职场中人必须恪守的二十二条军规

第一条、你可以长得对不起观众,但一定要有自己的特长;如果你实在没有特别的长处,那你一定要懂得对人微笑。微笑,也是一种特长。第二条、与人交往,从学会握手开始。握手的时候,可以多握一会儿,让人感受到你的真诚。第三条、不必什么都用“我”做主语,很多时候,人们更关心的是“他”在你心中的位置。     

职场“辣妈”张爽

张爽,80后职场辣妈一枚,人如其名,大嗓门、爱说爱笑、办事利落行动如风,走到哪里就把她爽朗的笑声带到哪里,浑身上下都透着那么一股子“爽”劲!同事们爱和她相处,业主们有天大的烦恼,看见张爽,也觉得事好像没那么大了！     

商人的22条“军规”

1 坚持看CCTV1新闻联播。要想 把握经济局势,必须关注政局,新闻联播 着实为中国商人的最佳晴雨表。 2 不要轻易相信和约或合同,哪 怕你的律师已经看过了合约;公证处公 证了都不要轻易相信;甚至当你的客户 把钱已经汇入你指定的账户以后,你都 必须确认这笔钱你能不能拿出来,能不 能动。而和约以外的涉及到利益冲突的 任何口头承诺与解释,全然不要理会。     

浙商的22条“军规”

1.坚持看CCTV-1新闻联播 要想把握经济命脉，必须关注政局，新闻联播着实为中国商人的最佳晴雨表。     

与职场“老油条”过招

俗话说:林子大了,什么鸟都有。职场也不例外,当职场新人遇见不好对付的老手,既不能正面交锋又必须赢得尊重时,他们该如何有智慧地表现自己呢?且看专家支招。与小报告型老手斗智王波在一家航空公司做机票受理员,和她在同一售票柜台的是一个同龄人,只是比她早进公司一年。由于工作不久,一些业务上的东西王波还不是太熟练,有时也会向那个同事请教。但是,当王波工作上     

职场人不得不知的“夹心饼”智慧

专注于工作本身上司与上司之间的意见分歧,同事与同事之间的泾渭分明,上司与下属之间的水火不容,身处职场,想必每个人都或多或少地体会过这种无奈的“夹板”遭遇,而其中大多数人最大的困扰恐怕就是想不出一个能够保全双方人际关系的“万全之策”。但专家表示,如果你不幸沦为职场“夹心饼干”,应当尽量学会将精力专注于工作本身,而不是企图将纷繁复杂的关系理出头绪。     

帮“职场管家”管保险

大多企业管理者有丰富的职场经验、稳定的经济收入、和美的家庭生活。随着工作节奏加快,生活压力增大,大多数企业管理者逐渐认识到保险的重要性,于是他们成为保险公司的优质客户群之一。当保险代理人接触到企业管理者时,应该如何与他们交往,如何向他们介绍保险,如何为他们提供优质的服务？本期客户会客厅,我们深入了解企业管理者的性格特征和交往技巧,并请某企业的人事行政经理贾兰来谈谈对保险的看法。     

职场“90后”

90后是伴随着互联网成长的一代人,如今他们中的一部分人已经走入职场,不同职业的他们怎样演好这份角色？     

职场“关键时刻”守则

人生是个舞台。关键时刻,这个舞台属于你。年底年初,关键时刻尤其多。切莫浪费。     

别做职场“新鲜人”

表妹小莉终于大学毕业了．这些日子最忙的便是求职。小莉能说会道,形象又好,不到半个月,便被一家单位聘用了。听到这个好消息,我们都为她高兴,无偿奉献给她N条“职场锦囊”,可却一一被小莉淘汰掉了。用她的话说．这些都是老掉牙的信条,她要做个职场“新鲜人”,打破以往的陈规旧律。     

淡化职场“天花板”

有些东西可能只是特定环境下的一种现象,但却被我们总结成一般性的规律,而我们越是了解、认同这种规律,这种规律的作用似乎就更强烈了。职场“天花板”理论或许就有这样的效应,从而不断困惑着职场里的芸芸众生。     

职场“老虎”要防“后院”

职场如同秀场,炒作必不可少.传闻,今天传某人是高层的钦定接班,明日传某人即将跳槽名企,似有似无,千种版本、万般猜测,传者传得离奇,听着听得过瘾,当事人无形中也被加分;绯闻,虽听似不怎么入流,也同样颇具威慑力,尤其是若有若无地扯到和高级管理层之间的关系,无论男女,就在无形中金光照顶,立刻让人敬畏三分.最怕的,就是丑闻,突如其来,平地波澜,措手不及,甚至万劫不复.     

欧莱雅 职场“沃土”

这是三位欧莱雅员工亲述的她们在欧莱雅的故事。这三个故事既是个人的,又是公共的,是关于她们各自的人生选择与理想,也关于同一个欧莱雅。     

职场中人勿忘“保鲜”

“保鲜”是驰骋职场的基础现在的职场新人辈出,职场中人必须时刻保持一种竞争的理念和态势,以适应变幻的职场。千万勿认为。打拼一段时间之后就有了“老本”,就能平步青云,要知道在竞争激烈的职场里是没有“老本”可吃的。     

职场中人勿忘“保鲜”

“保鲜”是驰骋职场的基础 现在的职场新人辈出,职场中人必须时刻保持一种竞争的理念和态势,以适应变幻的职场。千万勿认为。打拼一段时间之后就有了“老本”,就能平步青云,要知道在竞争激烈的职场里是没有“老本”可吃的。     

谁敢在职场“做自己”

总有朋友看到我的简历后,好奇地问: 跳槽那么多,最爱哪份工作?平心而论,这是一个很不容易回答的问题.如果答案是某个以前服务过的公司,总让人会误解为在留恋过去、在后悔离开,也等于向别人证明了当初离职导致今天的埋怨.如果说是下一个单位,却如同像问演员什么是你最满意的角色的回答一样,纯粹外交辞令.而静下心来,剖析自我,原来自己最爱的工作是做自己.三个字,虽然简单,但十多年的职场波折历程和内心感悟尽在其中.     

别做职场“沉沙”人

职场起落沉浮、大浪淘沙,总有人能够勇立潮头,成为职场中的“金不换”．在这个舞台上演绎传奇。同时,也总有人注定随波逐流、身不由己地成为职场中的“沉沙”人,在这个舞台上匆匆而过。以下是几种“沉沙”人的表现,必须杜绝。     

职场青睐“说话力”

你是不是有过这样的经历：在班会上发言手冒冷汗,大脑空白不知所云？在社团会议中不知哪句话说错惹得别人大为不满？分组讨论时自己一开口瞬间冷场？同学,这很正常。但当你走进职场,和同事开会时仍然这般菜鸟,恐怕就前途堪忧了。     

职场人生不过“Break”

曾看到一篇"职场童话":一位"社会新鲜人"向上帝求救,希望能够拥有一双类似"红菱艳"的红舞鞋,成为"永动机",无需休息,不知疲倦.几次三番哀求之后,上帝达成其心愿.但没过几年,其因为终日不知疲倦地工作而倒在了办公桌上,而上帝留下了一句话: "You work to live,you do not live towork".(工作是为了更好的活着,而活着不是只为了工作).可谓,匆匆奔前程,却误了卿卿性命.     

“职场元芳”应对策略

“……,你怎么看？”元芳体在网络走红,其实这个句式也经常从我们的上司口中说出。那么,如何当好职场“元芳”？