立足企业实际超前防范化解

当前,我国发展进入新阶段,改革进入攻坚期和深水区,经济体制、社会结构、利益格局、思想观念等都在深刻变化,一些深层次的矛盾逐步暴露,各种倾向性、阶段性、突发性的问题不断增多,由此而引发的群众聚集上访问题呈现易发高发态势,已成为当前影响社会和谐稳定的主要因素之一.企业在改革发展过程中,不可避免的触动部分人员的利益,一些矛盾和问题集中和突出反映在企业管理日常工作中.     

谈谈如何做好基层政治思想工作

正在现代社会市场经济体制的不断完善、改革开放进一步深化的情况下,社会方方面面的变化势必反映到企业来。而企业各种政策措施的不断更深,又使基层职工思想队伍发生强有力的变化。在日常生产活动中不可避免地出现不稳定的思想因素和其它坏的现象发生。要解决好这些矛盾和现象,关键在于做好职工政治思想工作。如职工政治思想工作做不好,就会导致     

如何完善企业的廉洁文化建设

随着改革开放的不断深入,社会利益格局发生着深刻变化,各种社会矛盾随之加剧。而企业廉洁文化建设,是一个化解社会矛盾的有效途径。近年来,协庄煤矿把廉洁文化纳入企业党风廉政建设的整体规划,坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”,全方位、多层次开展廉洁文化建设,     

浅论新时期企业信访维稳工作特点与对策

企业是社会经济组织的基本单元，承担着国家政治稳定和社会稳定的责任。随着我国改革开放的深化和经济关系的调整，国家在不同历史时期对企业发展改革方针政策也在不断发展和变化。经济利益问题上的各种矛盾纠纷日渐增多，强烈地影响着企业的经营行为和员工的行为方式，呈现出许多新特征，同时也给企业稳定、员工思想变化提出了各种各样的新课题，使得企业信访维稳工作出现了很多新情况、新问题，任务越来越重，难度也越来越大。我们的维稳工作就是要适应形势变化，不断调整工作思路，改进工作方式，做好稳定工作。     

新形势下企业思想政治工作的思考

随着改革开放和社会经济的不断发展，人们的生活方式、思维方式、价值观念的变化已经影响和改变着社会意识形态结构，传统的社会思想体系正面临着各种思潮的质疑和冲击，企业思想政治工作也面临新的考验和挑战。通过多年工作中的切身感受和实践，现就做好新形势下企业思想政治_T作谈几点认识。     

做好行政复议 推进依法统计

当前,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,这既是经济社会发展的重要战略机遇期,也是各种社会矛盾的集中凸显期。矛盾可遇不可躲,可解不可结,可疏不可堵。对于不断涌现而又日趋复杂的社会矛盾,纠纷解决机制的逐步完善和优化升级就成为了我们所面临的亟待解决的重大社会课题。就统计工作而言,     

试论企业民主管理的现状差距及对策措施

随着社会改革的不断深化与发展，各种矛盾与利益冲突逐步显性化，如何解决各种利益群体之间的矛盾，已经成为影响改革进程的关键问题。而古今中外的成功经验和历史教训告诉我们：只有坚持和发扬民主，才能解决面临的各种难题。因此说，民主管理对于推动企业健康发展具有非常重要的现实意义，发挥着越来越突出的作用。     

小议物业服务过程中法规之运用

随着社会法制的不断健全和完善，人们的法制意识和水平也在不断提升。更多的人在社会生活和交往中，会按照法规来规范、要求自己和他人的行为，同时也会运用法规来处理各种社会矛盾。     

如何预防和化解企业基层矛盾

当前,随着改革力度的不断加大和市场经济条件下利益格局的不断调整,企业基层的矛盾明显增多,这对预防和化解基层矛盾工作提出了新的课题。作为企业基层管理人员,工作中我们经常会遇到各种矛盾。这些矛盾处理得好就会增进团队的凝聚力,促进工作的顺利开展。在基层这些矛盾一般表现为员工与员工之间的矛盾、管理者与员工之间的矛盾以及领导班子成员之间的矛盾。及早预防和化解这些矛盾是企业基层管理人员的职责。     

