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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 281 毫秒
1.
CEO不仅应该解读为首席执行官(Chief Executive Officer),还应该看作首席道德官(Chief Ethical Officer)。这是2009年10月31日“诚信社会建设”国际研讨会上对外经贸大学国际商学院教授叶陈刚的主题论调。此次学术会议由对外经济贸易大学国际经济伦理研究中心(CIBE)与北京大学中国信用研究中心、对外经济贸易大学中国开放经济研究所共同举办。  相似文献   

2.
谢园 《成功营销》2014,(10):52-54
正当明确了数字化战略的愿景,把数字营销、星巴克卡片业务、客户忠诚计划、电子商务结合时,彼此之间产生了新的火花。星巴克是率先设立"首席数字官"的品牌之一,对这家公司来说,数字业务战略与卖出咖啡一样重要。到2015年,咨询公司Gartner预测将会有25%的企业拥有首席数字官(Chief Digital Officer,以下简称CDO)。事实上,这是企业组织结构中一个自然而然的发展:70%的受访CMO称他们已经在企业内设立了首席营销技术者这一职位,向CMO汇报。  相似文献   

3.
《商》2012,(4):12-12
2月21日消息,视频网站土豆网(Nasdaq:TUDO)近日宣布,任命于洲为土豆网首席战略官(Chief Strategy Officer),负责公司人力资源、公司策略、公关和行政工作。于洲2010年12月正式加盟土豆网,任人力资源与战略  相似文献   

4.
以知识管理为核心的企业管理和发展战略已成为理论界和企业管理界的共识,包括微软、IBH、英特尔、美国航天局、摩托罗拉、施乐和福特公司在内的许多国际著名企业为保证企业稳定发展纷纷实施知识管理,并设立了首席知识官(Chief Knowledge Officer,.CKO)一职,新一轮的管理变革浪潮席卷全球。  相似文献   

5.
晋升     
《成功营销》2012,(9):3-I0004
正John Byrne获AMD晋升AMD近日宣布,晋升销售主管John Byrne为公司高级副总裁兼首席销售官(Chief Sales Officer/CSO)。他将负责AMD的全球销售机构,确保积极响应客户需求,推动全球技术供应商采纳AMD的产品和技术。Byrne2007年加盟AMD,担任AMD全球渠道销售执行副总裁,两年内取得了65%的业绩成长,后负责管理美国市场销售机构,并在AMD Fusion合作伙伴项目中扮演  相似文献   

6.
谢园 《成功营销》2014,(2):56-57
正CMO触角延伸到企业经营,跨部门协作紧密,顺应2014营销大融合之势改造你的营销部门结构。2013年,美国零售公司HSN的营销团队进行了战略重组,原执行副总裁Bill Brand成为公司第一个首席营销及战略发展官(Chief Marketing and Business Development Officer)。这个新设立的职位,从一个侧面反映了营销的日益重要的地位。营销人员,尤其是首席营销官,在企业经营方面有了更多的发声,他们需要同CEO的品牌愿景保持一致步调,他们需要与CFO一同衡量效果,他们需要像CIO一样了解技术、支配IT预算,他们需要能真正影响到消费者从而  相似文献   

7.
《网际商务》2004,(9):108-111
CMO,为英Chief Marketing Officer的缩写,即首席营销运营官,国内通常的叫法为营销总监,特指营销最高层管理。  相似文献   

8.
进入21世纪,迎接知识经济的挑战已成为全球性的发展战略,并凸显为现代企业管理创新与发展中亟待解决的重大问题。在CEO(首席执行官)、CIO(信息主管)等泛滥成当代人耳熟能详的名词的今天,当代企业管理中又出现了一个名为CKO(Chief Knowledge Officer)的职位,即知识首脑、首席知识官或知识总监。世界上诸多国际著名企业和跨国公司,包括微软、IBM、英特尔、美国宇航局、摩托罗拉等,为保证企业稳定发  相似文献   

9.
周再宇 《网际商务》2013,(12):18-21
《2013年IBM全球首席高管调研报告》指出,技术已成为推动企业变革最重要的外部力量,首席执行官、首席财务官、首席人力资源官、首席信息官、首席营销官和首席供应链官要掌握新技术,打破部门界限,协同创建客户主导型企业,最终实现智慧企业愿景。  相似文献   

10.
"There is strong demand in the market for all-cargo services to Shanghai and Dragonair is pleased to be able to offer shippers additional capacity and flexibility with these three new services a week," said Chief Executive Officer Stanley Hui."We have seen continued growth in cargo for Shanghai, both inbound and outbound.  相似文献   

