劳动争议裁决被推翻何以成死结

北京市第一中级人民法院日前发布的调研结果显示,由于执法尺度不统一,劳动争议仲裁机构裁决的劳动争议案件近三成在进入诉讼程序后被法院推翻。这一比例远远高于北京市法院民事案件的改判和发回重审比例。     

ICSID《仲裁规则》第41(5)条简易驳回制度研究——以韩国安城公司诉中国政府仲裁案为例

近年来,随着经济的全球化、自由化,国际投资条约发展迅速.根据联合国贸易和发展委员会议(UNCTAD)的统计显示,截至2016年1月1日,公认的ISDS仲裁案总数达到696个,其中549件是向ICSID提出.迄今为止,已有107个国家作为一个或多个该类案件的被申请人.自华盛顿公约1993年对我国生效20余年来,作为全球利用外资最多的国家之一,被外国投资者申请至ICSID仲裁的案件仅有两起,第一起是Ekran Berhad案,该案并未进入实体审理程序而结案,公开资料显示双方已经和解.第二起即是刚刚公布裁决报告的韩国安城公司案,该案仲裁庭驳回了申请人的全部仲裁请求.在ICSID仲裁实践中,裁决驳回申请人全部仲裁请求的案件并不多,特别是在当前中韩关系敏感时期,尤其引人关注.     

某单位为何两度当被告

某化纤公司因处理职工不当,被职工诉至仲裁裁决败诉后,又因不履行生效的仲裁裁决,并拒发申诉人的工资和拒缴社会保险费被二度送上被告席。不久前这起发生在惠民县的劳动争议案件在劳动仲裁机关的主持下,双方最终达成了调解协议。 张某系某化纤公司劳动合同制职工,2003年7月份,公司以张某偷窃公司财物为名,解除了张某的劳动合同。     

浅论仲裁机构与法院的关系

仲裁机构与法院的关系体现在两个方面,一是仲裁机构在减轻法院受理案件的压力方面作用巨大;二是法院在确认仲裁协议效力,实施财产保全行为和强制执行仲裁裁决方面对仲裁机构的协助与监督。本文在分析二者关系现状的基础上对二者相互关系中的缺陷提出了相应的解决方案。     

论法律实务中民商事仲裁无效的认定

随着仲裁在民商事纠纷解决机制中的日益突出,仲裁裁决的效力也变得更加重要,在这之中,存在着仲裁裁决被认定为无效的可能。根据相关规定,一旦仲裁裁决被相关机构认定为无效,那么会产生很多问题,如果没有相关明确的法律规定,将会直接影响民商事纠纷的解决。因此,对仲裁无效认定的了解和把握,以及相关法律法规的出台,就显得尤为重要。     

浅论仲裁程序选择权

一、仲裁程序选择权概述 “选择权是指纠纷当事人在纠纷发生时选择利用（或者不利用）现有司法制度和其他纠纷解决方式（行政处理、仲裁、诉讼等）的权利．以及在程序运行中对行为（是否举证、和解、调解等）进行决策的权利。”本文所指仲裁程序选择权是指仲裁当事人就仲裁程序或与仲裁程序有关的事项以当事人合意形式。在最大限度地保证仲裁程序正当化的情况下,要求仲裁庭依照当事人合意的仲裁程序作出裁决的权力。     

论我国仲裁监督制度的完善

一、对仲裁进行监督的必要性仲裁作为解决争议的一种方式,因其灵活性、效率性和保密性等特点被广泛应用于民商事案件中。仲裁不同于法院的审判,前者可以说民间性的,后者则是公权性的。根据仲裁的特征,仲裁员由当事人的授权而对当事人之间的争议进行裁决,因此,仲裁员具有一定的类似法官的裁决权,这种权力学者称之为仲裁权,正如权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败所言,故需要对仲裁进行监督,否则仲裁原本的公正性就会受到质疑。并且,这种仲裁权是来源于当事人的授权,若仲裁没有受到监督,势必影响当     

