专家建议大学生曲线创业

有志创业却不急于“开张”，毕业后先就业，为今后“当老板”积累更多经验和人脉。目前，已有不少大学毕业生选择这一“曲线模式”创业。有关专家指出，有针对性的就业，不失为一种很好的创业准备。     

关于“实验室”栏目的格式

实验室栏目中各条目的格式很不规范，几乎没有两条是完全一致的。尤其是作者姓名一栏，有的是英文原名，有的是中文音译，甚至还有中英文并用的（如《修复受损脊髓》中的“克里斯蒂安·Goritz”），末尾是否加标点也不一致。此外，在注明文献来源时使用的格式也比较随意。     

新时代本科院校大学生“慢就业”群像分析——基于220份实地调研资料

近年来，学生就业状况困难，呈现不愿就业、不急就业等“慢就业”现象。“慢就业”现象的出现，反映大学生结构性就业难的现实困境、大学生个性化职业教育缺失、家庭稳定性就业夙愿的选择性偏差、大学生择业价值观的偏离与缺位等问题。本文以某本科高校学生为调查样本，通过问卷调查方式，分析高校毕业生“慢就业”认知与影响“慢就业”态度的因素。研究结果表明：“慢就业”群体普遍存在，大学生对于“慢就业”现象大部分选择中立态度；社会因素中人力资源成本、岗位需求缩减、就业观念包容性与“慢就业”态度有关；个人因素中就业积极性低、缺乏就业理性认知与“慢就业”态度有关。据此提出加强就业与职业选择观念教育的联系、加强就业与实习的联系、发挥专任教师作用的建议，以期改变高校毕业生“慢就业”现状，促进大学生全面发展和高质量就业。     

塑造职业女性新形象

一、价值定位要正确 在世界金融危机对全球经济产业巨大震撼与冲击下，在人生价值观念多元化的今天，人们对生活、就业有了更大的选择空间，价值定位对女职工个体的发展起着决定性的作用。两性平等是尊重生命和社会进步的基础。有的人说“一个成功的男人，背后有一位成功有女人”这是大男人主义者经常说的一句话，似乎女人永远都必须在男人背后的阴影里生活。不过随着社会的变迁与观念的变革，现代男人也要参与洗衣烧饭等家庭工作，这就是时下人们所说的“新好男人”。作为新时代的新女性，也要随着时代发展的变化和要求，适时调整自己，     

何不卖豆子——包赚不赔的生意不知道还有没有

一般来说，“靠山吃山，靠水吃水”是最容易着手的就业和赚钱选择。但经过某种程度聪明的脑瓜算计后。反而也是难题。     

关于国有企业产权关系问题的若干思考

党的十四届三中会全，在总结十几年国有企业改革经验的基础上，提出“继续深化企业改革，必须解决深层次的矛盾，着力进行企业制度的创新”，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。什么是深层次的矛盾？仁者见仁，智者见智，众说不一。本文侧重就产权关系的若干问题，谈些意见，以赐教大方。国有企业存在不存在产权关系模糊的问题，对这个问题的看法也不尽一致。有的同志认为，全民所有制由国家代表全国人民占有生产资料，没有什么“模糊”的地方。相反地我们必须进一步“明晰”它，巩固它。有的同志认为，在我国现阶段，，私有产权…     

建设宜居长春的就业问题研究

中华人民共和国建设部颁布了《宜居城市科学评价标准》，从此建设“宜居城市”成为我国各主要城市的城市发展目标。就业问题是衡量“宜居城市”的重要标准，随着新增就业人口的不断增加和金融危机的双重影响，就业问题在很长一段时间还仍然是长春市经济和社会发展的核心问题，也是建设宜居城市的必备条件。     

“傍老族”现象的经济学分析

随着我国就业高峰的到来,社会上出现了“傍老族”现象。从经济学的角度来分析,“傍老族”的出现一是由于劳动者有着较高的就业期望,持续寻找理想的就业机会;二是由于存在着较高的非劳动收入,所以一些人宁愿选择不就业,成为“傍老”一族。这对个人而言是一种理性的选择,而这种个人理性并不是社会理性,“傍老族”的出现,极大地浪费了国家的教育资源,同时也增加了社会负担。我们应该采取相应措施促进青年就业。     

企业瘦身术

如何在金融危机中成功转身，步出生存困境，谋求新的生存和发展，是当下众多企业首要解决的难题。有的企业选择从产业链上“下刀”，有的企业选择从内部管理上“下刀”……企业使出浑身解数，开始瘦身之路。     

扩大就业应成为当前我国的优先政策目标

近年来，我国就业不足的矛盾开始凸现出来，就业不足已成为宏观经济领域里的突出矛盾和主要问题之一，必须引起我们更加高度的重视。一方面，各级政府要与企业和社会各方面，以及广大劳动者共同努力，采取多种方式，切实解决好就业问题。另一方面，政府既无必要、也不可能对所有适龄劳动力都提供就业保障。从政府角度说，把扩大就业作为宏观政策优先考虑的目标，主要是实施积极的就业政策，既要有宏观方向，也应有有针对性的思路，是促进就业，而不是包办就业。     

