创业论坛：创业团队问题

国家“火炬计划”已实施15年,上海市科技企业孵化器也已成立整整15周年。回首过去,硕果累累;展望未来,前景无限。为谱写美好的明天,上海科技企业孵化器管理委员会、上海市科技创业中心与《科技创业》杂志共同发起,开设“科技创业论坛”。今天的中国经济持续稳定高速发展,日渐成为孕育、催生创业者的沃土,成为成千上万创业者聚集的美丽国度;今天的上海,创业氛围更是不断浓郁,创业者群体成效凸现,市科技创业中心,张江、漕河泾、杨浦、慧谷、上大等科技创业孵化器越来越受到国内外的关注。面向21世纪的上海市委市府,进     

创业成功的要素与危机管理

迅速发展的高科技产业以色列，这个仅有670万人口、自然资源匮乏、国土面积小的国家，正竭尽全力地发展一项以技术和创新为导向的产业。从上个世纪80年代中期起，以色列开始大规模发展半导体工业，建立起了     

创业路上的反思

机会是人创造的，把握机会的，同样靠人。一个团队，一个集体，要想取得成功，就要有团队合作精神的专业人员，这种合作没有重要不重要之分，只有付出多少之分。如果有一天你突然听到巴乔这么说：“在教练老马尔蒂尼的正确指导下和队长小马尔蒂尼及队友的大力协助下，我攻进了关键的这个球”，你会不会觉得可笑?     

创业团队行为与创业绩效关系研究

本文运用多层次团队理论,对创业团队多层次多维度的团队行为进行了研究,确定了四种多层次的创业团队互动行为,即团队成员交换行为(TMX)、领导成员交换行为(LMX)、变革领导行为(TLB)和魅力领导行为(CLB),并对这四种创业团队互动行为与创业绩效的关系进行了研究。     

优秀的创业要能更换"创新型"轮胎

肖明和他的创业团队在3年前创办了一家化工材料公司，发展一直颇为顺利。在创业初期，创业团队大多充满激情，思维活跃且富于创新，同时也极具忧患意识。但随着企业规模的扩大，经济效益的提高，享乐与惰性开始在企业中蔓延，致使主导产品长期缺乏质的创新。市场在变、消费者也在变，若要以不变的产品去应付多变的需求，企业岂能不败?对此，肖明深感忧患，眼看着企业发展逐渐失去创业初期的激情、动力与精神，而他却一筹莫展。     

储蓄性格 创业之本

有些人经常这么说：我有许多构想足以开创一些新事业，可惜没钱。实际上这些构想应该还未成熟，否则怎会不能吸引他人来投资呢，时下有钱的人一大堆．每个人几乎天天都在动脑筋寻找新的事业投资，如果你的构想能够赚钱．应该不必开口求人，别人也会竞相要求与你合作才是。     

论创业企业的分段风险投资策略

首先概述了创业企业成长阶段的几类较流行的划分方法,然后从经营活动内容、新技术生命周期和投融资来源相结合的角度,将创业企业的发展过程分为种子期、开发期、成长期和成熟期四个阶段,并针对创业企业在四个发展阶段所面临的不同风险,分析了风险投资者在构造投资合约时应着重注意的一系列问题以及应采取的相关策略.     

成功的合作，成功的创业

在信息化社会中,商业上的成功从来都不是单项能力成功,杉德金卡成功再次证明了这一点。POS机在中国市场需求量,简单估算都是一个巨量需求,稍有商业常识的人都能认识到这一点,但是真正抓住机遇的却不多。     

创业应学会诊治"小毛病"

创业是最能体现自我价值的事业。“给我一个支点，我能撬动地球”——古今中外多少成功者正是凭着这样一股豪情，开创出惊天动地的事业。     

好项目是创业成功的保障

马老师,您好:我是一名中学老师,准备下海做生意,我想加盟做民用(家庭保洁)、工业清洗行业,(在广东沿海某地级市做),不知该行业市场多大?现在进入是否适宜?是否属于朝阳产业?报刊中宣传的3000亿市场是否吹牛?)行业可否有知名品牌?我喜欢业余时间看营销、策划类书籍,书中的各类招商信息眼花缭乱,现与兄弟合伙准备资金5-8万,不知做什么好,一个多月了……自己觉得有一些资质,1:善于思考、谋划、出注意。2:我是老师,5年业余时间看营销、策划类书籍,兄弟是刚下海的政府职员。但茫茫商海,不知登上哪艘客船?马老师,请您指教。     

心理资本与创业团队行为的关系研究

在理论假设的基础上,对心理资本与创业团队行为之间关系的实证研究表明：心理资本四要素中的自我效能、希望和乐观与创业团队行为之间存在显著正相关关系;心理资本作为一个整体与创业团队行为之间存在显著正相关关系,且影响要大于心理资本各要素的分别影响;心理资本以创业团队行为为完全中介对创业成效产生缓冲效应。     

成功背后的真风采--"创业杯"创业故事大赛评委杂感

创业，只有简单的两个字，一共11划，在浩如烟海的中国文字中不及一粟；但是就在这简单的两个字里面，蕴涵了种种艰辛、严峻的挑战、闪光的智慧和坚定的信念!而在每一个动人的创业故事中，我们都看到科学真理的闪光和人们对科学真理不断追求、不断创新的天性!     

创业团队问题

创业正日渐成为一种流行的元素,一种时尚的生活方式。于是,有关创业的研究也开始慢慢兴起并专业化:创业过程中的各种因素被分解出来研究、总结,包括创业投资研究、创业团队研究、创业管理研究等等。致力于成为“创业者的精神家园”的《科技创业》杂志一直关注着有关创业领域的研究趋态。记者通过对相关研究文献的整理,加之实证采访中的小型调查和个案访问,对创业团队问题稍稍     

创业团队是不是合久必分

创业团队的人员流失率之高已经是一个普遍的现象。据国外一家研究机构对100家成长最快的小公司所做的调查,发现其中有一半的创业团队无法在公司头5年中顺利存活,而Ch and ler & Hanks在他们研究的12个创业团队的个案中发现,只有两家在创立5年后创业团队还保持着初期般的完整。创业团队为什么会分裂?创业团队的构成创业团队的构成可以分为两大类:第一类称之为有核心主导的创业团队。这种创业团队一般是有一个人想到     

基于创业团队的大学生创业教育创新模式研究

越来越多的大学生选择团队创业的形式,团队创业比个人创业显示出更高的成功率。然而,目前国内高校针对大学生创业教育存在的不足,很大程度上限制了大学生创业团队的成长。该研究立足大学生创业团队的现状,分析创业教育模式存在的不足,通过创新创业团队的培养模式,切实提高创业者的实际创业能力,从而提高大学生创业团队的创业实践成功率。