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信用是企业的生命，它既是企业进入市场的入场券和无形财富，也是企业文化高层次的反映。在我国社会主义市场经济体制建设过程中，由于各种市场主体信用意识、制度尚未建立，企业信用出现了失控现象，严重影响了企业的发展和我国社会主义市场经济的健康发展。消除信用危机，构建信用体系，是市场经济条件下对企业的基本要求，也是以德治国在企业工作中的集中体现，它除了政府、社会的运作之外，更需要企业的自觉行动，从管理和企业文化建设上的适应和推动。因此，加强以诚信为本的企业信用文化建设，是企业文化建设在社会主义市场经济条件下… 相似文献
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企业家是市场经济条件下从事个业组织、管理、经营的优秀人才的典型代表。建设一支高素质的现代企业家队伍，是实现企业改革目标，建立现代企业制度的关键。因上，加强企业家队伍建设，不仅是建立社会主义市场经济体制的总体要求，也是一个地区振兴经济的迫切需要，从而成为保证改革开放顺利进行和经济快速健康发展的重要课题。一、充分认识现代企业家的地位和作用，把企业家队伍建设作为一项战略任务来抓邓小平同志指出：“我们国家面临的一个严重问题，不是四个现代化的路线、方针不对，而是缺少一大批实现这个路线、方针的人才”。要把我… 相似文献
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建立现代企业制度是我国建立社会主义市场经济体制的一个重要内容。现代企业制度是个总称,它由许多方面的制度组成,包括现代企业的产权制度、企业家队伍建设等等。 相似文献
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一、建设高素质的经营管理者队伍是企业改革发展的需要实践表明，企业改革和发展的成功与否，与企业经营管理者的素质高低、能力大小有着直接的关系。一个政治素质好、开拓精神强、懂经营、善管理的经理（厂长），能使企业由弱变强、由小变大、由亏损变盈利，甚至从破产的边缘“起死回生”、发展壮大。由此可见，建设一支高素质的国有企业经营管理者队伍，是社会主义市场经济体制和现代企业制度建立的需要。特别是在现代企业制度下，如果国有企业经营管理者对市场经济、现代企业制度、法律法规、WTO等有关知识不了解，经营思想、方式仍停… 相似文献
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论市场经济条件下现代企业家的培育●黄耀民企业家是社会化大生产的产物，企业家阶层的形成与发展，是市场经济的客观要求。推动改革开放和发展社会生产力，建立现代企业制度和社会主义市场经济体制，必须造就培养一支质高量多的现代企业家队伍。一、企业家在市场经济活动... 相似文献
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摘要：国有企业党务干部是企业党的工作骨干。也是企业管理的中坚力量。在建立社会主义市场经济体制的新形势下，建设好企业党务干部队伍建设，不仅关系到企业党的建设工作加强，也直接关系到企业转换经营机制，建立现代企业制度，两个文明建设和创最佳效益等一系列工作的顺利进行。本文试从国有企业党务工作人员队伍建设的现状及存在的问题入手，对加强国企党务干部队伍建设进行肤浅分析及研究。 相似文献
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建立现代企业制度最根本的是转换经营机制，以适应社会主义市场经济发展的要求，而经营机制的转换必然伴随着企业观念的更新，它要求人们在思维模式、行为规范、道德情操、价值取向等方面都要有一个大的转换，这就要求我们必须重视企业文化的建设。由此可见，现代企业制度和企业文化都是经济现代化建设的一个有机组成部分，二者相辅相成，同处在由传统社会向现代社会转变的时期。建立现代企业制度如果忽略了企业文化建设，那么现代企业制度也难以建立，因此应该在建立现代企业制度的同时，努力建设好企业文化。同时．加强企业文化的建设．把每个职工都引导到同一方向或目标，使企业具有凝聚力也是建设现代企业制度，全面适应经济运行国际化、全球化这一形势要求的最为关键的一步。可见，研究现代企业制度中的企业文化势在必行。 相似文献
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略论社会主义市场经济条件下的按资分配潘思彦我们所要建立的市场经济体制，是以公有制为主体和按劳分配为主体的市场经济体制，其中必然有个按资分配的问题。过去人们已习惯于把按资分配与资本主义等同起来，这种认识失之偏颇，究竟按资分配的确切内涵是什么，按资分配是... 相似文献
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随着市场经济体制的日益完善,我国企业制度正向现代企业制度转变,其基本特征为:产权清晰、责权明确、政企分开和管理科学.在产权清晰的条件下,不同产权主体相互"混合",完全单一的公有和完全单一的私有都不成为主流,而按照<公司法>建立的股份公司和有限责任公司越来越多.但是不管怎样,企业的所有权是客观存在的,所不同的是市场经济条件下的实现形式发生了变化.探讨在市场经济条件下改造传统集体所有制,发展现代合作制对建设有中国特色的社会主义市场经济体制具有现实意义. 相似文献
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论国有企业经营者的激励约束机制 总被引：2，自引：0，他引：2
