失业人员养老金计算办法辨析

山东省劳动保障厅下发的《关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发〔2001〕20号文件中几个具体问题的通知》(鲁劳社〔2004〕7号)中,对失业职工养老金计发问题规定:“参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后,按规定领取失业保险金期间,不缴纳基本养老保险费,中断缴费期间,不计算缴费年限和缴费指数”。对于“中人”来说,过渡性养老金占基本养老金总额的比例较大,过渡性养老金的多少取决于缴费指数的高低,缴费指数由2000年底前的按1992至1995年四年的缴费工资计算过渡到2001年后按职工历年缴费工资计算,因此,退休前职工历年缴费情况至关重要…     

资讯

胶州外来农民工退休有新规定胶州市劳动保障局对该市行政区域内的非本市户籍的农民工参加城镇职工基本养老保险后的退休问题做出了新规定。1998年10月1日统一养老保险制度后参加城镇职工基本养老保险的非胶州市户籍农民工,只要在该市实际参保缴费累计满15年的,到达法定退休年龄     

跨区域流动养老问题的成因与对策

1997年7月,国务院下发了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,将企业和职工个人的缴费比例,个人账户的记入比例和养老金的计发办法进行了统一和规范,标志着我国的养老保险制度改革迈上了一个新的台阶。统一后的养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合,充分体现了社会保障制度的社会互济性和自我保障性。同时,该制度还明确规定,职工同时具备三个条件即可按月领取基本养老金:一是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包…     

各地动态

湖北省荆门市从2000年进行企业改制以来,出台了《城镇灵活从业人员参加基本医疗保险办法》。此办法对灵活从业人员参加医疗保险实行“两个挂钩”,一是与基本养老保险挂钩;二是与缴费年限挂钩,规定灵活从业人员基本养老保险与基本医疗保险要同时缴费。医疗保险缴费年限满25年,达到法定退休年龄,办理退休     

养老保险费,缴足15年就够了吗?

国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)第五条规定:"个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金"。有些企业和劳动者对此产生错误理解,认为养老保险费缴足15年就够了,一些个体私营企业和外商企业在参加社会保险时,提出只为年龄达到45岁的男职工和年龄达到35岁的女职工缴费,或缴费达到15年后就停止缴费。有些下岗、失业职工,觉得自己的缴费年限已经达到或者超过15年,重新就业后也不     

社保问诊

<正>养老保险可以停缴吗来信咨询我是一名企业职工,养老保险已缴满15年,现因个人经济原因不想再继续缴纳养老保险费。请问如果现在终止缴费,达到法定退休年龄时还可以领取养老保险吗?如果个人急需用钱,个人缴纳部分是否可以提前支取?     

下岗职工不愿进“中心”怎么办?

从前段情况看,有部分下岗职工不愿进再就业服务中心,要求自谋职业,但又不愿与企业解除劳动关系,这是当前"进中心"遇到的一个突出问题。临沂市规定,下岗职工自谋职业的可与企业签订《留职自谋职业协议》,暂保留劳动关系,下岗职工本人缴纳养老、失业、医疗保险费,可连续计算参加保险年限,持下岗职工优惠证,享受再就业的优惠政策。青岛市规定,下岗职工可与企业签订《下岗职工留职协议》,保留劳动关系,个人缴纳养老、失业、医疗保险费的,可连续计算缴费年限,按规定享受有关待遇;男满45岁、女满40岁的下岗职工,可与企业签订至法定退休年龄的《下岗职工留职协议》,由企业以上年度企业平均工资为基数,为其缴纳养老保险     

我国试行弹性退休制度的可行性研究

目前,我国法定退休年龄偏低,职工缴费年限偏短,而领取养老金的年限偏长,伴随着人口老龄化压力的增大和我国人口的平均预期寿命的延长,我国养老保险的支出负担将会越来越重,退休年龄制度的改革势在必行。从我国法定退休年龄的现状出发,分析我国现行法定退休年龄制度存在的问题以及试行弹性退休制度的可行性,最后在此基础上提出试行弹性退休制度的建议。     

我们拿什么养老？

焦点一 关于养老金缴费年限 政策背景 目前，我国的法定退体年龄是男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁，养老保险的最低缴费年限则是15年。养老保险缴费年限超15年后，每多一年．可在原有应得养老金的基础上，多计发1％。     

前沿

人社部拟规定养老保险个人帐户余额可继承5月12日,人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定:参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可延长缴费至满15年;社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年,可一次性补缴至满15年;未继续缴费或延长缴费累计年限仍不足15年者,可申请转     

