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9月7日,由中国光华科技基金会和欧迪芬国际集团联合发起,旨在推动服务创新事业不断发展,提升青年创业能力的RUBii璐比青年创业教育计划大型公益活动走进大连工业大学职业技术学院,与大连工业大学、鲁迅美术学院、 相似文献
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近日,由卡玛服饰与优米网冠名合作发起的"卡玛服饰——对话校园"活动宣布将于3月19日在北大举办。创新工场创始人李开复、青年导师王利芬老师将邀请有志青年,走进北大百年讲堂,开启关于人生与命运的对话。 相似文献
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学习雷锋精神只有进行时,没有完成时。3月25日,由灵山供电公司输变电管理所团支部的青年团员自发组成的一支"青年志愿者服务队",以"学习雷锋好榜样争当南网好青年"为主题,深入开展学雷锋月活动,走进灵山县灵城镇三勤小学,帮助检修低压线路,更换节能灯,宣讲用电安全知识。点亮课堂他们是雷锋 相似文献
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正进企业,送服务,助发展。3月4日下午,合浦供电公司学雷锋志愿服务活动走进企业分队,来到北海东红制革有限公司开展"优质服务进企业"志愿服务活动。北海东红制革有限公司是合浦县廉州镇用电规模较大的企业,用工数量达1000人以上,年用电量约1250万千瓦时,有专门的变压器和配电室,生产、生活用电安全问题相对突出。合浦供电公司学雷锋志愿服务分队按照广西电网公司"‘电’亮八桂青年行·四走进"学雷锋志愿服务活动部署,走进企业开展安全用电 相似文献
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进入“互联网+”时代,互联网在多渠道中的地位与作用不言自明,当前,国内传统企业也在试水线上线下全渠道的发展道路,在这其中所产生的经验与困惑值得业界共同交流与探讨。
4月8日,“品牌企业全渠道发展进程”研讨会暨中国服装青年企业家沙龙2016交流活动走进杭州,中国服装青年企业家沙龙秘书处与青年企业家一行赴阿里巴巴、B+SHOWROOM、如涵电商以及艺尚小镇参观交流。 相似文献
4月8日,“品牌企业全渠道发展进程”研讨会暨中国服装青年企业家沙龙2016交流活动走进杭州,中国服装青年企业家沙龙秘书处与青年企业家一行赴阿里巴巴、B+SHOWROOM、如涵电商以及艺尚小镇参观交流。 相似文献
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“大家好才是真的好”,随着李玟灿烂的笑容,好迪走进千家万户,也走进了每一个消费者的心里。一句看似简单的广告语,却凝聚了好迪多年的追求与理念。事实胜于雄辩,在媒体上极少宣传自己的好迪,以实际行动默默地践行着“报效民族、报效国家、报效民众”的宗旨:修建公路、捐建希望小学、支持九运会青年自愿者、参与筹建广州市荔湾区慈爱医院、 相似文献
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岁月如歌,青春飞扬,今年,我们迎来了中华人民共和国建国60周年,中国核工业集团公司成立10周年,“五四”运动90周年,在改革开放历史新时期,广大核工业青年在各条战线上,继承和发扬伟大的“五四”精神,开拓进取,勇担重任。让我们走进近两年来受到中央企业团工委表彰的中核集团部分成员单位的团组织和团员青年,感受核工业年轻人激昂的青春活力。 相似文献
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走进天津市解放南路加油站,顾客经常能看到一位个子不高、长相憨厚的年轻人不停地忙碌着.在油站的泵岛旁边、易捷便利店、卸油工作区,他的身影无处不在.他,就是该站的站长梁岩.自2008年以来,他分别担任过三座加油站站长,其中一座被打造为服务样板站,另一座解放南路加油站被打造为精品站,成为公司乃至兄弟公司学习、推广的示范站.梁岩先后获得公司级"青年岗位能手""先进个人""天津市五一劳动奖章""天津青年服务之星"等荣誉称号.2012年在第十一届高技能人才表彰大会上,他被授予"全国技术能手"称号. 相似文献
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文化塑造青年,青年创造文化。作为团组织,要大力推进青年文化建设,发挥其服务、先锋和育人功能,用优秀的青年文化来影响青年、塑造青年,促进青年健康成长和全面发展,满足青年日益增长的文化需求,使青年成为企业中最具创造力的人力资源,不断增强共青团的凝聚力。就加强新形势下青年文化建设,笔者在工作实践中形成了如下思考。 相似文献
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《现代班组》2007,(6)
广大读者朋友,为了更好地丰富职工业余文化生活,展现新时期职工风采,本刊开辟“职工原创”栏目,重点推介来自各企业的职工文学社,介绍他们的成长、讲述他们的故事,刊发他们的作品。本期让我们走进中国一航沈阳飞机工业集团公司“蓝天文学社”,欣赏他们的佳作。“蓝天文学社”由中国一航沈阳飞机工业集团公司团委和《今日沈飞》报社于2003年6月份共同发起创立的文学社团。经过近四年的不断发展,蓝天文学社现已有正式成员40余人。文学社社员定时开展文学沙龙、文学采风、征文等活动,也常讨论各种文学创作及公司企业文化的建设。在一航沈飞,文学社社员的优秀作品通过《今日沈飞》报纸副刊的“蓝天文学社专栏”(青春起飞线)、沈飞电台的“青春时空”栏目、蓝天文学社网页的“原创天空”以及《走进沈飞》、《沈飞青年》、《职工生活》等媒介同职工见面。此外,一批优秀作者的许多佳作还在《当代工人》、《辽宁青年》等省级刊物上发表 相似文献
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在供电企业,青年工作应始终围绕企业中心工作,凝聚青年群体的力量,全面激活青年员工创新的潜能,着力于青年员工人才培养通道的构建和青年员工专业技能、人文精神的培养、塑造,为企业发展贡献出青年的创造力,这是青年工作的方向。笔者认为,以文化的力量培育青年,以深刻的思想引领青年,以丰富的载体活动服务青年,是青年员工成长成才的崭新路径。 相似文献
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青年是企业职工团队中最具有活力、最具有创新能力的一股力量。他们思想活跃、朝气蓬勃,学习能力强、可塑性强,是企业发展的生力军。因此,能否摸准青年职工"脉搏",通过深入细致的工作去影响和激励青年职工积极工作,使其充满高度的工作热情和创造精神,是推动企业发展的关键。认清青年特点明晰发展主流目前大多数企业对青年职工的思想教育基本还是延用传统方法,很难让青年职工信服和接受。因此,充分了解和认识当代青年的特点,对于发 相似文献