11.
《品牌》2005,(6):16-16
<正> 这是一本全新解析品牌战略与管理的书。本书从品牌管理职业阶层规划入手,注重战略与方法的双重阐释,提出"首席品牌官(CBO)"这一全新理念。并全面表述了"首席品牌官"的职能与作用,以及对企业发展的重要性。当今中国品牌思想之所以出现一些混乱现象,皆源于没有从"品牌制度经济学"的高度看问题,品牌打造与管理处于无序状态之中。  相似文献   

12.
正营销者说2013年中兴手机进行了B2C转型,并尝试了中兴历史上最大规模的体育营销,2014年中兴手机无论是产品还是营销都要坚持"3C"的理念:首席体验官(Chief experience officer)、互联网细胞(Cells of internet)、消费者(Consumers focus)。2013年,中兴手机围绕B2C转型做了很多的营销实践和创新,开启了中兴历史规模最大的体育营销,分别与休斯敦火箭队以及NBA联盟达成战略合作协议。选择与NBA合作,是因为中兴以前的品牌形象偏保守、年龄层偏大,现在中兴整体要面向消费者,希望品牌更年轻、时尚、动感,而体育运动尤其是篮球显然对口。NBA这项有着67年历史、风靡全球的顶尖篮球赛事正是中兴期待的营销平台,NBA的拼搏精神也与中兴"拼搏创新"的企业文化非常吻合。同时,拥有林书豪的  相似文献   

13.
Dragonair has been voted Best Airline—China for the third consecutive year in the Skytrax passenger survey. Conducted by Skytrax Research of the UK, the world's "largest" passenger survey was undertaken over the 10 months from June 2003 to March 2004, with the number of eligible nominations? for Airline of the Year totalling 10.8 million. "To be voted Best Airline—China for a third consecutive year in the Skytrax survey is a huge compliment by the travelling public to all the staff at Dragonair," said Chief Executive Officer Stanley Hui. "The results reaffirm that Dragonair  相似文献   

14.
Dragonair has been voted Best Airline - China for the third consecutive year in the Skytrax passenger survey.Conducted by Skytrax Research of the UK, the world's "largest" passenger survey was undertaken over the 10 months from June 2003 to March 2004, with the number of eligible nominations?for Airline of the Year totalling 10.8 million."To be voted Best Airline - China for a third consecutive year in the Skytrax survey is a huge compliment by the travelling public to all the staff at Dragonair,"said Chief Executive Officer Stanley Hui. "The results reaffirm that Dragonair  相似文献   

15.
董事长,总裁,CEO,这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏,它包涵了企业管理制度的基础。董事长的英文是Chairman,总裁是President,首席执行官是Chief Executive Officer Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之,因为它是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。President和CEO都由Chairman任命,董事会只能由Chairman召集,非例行的股东大会般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集,这要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairmdn任命的,  相似文献   

16.
CMO的新角色     
在消费者行为改变和媒体渠道多样化的推动下,营销正在经历前所未有的巨大变革。首席营销官作为"消费者代言人"的角色,在整个组织内部要承担更重要的战略性责任。  相似文献   

17.
为我国加快企业组织学习发展系统升级,推动"人力资源强国"国家战略的一次标志性事件,7月17日至18日,首届"中国企业大学发展论坛暨CLO首席学习官峰会"在北京国家会议中心举行.该论坛由中国人力资源开发研究会和国家发展改革委员会培训中心联合主办,主题为"竞争力之源和可持续之本".  相似文献   

18.
《商界》2011,(6):146-147
1首席营销官(CMO)课程:营销新视角作为CEO的左膀右臂,CMO面对的挑战和变化比其他岗位的企业高管更加纷繁复杂。首先是网络的爆炸式发展,引发了全新的经营与传播模式;其次是日益成熟的消费者,CMO需不断深入了解客户的需求与行为模式;再次是面对盈利压力,CMO不得不对每笔营销投入做出更为明智的决定,严格监督投入与产出比。  相似文献   

19.
7月14日~17日,山东省第六期首席质量官培训在烟台市举行,100余家烟台骨干企业参加。据了解,烟台市正逐步推行首席质量官制度。今年,在去年试点的基础上首先在省长质量奖企业、市长质量奖企业、名牌企业以及标杆企业中推行首席质量官制度;  相似文献   

20.
《商界》2010,(6):146-147
首席营销官(CMO)课程:营销新视角 作为CEO的左膀右臂,CMO面对的挑战和变化比其他岗位的企业高管更加纷繁复杂。首先是网络的爆炸式发展需要,引发了全新的经营与传播模式;其次是日益成熟的消费者,CMO需要不断深入了解客户的需求与行为模式:再次是面对盈利压力.CMO不得不对每笔营销投入做出更为明智的决定,严格监督投入与产出比。CMO如何带领企业走出微笑曲线的底端,成为卓越的营销企业?  相似文献   

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