老有所乐老有所学--对当前老干部思想政治工作的思考

一、新形势下做好老干部思想政治工作非常重要 　　随着我国老龄化社会的到来，社会上老年人比例愈来愈大。在电力企业，离退休人员占企业总人数比例也在不断增加。华北电力集团公司的直属单位有在职职工 6.87万人，而离退休人员是 2.48万人，占 36％。离退休老同志的许多子女、亲属、朋友及社会关系也在电力企业，合起来是一个很大的群体。如何在生活上照顾好老同志，又在政治上关心他们，做好离退休老同志的思想政治工作 ,已成为具有重大现实意义的课题。 　　做好老同志的思想政治工作，会使老同志有一个良好的心态，正确看待各种事务，…     

做好改革攻坚阶段的离退休工作

当前，国有企业改革正处在攻坚阶段和关键时期，离退休工作面临着新的形势和任务。离退休人员数量不断增加，队伍不断扩大，管理任务繁重；涉及老同志利益方面的问题越来越多，思想政治工作和维护稳定的任务繁重；老同志物质、精神文化方面的需求日益广泛，组织老同志学习和开展文体健身活动的任务繁重；老同志随着年龄的增长，健康状况越来越差，体弱多病，行动不便，服务的任务日益繁重，等等。如何加强国有企业离退休工作是国有企业面临的一个现实的课题。为此，我认为在搞好企业离退休工作上，要切实做到“六个到位”。     

南化离退休工作突出“三个聚焦”

正南化公司离退休工作聚焦政治引领、文化内涵和服务平台,不断加强队伍建设,丰富离退休文化生活,积极发挥老同志传帮带作用。南化公司积极贯彻落实集团公司离退休工作会议精神,突出"四个聚焦",着力构建全局联动、层次分明、责任清晰的离退休工作新格局。聚焦政治引领,强化组织力提升南化公司坚持把离退休人员政治建设摆在首位。一是引导好老同志老党员的政治热情,使之成为关心     

电力企业离退休人员心理健康管理

随着社会的进步和经济的发展,人口老龄化的程度日趋严重,老年人的心理健康问题也越来越受到社会的广泛关注。如何提高离退休人员的心理健康水平,使他们幸福地度过晚年生活,已成为离退休人员管理工作者要思考和做好的重要工作。离退休人员心理特征有强烈的荣誉感。因管理基础好、经济实力强、各项待遇落实得好,电力企业离退休老同志与地方一些     

退休人员社会化管理背景下航天离退休工作的探索与实践

<正>本文从航天老同志的历史贡献和航天系统关心爱护老同志的优良传统出发,回顾了航天系统贯彻落实党和国家决策部署,平稳推进退休人员社会化管理的历程,分析了航天离退休工作实践中发现的问题和面临的挑战,总结了退休人员社会化管理背景下航天离退休工作的理论探索和实践经验,强调了新形势下做好航天离退休工作的必要性和重要性,提出了新时代航天离退休工作制度创新、转型发展、搭建新体系新格局的构想。     

满怀感情 主动服务 促进集团和谐建设

10年来，在集团公司党组的关心重视下，在总部有关部门的大力支持下，集团公司离退休老干部工作取得了可喜成效。离退休人员的政治待遇、生活待遇全面落实，离退休党支部建设、精神文明建设以及老年文体工作取得可喜成绩。老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为得到较好体现。离退休干部工作形成了较为完善的制度体系和较为鲜明的自身特点。     

注重发挥离退休人员的作用

离退休老同志是一个重要而特殊的群体。这个群体中的老干部、老党员、老模范、老专家、老工人具有较高的政治觉悟和政策水平以及强烈的事业心和责任感。巴陵石化公司根据离退休老同志的工作经历以及知识结构、专业特长和兴趣爱好,本着社会需要、自觉自愿、量力而行、用人所长的原则,以多种形式积极发挥离退休老同志的作用。     

念好离退休宣传工作“融”字诀

正离退休宣传工作要把握现实特点和现实需求,融入企业中心工作和老同志生活,团结汇聚老同志的智慧力量。离退休宣传工作是挖掘和运用好离退休干部这一宝贵资源,激发广大离退休老同志正能量的有效载体。做好离退休宣传工作是新时代的形势所需,应把握老同志的现实特点和精神需求,念好"融"字诀,更好地发挥宣传功效。     

提高离退休管理工作者素质的几点思考

离退休工作主要是通过离退休工作部门的同志来做,离退休工作者队伍的素质如何,直接关系到党和国家离退休政策的贯彻执行,关系到广大离退休老同志的晚年生活。要做好新形势下的离退休工作,必须注重提高工作人员队伍整体素质,不断创新做好离退休工作思维方式和工作方法。一、离退休工作人员应具备的基本素质老同志是党和国家的宝贵财富,     

孝心文化：用爱相处,用心服务

孝德是中华民族的传统美德,是企业文化的重要组成部分.企业应加强离退休工作孝心文化建设,打造特色服务品牌,实现离退休工作管理科学化、服务亲情化.在当前全面做好离退休干部工作的新时代任务面前,天津石化离退休工作把孝心文化建设作为抓手,牢固树立“一切为了老同志,为了老同志的一切”的宗旨,把“让组织放心、让老同志满意”作为工作的出发点和落脚点,树立“用爱相处,用心服务”的服务理念,将责任内化于心,外化于行.     

