新时期企业思想政治工作的创新发展与探索

学习贯彻党的十八大精神，以创新驱动企业发展。毋庸置疑，企业思想政治工作的创新与发展对凝聚企业内部员工的力量，促进企业发展具有重要意义。笔者在分析企业思想政治工作重要性的基础上，进而提出新时期加强企业思想政治工作的实践对策，以期对企业创新思想政治工作以有益借鉴。     

思想政治工作绩效管理的作用

思想政治工作是当前企业经济发展过程管理的重要组成部分，科学合理的思想政治工作能有效提高企业全体员工工作的积极性和创造性。绩效管理在思想政治工作中所发挥的作用日益明显，通过有效的考核指标并结合企业自身经营的特殊性来衡量和测评职工在工作岗位的工作绩效，能有效提高企业思想政治工作的开展，充分调动企业员工工作务实性和主动性，更好地实现企业可持续健康发展的目的。     

对于做好档案管理工作论述

在谈到档案管理工作的时候人们往往会将这项工作想象成一个闲职，这是对于档案工作性质认知的一种极度匮乏。档案工作对于一个企业的发展是至关重要的，只有不管的吸取和学习先进的档案管理工作，不断的去适应档案管理的形式要求，才能很好的完成企业的档案管理工作，使得企业具有沉重的历史气息，激发企业中人员的归属感和责任感，点燃企业人员的工作热情。     

浅谈如何增强企业思想政治工作的实效性

随着企业市场化进程的加快，职工的恩想越来越活跃，企业的思想政治工作任务也越来越重，思想政治工作要想真正发挥作用，做到了解职工思想动态，及时疏通引导，保证队伍稳定，实现企业持续发展，就必须融合于企业改革发展的全过程。如何适应新形势，切实增强企业思想政治工作的实效性，是当前企业思想政治工作需要认真对待和深入探讨的重要课题。     

无意识教育在企业思想政治工作中的应用

企业思想政治工作一般是以有意识教育方式为主导的，然而在社会环境日益复杂、影响企业职工的因素也多元化的情况下，仅仅依靠有意识教育显然是不够的。在新形势下，将无意识教育应用到企业思想政治工作中，有利于改善企业思想政治工作的现状，提高企业思想政治工作的实效性。具体实施过程中应更新企业思想政治工作的观念、加强企业思想政治工作者的自身学习和修炼、发挥企业环境的育人功能、重视企业思想政治工作载体的开发和利用。     

找准企业思想政治工作的突破口

企业的思想政治工作既然是现代企业管理的重要组成部分，免是做好企业全部工作的有力保证。随着市场錾济体制和现代企业制度的确立，对企业思想政治工作提出了新的更高要求。笔者认为，要加强和改进企业思想政治工作，就要在创新上下了功夫，而要创新，应当找准企业思想政治工作的变破口。     

新时期思想整政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线，是一项复杂的系统工程，其生命力在于创新。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治创新工作的指导方针，进一步做好广大职工群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。
　　无论过去，还是将来，思想政治工作都是企业搞好生产经营、提高经济效益的基础。在新时期企业的思想政治工作中，只有坚持不断地创新思想政治工作的方法、方式和内容，把思想政治创新工作与企业的改革同步，与企业发展协调，与员工思想变化共振，才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

市场经济新形势下企业思想政治工作研究

在社会主义市场经济的新形势下，企业的思想政治工作的重要性日益突出。这表现在随着改革的深化，要解决企业深层次的矛盾、加强日常的经营管理、参与市场竞争等等都离不开思想政治工作作为支撑。与此同时，企业的思想政治工作又面临着新的挑战。这种情况就要求思想政治工作要紧紧地围绕着企业的中心工作，加大渗透力度，不断促进方式方法的创新，才有可能把企业思想政治工作推向一个新的阶段。     

浅谈现代企业制度下的企业党建工作

在国有企业的党组织建设工作中，要不断强化企业党组织的战斗堡垒作用，保证党组织在企业的党建工作的重要地位，也增强企业的发展能力。本文就现代企业制度下的企业党建工作进行论述。     

