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相似文献
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1.
一、顶岗实习过程存在的问题(一)实习岗位问题1.企业岗位过少,不能满足学生顶岗实习需求。由于会计职业的特殊性,各个企事业单位的会计岗位有限,但高职院校会计专业学生人数较多,很难找到能够一次性容纳为数众多的学生集中顶岗实习,单位接收有困难;所以顶岗实习学校主要采用学生自找这种形式。  相似文献   

2.
高职院校会计专业顶岗实习是学生学习专业课后进行的实践性教学环节,是提高学生实践动手能力的重要手段,是会计实践教学当中的一个不可或缺的学习环节。做好会计顶岗实习工作,是目前会计专业顶岗实习当务之急。  相似文献   

3.
正顶岗实习教学是整个高职会计专业教学计划中的重要教学环节,它对于培养学生的实践能力和创新能力具有十分重要的意义。针对顶岗实习,教育部在《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中明确要求":引导建立企业接收高等职业院校学生实习的制度,加强学生的生产实习和社会实践,高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。"顶岗实习不同于其他实习方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的所  相似文献   

4.
一、目前会计实践教学体系存在的主要问题 作为会计专业的学生来说,会计实践教学应该是一个完整统一的系统,从课堂的实验课到中间的会计实习以及到最后的毕业实习应该是一个循序渐进的系统过程。但是目前很多高校的会计实践教学没有统筹规划,缺乏一个完整的体系。如有些学校根本不设置会计实践环节,以做课后习题的形式代替会计实践。而对于校外实习,很多学校都是让学生自己寻找实习单位,由于学生分布散乱,且校外实习一般安排在最后一个学期,学校无法对其管理,因此校外实习阶段常常流于形式,而常常变成了学生找工作的便宜时间。最为典型的是很多学校的基础会计、财务会计、以及中间的会计实习都是给学生一套企业某年某月的经济业务,从填制会计凭证、登记账簿、成本计算、直到编制会计报表,从头到尾完成整个会计循环工作,这样重复的会计实践只是让学生熟练了会计的账务处理能力,并没有充分锻炼学生的应变能力和对会计事项的判别能力。  相似文献   

5.
顶岗实习是高职院校实践教学体系中的一个重要环节,是开展工学结合、校企合作的重要手段。是完成学生到企业员工角色转变的一个有效途径。通过企业、学校、学生三方协作,建立项岗实习的过程管理机制,搭建顶岗实习在线管理平台,将专业知识与实际操作有效对接,提高顶岗实习的管理效率。  相似文献   

6.
顶岗实习是职业教育实践教学的重要环节,是高职院校实行工学结合培养高技能人才的教学模式,使实现高等教育与生产劳动、社会实践相结合,是高等教育与就业模式零距离的有效途径,学生通过参加顶岗实习,提高了劳动技能、专业技能、职业素质等方面的能力.我校学生一年的顶岗时间,是漫长而艰辛的,如何让学生能顺利完成顶岗实习任务,达到实习效果.一年来,作为一个顶岗实习带队老师,通过与学生、企业领导的相互交流,了解了学生未能完成顶岗实习的各种原因,针对如何稳定学生情况提出一些宝贵意见.  相似文献   

7.
双重会计实习是指利用一套数据,同时运用手工和电算化两种实习手段,并将其紧密结合所进行的一种会计实习模式.它是电算会计发展的必然趋势。目前,国内较多高校会计实习一般比较重视系统的手工实习,而电算化实习往往停留在商品化。教学软件的操作层面,系统性较差,与手工会计实习结合不紧密一推行双重会计实习模式,必须放弃传统的外派实习方式,采用模拟实习方式;精心设计、编写适合双重会计实习的教材;选准两种实习手段的衔接点.全面解决手工与电算化实习紧密结合的问题;进而开发会计实习软件,同时提供学生实习功能和教师管理功能.手工会计实习仍然是双重会计实习的重要基础,必须给以充分关注。  相似文献   

8.
顶岗实习是高职院校有效推进“工学结合”人才培养模式的主要形式,是强化学生应用能力和实践技能的重要途径,是高职院校教学计划中一个实践教学环节。顶岗实习是一个学生、学校和企业共同参与教学环节,实习阶段的管理影响到顶岗实习的教学质量。顶岗实习管理需要增加企业参与力度,通过学校和企业的配合共同完成此项教学环节,才能保证顶岗实习教学的质量。  相似文献   

9.
一、会计综合实训室建设的必要性 1.会计综合实训室能提高学生的实际动手能力,培养“就业能上岗、上岗能顶岗”的专业人才。由于会计核算往往涉及企业资产及商业秘密,企业一般不愿让实习学生接触账本;而会计核算过程实训又必须在真实的现场完成,因而必须建设好校外和校内两个实训场所。校外的企业实训主要是顶岗实习;校内实训主要是仿真模拟。校内实训室的建设要按照“源于现场、高于现场”的要求,建设成满足会计实践教学需要的会计实训中心。  相似文献   