昌乐县劳动争议仲裁委员会——增强仲裁裁决的说理性

昌乐县劳动争议仲裁委员会努力探索新形势下仲裁裁决文书改革的新路子,注重提高仲裁裁决书的说理性,有效地维护了劳动仲裁的公正和权威,收到了良好的社会效果。昌乐县劳动争议仲裁委员会在仲裁裁决书中,全面推行"三个突出"和"一个强调",即突出依法论理,对争议案件从事实上、法律上、法理上进行充分论证;突出案件争议的焦点。针对诉辩双方主张是否成立,诉辩意见是否采纳,逐个展开说理论证,逐一进行评析。对双方当事人适用法律方面的不同意见,作出明确的回答,并阐明理由,以分清是非,明确责任;突出劳动争议仲裁案件的     

关于劳动争议仲裁程序反申诉和诉讼程序反诉问题

根据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议的仲裁程序,是诉讼程序的前置程序。所谓前置程序指劳动争议的仲裁程序是诉讼程序提起的必须的前提程序,劳动争议如果未经仲裁程序的仲裁裁决,当事人不得向人民法院提起诉讼,当事人未经仲裁程序而直接向人民法院起诉,人民法院不得受理。但作为处理劳动争议仲裁程序规定的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》却没有规定反申诉,这在程序上违反平等、对等原则。劳动关系的当事人对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。当一方当事人起诉,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,另一方当事人可以反诉,但其反诉权能否实现?而当双方当事人均不服仲裁裁决,向人民法院起诉,当事人一方可否反诉?     

2005年度全国会计专业中级资格考试《经济法》模拟试题

一、单项选择1、根据《仲裁法》规定,当事人有证据证明仲裁裁决应当撤销的,可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决,申请的期限是()。A.自收到裁决书之日起6个月内B.自收到裁决书之日起1年内C.自裁决之日起6个月内D.自裁决作出之日起1年内2、甲、乙、丙三位合伙人设立合     

已撤销国际商事仲裁裁决的承认与执行问题研究——兼论《纽约公约》及我国有关规定之完善

从对已撤销仲裁裁决的法律效力的分析入手,对目前关于承认与执行已撤销仲裁裁决的理论争议进行剖析,并对某些已撤销的仲裁裁决的可执行性进行研究,在此基础上指出承认和执行已撤销仲裁裁决这一作法在目前1958年<承认和执行外国仲裁裁决公约>(以下简称<纽约公约>)框架下所面临的一些问题,并对<纽约公约>有关条文进行分析,提出对公约的若干完善建议.最后,还将指出我国现行有关规定所存在的问题,并试图提出解决这些问题的对策,使我国的仲裁裁决的承认与执行制度更能符合现代国际商事仲裁的发展要求.     

我国劳动争议仲裁机制之程序保障

劳动争议案件在我国现阶段有日益增加之趋势,那么,如何有效地利用劳动争议仲裁机制解决劳动争议显得尤为重要。笔者在程序保障理念的指导下,从劳动争议仲裁制度保障、组织保障、举证责任制度、仲裁时效、仲裁监督等方面对完善我国现行的劳动争议仲裁机制进行了构想。     

“一裁终局”带来的影响

《劳动争议调解仲裁法》首次确立了部分劳动争议案件的终局裁决制度,其根本目的是为了避免劳动争议处理周期过长,防止用人单位恶意诉讼,降低劳动者的维权成本,更好地维护劳动者的合法权益。但劳动争议仲裁的一裁终局有别于民事仲裁的一裁终局制度,是一种附条件的一裁终局制度。     

房地产权属管理疑难问题解析(四)

