顺应形势发展 结合行业特点 创建与时俱进的税务教育培训体系

税务教育培训，是提高税务干部的思想政治素质、文化素质、专业素质的重要保障。随着经济全球化的发展，我国的税收事业必将面临更加严峻的挑战，税务教育培训亦将肩负起更加重大的历史使命，正所谓：“税之兴衰，维系教育”。但是，目前税务教育培训在方式、方法和手段上的不科学不合理以及缺乏前瞻性等种种弊端，严重制约了税务教育培训工作的进一步发展。一、当前税务教育培训工作的状况目前，税务教育培训工作与税收事业的发展在诸多方面还不相适应，主要表现在三个方面：（一）税务教育管理缺乏层次当前税务教育培训在管理上分工不明，职责不清，各自为政，重复培训，是造成税务教育培训效果不佳、资源浪费的根本原因。具体来讲：１．计划管理缺乏前瞻性。目前各级税务机关制定的教育培训计划，有一个共同的缺憾：将教育培训的目标，更多地放在当前业务需求上，缺乏长远的、科学化、系统化的规划。最典型的是层层都有教育培训计划，但都从最基本的东西开始培训，且每年的培训内容基本一致，不外乎财务会计制度、税制和计算机基础知识等。且大部分税务教育培训是按照实际工作的新需求，临时安排培训任务，培训重点放在个人完成当前工作所需的知识、技能上。这样的教育培训模式势必造成人员素质始终停...     

国外先进培训理念对破解新时期基层央行教育培训困境的启示

<正>2014年总行干部教育培训工作会议提出:要适应新形势新需求,深化干部教育培训改革,提高干部教育培训质量。本文针对基层央行培训教育工作开展中遇到的问题和困境,结合国外优秀企业教育培训案例,分析提出了顺应新时期干部教育培训工作的改进措施,以期提高培训工作质量,达到促进整体工作提质进位,促进员工全面发展需要的目的。一、基层央行教育培训现状为了更好地了解基层央行教育培训现状,找出问题所在,我们     

国外先进培训理念对破解新时期基层央行教育培训困境的启示

<正>2014年总行干部教育培训工作会议提出:要适应新形势新需求,深化干部教育培训改革,提高干部教育培训质量。本文针对基层央行培训教育工作开展中遇到的问题和困境,结合国外优秀企业教育培训案例,分析提出了顺应新时期干部教育培训工作的改进措施,以期提高培训工作质量,达到促进整体工作提质进位,促进员工全面发展需要的目的。一、基层央行教育培训现状为了更好地了解基层央行教育培训现状,找出问题所在,我们     

探究电力企业的教育培训与文化建设

随着电力体制改革的深入和市场经济的发展,企业文化建设和企业教育培训越来越受到电力企业的重视.因此,要用企业文化的眼光去审视培训,将培训与企业文化建设相融合,把教育培训与企业文化建设联系起来,增强人们对培训价值更加深入的认识,使电力企业培训有一个更为厚实的基础和更为广阔的前景,使企业教育培训为企业发展发挥更大效用.     

巴西的税务教育培训及启示

巴西与我国同属“金砖国家”，国土面积相近，税制相近，国地税同样分设，其税务部门开展公务员培训已有近70年历史，形成了比较健全的税务教育培训体系，具有丰富的培训经验和多样的培训方式。吸收和借鉴巴西税务部门教育培训经验，对拓宽我国税务教育培训国际视野、推进税务教育培训事业持续创新，有着积极的现实意义。     

创新基层央行干部教育培训工作的思考

当前经济金融形势的发展对我国中央银行的干部教育特别是基层央行的干部教育培训提出了新的要求。从当前形势看,我国基层央行的人事教育培训制度需要从理念、方法、内容、考核等多角度进行积极创新发展。     

学习贯彻十八大精神凝心聚力促学院转型发展

党的十八大从战略和全局的高度,对新形势下我国干部教育培训工作提出了新的更高的要求.我们要深入学习领会十八大精神,充分认识干部教育培训工作的重大意义,紧紧围绕服务农行改革发展这个中心,努力做好培训工作,促进农银大学建设和学院转型发展. 一、加强干部教育培训的意义 (一)是贯彻十八大关于干部教育培训工作精神的要求.我们党在连续十年"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"之后,十八大明确提出了"加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力".可以预见,新一轮更加科学、规范、有序的干部教育培训工作将在全国各行各业展开.     

扎实工作热情服务做好注册会计师后续教育培训工作

一、具体做法 (一)制定培训规划,明确培训目标,完善培训制度 我们根据全省注册会计师行业发展情况和经济建设的需要,先后制定了《山东省注册会计师事业发展"九五"计划和2010年远景规划》(以下简称《规划》)、《山东省注册会计师后续教育培训规定》、《山东省注册会计师后续教育培训工作管理办法》、《山东省注册会计师后续教育培训工作奖励办法》、《山东省注册会计师后续教育培训兼职教师管理办法》,明确了我省今后一个较长时期内注册会计师培训工作的目标,并对培训工作的组织和管理做出了具体规定和要求,如奖励办法中规定,凡获得后续教育培训工作先进单位的事务所,按获奖单位上缴团体会费的5%,另加500元人民币进行奖励.     

