浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,是企业成败的关键。本文阐述了企业文化对企业生存与发展的重要作用,建设性地提出了加强企业文化建设的举措。     

浅谈如何加强企业廉洁文化建设

廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括,是廉政文化在国有企业的延伸,是构建社会主义和谐企业的迫切需要。现结合本单位具体实际,就如何加强企业廉洁文化建设谈几点粗浅认识。     

浅谈如何建设基层企业文化

基层是企业的基本细胞。基层企业文化是企业文化的有机组成部分,是构筑企业文化大厦的基石。加强基层企业文化建设,充分发挥文化的凝聚力、导向和激励功能,对于凝聚基层队伍、和谐人际关系、推动管理升级,促进企业发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。下面,就如何加强基层企业文化建设,谈一点粗浅的认识。一是思想引导,增强建设基层企业文化的自觉性。思想是行动的先导,认识的高度决定工作的力度。只有充分认识基层企业文化对企业发展的重要作用,才能把基层企业文化建设摆到突出位置来抓,这是搞好基层企业文化建设的前提和保证。因此,加强基层企业文化建设,首要的是加强思想引导,要通过举办专题讲座、开办企业文化理论培训班、领导宣讲等方式,有计划,有针对性地进行现代企业管理和企业文化建设理论教育,使基层对企业文化有系统的了解,引导干部职工特别是基层主要领导深刻领会企业文化的内涵、意义和作用。在此基础上,组织基层干部和业务骨干“走出去”,到一些企业文化建设成绩较好、成效显著的企业参观学习,真切感受企业文化对提高职工素质、凝聚职工队伍、提升管理水平、促进企业发展的作用,增强干部职工建设基层企业文化的自觉性。引导基层干部对照先进找差距,增强建设基...     

建筑企业如何加强企业文化建设的思考

在市场竞争中企业文化是企业发展不可缺少的内在动力,作为建筑企业面临日益严峻的生存压力,建设具有自身行业特色的企业文化是必需的。本文从建筑企业文化的特征入手,阐述了如何建设建筑企业文化,以期进一步推动建筑企业文化的建设。     

浅谈如何加强县级供电企业党风廉政建设

本文结合工作实际,提出了当前县级供电企业党风廉政建设中存在的一些问题,并对产生问题的主要原因进行了深刻分析,详细阐述了加强县级供电企业党风廉政建设所采取的主要措施。     

浅谈加强企业文化建设的实践和探索

加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,贯彻落实科学发展观,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。不同企业更要建设不同特色的企业文化,企业价值观决定着企业的发展方向。     

浅谈加强企业文化建设的几点思考

企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。提高认识是建设企业文化的重要前提;加强学习是建设企业文化的重要途径;强化目标教育是建设企业文化的重要手段;突出人本管理是建设企业文化的重要方式;塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容。     

加强企业创新文化建设

本文从创新文化的内涵入手,分析了企业创新文化的重要性和现状,并提出了加强企业创新文化建设的对策建议。     

浅谈企业文化建设

一、科学地把握企业文化建设的作用和意义 企业文化又是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量.这三种力量相互融通、促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量.特别是在当它的力量十分雄厚的时候,能够产生较强有力的经营结果,无论是在市场上的竞争,还是为客户提供服务,或是激励职工共同奋斗,企业文化均可以成为企业的指导思想.     

浅谈如何加强图书馆建设

图书馆是开展素质教育的阵地之一，素质教育是一种全新的教育模式，是以提高人的整体素质为目标的全方位的社会性教育。然而，图书馆的建设在实现素质教育的过程中发挥着重要的作用。     

加强企业文化建设 提高企业创新能力

企业文化是一种无形的资产和财富,能够极大地促进企业的发展。只要做到企业和企业文化的互相协调、互相补充、互相促进,使两者同步运行,建设出一套优秀的企业文化来,一定会对企业的长远发展起到积极的、不可估量的作用。     

浅谈加强企业团组织建设

国有企业改革的不断深入,需要企业共青团组织及时建立符合发展要求的思想基础、组织基础、队伍基础和工作基础,更加明确工作的目标和指导思想。企业共青团组织应以“三个代表”重要思想为指导,紧扣“增强创新意识,提高综合能力”的主题,在创新实践中,以有力的作为服务企业两个文明建设。     

论加强企业道德文化建设

在现代市场经济条件下．我们应该重视企业的道德管理，加强企业道德文化建设。提出了建设企业道德文化必须注意处理好几个关系。     

浅谈企业如何加强成本管理工作

当前,我国经济呈快速上升的发展趋势,各种政策也愈来愈完善,企业竞争也随着社会经济的发展愈演愈烈,如今企业的竞争渐渐转变为价格竞争,企业的竞争力体现在是否拥有成本优势,目前,企业都愈来愈重视成本管理,可以说成本管理是企业盈利的主要途径之一.随着企业成本管理方式的不断进步,问题也渐渐展现出来.本文对于如何加强企业的成本管理...     

加强企业文化建设的新思路

企业是一个经营实体,企业文化是企业员工在长期生产经营活动中形成的一套观念、信念、价值和行为规则,以及由此导致的行为模式。"文化,不仅仅包含知识、技术、管理、情操,也包含了一切促进生产力发展的无形因素。"随着各项制度改革和机制创新工作的不断深化,如何让企业和员工适应改革与竞争,加强企业文化建设,培育职工的崇高价值观念和富于开拓的精神气质,形成企业独特的经营理念和文化建设是当前管理者要做的重要工作之一。一、通过企业文化建设,在企业中建立激励和约束相结合的经营机制     

加强企业文化建设的思考

文章认为 ,要搞好一个企业 ,必须加强企业文化建设。首先要有以人为中心的管理理念 ,树立科学的竞争、效益、质量价值观 ,培养高素质人才。同时要运用先进的管理理论和方法 ,创造先进的企业文化 ,并引入到企业的经营和管理之中。     

浅谈如何加强辅导员队伍建设

加强学生管理工作,营造一个良好的学习氛围,对提高学生的学习积极性,培养高素质的人才,将起到至关重要的作用,那么如何建设一支高素质的辅导员队伍是提高学生管理工作的关键.我校辅导员分为专职辅导员和兼职辅导员.专兼职辅导员对学生管理工作的思路与具体做法各不相同,且各有利弊,而做为一个班集体由于每个辅导员的带班风格不同而各有特色.     

浅谈供电企业如何加强党的建设

在推进企业改革发展的过程中,要将党建工作落到实处,立足实际,大胆创新,注意研究企业党建中的新情况,解决新问题,探索新路子,使党建工作更贴近实际,本文对如何加强党的建设进行了探讨。     

加强新时期的企业文化建设

在经济全球化的进程中,如何进一步提升我国企业在国际舞台中的竞争力,重视和加强企业文化建设尤为重要。     

浅谈如何加强企业内部管理控制

本文在分析内部管理控制重要性的基础上,针对我国企业实际的发展状况,结合近几年笔者在财务管理工作中的实践经验,提出加强企业内控管理控制的对策应从观念和机制两方面入手。