浅谈如何加强高校基层团组织建设

团的基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体,是实现各项功能的基本途径,也是团的全部活力的根本标志。然而近年来,由于价值观念多元化、学分制和后勤社会化等多种原因,高校基层团组织缺乏吸引力、凝聚力,对青年学生的影响力也在弱化,影响了团员青年综合素质的提高。本文深入探讨了当前高校基层团组织建设中存在的问题,并有针对性地提出了相应对策。     

高校成长型基层团组织建设的探索

成长型基层团组织是一种新型的基层团组织模式，是以高校团员青年的共同学业职业生涯目标规划为基础的一种组织模式，是高校基层团组织设置理念与实践的新探索，也是高校学生思想政治教育工作的重要创新实践。本文就这种模式的内涵和意义进行了阐述，介绍了实践这种模式的一些可行路径和举措。     

浅谈高校团组织生活的开展

文章由高校开展团组织生活的重要性着手,结合开展工作实际情况,分析目前高校团组织生活存在的问题,对怎样落实并开展好团组织生活提出建议。     

议职业技术学院团组织的职能和任务

共青团是党领导的先进青年的群众组织,而职业技术学院团组织是职业学院广大青年学生的家。如何切实履行团组织职能,完成党交给职业学院团组织的任务,从而推动国家职业教育事业的发展。文章从本校实际出发,论述了职业技术学院团组织的职能和任务。     

依托基层党建及班团组织建设开展大学生思想政治教育

高校学生基层党建及班团组织是辅导员工作的基本组成,也是开展大学生思想政治教育的依托力量。作为辅导员,要深入开展基层党组织及班团组织建设,加强队伍建设、制度建设、文化建设;同时要扎实推进学生党建工作,"保质""保量""保先",认真抓好党员质量,不断拓宽学生党员发挥作用的实践渠道。     

关于培养高素质基层团组织人才的探讨——基层团组织人才素质和培养模式调研报告

在对团县委机关、乡镇及街道团委团员干部访谈的基础上,归纳了基层团工作的特点以及由这些特点所决定的对人才素质的基本要求。基层团组织在在选拔人才时既重视专业基础知识,更看重思想道德、创新能力和合作精神等综合素质。基层团组织队伍的骨干,一般都具有高度的责任心和对党的忠诚,扎实的专业基础和进一步探究学习的兴趣,一定的动手能力和较强的创新精神,克服挫折的意志和较好的团队合作精神。目前高校毕业生与基层特别是基层团组织的要求还存在着差距,高校需要在人才培养理念、思想引领方式、专业学位设置等方面进行改革。     

从历史经验看团组织在青工技术学习活动中的作用

青年先锋队——共青团组织应总结历史经验，开展形式多样的活动，带领青年搞好技术学习活动，提高他们的技术水平和业务能力。     

从历史经验看团组织在青工技术学习活动中的作用

青年先锋队———共青团组织应总结历史经验 ,开展形式多样的活动 ,带领青年搞好技术学习活动 ,提高他们的技术水平和业务能力。     

构建具艺术特色团组织生活的思考与实践

现在的高校大学生以90后为主,这一代人生长的环境相比以前都有了质的飞跃,他们的思想具有时代特征,尤其是艺术类团员青年。传统的团组织生活形式比较单调,以单向灌输为主,与艺术类团员青年的特点不相容,难以达到教育效果。本文从团组织生活的重要性、艺术类团组织生活研究现状出发,分析了艺术类团员青年的特点,提出了以艺术类团员青年的专业和兴趣爱好为基础,构建具艺术特色团组织生活。     

共青团组织在加强大学生创新教育中的作用

共青团组织加强对大学生的创新教育,有利于营造校园创新环境,培养大学生创新意识和团结协作精神。当前要加大宣传力度,加强创新团队建设,以基层团支部为依托,建立科学的组织管理体系,注重实践育人,并设立创新基金,建立激励评价机制,以激发大学生的创新热情,提高其创新能力。     

共青团组织在构建和谐校园中的优势和任务

构建和谐校园是高校共青团组织的重要使命。高校团组织要发挥自身优势,加强组织建设、机制建设、队伍建设,为构建和谐校园做出贡献。     

针对大学生价值观念实际做好高校共青团工作

目前大学生价值观念具有主体性、多样性、矛盾性等特点,高校团组织应从讲政治的高度,针对学生价值观的实际,以活动为载体,开展团的工作,进行思想政治教育,引导学生健康成长。     

新形势下高校共青团工作的目标取向和模式创新

在高等教育大众化的宏观背景下,高校共青团工作如何把握时代脉搏、紧跟社会发展节拍、着眼服务现代化建设、加快民族振兴的大目标,在纷繁复杂的诸多变化中选择新视角、拓展新领域、研究新方法。不断开创高校共青团工作新局面,已成为各级团组织和群团组织工作者必须面对和解决的重大课题。     

高校共青团工作评价体系的局限性分析及相关建议

高校团委既是高校共青团工作的领导者,又是所辖的基层团组织的指导者,一套科学合理的评价体系不仅能帮助高校团委正确把握工作方向、科学统筹工作思路,又能充分调动基层团组织的积极性。本文首先分析了建立科学合理共青团工作评价体系的意义和作用,然后从评价指标、评价主体和评价方法三个方面探讨了目前高校共青团工作评价体系存在的局限性,并就如何完善现有评价体系提出了相应的建议。     

浅谈新时期推进高校共青团工作的方法和途径

发挥共青团组织的育人功能,构建适合新时期高校共青团工作的新格局是高校团组织必须着重思考和着力解决的重要课题。进一步有效开展和推进高校共青团工作应从加强团的自身建设、发挥团组织的优势和活力、拓展服务经济社会的能力及把握科学发展内涵四个方面着手。     

论高校共青团在促进大学生就业过程中的作用

随着经济转型的不断加快和高教改革的逐步深入,大学生就业已经成为社会关注、学校关心和大学生最为关切的焦点问题。共青团是党的助手和后备军,一直把党政所望、社会所需和青年所求作为自己工作的出发点和立足点。面对当前的就业压力,高校共青团要勇于担负起时代的责任,积极探索其在大学生就业过程中的作用。     

高校共青团组织思想政治教育功能的理论考察

高校共青团的性质决定它与思想政治教育联系密切。思想政治教育是共青团组织的重要内容。在思想政治教育中共青团组织具有一定的政治、组织、活动和心理等比较优势,发挥着重要作用。     

“非典”时期大学生异常行为分析与共青团工作

非典时期一部分大学生的异常行为主要有不顾禁令劝告、行动范围受限、生活规律失衡、心理极度恐惧、自律意识薄弱等,产生原因为缺乏生活经历导致心理承受能力不强,长期应试教育导致独立思辨意识不强等。高校团组织也采取有效措施积极沟通学生,活跃校园文化,创新活动形式,严明组织纪律和服务第一课堂,在防治“非典”斗争做出了积极贡献。     

高校研究生团建工作模式构建

随着高校研究生招生规模的扩大,研究生团建工作已成为高校思想政治工作的重要组成部分。论文针对现实工作中存在的一些具体问题,从工作的组织领导、团员的日常管理、活动的具体内容等几个方面进行了规划设计,旨在为实际工作提供借鉴。