制度创新考问民企

对于高速成长的中国民营企业来说，从１９９７年开始便进入了“多事”之秋。我们在探索着民营企业为什么很难做大的同时，也在思索着民营企业为什么要建立现代企业制度。     

人力资本产权激励与企业制度创新

人力资本产权激励是人才开发机制的有机组成部分，也是促进人才队伍稳定与健康发展的重要因素，对于建设创新型国家具有积极意义。文章从制度经济学层面考虑，阐述了实施人力资本产权激励不仪有利于实现人才与组织的健康发展，而且有利于从根本上充分调动人才的积极性。     

论企业制度创新

中国企业当前面临的一个突出问题,就是如何建立一个与市场经济相适应的企业管理制度问题,主要包括体制和机制两个方面。体制是指企业的产权制度,现时正在逐步推进企业转制改革,让国有资本从一般性竞争领域中退出。机制是指企业内部包括人财物等各项管理制度。在企业转制以后,如何搞活机制?这个问题迫在眉睫。     

家族制企业制度创新纵谈

家族制企业在民营企业队伍中功不可没,它的存在对推动经济发展起了重要作用。但家族制企业发展到今天,与现代企业发展要求有不相适应的负面作用,因此,家族制企业应在制度建设方面应有所创新。     

刍议企业制度创新的对策

企业制度是企业竞争力的基础和保障,只有完备的、完善的、适时的、有效的制度才能推动企业持久的发展,促进竞争力的提升。企业竞争力来自企业制度创新能力,多方面的创新能力构成企业综合竞争力。现代企业制度主要是由现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业技术制度三部分组成。企业只有重点进行产权制度、组织制度和技术制度三个方面的创新,才能打造企业竞争力,促使企业在竞争中立于不败之地。     

关于建立现代企业制度的几点思考

自从党的十四届三中全会明确提出建立现代企业制度是国有企业改革的方向以来 ,无论是实践还是理论探索都有了不小进展 ,也面临着不少需要深入研究、探索解决的新问题。以下把个人在调研中进行的一些粗浅思考整理出来 ,以就教于大家。一、关于符合我国国情的现代企业制度及其规范国有企业建立现代企业制度 ,是实现公有制与市场经济相结合的有效途径 ,有利于构造社会主义市场经济的微观基础。我们所说的现代企业制度 ,既借鉴了现代市场经济国家的公司制企业的合理成分 ,例如所有权与控制权的相对分离 ,有限责任制度和法人治理结构等 ,也具有鲜…     

浅议供电企业的企业制度创新

本文论述了现代企业制度的基本内容、供电企业法人制度的建立、供电企业的产权界定及供电企业的治理结构。     

企业制度创新是保证国有资产增值的核心问题

国有企业是国有资产增值的主体,实现国有资产增值的核心问题,是要通过一系列制度创新,架构国有企业与国有资产增值目标相适应的产权结构、组织结构和利益结构。本文从创新产权结构、创新内部组织形式、创新激励企业家机制等方面详细阐述了这个问题。     

建立现代企业制度的核心是企业产权改革

文章论述了建立清晰的产权制度，才能落实企业法人财产权，还指出，规范产权转让行为，才能促进国有资产合理流向。     

企业文化创新与企业制度创新的互动机理研究

以分析企业文化创新与企业制度创新之间的关系为基础,构建了企业文化创新与企业制度创新互动的微观机理图,分析了二者的互动机理以及二者的互动关系对企业发展的影响,提出了实现企业文化创新与企业制度创新互动的路径选择的建议。     

以制度创新促企业发展

湖北省随州市供销社近年来,努力寻找合作制在市场经济中的立足点,继成功实施固定资产租赁经营改革之后,又在社属企业产权制度改革上积极探索社属企业改革与发展的新路子,取得了初步效果。     

电子商务环境中的企业制度创新研究

近几年来,电子商务在中国的发展速度远远超出了人们的想象,但是,准备进入和已经进入电商领域企业的制度性障碍越来越明显,制度创新势在必行。本文从管理理念、企业自身条件制约、宏观环境等四个方面揭示了制约电商企业制度创新的不利因素。针对存在的问题,管理者要不断加强自身认识,强化企业软硬件建设,塑造适应电子商务发展的企业文化。同时,政府要加强电子商务信用建设,打造良好的外部环境。     

论高技术企业的产权制度与制度创新

现代企业制度理论把企业看作是按效率原则由多元要素产权主体通过一第列契约组成的组织组织，即在法规与章程契约的保证下，多元要素主体通过企业治理结构的安排自身的合理权益，又通过企业组织更有效的生产经营活动，使各要素所有获取更大的利益，这当中，明晰产权关系和确定的产权制度，是保证企业各方面关系制度化和企业发展内在活力的必要条件，高技术企业大多以技术开发为创业源头，以技术管理和人力资本作为主要的生产要素，这种以科技含量为特征的企业组织，在产权关系的初始安排和产权制度的选择方面，均有许我乐同于传统企业之处，有必要给预专门的关注。     

创新财务管理制度提升企业管理水平

在企业管理的宏观、微观环境不断地变迁中,企业的财务管理必须不断地适应企业管理的需要,要进行管理核算体系、管理方法、管理制度、管理内容、理论基础等方面的不断创新,具体在财务管理制度中应当进行怎样的创新才可以提升企业管理的水平,这是一个需要重视的课题,研究好这一课题,对我国的中小企业做大,做强有着非常必要的作用.     

我国企业金融制度创新研究

改革开放以来我国经济不断发展,离不开各企业的发展。尽管目前我国经济发展处于稳定增长阶段,但是,为了促使经济更好更稳定的发展,必须制定相关政策。而经济的增长离不开企业的发展,因此,为了从根本上提高经济发展速度和效率,必须从企业发展入手。本文通过对目前我国企业发展状况的研究,结合企业的金融,提出创新研究。