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西部地方政府管理创新中的依法行政问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
依法行政对于西部地方政府管理创新具有特殊意义。政府依法行政是西部地方政府管理创新的重要路径,是实现中国政府主导式西部大开发战略的根本制度保障。目前,西部地方政府在依法行政方面存在若干重大问题,严重制约和阻碍了开发工作的顺利推进。选择政府立法、执法和法律监督等主要环节为切实点,是有效提高西部地方政府依法行政能力和水平的主要举措。 相似文献
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新的世纪 ,中国吹响了西部大开发新的号角 ,给西部带来了历史性的机遇。在西部开发的大潮中 ,西部各省纷纷分析本地情况 ,制定 2 1世纪初期新的追赶战略 ,希望在西部大开发中 ,实现本地经济跨越式的发展。要使西部经济繁荣健康地发展 ,政府的各项援助、扶持政策是不可或缺的动力 ,然而最重要的是 ,找出西部落后的原因 ,培养自身潜力 ,将政府的“输血”转变为西部自身的“造血”。西部开发离不开资金支持 ,然而相对于西部开发需要的巨额资金而言 ,政府的力量不可能满足所有的需求。要解决资金匮乏问题 ,西部地区自身必须多渠道、多方面融资。… 相似文献
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西部大开发战略已经实施四年了.在对西部大开发的探讨中,占主流的观点认为西部太开发应当实行“小政府,大市场”,甚至是“弱政府,大市场”的发展思路。而本文则从市场经济本身的局限,西部发展的现实条件约束和在此务件约束下所决定的东西部投资回报率的差异,以及西部走开发以来东西部发展差距继续扩大的事实出发,论证了西部大开发不能实行“小政府,大市场”,甚至是“弱政府,大市场”的发展机制,而必须实行“市场机制为基础.政府调节为主导”的发展机制。 相似文献
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历时十年的西部大开发战略并未使西部贫穷落后的面貌发生根本改变,在国家酝酿新一轮西部大开发战略之际,进一步探讨制约西部经济社会发展的深层原因,对于开发战略之调整与制定十分必要。文章认为历史、民族文化、宗教、资源、政府经济管理能力、政府区域发展战略等六个方面是制约西部经济社会发展的主要因素。 相似文献
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公共财政强调政府部门对公共产品的提供 ,这客观地界定了政府活动的范围。在西部开发中 ,地方政府积极推动地区经济发展。地方政府在西部开发中应该承担社会管理者、企业服务者的职能 ,处理好与市场各经济主体的关系。 相似文献
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论西部产业结构的调整与开发 总被引:2,自引:0,他引:2
西部大开发战略实施的中心环节是产业一切,而产业开发成功与否又取决于产业结构是否优化合理,西部产业结构存在诸多不足之处,产业结构效率低下。因此,西部产业开发必须先进行产业结构优化调整,中央和地方政府应蝗区域产业扶持政策,促进西部产业结构的调整,推动西部产业开发。 相似文献
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解读西部开发:对政府作用的再审视 总被引:3,自引:0,他引:3
孙早 《经济理论与经济管理》2001,(3):54-58
有关中国西部开发的理论研究,基本上是沿着两条思路展开的:一是政府主导论;二是市场主体论。前者基本上没有摆脱早期发展经济学理论分析框架的束缚,继续过分强调西部地区的独特性(初始条件低劣、市场不完善),对政府直接介入开发持积极态度,这也是当前的主流认识。后者则体现了新古典(自由)主义的发展观,对政府干预持否定态度,看重市场价格机制的自发能动作用,但目前尚缺乏系统的经验证据的支持。本文拟通过对西部开发史的实证分析,对上述理论做进一步的检验,并在此基础上,以西部市场化过程为主线,重新审视政府在西部开发中的作用。 相似文献
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西部地区企业发展的特征和困难渊于转型经济中未能处理好企业与政府的关系。分析政府与企业的关系,以及在市场经济条件下政府与企业的互动作用,提出政府与企业改革的思路,是推进西部大开发的关键所在。 相似文献
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公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。 相似文献
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吴强 《技术经济与管理研究》2015,(2):34-37
文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。 相似文献
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上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估 总被引:2,自引:0,他引:2
在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。 相似文献
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博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。 相似文献
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2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。 相似文献
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