关于国有企业建设学习型党组织的思考

本文从“国有企业建设学习型党组织的重要意义、国有企业建设学习型党组织的具体学习内容及国有企业建设学习型党组织的主要方法途径”三个方面论述了国有企业只有建设好学习型党组织，提升党组织的学习效能，才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力，加快推进企业改革和发展，实现又好又快发展。     

建设学习型党组织的“六个注重”

学习型党组织建设。是创先争优的重要组成部分。迁安市电力公司党委以科学发展观为引领，坚持以人为本，与时俱进，在强力推进学习型党组织建设中，突出“六个注重”。     

以创建学习型党组织带动学习型企业建设

以推进学习型党组织建设带动学习型企业建设．既是建设学习型政党的基础工程．也是推动企业又好又快发展的重要保证。在冀中能源晋级世界500强、邯矿集团更好更快建强企的跨越发展形势下．面对复采、残采等困难条件．康城煤矿党委以构建“六个一”学习机制为载体．以打造高水平的管理团队和高素质的职工队伍为要求．     

浅谈推进学习型党组织建设

由于国有企业及其党组织在我国经济社会中的特殊地位和作用，扎实推进国有企业学习型党组织建设显得尤为重要。为此，辽宁省盘锦市兴隆台区特种油开发公司着力发挥制度的规范和导向作用，健全完善科学完备、契合实际、行之有效的“排头兵工程”建设运行机制，在全面建设学习型党组织上见到实效。     

建设学习型、服务型、创新型党组织的实践

深入贯彻落实党的十八大精神，积极建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织，是企业党组织建设的重要任务。学习型是服务型、创新型的前提和基础，服务型是学习型、创新型的根本出发点和落脚点，创新型是学习型、服务型的动力源泉。三者紧密联系、相辅相成，成为党的建设新的目标要求。东北销售公司党委在建设“三型”党组织实践中，紧密围绕目标任务，眼睛向下抓学习、脚步向下抓服务、     

增强学习力 提升战斗力 助推创新生——综合服务公司党委创建学习型党组织的探索与实践

创建学习型党组织是党的建设的新的伟大工程。综合服务公司党委紧密围绕后勤综合服务改革发展实际．积极探索并认真实践学习型党组织建设。持续增强企业党组织的学习力，提升党组织的战斗力，助推企业的创新力，促进公司朝着“建设现代公共物业管理企业”目标迈进。     

襄城的体系化建设

<正>学习型党组织建设是一项复杂的系统工程,需要党组织各个环节的联动,需要企业结合自身实际建立一整套以目标、动力、组织、制度等为支撑的长效机制。河南省襄城供电局采取多项有效措施,扎实推进学习型党组织建设,积极发挥党员的先锋模范作用,增强企业党组织的凝聚力和战斗力。重视制度建设。襄城供电局因企     

以中心组学习为引领 构建学习型党组织

神华乌海能源利民煤焦公司以中心组学习为引领．扎实推进学习型党组织建设．提高领导干部的政治理论水平、科学决策水平以及依法治企能力，同时发挥领导干部的表率作用．有效推动广大党员干部理论学习活动的深入开展．为建设学习型党组织提供了组织保证。     

推行积分管理提升党员素质

张家口供电公司变电检修部党支部,在推进学习型党组织建设工作中,以建立和优化《党员素质提升积分卡》,推行“积分管理”为抓手,建立和完善“学习管理机制”“行动管理机制”“成果转化机制”“拓展管理机制”“持续提升机制”,有效提升了党员队伍素质.该支部2010年被国家电网公司授予“电网先锋党支部”,《推行“积分管理”提升党员素质》获华北电网有限公司2011年度“党建创新项目”一等奖.     

