新时期高校学生工作干部队伍的师德建设探索

师德,是学生工作干部从事高等教育工作必须遵循的职业道德规范和必备的道德品质. 作为发展学生工作干部队伍工作的核心和灵魂,加强高校学工队伍的师德对大学生的健康成长和全面发展具有特殊意义. 新时期多元化价值态势下的高校应该从教育修养、监督考评、奖惩鼓励等方面培养和提升广大学生工作干部师德建设的水平.     

加强干部职业道德建设的思考与对策

党的十四届六中全会《决议》指出,思想道德建设的基本任务之一是搞好职业道德建设。我们认为,在新的历史条件下,加强干部的职业道德建设尤为关键。     

高等学校会计专业职业道德教育问题探析

本文从高校会计专业职业道德教育的重要性出发,分析了我国高校会计职业道德教育存在的问题,借鉴美国会计职业道德教育经验,提出了我国高校会计职业道德教育建设措施和建议,即重塑会计本科教学目标;改革课程设置,强化学生对职业道德的理解;加强会计教师实践教学能力,以提高职业道德教育水平。     

新形势下创新高校离退休干部党组织建设思考

高校离退休干部党组织建设具有重要的意义。高校离退休干部党组织在教育、管理、凝聚和监督离退休党员、发挥党员的先锋模范作用方面起着十分重要的作用,是党在离退休党员中的战斗堡垒,是党联系群众的纽带。近年来,很多高校在加强离退休干部党组织建设方面,取得了显著成效,但同时也存在一些亟待解决的问题。加强和创新高校离退休干部党组织建设方面的研究工作,对增强高校离退休干部党组织的凝聚力、战斗力显得非常重要。     

加强职业道德建设 培育员工爱岗敬业精神

本文从员工职业道德和爱岗敬业精神现状入手进行分析,并从健全激励机制、企业人文关怀、崇尚道德模范、干部先锋作用四方面阐述了如何加强员工职业道德建设,培育爱岗敬业精神,帮助企业摆脱困境。     

论职业道德建设在企业经营管理中的作用

道德建设是一个复杂的系统工程,分社会公德建设,职业道德建设,家庭道德建设等.职业道德是道德的一种形式,它是指从事一定职业的人们在职业活动中应该遵守的道德规范、行为准则.内容包括干部道德建设、工人道德建设、农民道德建设、军人道德建设、教师道德建设等.干部道德建设是职业道德建设的重点和关键,只有抓住干部道德建设并把它放在首位,才能把职业道德和公民道德建设推向一个新的阶段.     

高校教师职业道德建设需要处理好的几个关系

师德建设是高校师资队伍建设的关键,高校存在的师德问题不仅有损高校教师的整体形象,也严重制约着高校教师队伍建设和高等教育的发展。如何加强高校教师职业道德建设,文章分析了师德建设中的几个关系,提出了加强高校师德建设的方法与措施。     

加强党政干部的职业道德建设

1、加强党政干部职业道德建设是党和国家做出的重大决策。党政干部处在国家和社会生活的领导者、管理者的地位，其岗位的特殊性又决定了加强职业道德建设具有重要的示范作用，《中共中央关于加强社会主义精神文明建设的指导方针的决议》进一步明确指出：“在我们社会的各行各业都要大力加强职业道德建设，首先是党和国家机关干部，要公正廉洁、忠诚积极、全心全意为人民服务。”江泽民同志强调：“我们的领导干部特别是高级领导干部，都要严格要求自己，     

略论和谐社会视野下的高校印刷厂职工职业道德建设

服务育人是高校思想政治工作的重要方面，印刷厂职工的良好形象和服务质量对大学生的陶冶情操和道德修养会产生潜移默化的作用，直接影响他们的学习情绪和生活。本文就高校印刷厂职工职业道德在和谐社会建设中的作用与位置进行了分析，并提出了加强高校印刷厂职工职业道德建设的途径。     

略论和谐社会视野下的高校印刷厂职工职业道德建设

服务育人是高校思想政治工作的重要方面,印刷厂职工的良好形象和服务质量对大学生的陶冶情操和道德修养会产生潜移默化的作用,直接影响他们的学习情绪和生活.本文就高校印刷厂职工职业道德在和谐社会建设中的作用与位置进行了分析,并提出了加强高校印刷厂职工职业道德建设的途径.     

浅谈职业道德建设——以技工类院校为例

在技工类院校中,职业道德建设的重要性不言而喻,如何实现全方位的职业道德建设目标,将决定一个学校成败的关键。通过成功的职业道德建设,树立学校品牌。     

浅谈会计职业道德的建设

阐明我国加强会计职业道德建设的必要性,提出加强会计职业道德建设的具体措施。     

发展市场经济与职业道德建设

发展市场经济与职业道德建设,是辩证统一、互为条件、相辅相成的。发展市场经济对职业道德建设有着正面和负面效应,要发展社会主义市场经济,必须采取有力措施大力加强职业道德建设。     

浅谈发挥工会组织作用加强职工的职业道德建设

加强职工的职业道德建设具有十分重要的意义,本文指出了在加强职工的职业道德建设中,工会组织要重点做好的几项工作。     

构筑新时期会计职业道德建设客观监督体系

随着经济体制改革的深入,各种违反会计职业道德的事件频发。从根本上构筑新时期会计职业道德建设客观监督体系,可以降低各类恶性事件的发生频次。文章在对新时期、新环境下的会计职业道德问题分析基础上,提供了一种构筑会计职业道德建设体系的思路。     

强化监理企业伦理建设预防职业道德风险

职业道德风险是监理企业面临的众多风险之一，从产生这种风险的内因角度出发，认为可以通过强化企业伦理建设来预防这种风险，并对监理企业如何进行伦理建设提供了若干建议，这有助于监理企业预防职业道德风险，为企业树立良好的信誉，以增强企业的竞争力。     

关于创新国有企业领导人员教育培训的思考

党中央做出“大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质”的总体部署，国有企业领导人员教育培训是我国三支队伍（党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员）建设的重要内容之一。实施国有企业领导人员教育培训，必须结合企业实际，认真定位；必须体现岗位职务特色，创新培训方式；必须加强制度建设，建立长效培训机制。     

高校工会促进高校师德建设中的探讨

如何加强师德建设是高校工会工作中的一项重要课题。高校工会应通过各种途径,在学院相关部门开展师德建设中发挥应有的作用,成为建设中的主体之一。     

会计师事务所职业道德与诚信质量评价体系指标设置研究

会计师事务所职业道德与诚信质量建设是我国当前社会公众非常关注的问题。会计师事务所职业道德与诚信质量建设及组织实施是一项复杂的系统工程,建立健全会计师事务所职业道德与诚信质量评价体系,对会计师事务所管理机构职业道德与诚信质量进行有效监管,是提高会计师事务所执业质量的关键环节之一。本文将研究重点定位于会计师事务所职业道德与诚信质量评价体系指标的设计上,以期对我国注册会计师行业职业道德与诚信质量建设有所启示。     

基于岗位胜任力的某通信服务分公司的中干培训体系构建

为适应公司数字化转型,某通信服务分公司在2019年调整了中干组织结构。调整1年后,高层发现很多中干急缺管理、专业知识等相关知识和技能,这就需要公司构建培训体系来提高中干的整体能力和素质来适应快速的转型。论文通过问卷调研、统计分析、专家咨询法等方法构建了适应通信服务公司转型的中干培训体系,试图为构建完整的通信服务公司中层管理者胜任能力模型评价体系奠定基础。