首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
在参考学习国际研究的基础上,提出对粮食烘干作业中烘后仓加以钢板仓技术改造的工程设计做法。新设计的钢板仓增强了保温性能,增加了通风设施,配合烘干机技术指标的调整,可以达到大幅提高烘干机的粮食烘干能力,提高烘干机效率和燃料利用率,改善烘后粮食品质的目的。  相似文献   

2.
近年来,随着采矿工业的迅猛发展,安全问题也日益严重。只有施工安全得到保证,才能使企业效益得到保证。因此,系统的整理和剖析了采矿工程中的不安全技术因素,从理论上提出几点技术层面的策略,旨在减少采矿施工过程中的安全隐患,从而保障施工人员的生命安全和企业的经济效益。  相似文献   

3.
王勇 《适用技术市场》2014,(11):190-191
目的:探讨及分析引起骨折不愈合的原因及相关影响因素。方法:对2009年6月至2013年5月收治的218例骨折患者进行手术治疗,并分析得出术后骨不愈合的原因。结果:本研究中骨折不愈合率为10.55%。骨折不愈合的主要原因及比例为功能锻炼不正确,占34.9%;内固定不妥,占21.7%;受伤严重,占17.4%;感染,占13.0%。结论:总结分析骨折不愈合的各种原因,可为采取有效措施降低骨折不愈合率提供参考。  相似文献   

4.
《商》2015,(24)
中小企业作为我国经济中的重要组成部分,同时也是我国经济活力与产业创新的重要来源点。然而,资金作为中小企业发展的前提与基础,一直是中小企业发展过程中难以突破的瓶颈。本文拟以信贷融资作为研究对象,从信贷市场中银行和中小企业之间的信息不对称入手,分析其中小企业信贷融资难的根源是由于信息不对称引起的信贷失灵,从而对现有中小企业信贷融资困难的成因做出合理的完善和补充。  相似文献   

5.
在长三角区域一体化发展背景下,江苏省、浙江省、安徽省和上海市三省一市成为各方关注的中心点,尤其是在区域平衡和长久发展方面.针对目前长三角三省一市区域经济发展不平衡的现状,从区位资源优势、资本投入、产业结构、对外贸易、政策体系等诸多层面着手,从中分析导致区域经济不平衡发展的要素,进而基于总体经济发展不平衡影响因素和省际经济发展不平衡影响因素分析,提出长三角区域一体化发展背景下区域经济协调发展优化对策.  相似文献   

6.
中日构建FTA具有坚实的基础,但进展缓慢。从农产品贸易、历史认知、美国态度和领土争端四个角度,分析中日构建FTA的影响因素,得出历史认知问题是阻碍中日构建FTA的最主要影响因素,领土争端是目前最直接影响因素,农产品贸易和美国态度是间接影响因素。中日两国政府应深入交流,达成政治互信,互相理解,消除分歧,积极推动构建中日FTA,实现共赢。  相似文献   

7.
通过对1-丁烯精制装置产品塔理论分析、模拟计算和装置现场标定,确定了填料分离效率低和塔操作弹性小是影响产品1-丁烯纯度和收率的因素,提出了解决方案.  相似文献   

8.
在经济、信息迅速发展的时代,90后青少年群体对于国家大事、社会舆论也有着自己的看法。而90后的价值观的形成与家庭教育又有着密不可分的关系。作为朝夕相处的家庭成员对素有“个性”之称的90后又会起着怎样的影响。同时在舆论声中成长的90后是怎样面对这些舆论的。鉴于此,我们就90后的特点,90后对未来的把握,以及家庭因素对90后的影响,90后的价值观等方面进行探究,并希望从中发现问题,提出建议。  相似文献   

9.
加强区域性粮食质量监测体系建设对于促进粮食生产结构战略调整,保障粮食流通环节的质量安全,维护广大消费者利益,实现粮食生产可持续发展和社会稳定都具有十分重要的意义。  相似文献   

10.
一带一路战略的实施,将甘肃省由改革开放的内陆腹地转变为向西开放的前沿阵地,为甘肃省的发展带来了重大政策利好与市场契机。加强企业质量技术基础建设,建立与国际接轨的标准、计量、检验检测、认证认可质量技术基础,对于促进企业追赶国际先进技术行列,加快走出去的步伐作用显著。本文对甘肃省企业质量技术基础建设进行了系统的专题研究,通过总结现状,指出其建设中存在的问题,并给出提升甘肃省企业质量技术基础建设能力的对策。  相似文献   