通过建设学习型党组织 激发航天企业发展活力

建设学习型政党,其基础和关键在各级党组织。中国空间技术研究院西安分院在建设学习型党组织的实践过程中,狠抓学习型党委、党总支、党支部建设的实效,创造性地提出了＂三有三促＂原则,即学习要有丰富内容,促知识结构完善;要有良好成效,促中心任务完成；要有长效机制，促示范效应形成。西安分院按照“三有三促”的原则持续开展各项工作，充分发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，有力地促进了科研生产中心任务的完成，激发了企业的发展活力。     

构建学习型党组织开创党建工作新局面

建设学习型党组织是建设学习型企业、学习型机关的深化和延伸．是党的建设理论和实践的一次重大飞跃．神华神东煤炭集团公司在抓好建设安全高效矿井的同时．致力于加强和改进公司党的建设．深入开展创建学习型党组织活动，基层党组织民主建设进一步完善．干部职工的素质和能力得到有效提升，企业凝聚力和竞争力持续增强。     

齐鲁塑料厂探索党建工作新体系

近年来,齐鲁分公司塑料厂党委坚持以班子建设为抓手、党建制度为基础、党内活动为载体、科学管理为保证．狠抓党建工作机制建设,不断创新党建工作的有效方法,走出了一条新时期党建工作的新路子．有效地保证了企业的持续和谐发展。该厂先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国模范职工之家”、     

党员集中“充电”促学习型党组织建设

天津石化公司党委把加强学习型党组织建设作为重要战略任务，以对全体普通共产党员进行集中脱产轮训为重点，丰富教育内容，灵活教育形式，有效推进学习型党组织建设。广大共产党员思想政治水平得到提高，创造激情和创造活力得到焕发，在持续提升企业赢利能力的生产实践中立足岗位创先争优、脚踏实地建功立业，为促进企业科学发展发挥了先锋模范作用。     

全面加强学习型党组织建设

按照中国航天科工集团公司党组部署，中国航天科工飞航技术研究院党委紧紧围绕“构建整体式创新型、能力型高科技产业集团，建设国际一流飞航技术研究院”的战略目标，以“四突出、四推动”为抓手，全面推进学习型党组织建设，从而进一步提升广大党员的学习能力、理论素养、工作本领，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

强化机关学习型党组织动力机制建设

在建设世界一流能源化工公司的实践中,加强集团公司各级机关学习型党组织建设具有十分重要的引领作用,为此,必须强化机关学习型党组织的动力机制建设。领导示范机制充分认识领导示范的重要意义。在机关学习型党组织建设中,领导示范意义主要体现在正向动力和反向压力两个方面。领导人员带头树立自觉学习、终生学习的理念,在不断学习过程中创新思维、创新工作,就会在整个机关形成一种示范、带动、辐射效应。作为机关人员,如果不重视学习,不积极学习,就不能适应领导的要求,会成为工作和学习的"另类"。领导人员带头学习,会对机关人员形成一种无形的压力,从而激发员工更强的学习自觉性。     

企业研究单位推进学习型党组织建设的思考

建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。     

坚持“两论”起家基本功扎实推进学习型党组织建设

大庆油田投入开发建设50多年来，累计生产原油20．3亿吨，上缴各种税费1．3万亿元，2000年以来连年位居中国纳税百强企业榜首。大庆油田始终坚持“两论”起家基本功，不断强化理论武装，扎实推进学习型党组织建设，有效促进了油田可持续发展。     

实现学习的良性循环

<正>建设学习型党组织的实质就是建立持续性的、深层次的学习循环,它并不体现为物质的存在,而是一种逻辑上的循环过程。华北电网三河供电公司推动形成"以学习促成效,以成效促学习"的良性循环。认为坚持一个良好的常态机制,必须以建设一个良性循环为前提。通过认真加强创建学习型党组织,来推动工作取得实际     

以学习型党组织建设推动学习型企业建设

冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司党委紧密结合企业发展形势和公司实际情况．以提高员工解决问题能力为目标．创新学习载体,转变学习方式,完善学习机制,明确学习方向．积极营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围,使学习型党组织建设推动了学习型企业建设．成为了推动企业发展的强大动力。     

航天企业基层学习型党组织工作实践

把建设学习型党组织放在首位，是保持党的先进性、提高党的执政能力的重大举措，更是加强基层党组织建设的重要课题。只有从基层做起，把握学习型党组织建设重点，创新学习方式，建立健全长效学习机制，才能促进基层单位的持续健康发展。
　　中国运载火箭技术研究院物流中心特装配套部经过几年的实践，积极探索加强学习型党组织建设的有效途径，通过搭建“立目标引学、亮绝活促学、讲故事促学、树典范促学、问现情促学、评明星促学”的学习平台，将党的建设与实际工作紧密结合，并抓住关键环节和业务重点形成了基层学习型党组织建设的长效机制，进而将有效做法制度化、成功经验长效化，主要体现在以下几个方面。