浅议路桥企业政治思想工作措施的加强

政治思想工作是路桥企业管理工作的重要组成部分，在市场经济的大背景下．加强路桥企业政治思想工作就显得尤为重要，它关系到路桥企业的生存和发展，因此，必须重视路桥企业的思想政治工作。本文从几个方面阐述了加强路桥企业思想政治工作的一些措施。     

老虎、猫头鹰、孔雀、树袋熊与创业团队

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，企业职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为思想政治工作者，在企业工作中如何使思想政治工作与企、出生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新思想政治工作的方式方法。笔者认为，新时期，坚持以人为本原则，加强和改进思想政治工作，对推进企业和谐建设至关重要。     

市场经济条件下党建工作的任务

随着改革开放，企业转换经营机制，如何使企业党组织积扳探索市场经济条件下党建工作的方法，既自觉使党建工作服务、服从于企业经济工作，卫协调和指导企业经济管理活动，是摆在企业党建工作中的一十重要课题。     

“以人为本”创新企业思想政治工作方法

开展企业思想政治工作必须坚持“以人为本”思想，从当前企业思想政治工作现状来看，要在方法上进行创新，树立三个理念，建立三种机制，把员工放在核心位置，使企业思想政治工作适应新形势，解决新问题，从而创造出企业上下一致、团结奋斗、共谋发展的和谐企业。     

论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

企业统计工作人员对企业生产经营效益创造的作用与贡献

统计工作是企业管理人员进行科学管理的重要手段，也是企业制定计划和政策的重要依据。因而，企业统计工作人员对企业生产经营效益做出了重要的作用和贡献，然而，现代企业统计工作仍旧存在一些问题，因此，我们必须提高统计人员素质，加强统计队伍建设，健全统计法制，形成合理有效的管理模式，进一步改进工作方法。本文阐述了统计工作人员以及统计工作的重要作用，并提出了一些问题和建议。     

新形势下企业工会如何开展思想政治工作

一、工会思想政治工作观念上要有所转变,增强主动性1.思想工作前移,向员工明确描述企业愿景,引导员工与企业同呼吸共命运。企业的前途关系员工的切身利益,员工也很关注企业的发展愿景。因而思想政治工作应当把握这一点，引导员工积极参与到企业的远景规划中来，了解行业特点，明确企业定位，掌握企业下一步发展方向。激发员工与企业同呼吸共命运的豪情壮志。多年来，     

企业思想政治工作的新趋势初探

一、实现思想政治工作现代化是必然趋势 首先，实现企业思想政治工作现代化是国有企业体制转变、建立现代企业制度的需要。随着改革的深化，体制转轨，生产结构调整，企业思想政治工作的原有格局已明显不能适应，原有的工作模式无法运作。根据企业目前改革发展的趋势，必须将思想政治工作纳入企业管理的轨道。[第一段]     

现代企业制度与企管基础工作

建立和现代企业制度，使国企早日走出困境，提高经济效益具有相当的紧迫性和重要性。本文就企业管理基础工作的内容、作用以及怎样从管理基础工作入手建立和完善现代企业制度，强化约束机制，作了有益的探讨。建立和完善现代企业制度必须加强企业管理的基础工作     

对新时期财政企业工作的相关思考

财政企业工作是财政工作的重要组成部分，其对于扶持我国企业发展，引导企业投资方向，促进我国经济结构转型有着重要意义。随着我国公共财政体制改革的不断深化，财政企业工作面临的形势发生了很大变化，财政部门要进一步理顺财政与企业之间的关系，强化财政的服务、引导、监管等职能，做好新形势下的财政企业工作。     

浅谈企业监察工作

加强企业监督，特别是加强新形势下企业纪监工作，是实现企业改革与发展顺利进行的重要保证。为此，要紧密联系当前形势，坚持从实际出发，认真研究企业纪监工作创新思路及相关对策，努力把企业党风廉政建设提高到一个新水平。