税务机构全责征收社保费的成效及不足 ——以厦门为例

2019年1月,我国开始统一将社保费交由税务部门全责征收,社保费"双主体"征管格局宣告结束,这项举措将提升征缴的效率、参保覆盖面、收入规模、征管水平,但同时也存在着诸多不足.本文回顾我国社保费的征收历史,对税务部门征收社保费的优势进行分析,并重点选取厦门市2004年5月以来采取税务机构全责负责社保费征缴的模式进行研究,...     

广东省社保费征缴实行按申报个人所得税的工资计费

为进一步增强社会保险费的征收刚性，从２００１年４月１日起广东省实行社保费征缴新办法，以当月申报个人所得税的工资薪金为缴纳社保费的计费基数，这是我省社会保险制度的一项重大改革。 去年１月，省政府在总结２０００年地方税务机关征收社保费经验的基础上，以２００１年１号文下发了《广东省社会保险费征缴办法》，规定全省从２００１年４月１日起开始实施新的征收办法。《办法》将原来由社保经办机构核实缴费工资基数改为由缴费单位按缴费个人当月申报个人所得税的工资、薪金向地税机关申报，将社会保险费的征缴纳入了税收的监管范…     

全力构筑“五费统征”的社保费征收体制

根据厦门市政府对社会保险费征管体制“总体规划、分步到位”的改革精神和总体部署，厦门市地税局从2001年7月开始征收社会保险费。社会保险费开征以来，基金规模迅速增大，基金征缴率大幅提高。2002年度，入库社保费12．84亿元，同比增长11．42％。2003年度，入库社保费15．37亿元，同比增长19．66％。因长期坚持加强征管、捆绑征收的基金征集方法，两年来，五费的征缴率均达到95％以上。2004年4月起，厦门市政府又将社保费登记、申报、征收工作全部移交地税办理，因移交彻底，     

税收共治与企业避税——基于税务机关征收社保费的视角

实现税收共治是现代财税金融体制的必然要求,本文基于税务机关征收社保费的视角,探讨税收共治对企业避税的影响。研究结果显示,税务机关征收社保费显著降低企业避税程度。进一步的异质性分析表明：(1)基于信息不对称程度的分析表明,本文研究结论在信息不对称程度高的企业中表现得更为明显;(2)基于内部控制质量的分析表明,税务机关征收社保费对企业避税的抑制作用在内部控制质量低的企业样本中更强;(3)区分产权性质发现,税务机关征收社保费对企业避税的抑制作用在非国有企业中更明显。本文的研究丰富了企业避税方面的文献,对当前的税收征管改革有一定的参考价值。     

确立税务部门征收社保费主体地位的必要性和可行性分析

2018年的《贵州省政府工作报告》提出:把人民的发展思想贯穿到政府全部工作中,让人民群众最大限度地分享改革发展成果。社保基金是广大职工的养命钱,能够使人们做到老有所养、老有所依,因此其对于公众乃至社会稳定发挥着重要的作用。2018年,中央印发的《深化党和国家机构改革方案》提到,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收,充分弥补了社保体系实行的双轨制(即社保费既可以由社保机构征收,亦可由税务部门征收)的不足,两个征费主体会导致权责不明确,进而使社保费征收效率低下,影响其功能性发挥。文章主要探讨社保费由税务部门征收的必要性和可行性,进而为确立税务部门征收社保费提供一定的理论依据。     

浓墨重彩著华章——齐齐哈尔市龙沙区地方税务局行风建设巡礼

齐齐哈尔市龙沙区地方税务局，肩负着齐市龙沙区10891户纳税人的地方税征管和全区社保费的征缴工作，全年的地方税征缴额和社保费的征收额在全市举足轻重。他们承载着全区财政收入的半壁江山，也承载着振兴鹤城经济的无限希望。     

增收十四亿元的背后——四川省养老保险费征收纪实

已经过去的2000年,对于四川省劳动保障战线的干部职工来说,是个丰收年:新增扩面人数43.31万人;平均征缴率比上一年提高5.1个百分点,达到93.31%;治理企业历年欠费7.4亿元;养老保险费征收取得突破,增加到64亿元,净增收14亿元。     

地税与社保局的协作机制研究

我国社会保险费主要通过社保经办机构整合信息和地税部门征收。现行的地税代征模式存在执法刚性不足、事实断保、职责不清、处罚乏力等问题。文章从制度层面和操作层面提出完善现行社保费征缴模式的对策,为今后地税部门全权负责社保费创造条件。     

养老保险基金扩面困难的原因及对策

我们在对某县社会保险经办机构落实养老保险，扩大覆盖面的工作调查时发现一些值得重视的问题：一是保险机构征收资料不完整，应参保单位、人数、缴费工资基数及应参保金额底子不清；二是宣传力度不够，覆盖面低，欠费严重。该县城镇集体企业养老保险覆盖面为61％，城镇私营企业覆盖面为8％，中外合资企业覆盖面为零，且欠费严重，累计欠费达190多万元；     

创新创造新高度——上海创新开展社保扩面征缴工作

正开通社会保险缴费卡,让50多万家参保企业轻松缴费,同时有效解决经办人员有限与参保企业、人员数量众多之间的矛盾;探索建立对未按时足额缴纳社保费单位委托银行账户查询和强制划拨的工作机制,确保社保费按时、足额征收;颁布对欠缴社会保险费单位实施社会公开告示的试行意见,对长期拖欠社保费的企业,将通过各类媒体进行公示,进一步增强对欠缴社会保险费违法行为的震慑作用。     

