四川省农村劳动力转移现状分析——以遂宁为例

随着我国经济的不断发展,东部沿海地区的发展已经充分,资源利用已经饱和,东部地区的资源和环境资源的有限性,使得很多企业从东部向西部地区转移。遂宁经济开发区抓住了这个契机,到全国各地进行招商引资,通过提供各种优惠政策加上遂宁市本地的便利交通等条件,吸引了很多优秀的企业到当地来投资,这对解决当地的农村劳动力来说起到了相当大的作用。     

农村劳动力转移问题分析——以河南省为例

河南省农村劳动力的有效转移,是河南省当前农村经济发展的重要目标。农村劳动力的有效转移对于解决我省农村劳动力就业,增加农民收入有着非常重要的意义。本文首先对农村劳动力的意义、现状进行分析,发现农村劳动力转移过程中存在的问题,并为促进河南省农村劳动力的有效转移提出对策建议。     

城乡一体化背景下农村劳动力转移问题与对策——以西安市鄠邑区为例

随着我国经济发展及城乡一体化背景下,越来越多的农村劳动力开始向城镇转移,大量劳动力为我国的城镇化做出巨大贡献的同时,也出现了许多不可避免的问题,如劳动力自身素质难以满足市场需求、劳动者自身权益难以得到维护等。据此,分析了农村劳动力转移过程中存在的问题,并提出合理应对农村劳动力转移现状的建议。     

论我国农村构建征信体系难的症结

通过对有关征信体系建立工作回顾以及对农村金融体系建立的分析,总结出农村征信体系建设难点所在,并就其问题提出建议,以促进社会主义新农村建设。     

河南省农村劳动力转移培训现状与对策

河南省作为全国第一人口大省,农村劳动力转移培训相对滞后,其原因主要有政府部门领导重视程度不够、劳动力受教育程度相对较低等。加快河南省劳动力转移培训,一要加强组织管理和领导;二要积极宣传和引导,提高劳动者参与培训的意识;三要整合各类社会资源,提高培训的档次和质量。     

刍议促进农村劳动力转移服务体系建设——以哈尔滨市农业劳动力转移实际情况为例

转移农村剩余劳动力既是解决"三农"问题的关键,也是落实科学发展观,统筹城乡发展,构建和谐社会的需要。本文从哈尔滨市的实际情况出发,就农村劳动力转移问题提出了对策与建议。     

农村劳动力转移现状与对策体系的研究

在劳动力市场资源配置过程中，通过对农村劳动力转移就业环节的剖析，进行社会整体生产力的提升，确保农民收入的增加，从而保证现阶段的社会主义新农村建设的稳定运行，实现其综合运作效益的提升，满足当下的社会市场体制的应用需要。     

城镇化背景下农村劳动力的吸纳与转移对策

随着我国城镇化推进速度的不断加快,新时期农村劳动力的有效吸纳与转移成为改善我国农村经济,提升人力资源转化的一个重要途径.如何就当前城镇化背景下劳动力的吸纳与转化进行全面的调控,成为新时期把握创新劳动力管理工作的重要问题.基于此本文以城镇化背景下农村劳动力的吸纳与转移为研究主题,进行了分析.     

城镇化背景下农村劳动力的吸纳与转移对策

随着我国城镇化推进速度的不断加快,新时期农村劳动力的有效吸纳与转移成为改善我国农村经济,提升人力资源转化的一个重要途径。如何就当前城镇化背景下劳动力的吸纳与转化进行全面的调控,成为新时期把握创新劳动力管理工作的重要问题。基于此本文以城镇化背景下农村劳动力的吸纳与转移为研究主题,进行了分析。     

农村劳动力培训转移制约因素及对策分析——以厦门市同安区祥平街道为例

近几年,国家越发重视农村劳动力培训转移工作,通过各级政府部门的积极落实,不断提升了农民收入水平,促进了农村经济社会发展。然而,农村劳动力培训转移工作仍面临一些矛盾和问题。文章围绕农村富余劳动力培训转移,阐述必要性制约因素和改善对策,以期加快劳动力转移,减少剩余劳动力,促进农民增收致富。     

刍议金融危机背景下我国农村劳动力转移回流问题

在席卷全球的金融风暴中,我国一些劳动密集型中小企业和外向型企业受到严重打击,致使我国农村劳动力转移出现回流现象,在宏观调控、就业政策、公共就业服务等方面采取有力措施解决我国农村劳动力转移中的回流问题成为当务之急.本文认为,构建农村劳动力持续转移的法律保障网是解决问题的治本之策.     

促进重庆农村劳动力转移的途径和对策

本文调查分析了重庆市农村劳动力转移的现状及存在问题的表层和深层制度的影响因素，提出解决重庆农村劳动力转移的途径和对策。     

美丽乡村建设背景下的农村劳动力转移的研究——以江西省为例

在美丽乡村建设背景下,促进农村劳动力快速转移是一个迫切需要在理论和实践中加以解决的问题。影响农村劳动力转移的因素比较多,有经济因素和非经济因素。在已有研究成果的基础上,选取农民收入、地区生产总值、城镇化水平、文化程度等七个因素,并以江西省2000-2012年的相关数据为基础,构架计量经济模型,实证分析影响江西省农村劳动力转移的因素。结果表明:江西省农村劳动力转移总量受到农民收入、地区生产总值、城镇化水平、城镇失业率和人口自然增长率等五个因素的影响。江西省应大力发展农村经济,促使农村劳动力就地转移;加快推进城镇化建设,提高吸纳农村劳动力的能力;降低城镇失业率,扩大农村劳动力就业空间。     

转型时期农村劳动力转移的对策研究

农村劳动力转移存在迁出地的推力和转入地的拉力,前者包括劳动力转移带来的收入差异激励、资源环境竞逐和个体预期;后者包括劳动力密集型出发的产业政策和城乡收入差距缩减的社会政策。但是,既有的城乡二元化身份、用工制度恶化等,阻碍了劳动力转移。而利用既有的SA8000制度引导用工环境,扭转二元身份差异,推进职业培训教育券,完善多元化劳资纠纷解决途径,将是有效地促进劳动力良性转移的法律对策。     

中部地区农村劳动力转移现状及对策研究

本文针对中部六省农村劳动力及转移现状，提出了劳动力转移过程中发挥政府主导作用、承接产业转移两个重要问题，并提出了相应的政策建议。     

烟台市农村劳动力转移对策研究

近些年来，烟台市对加快农村富余劳动力转移十分重视。一是制定规划，加强引导。烟台市从2002年开始启动实施了“双五О”工程，即到“十五”末，全市从第一产业向二、三产业转移劳动力50万人，由农民转市民50万人。     

加快中部地区农村劳动力转移的对策研究

本文针对中部六省提出了劳动力转移过程中发挥政府主导作用、承接产业转移两个重要问题,并提出了相应的政策建议。     

农村劳动力转移的思路与对策——托达罗模型的反思

在建设社会主义新农村的进程中,农村劳动力转移是一项重要内容。托达罗模型对解决发展中国家农村劳动力转移问题有一定的借鉴意义,但有一些与我国的实际不适应。应根据我国的国情选择城乡统筹发展、共同吸纳的方式,进行户籍改革及制度创新,建立适应农民需要的培训体系及大力发展农村职业教育、发展小城镇,是我国加快农村劳动力转移的现实选择。