关于电子商务专业就业及人才培养模式的思考

随着电子商务的快速发展,社会对电子商务人才的需求也将不断增加。然而,近年来电子商务专业毕业生的就业似乎并不尽如人意。针对这一现象,本文首先对目前关于电子商务毕业生就业的情况进行了分析,然后根据社会对电子商务专业人才需求多样性的特点,就电子商务专业人才的分层培养模式进行了探讨。     

关于电子商务专业毕业生就业现状的思考与对策

电子商务是目前的热点,电子商务就业也是目前热点,本文认真分析了当前电子商务就业形势严峻的原因,从学校及学生自身找出对策,从而促进电子商务毕业生就业和中国电子商务的发展。     

高职电子商务专业毕业生跟踪调查

本文是对我院电子商务专业毕业生的跟踪调查,通过对电子商务专业毕业生及用人单位进行走访、问卷调研和统计分析,调查高职电子商务专业毕业生就业状况、对母校的评价及用人单位对毕业生的需求,为高职电子商务专业建设,高职电子商务专业毕业生就业指导工作提供参考依据。     

电子商务兴起与残疾人就业模式创新

本文在分析比较残疾人三种就业模式的基础上,结合电子商务的发展提出残疾人第四种就业模式——电子商务就业模式。我们分析了这种模式的优点和具体实施策略,以期对残疾人就业和创业具有一定推动作用。     

电子商务专业就业困境引发的职业人才培养思考

电子商务作为高职院校的新兴热门专业,其毕业生就业时遭遇到诸多困难,引人思索。针对现状,文章强调“以市场需求为导向”的人才培养思路,重点解析了加强人才培养的层次性、方向性的措施,同时提出了引导本专业学生树立正确就业观的具体建议。     

电子商务人才培养与就业分析

随着"电商时代"的到来,电子商务日益成为企业经营的重要手段。然而,由于人才培养的滞后,人才短缺已经成了制约电子商务发展的瓶径,电子商务人才培养已成为我国在发展电子商务所面对的诸多问题中最根本、最紧迫的问题。     

电子商务热潮下残疾人就业模式的创新

本文通过文献资料、访谈调查等方法对残疾人就业现状、残疾人电子商务就业模式进行研究,分析残疾人就业现状和残疾人电子商务就业模式的优点,提出残疾人士具体的就业方法,以期提高残疾人的就业率。     

高校电子商务专业创新人才培养模式思考

本文分析了当前电子商务人才培养现存的问题,同时对电子商务专业创新人才的培养进行了分析,在此基础之上提出了电子商务创新人才的培养模式解决思路。     

高职院校电子商务专业就业质量影响因素分析

研究和解决高职院校学生的就业问题,一方面是要积极地提高毕业生的就业率,另一方面还必须更加重视就业质量的探索,在提高就业率的基础上,努力提高就业的质量.大学生就业质量是一个内涵非常丰富的概念,大学生就业质量应该主要包括大学生的工作收入、工作地点、工作环境、专业对口、个人发展前景和对工作的满意程度等内容.     

以就业为导向的中职电子商务人才培养模式研究

近年来,我国的电子商务取得了突飞猛进的发展成果,对应的电子商务人才需求量不断增加,但我国高校中培养出的电子商务人才却无法满足社会的需求,多数电子商务人才最终的就业不对口,造成了当前电子商务行业急需大量人才,但电子商务专业毕业生就业率低的现象。在这样的情况下,中职院校应该把握住机遇,在院校中建立以就业为导向的电子商务人才的培养模式。我国中职院校应当解决当前电子商务人才培养中的问题,结合社会需求,建立以就业为主要导向的培养模式,满足社会中对电子商务人才需求的同时,解决中职学生就业问题。     

新形势下高校毕业生就业服务体系的创新

2011年我国高校毕业生达到了660万人,高等教育已进入了＂大众化＂的时代。在此背景下,高校毕业生的就业工作面临了新的挑战。2010年7月,胡锦涛总书记在全国教育工作会议讲话中明确提出要＂建立和完善高校毕业生就业服务体系＂。高校要改善毕业生就业难的现状,就必须完善和创新当前高校毕业生就业服务体系。     

创新人才培养模式 提升高职院校毕业生就业竞争力

面对当前毕业生严峻的就业形势与企业人才缺乏的突出矛盾,如何寻求学校与企业之间的平衡点,达到和谐发展、互利双赢的目的,双方都需积极探索。学校根据企业需求,通过校企合作,有计划、有针对性地培养人才。     

创新人才培养模式 提升高职院校毕业生就业竞争力

面对当前毕业生严峻的就业形势与企业人才缺乏的突出矛盾,如何寻求学校与企业之间的平衡点,达到和谐发展、互利双赢的目的,双方都需积极探索。学校根据企业需求,通过校企合作,有计划、有针对性地培养人才。     

论高校旅游管理专业毕业生就业质量评价体系的构建

高校旅游管理毕业生的高就业率并不意味着工作质量较高。进行就业质量的评价是衡量旅游管理专业大学生就业情况的有效途径。从大学生就业质量的内涵出发，对旅游管理毕业生就业质量评价体系的设立原则、评价主体、主要指标进行了分析，试图构建了具有针对旅游管理毕业生适用性的就业质量的评价体系。     

高职电子商务专业就业调查与分析

通过对柳州职业技术学院电子商务专业毕业生就业率和在校生就业意向进行调查,改革人才培养模式,以提高电子商务专业就业质量。     

对提高高职毕业生就业竞争力的探讨

近年来,我国高等职业教育蓬勃发展,但是毕业生就业难的问题已经凸显,成为社会普遍关注的一个焦点。文章对我国高职毕业生就业难的问题,从社会环境、学生自身、学校专业和课程设置等方面作了就业现状分析。     

运动训练专业毕业生就业问题及对策

我国运动训练专业创办于20世纪50年代后期,改革开放以来该专业蓬勃发展,至今已有72所高校设立了运动训练专业。但伴随着近几年快速发展的同时,这一专业也面临着许多问题,这些问题最终反映在学生就业问题上。但是想要解决就业率问题,不是做好教育过程中某一个环节就可以的,本文通过对高校运动训练专业毕业生就业难的原因进行,并提出整改建议。     

高职船舶工程技术专业毕业生就业对策研究

随着船舶工程技术专业高职人才数量的极度膨胀,每年新增的毕业生数量不断的增加,如何解决船舶工程技术专业高职的就业问题,不但关系到高职今后的发展,更严重是大量船舶工程技术专业人才的滞留容易影响到毕业生的情绪,影响到社会的稳定。     

电子商务创新人才培养之新思路

本文根据国务院出台的《关于加快电子商务发展的若干意见》第23条"坚持以需求为导向、要教育先行、学用结合、自主创新的原则",并结合2007年12月中国信息经济学会电子商务专委会副主任王汝林,在首届中国电子商务与物流配送研讨会上,对2008年我国电子商务发展呈现六大新趋势的总结,配合电子商务发展的大好前景以及电子商务目前所遇到的"一才难求"的局面。本文通过将与企业合作纳入教学体系中,实现产学研相结合,推动电子商务创新人才的培养模式的研究从不同的方面提出新的思路,为各个高等学校,企业培训机构,就业指导机构等提供理论与实践指导。     

以就业为导向电子商务人才培养的研究与实践

本文从我国电子商务人才需求的现状及近年来电子商务毕业生就业状况入手,针对电子商务毕业生就业率低于全国高校毕业生平均就业率问题进行分析,探讨我国高校电子商务人才培养存在的问题,寻求解决问题的方法,以提高电子商务专业毕业生的专业能力与素养,提高就业率。