10.
当前国家正大力发展职业教育,而职业教育重点在于培养学生的实践动手能力,职业教育中有一个重要环节就是学生进入企业开展顶岗实习.对于学校来说如何进行科学有效的管理学生的实习过程变得十分重要.本文根据学生顶岗实习要求,利用C#+SQL 2005平台,采用B/S结构设计一套科学有效的学生顶岗实习管理系统,以有利于对学生顶岗过程的管理.  相似文献   

11.
顶岗实习是职业院校学生完成全部校内理论、实训课程后到企业相关岗位参与、从事一定顶岗实践工作,获取独立工作能力,进一步掌握专业技术的实践教学形式。通过对顶岗实习生跟踪,可以及时掌握学生实习现状和存在问题,制定解决方案等,以利于学校进一步加强实习管理工作,提高学生实习质量,为就业奠定良好基础。  相似文献   

12.
近年来,各地高职院校普遍实行各种各样的顶岗实习,而实行学生员工制集中顶岗实习是比较理想的顶岗实习形式.在北京联合大学平谷学院实行学生员工制集中顶岗实习的实践基础上,分析了学生员工制集中顶岗实习的实施条件、特色以及存在的问题.  相似文献   

13.
目前会计专业的实习主要有社会会计实习、手工会计模拟实习、电算化会计模拟实习和会计实习信息化四种形式,笔者从实习内容、实习组织、实习考核、实习费用、实习效果方面对它们进行比较评价。其优劣排序依次是会计实习信息化、社会会计实习、电算化会计模拟实习、手工会计模拟实习。由于手工会计模拟实习和电算化会计模拟实习的内容全部包含在会计实习信息化中,所以在条件成熟时终将被更理想的会计实习信息化所取代。这样,社会会计实习和会计实习信息化将成为未来会计实习的基本形式。  相似文献   

14.
方博 《企业技术开发》2014,(36):145-146
教育部在2006年出台了(教高[2006]16号)文件,文件就高职院校学生的顶岗实习问题给出了明确的指示,即"引导建立企业接收高等职业院校学生实习的制度,加强学生的生产实习和社会实践,高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。"但是近些年,高职生顶岗实习的实效性不尽人意,存在一些问题亟待解决。文章探讨高职生顶岗实习存在的问题、原因及对策等方面的内容,为进一步推动顶岗实习的实效性提供参考。  相似文献   

15.
企业顶岗实习是培养高职营销类学生职业能力的重要而有效的途径。然而顶岗实习中职业能力培养中存在四方面问题:企业缺乏规范的约束,学校缺乏细致的安排、教师缺乏有效的指导,学生缺乏热情的参与。应该采取的对策主要有三个方面:学校耍将顶岗实习的实训方案做得系统扎实;老师要选取具有高度责任心的、有较高水平的专业教师和有丰富实践经验的营销专家作为顶岗实习的指导人员;企业要选择有社会责任感、有一定实力的企业。  相似文献   

16.
教育部在2006年出台了(教高[2006]16号)文件,文件就高职院校学生的顶岗实习问题给出了明确的指示,即“引导建立企业接收高等职业院校学生实习的制度,加强学生的生产实习和社会实践,高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。”但是近些年,高职生顶岗实习的实效性不尽人意,存在一些问题亟待解决。文章探讨高职生顶岗实习存在的问题、原因及对策等方面的内容,为进一步推动顶岗实习的实效性提供参考。  相似文献   

17.
财会专业是一门实际操作性很强的学科,学生实习在整个教学中占有很重要的地位。职业学校学生最后一年必须到企业顶岗实习,抓好实习环节,对于学生深刻理解会计理论知识,加强实践操作技能有着重要的意义。本文针对目前财会专业实习存在的诸多问题,进行了认真的分析,提出了要加强财会专业实习重要性的认识,并从学校、实习单位和学生自身入手探讨了解决会计专业实习存在问题的对策。  相似文献   

18.
从国家职业教育层面来看,学生的实习实践环节已经成为职业学校下一阶段的重点工作,但在实际的实习管理中,仍有很多问题的解决方式缺乏操作性。通过分析当前国内顶岗实习的开展情况,从学校管理者的实践角度出发,探索建立一种适合现代职业教育顶岗实习的工作模式。  相似文献   

19.
工学结合在我国逐步发展成为职业教育改革的方向,是提高学生实践能力、就业能力和企业获取人才的有效途径。对高职高专院校的会计电算化专业而言,应通过建设工学结合机制,建立校外实训基地、会计模拟实训室、校外顶岗实践基地,抓好毕业实习环节,优化教师队伍的“双师”结构等途径,探索工学结合的模式,培养合格会计人才。  相似文献   

20.
李艳芬 《活力》2006,(6):168-168
一、当前会计专业实践教学中存在的问题 1.实地实习走马观花,常流于形式。从本专业学生到实习单位实习反馈的情况来看,大多数实习单位出于保守商业秘密的缘故,很少让学生接触会计核算业务的核心内容,如纳税申报、报表编制等。同时学生实习时间通常为3至4周,很难经历一个会计期间的全部核算过程,特别是到会计期末,财务人员十分繁忙更无精力指导学生。因此,从原始凭证的取得到最后会计报表完成的全过程,大多是观摩学习,很少有机会顶岗操作,无法全面了解。  相似文献   

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