经济学家为何会遭遇信任危机？

经济学家挨骂也是当今中国盘根错节的各种社会矛盾不断显现与激化的体现。     

浅谈新时期如何开展广电网络企业思想政治工作

随着广播电视事业发展和科学技术的进步．人民群众对广播电视消费需求的不断变化和提高，广电网络企业资源整合及经营发展正在发生根本性的变化。同时职工价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化。这些新情况赋予了广电网络企业思想政治工作的新任务和新挑战。     

浅谈创新社会管理与加强群众工作

社会管理，涉及广大人民群众切身利益，说到底是对人的管理和服务。创新社会管理，要同做好群众工作紧密结合起来，深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求，积极探索改进群众工作的新途径新办法．把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节．从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐。机场既是企业又是社区．     

社会基本矛盾的辩证分析及其政策启示

通过认真考察哲学的许多教科书及其相关研究成果,发现传统的社会基本矛盾观违背了马克思主义矛盾规律。运用矛盾规律对此进行分析,发现传统观点的错误根源不在于马克思主义本身,而在于主观主义和机械唯物论。分析结论是：社会基本矛盾不等于社会主要矛盾,社会基本矛盾之间、社会各种矛盾之间都不是决定关系而是互动关系。政策启示是：社会发展不可能总是以某一方面为中心;应根据社会发展变化及时调整中心工作;在知识经济社会必须以教育文化为中心。     

深入贯彻落实党的十八届三中全会精神毫不动摇地坚持党对政法工作的领导

近年来,全省政法机关认真贯彻中央和省委各项决策部署,坚持严格执法、公正司法,着力维护社会大局安全稳定,深入排查化解社会矛盾纠纷,严厉打击各种违法犯罪活动,不断提高政法工作能力和水平,各项工作取得了明显成效,为龙江发展提供了可靠法治保障。     

做好企业改制中的思想政治工作

企业改制中思想政治工作出现的新特征、新情况(一)新特征随着企业改制步伐的不断加快,企业的思想政治工作呈现出许多前所未有的新特征。主要体现在:一是思想政治工作的环境和对象的多样化形势明显,职工独立思考、判断能力越来越强。二是企业改革的深化,势必触动错综复杂的社会矛盾,随着利益格局的调整,职工思想上产生了许多新问题。其中既有收入分配制度、劳动人事制度、福利制度等改革带来的思想矛盾,也有竞争上岗、择优聘用等带来的危机意识。三是伴随着社会生活方式的多样化,职工的生活空间不断扩展,受整个社会环境的影响较大。(二)新情…     

浅谈如何加强和改进企业思想政治工作

随着社会的发展,企业性质、用工形式和内部管理模式均发生深刻变化,各种深层次的矛盾日益凸显,给企业党建思想政治工作带来了许多新情况、新问题。面对新的挑战,企业党建思想政治工作如何加强和改进,已成为企业党组织面临的重要课题。对此,笔者谈一些粗浅的认识。     

新形势下社会矛盾化解与多元纠纷解决机制的对策与思考

随着改革开放不断深入．社会经济快速发展，社会深层次矛盾日益增多．各种社会矛盾纠纷大量涌现，给社会的稳定带来了诸多的压力和问题。全面完善人民调解工作机制，深入抓好人民调解工作是当前维护社会稳定、构建和谐社会的重中之重。     

经济越发展,思想工作越重要——双师型教师深入企业实践时的一点感想

当前,企业发展面临新的环境、新的挑战与压力,人们的思想观念在悄然转变,各种社会矛盾不断出现,对企业各方面工作都提出了更高的要求。思想政治工作也变得更为重要。本文述说了加强思想政治工作的重要性,提出了做好思想政治工作的一些建议。     

试论和谐社会的企业信息化建设

<正>和谐是指协调、调和。社会和谐, 就要解决社会中存在的各种矛盾,使社会各方面协调发展。企业信息化建设是社会和谐发展的一部分,如何协调和解决信息化建设中存在的矛盾, 合理规避风险,建设有效益的信息化, 逐渐成为企业信息化建设的热点论题。     

企业思想政治工作中存在的问题与解决对策

社会主义市场经济的不断发展,使国有企业经营发展模式发生了根本性变化,同时职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化的新情况也使企业思想政治工作面临新任务和新挑战.但由于历史和现实原因,国企思想政治工作队伍建设跟不上新形势发展变化,出现萎缩、不作为现象,逐渐暴露出与企业发展不和谐的问题,亟待我们研究和解决.