规范企业治理机构、引进现代管理理念和健全法律法规构建诚信文化四个方面提出了杜绝国有企业改制过程中“家族化”现象的措施。     

国企改制中的资产评估问题

所谓国有资产,顾名思义,是指国家所拥有的资产。它分经营性资产、行政事业性资产和资源性资产。作为国有企业的领导者和决策者,使国有资产保值增值是其本职工作和应尽的义务。党的十五大以后,为了使我国国企走出困境、重振雄风股份制在我国国有企业中普遍推广。但是,由于一些企业操作不规范,在国有企业改制中造成了国有资产大量流失,