企业职工基本养老保险基金管理中存在的问题及对策

根据国务院领导指示和审计署统一部署,去年我省审计机关对全省1998年度企业职工基本养老保险基金的征收、支付和管理情况进行了审计。同时对重点欠费企业进行了审计调查。从审计情况看,1998年度我省各级社会保险经办机构,在各级党委政府的领导下,认真贯彻"两个确保"精神,积极做好企业职工基本养老保险基金的征收、发放和管理工作,为促进全省经济发展,保持社会稳定发挥了积极的作用。但也发现在企业职工养老保险基金征收、管理和使用中存在一些亟待研究解决的问题。(一)企业欠费问题突出,基金积累幅度下降。据统计,到1998年底全省企业累计欠费22亿元,其中1998年当年欠费7.2亿元。由于企业大量欠费,导致基金积累幅度下降,抵御风险能力差。从全省情况看,到1998年底基金滚存结余39.5亿元,而当年仅结余1.06亿元。有5个市地当年出现负增长,收不抵支金额达7200多万元,个别县、区企业职工养老保险基金积累已基本     

加强农村教育附加费的征管与使用

最近,我们对全市一九九四年农村教育费附加征收、管理和使用工作进行了审计调查。调查发现,有以下两个方面的问题应引起重视:一是征收没有足额,欠费严重。据对我市三区一场一九九四年农村教育费附加征收情况的调查,我市一九九三年全市农村可征教育费附加1017.7万元,而实际征收只有514.6万元,少征收503.1万元,征收率仅为50.5%,欠费十分严重。二是多头征收,管理混乱,乃至挪用突出。调查表明,我市教育费附加征收几种现象并存,有的乡(镇、街)实行财政收财政用;有的村收村用;有的教育收教育用。此外还有相当一部分是村收乡管。多头征收,管理不规范,难到位,导致教育费附加成为一     

“金三”系统全面启用，十问十答

<正>社保征收一直是社会关注的问题,近年来有关社保征收的热点话题不断,如社保税征、减税降费,近期社保税征又有新动向,不少地方密集上线金税三期社保费征管信息系统（以下简称“金三”系统）征收社保。如前一段国家税务总局浙江省税务局、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省医疗保障局三个部门联合发布了《关于金税三期社保费征管信息系统（标准版）上线及停机切换的通告》（国家税务总局浙江省税务局通告2022年第1号）。从该公告看,浙江省于2022年2月1日上线“金三”系统,不过,从以上公告来看,“根据国家统一部署”这句还是让很多企业一时摸不准脉门。确实,去年不少地方发布了关于“金三”系统的通知。     

全省清理追缴企业欠费工作会议提出:全力做好清理追缴企业欠缴养老保险费工作

4月29日,全省清理追缴企业欠费工作会议在济南召开。会议的主要任务是,传达贯彻全国社会保险局长会议、全国完善养老保险制度和社会化管理工作座谈会精神,全面总结2000年清理追缴企业欠费工作的成绩和经验,研究部署下一步的清欠工作。省劳动保障厅厅长李戈、劳动保障部社保中心副主任韩凤出席会议,副厅长张德佑作了题为《发扬成绩再接再厉全力做好清理追缴企业欠缴养老保险费工作》的讲话。张德佑说,当前我省企业欠缴养老保险费的问题十分突出,到2000年底,我省企业历年欠费总额高达20.4亿元,欠费数额居全国第4位。全省累计欠费1亿元以上的市有7个,千万元以上的欠费大户目前仍有10家,涉及6个市,欠费总额达6亿元,欠费500万元以上的企业     

共享数据联网 助推社保征缴

社会保险费的征收主体归属一直是业界热议的焦点，牵涉到“谁来收”，以及“怎么收”的问题。本文以已经实现城镇企业职工基本养老保险省级统筹多年的陕西省为例，以陕西省地税征缴主体的实践为切入点，通过对陕西省地税局推广实施的灵活就业人员“银行代收”办法的深入剖析，探讨社保费的征缴问题。     

执行力夯实社保管理之基

2006年,深圳市南山区社保分局克服重重困难,不断提高辖区社会保险经办水平和服务质量,征收各项社保费27.62亿元,提前四个月完成全年工作任务,比上年增长10.8亿元。这一切得益于该局务实的作风和实干的精神。     

高校学生欠费问题分析

近几年来，高等学校学生欠费问题比较严重，本文分析了高校学生欠费问题的现状和影响，论述了引起高校学生欠费的原因，提出了解决高校学生欠费问题的一些有效措施。     

浅析社会保险基金监管存在的问题与对策

目前,社会保险基金监管中存在内部控制体系不健全、社会监督体系不完善、社保费征收法律主体不明、保值增值功能弱、社保工作人员综合素质偏低等问题,针对以上问题进行分析,找出问题关键所在,并提出采取健全内控和社会监督体系、完善税务征收体制、提升保值增值功能、提高业务人员管理能力及素养等措施,确保社保资金安全高效运行.     

医疗欠费的风险管理策略

随着政府对医疗市场的改革开放，越来越多的民营资本进入到医疗行业中来，加剧了医疗行业的竞争，医疗欠费的风险管理，已经关系到医院的生存与发展。本文分析了医疗欠费风险的主要来源，阐述了医疗欠费风险管理的难点，提出了医疗欠费风险管理策略。     

省属工科院校学生欠费规律探索与分析

本文针对工科高校学生欠费问题，以生源地类别、学生类别和学院类别欠费比例和平均欠费金额等影响因素，建立统计模型进行了分析，尝试提出与学生欠费相关的原因和解决措施。