教育培训机构国内上市问题探析

教育培训行业因具有客户预先付款,不存在库存、应收账款及抗经济周期性衰退的能力较强等特点,受到投资者关注。本文,首先对我国教育培训行业上市公司现状加以分析,得到我国教育培训机构全部选择海外上市这一事实,进一步查究该事实背后的法律因素,从法律角度阐述了教育培训机构在国内上市所面临的风险,最后通过"拓维信息"、"洪恩教育"等案例,分析了当前教育培训机构通过资本运作谋求国内上市的主要实践方式,以期对教育培训机构探寻上市之路有所裨益。     

农村金融机构的金融教育培训功能及实现途径

有开展金融教育培训的优势,应该成为开展农村金融教育培训活动的主要力量.发挥农村金融机构的教育培训功能,需要农村金融机构和政府共同努力,建立激励农村金融机构开展教育培训的长效机制.     

干部培训重在质量

如何进一步强化审计干部教育培训工作 ,是摆在我们面前的一个重要课题。笔者认为 ,强化审计干部教育培训工作的基本思路是 :以提高教育培训质量为目的 ,以深化教育培训内容为基础 ,以搞活教育培训形式为手段 ,逐步形成全方位、多层次、宽领域的教育培训格局。目的 :提高教育培训质量随着知识经济时代的到来 ,各行各业只有适应知识经济的要求 ,才能求生存求发展。审计事业也不能例外 ,一方面必须大力促进自身素质的提高 ,另一方面又必须增强适应能力 ,要随审计内容的变化而及时转换审计技术与方法。因此 ,审计教育培训部门就应该责无旁贷地发…     

试论基层央行教育培训的标准化管理

<正>在加快现代化的今天,运用标准化手段管理基层央行的教育培训,既是基层央行综合管理的客观要求,又是教育培训日益发展的必然趋势。一、培训标准化管理的涵义界定所谓标准化管理,就是在教育培训中,通过对教育培训的具体事物、工作环节、构成要素、状态等方面明确提出定量化和定性化的实施标准,引导和控制教育培训的管理目标、行为方向、教学质量、设施效用和服     

农村金融机构的金融教育培训功能及实现途径

有开展金融教育培训的优势,应该成为开展农村金融教育培训活动的主要力量.发挥农村金融机构的教育培训功能,需要农村金融机构和政府共同努力,建立激励农特金融机构开展教育培训的长效机制。     

论公路行业培训体系的建构和优化

随着公路职工教育培训的不断发展，人才队伍不断扩大并对行业发展起到的积极的促进作用，职工教育培训为越来越多的人所了解和重视，本文就是从职工教育培训工作的重要性出发，对建构完善培训体系进行了研究和探讨，并对照当前教育培训工作，分析公路行业职工教育培训中存在的问题，就优化培训模式，实施立体式分层次教育模式，引入职工教育成本考核内容等方面进行了阐述。     

新形势新任务新要求--中国工商银行教育培训工作会议综述

3月14～15日,中国工商银行2006年教育培训工作会议在京召开,来自各级教育培训部门负责人共计百余名代表参加了本次会议.会议的主题是围绕股改后全面战略转型、打造国际一流商业银行新形势下对教育培训工作的新要求,研究落实“人才兴行”战略,在总结回顾2005年工作成绩的基础上,规划“十一五”时期全行教育培训发展纲要,并对2006年教育培训工作进行具体安排部署。     

赛昂教育集团

项目简介 赛昂教育集团由上海交通大学EMBA、中国百名杰出女企业家、北京安徽商会常务副会长纪燕萍女士创办．公司主要从事中、高端教育培训代理招生业务拥有赛昂连锁实体网和赛昂互联网（中国学习中心网）线上线下两块业务。以各分公司、直营招生点．代理点为基础，以中国学习中心网为载体．与国内外知名大学商学院及教育培训机构开展合作．面向全国市场打造中．高端教育培训和互联网招生及远程教育一体化的学习产业链．成为中国最大的教育培训代理招生机构。经过多年的积累．     

浅谈我国商业银行教育培训机制建设

教育培训是百年基业，是银行昌盛之本。为适应银行业战略转型需要。我国商业银行股份制改革对人才培训工作提出了新要求，建立全新的教育培训机制框架，引入国际质量管理体系认证,实施银行业从业资格认证制度，培养金融创新型人才。要依赖于教育和培训。尤其在商业银行股份制改革的背景下，探讨在搭建基本的培训机制框架基础上我国商业银行培训机制的建设的着力点。有一定的现实意义。     

基层央行教育培训机制创新探讨

持续推进干部教育培训工作创新,是人民银行全面而科学地履行各项职能的需要.本文分析了基层央行教育培训工作管理现状,从培训理念、培训模式、培训制度三个方面对创新基层央行教育培训工作提出了对策建议.     

对当前施工企业教育培训工作的思考

<正>教育培训是提升干部职工队伍综合素质,确保企业生存和发展的重要基础。近年来,公司十分重视职工教育培训工作,努力加大投入,加强教育培训基础设施建设,革新教育培训方式和手段,做了大量有益的工作,推动了公司系统教育培训水平的全面提高。一、施工企业教育培训工作面临的形势与任务当前,从外部环境来看,我国市场经济体制日益完善,电力体制改革深入展开,市场竞争更加规范化和激烈化,电网的技术含量明显提高。电力企业在环保以及节能方面,应该引起相关领导者的重     

关于新生代农民工教育培训内容的思考——以娄底市市及所辖区为例

新生代农民工教育培训对于农民工自身、企业、社会都具有重要意义。本文通过对娄底市及所辖区的1800名新生代农民工教育培训情况进行问卷调查,在此基础上分析了新生代农民工教育培训内容存在的问题,并对新生代农民工教育培训内容进行设计思考。