建立现代化企业制度是国有企业改革的方向。在现代经济条件下，企业制度虽然涉及的内容很多，但它主要包括四个核心内容：企业的法人治理结构、产权制度、管理制度、企业文化等，本文试图探讨在企业法人治理结构中人的激励与约束问题。 相似文献
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我国的产权交易市场是在国有企业改革和国有经济结构调整的情况下，在建立和完善社会主义市场经济体制条件下诞生和成长起来的。党中央、国务院高度重视和关心中国产权市场建设，国务院国资委自2003年成立以来，始终坚持积极推动企业国有产权进场交易制度建立，监察部、财政部、发改委、 相似文献
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一、建立现代企业制度迫切需要现代企业家现代企业制度下企业家队伍的建设是一项重要而紧迫的战略性任务。美国经济学家熊彼特认为:企业家就是创造者。哈佛大学教授迈克尔指出:一个国家民族经济的发展,主要依赖于企业家。企业家队伍壮大起来了,民族经济也就发展了。由此可见,市场经济及公司制发展离不开企业家,而企业家队伍的建设又离不开大量的职业经理的涌现。 相似文献
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大中型企业作为市场经济的主体如何在市场经济中发挥主导作用,如何为建立现代化企业制度做出贡献,我认为增强活力是关键。社会主义市场经济体制的建立为增强企业活力创造了有力条件。在计划经济体制下,企业是一个在行政力量推动下的缺少内在活力的细胞,而在社会主义市场经济体制下,企业是一个内有动力、外有压力的活细胞。因此,要建设和发展社会主义市场经济,就必须下大气力,建设好社会主义市场经济主体,就必须培育好市场经济的细胞——企业。随着《企业法》和《条例》的贯彻实施,企业的外部条件逐渐好转,现在的问题是如何按着中央的精神,深化改革,苦练内功,打好基础,增强活力。否则,纵然有很好的外部环境,企业也终因活力不强,机制不畅而抓不住机遇,处于被动地位。 相似文献
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“企业家职业化势在必行”已成为社会各界的共识:深化企业改革,实行企业制度的创新,很大程度上取决于企业生产经营活动的组织者、管理者、指挥者的企业家;企业家队伍建设是建立社会主义市场经济体制,推进建立现代企业制度,搞好国有企业的一个十分重要的问题,具有全局意义。 相似文献
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建设适应现代企业制度要求的企业家队伍袁功民，刘晓青现代企业制度的建立，不仅涉及企业产权制度、企业组织制度等多方面的改革，还需要企业家队伍的成长来推动。造就一支既有现代专业知识和管理经验，又有革新精神和创业本领的优秀企业家队伍；是现阶段推行现代企业制度... 相似文献
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随着市场经济体制的日益完善,我国企业制度正向现代企业制度转变,其基本特征为:产权清晰、责权明确、政企分开和管理科学.在产权清晰的条件下,不同产权主体相互“混合“,完全单一的公有和完全单一的私有都不成为主流,而按照&;lt;公司法&;gt;建立的股份公司和有限责任公司越来越多.但是不管怎样,企业的所有权是客观存在的,所不同的是市场经济条件下的实现形式发生了变化.探讨在市场经济条件下改造传统集体所有制,发展现代合作制对建设有中国特色的社会主义市场经济体制具有现实意义.…… 相似文献
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企业文化建设的核心内容 和切入点是注重人力资 源的开发、使用和优化配置。而西藏区分行区域经济发展相对滞后、文化欠发达,高素质专业人才缺乏尤为突出,同时受大环境影响,引进人才难,留住人才更难,因此,以人为本的企业文化建设将成为西藏区分行经营管理的重中之重 当前,在实施西部大开发战略中,如何营造一个为西部开发服务的企业文化环境,首当其冲的要属人才、人力资源的开发问题。 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,提出“加强企业文化建设、培育优良的职业道德,树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神”,把企业文化建设作为改革和完善企业组织管理制度的一个重要方面提了出来,以期使企业文化在建立现代企业制度中发挥其巨大的作用,这是十分适时和必要的。建设企业文化对我区企业发展有其更突出而重大的意义,是我区企业进入市场和寻求发展的必然要求。 相似文献
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市场经济的发展不能没有生机勃勃的企业,而生机勃勃的企业,不能没有大批勇于创新、开拓进取的企业家和经营大师。建立社会主义市场经济体制需要造就一支宏大的企业家与经营大师队伍,同时,新经济体制的建立又为这支队伍的成长壮大创造了条件。 相似文献
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企业人事管理制度改革这一制度创新是由原有旧体制的弊端和矛盾引起的，又是社会主义市场经济条件下要素市场的完善和规范过程。从今年起，中国将对国有企业经理人员的作用制度进行重大改革，决策层计划用五年时间建立起一支职业化的国有企业经营管理人员队伍，改变过去那种将国企领导当成经济管理干部管理的模式。企业经营管理人员的目标，是在遵守国家法律法规的前提条件下追求效益的最大化，因此必须以经济效益和国有资产保值增值作为考核国有企业经理的主要标准。今后不再把企业经理调到党政机关当领导，同时不再把党政机关中的人员安排… 相似文献