推进企业共青团工作“供给侧改革”的探索与实践

新时代企业共青团工作要主动适应企业发展的新任务,探索青年工作新思路、新方法、新载体,积极推动共青团"供给侧改革"。要从增强基层活力、注重问题导向和青年需求导向入手,探索推动共青团工作"供给侧改革",努力搭建起服务企业、服务青年的有效平台,建立共青团工作长效机制。     

丰富活动载体提升青年工作水平

一、辖区青年工作的实践与成效 (一)创新工作机制.中支党委将青年工作作为"党建带团建"的一项重要内容,建立了党委(组)青年工作责任制.在健全共青团组织体系、规范工作管理的基础上,将青年工作纳入团组织工作范畴,建立了一套较完善、切实可行的青年工作机制,促进青年工作逐步向制度化、规范化迈进.     

新媒体在高校共青团工作中的应用研究调研报告

以深圳信息职业技术学院在校生为调研范本,在组织开展大量调研工作的基础上,分析相关数据,探讨新媒体时代如何创新工作思路,更有效地利用新媒体发布共青团工作信息,进而实现服务青年成长、成才的最终目的。     

拓展共青团服务职能,切实提高学生就业质量——以辽宁对外经贸学院为例

面对当今日益严峻的就业形势,作为青年团体的代表,如何发挥共青团的组织优势,更好地服务学生就业、创业并切实提高学生就业质量,这一重要课题摆在了共青团工作的面前。论文以辽宁对外经贸学院共青团工作为例,探索高校共青团拓展服务职能,提高学生就业质量的新途径。     

浅谈加强企业团组织建设

国有企业改革的不断深入,需要企业共青团组织及时建立符合发展要求的思想基础、组织基础、队伍基础和工作基础,更加明确工作的目标和指导思想。企业共青团组织应以“三个代表”重要思想为指导,紧扣“增强创新意识,提高综合能力”的主题,在创新实践中,以有力的作为服务企业两个文明建设。     

学习十六大精神,创新学校共青团工作

十六大报告把坚持教育创新,全面推进素质教育,作为发展教育事业的重要内容.学校共青团的工作,必须高举创新的旗帜,根据新时期青年思想特点和高等教育改革不断推进的实际,加强思想观念的创新,工作机制的创新,活动载体和工作方法的创新,使团的工作更好地服务于学校的改革和发展,服务于学生的成长成才.     

习近平青年观视域下高校共青团工作吸引力增强路径探究

高校共青团工作吸引力是高校团组织在运行和建设过程中,运用思想引领、组织管理、创新创造等工作方法,增强组织凝聚和引导大学生团员共同前进的力量。当前高校共青团工作存在思想聚力离散、组织效力滞后、创新动力不足等问题。新时代要解决这些问题,增强高校共青团工作吸引力,应以习近平青年观为指导,围绕大学生的成长成才规律与特点,从思想、组织、创新等三个切入点开展提升吸引力工作。     

试论高校共青团“六个一”的工作思路

高校共青团是党联系青年学生的桥梁和纽带,在培养大学生的综合素质、加强思想政治教育、构建和谐校园方面发挥着重要作用.新形势下,高校共青团应紧紧围绕学校中心工作,夯实基础团务,走进青年群体,充实提升干部队伍,打造校园文化品牌,构筑综合型服务平台,构筑新时期高校共青团工作的新格局,更好地服务大局,服务大学生成长成才.     

新时期高校共青团工作的思考

开展新时期高校共青团工作,要围绕培养高素质人才这一根本任务,结合青年学生的实际,把握工作重点,创新工作方式,树立新的形象。这样共青团组织才能赢得学生信任,工作才能取得实效。     

中国社区化发展与青年工作社会化转型

中国社区化发展给青少年工作带来了新的挑战和机遇，以共青团组织为核心的中国青年组织和团体应顺应这一发展形势，不失时机地进行工作机制的社会化转型。     

寄语作者与读者

《辽宁青年管理干部学院学报》是综合性学术理论期刊(季刊)，属于社会科学版。刊物在办刊宗旨上坚持“三服务一的方向，即：坚持为高等院校的教学科研工作服务，坚持为青少年思想政治教育与共青团理论建设服务，坚持为社会主义精神文明建设服务。     

“双高”视域下高职院校共青团工作改革对策

深化高职院校共青团工作改革是促进共青团发展的必然举措,是推动青年成长成才的有效手段,是夯实党执政治国青年群众基础的需要。当前,高职院校共青团工作中存在经费不足、共青团干部综合素养有待提高、活动形式单一等问题。面对“双高计划”对高职院校人才培养工作提出的新要求,高职院校应采取拓宽经费筹措渠道,强化共青团干部队伍建设、丰富共青团活动形式等对策,提高共青团工作整体水平,发挥共青团在高职院校人才培养中的积极作用。     

高校共青团服务大学生就业创业的思考

大学生就业难是当前社会关注的焦点问题,本文探讨在新形势下,高校共青团组织如何进一步增强组织的凝聚力,转变工作思路,创新机制,发挥高校共青团的优势和作用,服务大学生就业,实现高校共青团事业新的发展。     

高职高专院校团委工作探索——以海南琼台师范高等专科学校为例

共青团作为党的助手和后备军,担负着团结和教育广大青年学生,执行党的青年工作方针,创造性地开展工作的重要职能。本文以琼台师专为例,通过团委工作基本情况的反馈,从高职高专院校具体情况出发,从校团委与系团委的紧密联系,学生会干部队伍的建设,困难学生的服务三年探索团委工作的完善与创新。     

中国社区化发展与青年工作社会化转型

中国社区化发展给青少年工作带来了新的挑战和机遇 ,以共青团组织为核心的中国青年组织和团体应顺应这一发展形势 ,不失时机地进行工作机制的社会化转型。     

高校共青团工作社区化运行方式的探析

该文通过对高校共青团工作社区化运作的背景和要求、具体运行方式、特点、工作原则等六个方面的分析，阐述大学生生活社区既具有建团的“天然条件”，也具有建团的现实要求。团组织应该将工作延伸到学生社区，开展团学活动，实现团组织的有效覆盖，更好地为学生的成长成才提供切实有效的服务，实现高校共青团工作在现实情况条件下对原有的运行机制的创新。     

高职院校共青团工作创新与马克思主义大众化教育

马克思主义大众化是中国特色社会主义理论的宣传和普及活动,高职院校共青团工作应积极创新,建立马克思主义大众化的参与机制和服务保障体系,突出发挥理论类社团的重要作用,丰富校园文化,从而构建全覆盖的培养体系。     

论新时期国企团干素质提升

我们常说国企共青团工作难做,共青团工作面临的挑战,归根到底是对团干部素质的挑战。面对多元化的社会,面对个性化的青年,团干部要迅速成长起来。最根本的途径就是努力提升团干部的素质,实现团干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,只有这样的团干部才能实现企业团组织的新活力。     

浅谈如何与时俱进地开展青少年共青团工作

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。共青团工作在围绕党的中心任务前提下,要根据青年的特点,独立自主地、创造性地开展工作。当今世情、国情、党情都发生了深刻的变化,因此我们有必要改进工作方法,与时俱进,更好地为青年服务。     

共青团组织与新农村建设

党的十六届五中全会提出了“建设社会主义新农村”的重大战略部署。农村青年是建设农村的主力军,因此共青团组织的工作至关重要。本文结合共青团组织的工作基本原则、自身优势等来分析共青团组织在建设社会主义新农村中的应有作用。