多措并举 促进未就业高校毕业生就业——中国促进未就业高校毕业生就业的主要做法

中国的青年就业问题,在现阶段主要表现为高校毕业生就业问题。尽管相对于一些失业率较高的国家而言,中国的青年就业状况和高校毕业生就业形势总体平稳,但是仍然面临巨大的压力和挑战,主要表现为总量压力持续加大和结构性矛盾更加突出。对此,中国政府高度重视,将促进高校毕业生就业摆在就业工作的首要位置,特别是将促进离校未就业高校毕业生就业作为就业工作的重点和难点,陆续制定出台了一系列具有较大扶持力度的政策,并通过加强职业培训、就业见习、就业服务等一揽子措施,积极促进有就业愿望的未就业高校毕业生尽快实现就业。     

新形势下对艺术院校学生就业指导工作的途径探究

在当今就业形势日益严峻,竞争日趋激烈的就业形势下,高校毕业生就业已成为社会普遍关注的话题之一。本文基于高校毕业生就业现状,阐述就业指导工作的重要性,深入分析当前艺术院校毕业生择业特征,提出了有针对性的应对措施,以期对艺术院校学生的就业工作有所帮助。     

高校毕业生基层就业SWOT分析——以黑龙江省为例

通过对黑龙江省内5所高校和基层就业毕业生的问卷调查与实地访谈,运用SWOT分析法,对高校毕业生基层就业形势进行战略分析,最后分别从政府、高校、基层、毕业生四方面提出畅通高校毕业生基层就业道路的对策建议。     

地方高校毕业生就业困境及其解决途径

2007年全国普通高校毕业生比2006年增加82万人,大学毕业生就业压力愈来愈大,地方高校毕业生就业面临的形势更为严峻。要改变这种形势,高校本身要采取改进措施,政府、用人单位及全社会都有责任共同致力于高校毕业生的就业问题。     

人力资源管理专业毕业生就业意向调查与分析——以合肥师范学院2015届为例

文章以合肥师范学院人力资源管理专业2015届毕业生为调查对象,采取调查问卷的方式,对其就业意向开展调查,毕业生在求职准备、就业形势认识、期望薪酬等方面的结果,同时分析了影响人力资源管理专业毕业生就业的关键因素。最后就做好毕业生就业指导工作提出具体的改善对策。     

声音

由于我国宏观就业形势面临经济放缓、就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力,针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。据2月初对近500家用人单位的统计,这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。从行业情况看,医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加,但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业,用工需求不同程度减少。在调研的200多所高校中,约有60%的高校认为就业形势严峻,特别是很多地方高校反映用人需求下降或明显下降。部分毕业生也对就业前景感到担忧,少数毕业生甚至感到焦虑。     

GM(1,1)模型在大学毕业生就业情况中的应用

近年来,大学毕业生逐渐增加,就业形势就愈发严峻。本论文借助GM(1,1)模型对以后几年的毕业生人数进行预测,根据所得数据提出解决就业形势的对策建议。     

浅谈高校信息化就业指导和服务体系

高校毕业生就业形势比较严峻,对高校毕业生就业指导和服务提出新的要求。本文提出建设高校信息化就业指导和服务体系,实现多渠道、多形式对学生进行就业指导。     

地方高校土木类毕业生就业问题分析与对策思考——以南阳理工学院为例

随着高校扩招带来的毕业生人数逐年增多,大学生就业形势越来越严峻。受制于多重因素影响,地方高校毕业生在就业市场上竞争力有待提高,而土木类毕业生在就业观念、心理素质、创新能力等方面存在较多的问题,这些都影响了毕业生成功就业和职业发展。文章通过对某地方高校土木类毕业生就业现状和存在问题进行分析,结合作者多年就业工作实践,提出加强和改进就业工作的对策建议。     

广西北部湾经济区建筑房地产与高职院校土建大类专业发展状况调查报告

文以《广西北部湾经济区发展规划(2006年——2020年)》为指导,调查了北部湾经济区建筑房地产业的蓬勃兴起状况,重点统计了南宁市建筑公司的数量以及著名的20多家建筑公司,并统计了南宁市2009年上半年商品房登记销售面积和销售金额、上交税收额、房地产业增加值占GDP比重,在此形势下,调查了广西北部湾高职院校土建大类专业的茁壮发展,统计了开设土建大类专业的北部湾高职院校数量、开设专业规模、招生规模、在校生数量和毕业生数量,特别调查和介绍了土建大类专业最全、规模最大、在校生和毕业生最多、社会效益最好的广西建筑职业技术学院和南宁职业技术学院。     

浅谈高校毕业生就业困难群体的就业指导与服务

近年来,大学毕业生就业形势日益严峻,高校毕业生困难群体在数量呈明显上升趋势,毕业生就业困难群体的就业指导与服务工作已成为高校毕业生就业工作中不可忽视的问题。文章在成因分析的基础上,从社会、学校、家庭、毕业生自身的角度提出了毕业生就业困难群体就业指导与服务的对策。     