11.
This paper analyzes the optimal uniform and discriminatory quality requirements under Cournot competition when two firms produce high-quality and low-quality products, respectively, in an international market. The quality requirements in our paper are not set for the foreign firm but are set to regulate products of different qualities, since in the real world a domestic firm could be a high- or low-quality producer. We find that whether the government should raise the quality requirements depends on the type of competition in which firms engage and the adopted quality requirements. By and large, the government should always set quality requirements raising both firms’ quality directly or indirectly, regardless of the quality of the product of the domestic firm. However, if the domestic firm is a high-quality producer, the government should set a quality requirement that enables the domestic firm to monopolize the market when a discriminatory quality requirement is adopted, and should not set any quality requirement when a uniform quality requirement is adopted. Moreover, we show that the quality requirement can actually improve global welfare in most cases.  相似文献   

12.
介绍了粮油检测实验室内部质控常用的几种数据处理方法:眈值法、t检验法、分析系数法,并分析了异同点。实际工作中,应根据内部质控的不同情况而采用不同的数据处理方法。  相似文献   

13.
综合研究人员的评价结果,南京综合竞争力在全国范围内相比,与自身资源和地位不相适应,排名略显落后。南京综合竞争力在长三角区域内相比也不突出,南京在教育和科研上实力突出,在创新能力上较强,但整体经济实力略显落后,开放程度不足,企业竞争力不强,居民收入水平偏低,基础设施还不够完善。提升南京城市竞争力的对策是:提升政府管理能力,强化城市经营理念;加强企业创新文化建设,提高企业家精神;加快产业结构的升级与转换,建立协同创新平台;提升国际化和开放程度,加强区域合作。  相似文献   

14.
目前广东省的收入差距正在逐年扩大。对经济发展极为不利。从广东省的收入差距现状入手,结合实际数据,分析形成差距的原因,从产业结构调整等方面提出缩小收入差距的对策,来改善广东省的区域间收入差距,提高全省经济整体发展水平。  相似文献   

15.
我国推行预约定价制的可行性、难题及对策   总被引:6,自引:0,他引:6  
预约定价制是近些年来国际上兴起的用以解决跨国关联企业间转让定价税制问题的一项新型制度。世界各国为了有效地解决跨国关联企业转让定价这一国际难题都纷纷推行这一新型制度,我国近几年也开始引进这一新型制度,但实施有一定的难度,应尽快出台“预约定价操作规程,签订开展国际反避税的条约和协定,建立完善的价格信息系统,设置专业机构并配备专职的人员,逐步推行预约定价制。  相似文献   

16.
高校财务管理问题与对策刍议   总被引:1,自引:0,他引:1  
受传统观念的影响,目前我国高校财务管理仍然存在着重核算轻管理的问题。其产生原因,既有财务收支制度建设滞后的原因,又有流动资金和流动资产管理脱节等原因。高校必须从加强财务预决算、拓宽筹资渠道、加强资金资产管理、提高财务分析能力等方面来改进自己的财务管理。  相似文献   

17.
在新贸易保护主义下,技术性贸易壁垒已经成为非关税壁垒的主要形式。超过合理范围的技术性贸易措施限制了国外产品的正常进口,也阻碍了国际贸易的发展。本文采用博弈论的方法分析了技术性贸易壁垒产生的原因,并提出政府可以采取“针锋相对”的策略,使博弈双方达到共同的最优结果,从而消除技术性贸易壁垒对国际贸易的不利影响。  相似文献   

18.
人力资源外包作为企业充分整合内外资源、优化资源配置的新型管理模式,能有效的促进企业将有限的人力资源发挥到最大效益。根据SWOT分析法的思想,对中小企业人力资源外包存在的内部优势与劣势、外部机遇与挑战进行了深入的分析。为了保证外包实施的有效性,从外包前准备阶段、外包实施阶段和外包评价与反馈阶段三个方面提出了相应的实施对策。人力资源外包虽然可以为中小企业带来诸多益处,但是其存在的不利影响同样值得注意,为了外包能达到预期的效果,发包企业必须对整个外包过程进行精心规划,每个阶段都有不同的任务,对每个阶段主要任务的分析是提出相应对策的关键。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号