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1980年以前,国营农场是统收统支,“盈多盈少向上交,亏多亏少国家补”,农场的利益就是国家的利益,二者是不可分的,因此农场就是国家利益的代表。1980年以后,国家对农垦企业实行了财务包干,农垦主管机关对农场实行了包干上交、超利分成的(或超利留用)核算方法,国家利益与农场利益在一定程度上区分开了。国家利益由谁代表,成了大家争论的问题,归纳起来主要有三种观点:一、国家利益的代表是地方政府;二国家利益的代表是农场;三、国家利益的代表是农场的主管机关。前两种观点我们认为欠妥。因为如果以地方 相似文献
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人类社会在评价一个思想、理论、学说、主义是否伟大时,究竟是以什么为标准的呢?就其检验的条件来说,是以实践为标准;就其发展的需要来说,是以是否代表时代前进方向的要求为标准;就其服务的人群或代表的利益来说,是以是否为弱者服务、为穷人服务、为劳动者服务、为工人农民服务,即为大多数人服务为标准。 相似文献
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向市场经济体制转变,深化国有企业改革,建立现代企业制度,发展新的经济组织,使劳动关系日益市场化、契约化、多元化,从而形成了国家、企业、劳动者新的三方利益格局。工会作为工人阶级的群众组织,作为劳动者的代表,它在代表职工利益、调节劳动关系、团结带领广大职... 相似文献
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土地利用规划中公众利益的价值取向 总被引:5,自引:0,他引:5
研究目的:明确土地利用规划中公众利益的价值取向有助于实现规划实践的公平性.研究方法:文献资料法和逻辑推理法.研究结果:(1)中国土地的国家和集体所有性质决定了土地利用规划是公众利益的代表.当前中国的土地利用规划在此方面进展滞后,存在诸多问题.(2)西方国家公众利益规划范式的变迁和转移历程的回顾与总结具有借鉴意义.研究结论:基于"时间"与"空间"和"效率"与"公平"之间平衡的原则,给出公众利益价值取向的基本评判标准. 相似文献
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城镇化是一个国家经济、社会发展客观形态的综合体现,是一个国家由农业化向工业化迈进的必由之路,对于促进经济社会发展具有全局性、战略性意义.当前,我国城镇化发展处于攻坚阶段,各种问题和风险日益凸显.因此,借鉴世界各国城镇化的特点和经验,对于我国城镇化又快又好的发展,意义重大.
一、国外城镇化发展的特点
纵观国外城镇化发展的历史,有以下几种模式:一是自由市场占主导的城镇化,主要以美国为代表.二是政府调控下的城镇化,主要以西欧国家为代表.三是受殖民地经济制约的城镇化,主要以拉美国家为代表.四是打造"都市圈"和"城市带"模式,以日本为主. 相似文献
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<正>随着城镇化进程的加快,征地规模不断扩大,违法征地、暴力征地频发,导致涉及土地的信访居高不下,群体性事件时有发生,社会风险加剧。城镇化过程中因土地问题引发的社会矛盾加剧,根本原因是我国征地制度改革还未破题。在现行制度下,农用土地转化为城镇非农用土地的过程,不是一个平等的、协商的产权交易过程。国家垄断城镇建设用地一级市场,城镇建设征地不明确界定"公共用途"、范围过宽、按照 相似文献
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稀缺自然资源必须借助物权制度和外部监管才能建立稳定的开发利用秩序。虽然物权制度的本土性决定了各国物权制度的差异性,但自然资源领域社会秩序的"自生自发"性亦决定了其上所有权生成的四个规律:各主权国有权决定领土范围内自然资源之上所有权的具体类型;特定自然资源对社会公众的生存保障利益决定其上所有权的具体类型;特定社会的社会形态决定其上所形成的所有权的具体类型。在我国现行国家和集体共同垄断自然资源所有权的物权框架下,自然资源物权制度的设计应首先考虑社会主义公有制的社会形态,以及特定自然资源之上所承载的社会公众的生存保障利益,并基于社会公众生存保障之目的而将国有自然资源资产区分为国家公产和国家私产。 相似文献
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亚太国家发展农业合作社的经验与教训 总被引:1,自引:0,他引:1
亚太国家发展农业合作社的经验与教训郭翔宇在发展农村市场经济和实现农业现代化过程中,发展新型的真正代表农民利益、以为农民服务为宗旨的合作经济组织,不仅要总结西方发达资本主义国家和原苏联东欧等社会主义国家的经验与教训,而且要吸取和借鉴广大发展中国家,特别... 相似文献
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国家信用正在被滥用长期以来,由于政府代表着国家,是国家的具体化,而政府则通过各个职能部门行使国家权力,因此国家、政府与政府部门三者之间的关系被模糊了:“政府部门=政府=国家”。实际情形是,国家、政府与政府部门三者之间同样存在“委托代理”关系,存在“内部人控制”与“道德风险”问题。依照公共选择理论,作为利益主体的政府,同样存在自己的“私利”。在当今,由于经济体制由计划向市场转轨、利益集团形成但尚未得到有效制衡以及缺乏相应的约束机制,这使得政府部门利益趋于膨胀,以维护政府乃至国家利益为名,行部门利益之实的情形不时… 相似文献
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企业的人力资源是指在生产经营过程中,企业所拥有或控制的能给企业带来经济利益的人力或劳动力.这里的人力或劳动力一般指为企业服务并在一个较长的时期内隶属于企业的从事脑力或体力劳动的全体职工.人力资源的本质是人的能力,而不是指人本身.将劳动者的能力即人力资源资本化作为会计的一种资产,就是人力资源.人力资本是对应人力资产的概念,它代表劳动力的所有权投入企业形成的"资金来源",在性质上近似于实收资本. 相似文献