15、仲裁机构的裁决书是否可以作为权属登记的确权依据?仲裁和调解、诉讼一样,是解决经济纠纷的一种重要方式。是产生纠纷的各方当事人根据纠纷发生前或纠纷发生后签订的协议,将争议事项交由仲裁委员会进行裁决,来解决纠纷的一种方式。我国于1994年公布了《仲裁法》,规定仲裁不实行级别管辖和地域管辖,将纠纷事项交由哪一家仲裁委员会处理由当事人自己协商确定。仲裁委员会对当事人的申请设立仲裁庭进行仲裁,仲裁庭在作出裁决前,可以先组织当事人进行调解,调解达成协议的,仲裁庭将制作调解书或根据协议结果制作裁决书;对调解不成的,由仲裁庭…     

关于外国仲裁裁决的承认与执行的探讨

国际商事仲裁作为国际商事活动蓬勃发展的产物之一,在我国司法实践上包揽了外国仲裁裁决在我国承认与执行问题上的半壁江山。因其在解决问题上的快速性、变通性、自治性等特点,作为一种商事争议的解决方式得到了越来越广泛的应用。但是随着商事仲裁制度在国际社会中的普遍应用,逐渐凸显出来我国对于仲裁制度立法上的缺陷。本文旨在针对外国仲裁裁决的承认与执行方面的问题,从仲裁内部申报制度、我国法院对外国仲裁裁决在承认与执行方面的审查入手,寻求我国对于外国仲裁裁决的承认与执行方面更加快速和有效的执行落实方法,有效促进我国和国际社会的商事活动交往。     

工伤补偿争议处理难点探析

近几年来,因未依法参加工伤保险而引发的工伤补偿争议案频发,已成为劳动争议中数量最多、及时处理最难的案件。究其原因,主要是现行处理劳动争议途径不畅、劳动争议仲裁机构职能虚化以及有关法律法规不够完善,使具体经办人陷入难以操作的尴尬境地。未经仲裁机构的调解是否有法律效力从目前实际情况来看,工伤补偿争议绝大多数发生在未参保的各类非公有制企业。双方当事人发生争议后,除了通过劳动仲裁调解或裁决外,一般还借助三种途径处理,而对这三种未经劳动仲裁调解或裁决达成的协议,是否具有法律效力,引起的争议颇多。一是企业自行调解。按…     

裁定“恢复劳动关系”应谨慎

近日,上海某公司前总经理王某与该公司＂对簿公堂＂,王某在《劳动争议仲裁申请书》中请求裁决恢复与该公司的劳动关系,并索要解除劳动合同期间的薪资损失。这一劳动仲裁请求引起了广泛社会关注。在常见的劳动争议仲裁或诉讼案件中,劳动者在被单方解除劳动关系后,往往要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金或违法解除劳动合同的赔偿金,很少遇到员工提出要求＂恢复劳动关系＂的情况。     

国际商事仲裁裁决拒绝承认与执行制度之合理性检讨

在现行国际商事仲裁体制之下,仲裁裁决拒绝承认与执行制度可能会使胜诉方面临两难困境:一方面因为仲裁程序瑕疵或错误而致裁决得不到执行;另一方面又因为裁决未被撤销而不能申请重新仲裁或起诉.为保护胜诉方的实体权利,减少或消除胜诉方困境,应当取消拒绝承认与执行制度或者对其进行必要的改革完善.     

搬进企业的“流动仲裁庭”

正随着各项劳动保障法律法规的健全完善,近年来劳动者的维权意识不断增强,各种劳动争议案件也随之不断增加。为了更好地维护劳资双方的权益,构建和谐的劳动关系,北京市西城区劳动争议仲裁委在加强自身学习,提升裁决能力的同时,充分考虑群众需求,不断创新工作思路,改进工作方法,主动把仲裁服务延伸到个人、用人单位和有矛盾发生的群体中,有效地提高了仲裁工作的效率。     

对违背社会公共利益仲裁裁决不予执行问题的思考——从一起公房使用权转让纠纷仲裁执行案件切入

司法对仲裁裁决执行的监督是国家赋予的一项特殊权利,其目的是维护社会的公平正义。我国民事诉讼法虽对不予执行仲裁裁决审查作了程序性的规