阿里巴巴：冬天如此寒冷

在这个炎热的夏天,马云再次抛出的过冬论,给人们对于经济前景的预期再添寒意。7月底.马云给阿里巴巴集团内部的一封邮件在互联网行业引起轩然大波。邮件中,马云表明了自己的看法：“整个经济形势不容乐观,接下来的冬天会 比大家想象得更长!更寒冷!更复杂!我们准备过冬吧!”8月初,马云再次阐述“冬天论”,并称“全球进入了自二战以来最为复杂、最为困难的时期”。阿里巴巴希望有几年的休整时间．并鼓励员工要有过冬的信心和准备。     

让中国品牌踏雪而歌

温室里长不出参天大树，只有历练过，才会由“窝冬”变成享受冬天的“冬泳”。“我们对全球经济的基本判断是将会出现较大的问题，未来几年经济有可能进入非常的困难时期。我的看法是，接下来的冬天会比大家想象得更长!更寒冷!更复杂!我们准备过冬吧!”7月23日晚，马云向全体员工发出题为《冬天的使命》的内部邮件。这不是马云第一次强调“过冬论”。2月份，马云在阿里巴巴集团内部员工大会中曾表示，上市主要目的之一，是为“冬天”的来临准备更多的粮草，并提出阿里巴巴今年要“深挖洞、广积粮、做好做强不做大”。     

裁员的隐患与机遇

阿里巴巴CEO马云在给员工的一封内部邮件《冬天的使命》中写道,冬天要来了,要准备过冬。的确,对于中国大部分的中小企业而言,2008年似乎更寒冷,更漫长。套用时下流行的一句话,     

退而不休

企业家的价值,并不局限在企业之内,他们可以也应该有更宽广的天空史玉柱突然宣布辞任巨人网络CEO,出入意料。同样是互联网大佬,同样经历艰苦卓绝的创业历程,同样在50岁这一正当壮年的时候宣布退休,人们很难不把史玉柱和马云联系起来。就连两人的辞职理由也惊人的相似。马云在辞职邮件里     

马云伤不起

6月16日，马云在微博上发了鲁迅《狂人日记》中的一段：“黑漆漆的不知是日是夜。赵家的狗又叫起来了。狮子的凶心，兔子的怯弱，狐狸的狡猾。今天全没月光。我知道不妙。早上小心出门，赵贵翁的眼色便怪，似乎怕我，似乎想害我。还有七八个人，交头接耳地议论我，张着嘴，对我笑了一笑。我便从头直冷到脚根，晓得他们布置都已妥当了。我可不怕，仍旧走我的路。”马云发此微博时是何种心情我们不得而知，可以确定的是他正陷入一个如洪水猛兽般的舆论漩涡里。     

马云 “穷凶极恶”斗腾讯

10月，马云在阿里巴巴内部论坛发帖，强调了移动通信产品“来往”对于阿里巴巴的重要性，强制每一个阿里员工11月底前必须有外部来往100个用户，并在帖子中正面向微信发起挑战。马云称来往“最大的特色是几万名员工不服输的精神，”表示应该“用愚公之精神去挑战）皓”。     

重新审视你的经销商渠道

B2B及B2B模式的核心正回归原点。写在前面:B2B这个曾经的热点,随着B2C的发展曾一度被人们忽视,但现在,正越来越回归到它应有的位置。近期阿里巴巴集团计划耗资190亿港元,从股市回购其B2B业务。马云在内部邮件中表示:私有化可让集团免于承受上市公司所面临的压力,能够     

“掘金”中小企业——你能为中小企业做点什么？

中小企业要的不仅是省钱，更是赚钱。这意味着，从内部的人力资源管理、财务管理等等到外部的融资、营销、物流……只要号准中小企业的脉，选取任何一个领域深入下去，都可能诞生出下一个马云。     