地方综合性大学经济学专业本科生实习的就业功能研究

本科生严峻的就业形势一直备受社会各界的关注。相较于其他本科毕业生而言,地方综合性大学经济学专业的本科毕业生就业难的问题更为突出。该类院校的本科教育更倾向于教授理论知识,对学生实践锻炼的需求缺乏重视,因而造成其在就业过程中所表现出来的竞争力不强。那么,如何能够将经济学专业的本科生的工作能力与社会要求相对接？如何通过实习来提升本科生的综合素质？本文将对地方综合性大学经济学专业本科生实习的就业功能进行深入分析。     

交通运输学院毕业生就业动态调查及分析

通过对上海海事大学交通运输学院2012届本科毕业生就业动态调查,分析了当前毕业生对就业形势、行业情况、自我认知、就业心理等方面的认识和把握,并据此对指导大学生就业提出了一些建议。     

试论高校毕业生出路指导

面对日益严峻的社会形势,大学生就业难问题日益显现,本文结合高校毕业生思想观念没有转变、定位不准确、缺少社会经验、缺乏团队精神等现状分析,加之企业对毕业生的综合素质提出更高要求,认为高校毕业生应加强职业生涯规划、提高毕业生社会适应能力、保持良好的择业心态、拓宽就业信息渠道,给毕业生提供更多、更便捷的就业机会,实现毕业生的充分就业。     

分析就业形势 把握就业政策 推动就业工作——2013年上半年就业形势分析会综述

2013年上半年就业形势分析会主要内容是:围绕如何判断当前国际和国内经济形势和就业形势,特别是经济增速减缓对就业的影响;经济转型、产业调整和新型城镇化对就业的影响;大学生和农民工两大群体就业的新趋势;推动实现更高质量的就业当前应着重解决的问题与对策建议等四个议题,对就业形势的现状及未来走向进行了广泛而深入的探讨。尤其值得提到的是,在5月份党中央、国务院就高校毕业生就业问题密集地做出一系列部署的新形势和大背景下,与会专家学者分别从不同角度就高校毕业生就业工作积极建言献策,成为此次会议的一大亮点。为此,本文在报道会议整体情况的同时,侧重摘要宣传专家学者们关于如何推进高校毕业生就业工作的一些主要观点,以供广大读者参读。     

解惑高校毕业生就业

从宏观层面来看,高校毕业生就业难是结构性的,而非总量性的。近几年来,高校毕业生就业难已成社会关注的焦点。每年的5-6月,无论是在大学校园,还是在人才招聘市场,都可以明显地感觉到就业紧张的气氛。但是,也有专家学者提出,高校毕业生是劳动力市场上的强势群体,相对于学历低于大学本科的新增劳动力或者下岗失业人员而言,高校毕业生就业其实并不难。如何科学地判断当今高校毕业生就业形势?如何科学地认识导致高校毕业生就业形势变迁的成因?     

基于卡方检验的地方建筑类大学生就业模式研究

这几年来关于高校毕业生都存在一个普遍就业难的问题,而地方建筑类大学的就业情况与男女性别关系密切,本文分析了建筑类专业毕业生就业的特点,通过对学生的问卷调查,运用SPSS软件的数据分析法就大学生就业情况进行统计分析,得出学生就业情况与期望工作环境等存在密切的联系,并给出相应的策略及建议,这对当前建筑类专业的毕业生来说,有着一定的理论指导意义。     

解决高校毕业生就业问题的政策研究

近年来，高校毕业生的就业形势日益严峻，已然成为一大社会问题。本文从我国总体严峻的就业形势出发，重点阐述当前高校毕业生就业难的现实表现，并深入分析影响高校毕业生就业的因素，进而得出我国政府解决高校毕业生就业问题的政策措施。     

试论高校毕业生出路指导

随着我国高校扩招的毕业生走向市场,高校毕业生的就业形势也日趋严峻,在这种情况下,原有的只停留于毕业环节的就业指导已经无法适应新形势发展的要求,因而对大学生的出路指导工作提出了新的要求。本文从高校毕业生出路指导的内涵及意义出发,分析高校毕业生出路指导工作存在的指导对象、内容、形式、功能和组织队伍建设等方面存在着一些问题并寻找问题产生的原因,对高校毕业生出路指导的思路、具体做法进行初步的探索。     

试论高校毕业生出路指导

面对日益严峻的社会形势,大学生就业难问题日益显现,本文结合高校毕业生思想观念没有转变、定位不准确、缺少社会经验、缺乏团队精神等现状分析,加之企业对毕业生的综合素质提出更高要求,认为高校毕业生应加强职业生涯规划、提高毕业生社会适应能力、保持良好的择业心态、拓宽就业信息渠道,给毕业生提供更多、更便捷的就业机会,实现毕业生的充分就业.