把牢信访工作的政治性和人民性

<正>2022年2月,中共中央、国务院发布《信访工作条例》（以下简称《条例》）,2022年5月1日起实施。《条例》是我党制定出台的第一部全面规范信访工作的党内法规,是新时代信访制度改革的标志性成果,是坚持和加强党对信访工作领导的重要制度安排,是坚持人民至上、保持党和政府同人民群众血肉联系的重要举措,为加强和改进新时代信访工作提供有力制度保障。大型国企各级领导干部要学习贯彻《条例》,把牢信访工作的政治性和人民性,推动信访工作向高质量发展迈进。     

惊醒警觉自省自觉——总部机关《石化反腐警示录》第二部电视片观后座谈会综述

“感到震惊!”、“具有较强的震撼力和警示作用”、“看了后深受教育”，这是总部机关《石化反腐警示录》第二部电视片观后座谈会与会人员集中的感受。纪检组监察局组织召开此次座谈会，由总部机关部门领导、有关专业公司中层干部、业务人员及离退休老同志参加。集团公司党组成员、纪检组组长王作然出席座谈会。     

为老同志传播正能量搭建平台

正茂名石化用"三爱"专题教育、"三项"主题活动、"三化"文体比赛,促进离退休老同志为党和人民的事业增添正能量。习近平总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义事业的重要力量。作为有着63年历史的老企业,茂名石化公司现有离退休人员1.2万人,为在职人员的1.5倍,老同志中有党员4200人。让这些老同志走出家门、融入社区、进入厂区,力所能及地为企业和社会发挥余热,是落实总书记指示、做好离     

做好离退休工作 建设和谐石化

构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，党的十六届六中全会《决定》把构建社会主义和谐社会提到确保党的事业兴旺发达和长治久安的战略高度来思考，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。集团公司党组书记、总经理陈同海同志最近在对有关工作的批示中指出：“当前石化工业发展改革的任务相当繁重，竞争也很激烈，构建一个和谐石化，对我们事业的发展至关重要。和谐出凝聚力，和谐能激发人们的创造能力”。离退休工作既是党的干部工作的一项重要任务，也是建设和谐社会和和谐石化的一个重要方面。因此，做好离退休工作，让离退休人员在和谐社会、和谐石化的建设中亲身体验”老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的生活，发挥离退休人员在构建和谐社会、建设和谐石化中的作用，共享改革发展的成果，这是落实《决定》的要求，也是党组交给我们的重要任务。     

以人为本 加强离退休片区文化建设的实践与探索

离退休老同志是我们企业的宝贵财富,是企业和谐稳定、科学发展中不可替代的重要群体和后方力量。如何积极践行敬老文化,创新服务管理,进一步推动离退休工作迈上新台阶,是值得我们积极探索并努力解决的课题。加强离退休文化建设是离退休管理至关重要的工作之一。进入新的历史时期,我们重点就开展离退休片区文化建设进行了初步实践和探索。     

如何做好新形势下离退休职工管理服务工作

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，要“全面做好离退休干部工作”。这深刻体现了党对离退休工作的高度重视和对老同志的关爱，为各基层单位做好新形势下离退休职工管理服务工作指明了方向。结合中国核动力研究设计院的实际情况，我有以下几点体会：     

做好离退休干部思想政治工作

电力体制改革正在整体推进，已进入改革关键时期。利益格局的重新调整，势必会直接触及到离退休职工的切身利益。一些老同志的思想较为活跃。为了让企业离退休职工能够正确把握、全面理解十六大精神，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，为电力企业改革、发展、稳定做贡献，我认为，做好企业离退休职工思想政治工作应从以下几个方面入手：一、迅速兴起深入学习十六大精神的热潮，切实把思想和行动统一到十六大精神上来要把组织广大老同志学习党的十六大精神作为当前离退休工作的头等大事。使广大离退休职工充分认识到我们既是建设小…     

八二一厂坚持为离退人员做实事

中核集团八二一厂离退休人员与在职职工的比例为1:1.8。近两年来,他们依据《老年人权益保障法》,克服困难,为企业离退休人员办了许多实事。理顺机构,配备爱心干部。八二一厂分别在安徽合肥、四川新都两个离退休人员安置地新设置了离退休办公室,隶属于总厂离退休处领导,实现了离退休管理服务与民品点生产经营职能的分离, 从而强化了对离退休人员的服务。为了做好离退休人员服务工作,厂领导明确要求配备的干部要"带着责任"、"带着感情"去工作;教育他们懂得"关爱老年人的今天就是关爱自己的明     

论国企离退休人员的管理与服务

做好离退休人员的管理与服务工作是我国不断提高人力资源管理水平的重要内容。随着我国人口老龄化程度的加深,离退休人员的数量逐渐增多,做好离退休人员管理与服务成为国企工作的重要组成部分。本文就重点分析了如何做好国企离退休人员的管理和服务。     

做好老干部工作 为党的事业增添正能量

<正>全国离退休干部"双先"表彰大会和全国老干部局长会议提出"重视发挥老同志作用,激励广大离退休干部为党和人民事业增添正能量"。一年多来,核工业离退休干部局深入开展了老干部工作为党的事业增添正能量的思考与实践,精心组织引导全行业七万离退休人员为"中核梦"助推"中国梦"增添正能量。充分认识老干部工作为党的事业增添正能量深刻内涵和深远意义为党的事业增添正能量是对老干部工作规律认识的进一步深化和工作