改革大视野

统一的职工养老保险制度新在何处国家体改委有关负责人说,统一的职工养老保险制度即将出台,新制度的框架可归纳为四个方面:一、建立养老保险个人帐户。按职工工资的11％建立个人帐户,其中个人缴费8％,目前多为3—5％。个人帐户的储存额参照银行定期存款利率和职工平均工资的增长率来计息。二、建立养老保险的社会统筹基金。各地区根据经济发展水平来确定,企业缴费比例原则上不超过职工工资的20％。三、确定了养老金的支付办法。基础养老金月发放标准一般为当地职工上年度月平均工资的20％,个人帐户养老金月发放标准为个人帐户的累计储存额除以120。四、新老制度的衔接问题。新制度实施前退休职工,发放养老金执行老人老办法,同时执行调整办法;新制度实施前参加工作,实施后退休若个人缴费累计年限满15年的人员,除发放基本养老金个人帐户养老金之外,再确定过渡性养老金;工龄较短的,即个人缴费年限不满15年的退休职工,不享受基础养老金,个人帐户积累额一次性支付给本人。     

已到退休年龄 缴费不满15年怎么办

<正>编辑同志:我是北京某企业的员工,单位1996年为职工办理了社会保险手续。2008年12月我将达到退休年龄,但我的养老保险费却只缴了12年,还差3年才满领取退休待遇的缴费年限。     

新法吹风

劳动和社会保障部发布的《企业年金试行办法》与1995年劳动部发布的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》相比,《办法》将企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险规范称为企业年金。《办法》规定,企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取…     

珠海:外来工老有所保——条件是参保15年以上且达到国家法定退休年龄

外来工可以在珠海退休,并且按月从社会保险经办机构领取养老金,这不再是梦想。近日,珠海市人民政府下发《关于进一步做好社会保险覆盖全社会工作的通知》(珠府[2001]26号)具体明确了外来工享受社会保险待遇的条件:凡在本市参加了养老保险且累计缴费年限满15年以上、达到国家法定退休年龄的参保人员,不论其户籍是否在珠海,都可以与珠海市户籍的     

英国企业年金现状

英国的养老保险体系包括三部分：第一，国家养老金，它是政府强制建立的、现收现付的基本养老保险制度，由政府、企业和个人共同负担，包括基本部分和额外部分二块构成。基本部分的多少与被保险人收入水平、工作年限无关，它是以被保险人到达法定退休年龄为标准，根据国民保险费分配方案确定。职工退休后（退休年龄为男65岁，女60岁）每月领取相同数额的基本部分养老金。额外部分的多少与被保险人为国家工作年限的长短有关，     

山东省人力资源和社会保障厅关于参加企业职工基本养老保险人员延长缴费有关问题的通知

鲁人社发〔2015〕30号各市人力资源和社会保障局,省社会保险事业局:根据《中华人民共和国社会保险法》、《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)等有关规定,现就参加企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)延长缴费的有关问题通知如下:一、本通知所称延长缴费,是指参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限(含按规定确认的视同缴费年限,下同)不满15年的,可以申请延长缴费至满15年。二、参保人员申请延长缴费时,     

基本养老金计发办法改革初见成效

吉林、黑龙江两省在总结辽宁省试点经验的基础上,结合做实个人账户,进一步调整和完善了基本养老金计发办法。吉林省和黑龙江省分别从2004年l月1日和7月1日起,实行了新的基本养老金计发办法。基础养老金计发比例由缴费满15年发给20%改为缴费年限每满1年发给1%;计发基数由职工平均工资改为职工平均工资和本人缴费工资两者的平均值。个人账户养老金由按个人账户储存额除以120改为除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄和利息等因素确定。过渡性养老金计发系数由1.4%调整为1.2%。截止2004年底,吉林、黑龙江已…     

法国养老,可资借鉴

法国是最早进入老龄社会的国家,也是养老保障体系最完善的国家,其养老的做法,可资借鉴。以养老保险制度１９９４年以前的规定为例：分为基本养老保险、法定的补充养老保险和可选择的养老保险三部分。一般工商业雇员在缴费年限满３７．５年时,只领取相当于最后１０年月平均工资５０％左右的基本养老金,缴费年限不足时还要按相应比例扣减。法定的补充养老保险实际上也是强制性的,缴费率约为工资的１０％左右,由雇主、雇员分担,国家给予税前列支的优惠政策。这两部分相加,大约提供雇员最后１０年平均工资卜％左右的养老金,主要由各种…     

关于对户籍不在参保地的人员办理退休手续有关问题的复函

上海市劳动和社会保障局: 你局《关于参加养老保险统筹但户籍不在参保地的人员办理退休手续等问题的请示》(沪劳保养字[2002]13号)收悉。经研究,答复如下: 一、参保人员因工作流动在不同地区参保的,不论户籍在何地,其在最后参保地的个人实际缴费年限,与在其他地区工作的实际缴费年限及符合国家规定的视同缴费年限,应合并计算,作为享受基本养老金的条件。二、参保人员达到法定退休年龄时,其退休手续由     

山东省劳动和社会保障厅关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发[2001]20号文件中几个具体问题的通知

各市劳动和社会保障局,养老保险省直管企业: 劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)下发后,各地在执行过程中遇到一些具体问题需要加以明确。现结合我省实际,提出如下意见,请认真贯彻执行。 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后,