没人愿意干 没人管得了 爱恨交织的快递生态

卖菜的被抓去干快递；三十个亿砸不出一个新“顺丰”；神人马云都抗拒管理快递……这究竟是怎样的一个行业，让客户和从业者，甚至创业者本人都对它又爱又恨。     

被买方市场“绑架” 中国快递 纠结狂奔——固步自封还是顺势而为不纠结的快递不是好快递

卖菜的被抓去干快递；神人马云都抗拒管理快递；三年三十个亿也砸不出一个新“顺丰”……这究竟是怎样的一个行业，让客户和从业者，甚至创业者本人都对它又爱又恨。     

马云 25个新“阿里巴巴”起航

从拆分到"辞职",马云主导着阿里巴巴开始25次新的创业。近期,阿里巴巴集团宣布将对集团现有业务架构和组织进行调整,成立25个事业部!而随后马云宣布将在2013年5月10日正式卸任阿里巴巴集团CEO。两个大动作相互呼应,共同开启了阿里巴巴这次大变革的序幕。马云随后在内部信中对此次变革进行了解读:"这是阿里13年来最艰难     

《马云管理日志》

打破常规、逆反思维、反教条、出人意料，“火星人”马云总是以他的火星式风格给人意外，也给人奇迹。在中国企业家群像里，马云一直是一个具有特立独行精神的代表。     

沈国军 进退之道

双十一已经结束，可很多人还意犹未尽。一张马云在银泰门店购物，30秒钟刷掉39元的照片在网络间又被广泛传播。与双十一不同的是，这一次的主角其实不是马云，而是照片边上站在一旁笑看马云的沈国军。生性不喜张扬的沈国军，自然知道马云那张脸的辨识度高过自己，所以在银泰15周年店庆的时候。甘愿成为“配角”。     

互联网是年轻人的天下

“从心底里，我佩服今天的年轻人。互联网是年轻人的天下，能给他们提供更多、更大的舞台是我们的责任，更是我们的荣幸，也是我们这些人可以给公司未来创造最大的贡献所在。今年，阿里绝大多数生于60年代的领导者将会退出管理执行角色，我们将把领导责任交给70、80年代的同事们。因为，我们相信他们比我们更懂得未来，更有能力创造明天。”——马云在辞任CEO专任阿里董事局主席内部信里如是说。     

言不在多达意则灵

对于从事信息文字工作的人来说，转变文风，就要做到立说立行，立抓立改。做好文风转变，我认为，言不在多，达意则灵。在改进信息工作文风时，具体做到言由心发、言之有物。     

马云为什么错了

无论马云转股事件最终如何落幕，其中是非曲直，公众都已有评判。我们赞同多数人的看法，认为马云错了。错在违背了支撑市场经济的契约原则，其后果不可小视。     

企业家 经济风向标

2007年底，经济一片繁荣的时候，马云提出“过冬论”。事实证明马云对了企业家永远是对经济脉动最敏感的人。     

人事

备位阿里人,你们觉得马云会对那(雅虎)中国总裁的位置感兴趣吗?——阿里巴巴合并雅虎中国业务之前,马云在阿里巴巴内部网站上以回贴的形式表示,对出任雅虎中国总裁热情不高欠科龙的钱有希望很快还上了,有关部门可能不会抓我了。——科龙董事长顾雏军被拘前私下认为     

近一点,再近一点

《这才是马云》一书的作者是马云的助理陈伟,他曾经在阿里巴巴内网上发了一个帖子,其中有一句话感慨地说,他从来没见过马云接受记者超过1小时以上的采访。我笑着纠正他,这话不准确,应该加上一句,＂除了沈威风之外,没有超过1小时的记者采访。＂     

做人有原则，应聘受青睐

“打工皇帝”唐骏当年进入微软时，还只是一个普通业务经理。当时有一个职位略高的女总监与唐骏一起工作，彼此间关系良好。唐骏以中国人重视人情的特有方式跟她沟通，逢年过节送张卡片，过生日时请她吃饭。但世事无常难料，因公司内部斗争，女总监虽未犯什么大错，却一下子被降为普通员工。失势后，很多人都对其避而远之，可谓人未走茶已凉，但唐骏却未疏远她，还象以前一样发信息、写邮件，约她出来吃饭。这并非唐骏有所图谋，而是他做人有原则、讲良心，不会因他人职位升降而改变对人的看法，他也未料到女总监有一天还会东山再起。