搞好国有企业改革维护社会和谐稳定

一、企业改制中表现出来的不和谐不稳定的现象1.减员增效,改制分流问题。随着企业改制分流的进行,离岗人员不断增多,他们成为社会的一个新的弱势群体。某石化企业有一千多名协解人员,他们拿到协解工资后。到股市炒股,到岳阳做生意,因没有经验,有的血本无归,有的闹得家庭不和,生活没有着落。反过头来,又找企业领导要饭吃;2.企业资产重组,结构调整,整体剥离的问题。在石化系统内部,由于种种原因,导致内部发展不平衡。有的企业重组后效益可观,有的企业重组后难以生存。虽然不象过去“拉郎配”,但毕竟不是“强强联合”也不是一“改”就灵,一“分”就好。如具有科技潜力的研究院、设计院等单位,通过剥离后,他的效益可观。然而,兴长公司、通达公司这些单位生存艰难。企业在重组改制后,在千变万化的市场经济大潮中,效益好的单位也不可能一帆风顺,也许现在效益可观,将来效益滑坡。总之,只要企业出现亏损,就会影响到这个群体的切身利益。就会提出维护自己的既得利益的问题;3.待业青年就业问题。某石化企业目前有八百余名待业青年没安排,而且每年还以一百多人的比率递增。由于某石化企业自身发展原因,近些年基本没有大面积招工。加之地处山沟,就业渠道少,安置门路窄。企业每...     

实现就业最大化与和谐社会构建

面对中国和谐社会建设中失业与就业矛盾凸现的难题和严峻考验,实现就业最大化,是构建和谐社会的重要路径选择。因此,必须强化“就业优先”原则,突出“就业中心”地位,扭住经济增长速度不放松,更加重视发展新型劳动密集型产业和企业,充分发挥教育的功能和优势,大力开发人力资源等。     

大学生“慢就业”行为选择的影响因素及其引导——基于二元Logistic回归模型的实证研究

大学生“慢就业”行为选择直接造成了人才资源的浪费,并加剧了社会不稳定因素。基于32所高校的2215份问卷研究发现,大学生“慢就业”行为选择的背后交织着个体、家庭和学校等多重因素的影响。数据表明,是否获得奖学金、是否独生子女以及学校层次等因素都与大学生“慢就业”行为选择呈现出显著关联。为此,加强大学生“慢就业”行为的引导,必须综合发挥学校、家庭与企业等多方力量——构建精准化与衔接式的职业生涯规划教育体系,深化“学校-企业”之间的常态化合作,探索“家庭-学校”相协同的就业指导体系。     

求“高标准”要量“家当”

人们常说:“穿衣吃饭量家当”。作为人都想在吃、穿、住、玩方面讲究点“高标准”,这关键要看你的“家当”是否厚实,在一个家庭是这样,在一个单位也是如此。笔者发现,有些企业为了创名牌、求发展、图信誉、招顾客,一味的追求“大方”、“气派”和豪华。有的企业机关不论各室有无必要都统统墙贴毛毡、壁纸、装修,下铺地毯,摆高级沙发,配老板桌椅,装豪华灯饰;有的不管企业大小和有无资金也贷款买“桑塔纳”乃至皇冠;有的企业尽管家底不很厚     

不就业 就创业

近年来，大学毕业生就业越来越难，主要是因为毕业生的就业观念发生了变化．于是就有许多人选择不就业，而是创业。     

逛街——创业的必要手段

人人都渴望有一份事业，想出人头地。在大千世界里，时常见匆匆忙忙的人，同时也在碌碌无为的人。是何原因，大多数人会回答，“找不着机会。”深入一层，继续发问：“那哪里去找机会?”多数人答不上来。     

哪些名车深受直销企业青睐？

随着人们生活水平的提高，汽车不再是一种奢侈品，它逐渐走进“寻常百姓家”。一些直销企业也开始与各大汽车公司合作，有的企业颁发汽车大奖来表彰优秀经销商；有的企业举办大型名车展览宣传产品。那么。哪些汽车品牌深受直销企业青睐？这些汽车有哪些不凡之处？让我们一睹它们的风采。     

商机哪里来——逛街

人人都渴望有一份事业，想出人头地。在大千世界里，时常见到匆匆忙忙的人。同时也是碌碌无为的人。是何原因？大多数人会回答：“找不着机会。”如果继续发问：“到哪里去找机会？”多数人答不上来。     

建国以来的农地制度效率比较:实证研究和理论分析

农业经济增长与所实行的农地制度密切相关.建国以来,中国相继实行了“土地农民所有”、“土地集体所有、统一经营”以及“家庭联产承包责任制”三种农地制度.实证研究和理论分析表明,“集体所有、统一经营”的农地制度是无效率的制度,而其余两种制度是有效率的,但是它们各有其优缺点.中国实行家庭联产承包责任制是在既定历史条件下的正确的选择,应当不动摇地继续实行下去,同时还要对其进行不断完善.     

小秘答题桌

这一期的贴子是“先创业还是先就业？”怎么样，朋友们对此有什么想法？有没有觉得这个话题很有意义？呵呵，千万不要太佩服小秘哦，本来嘛，小秘也只不过是比别人“聪明”了那么一点点，何苦劳众位大驾，居然佩服得“五体投地”呢？说了一堆笑话，只是想调节调节气氛，关于创业的话题太沉重，小秘可不希望大家聊着聊着都绷起了脸，那多没意思，不过，从各方回复来看，大家的确对这个话题投入了相当大的热情；也许这跟“创业”和“就业”两大社会主流有关。先创业还是先就业？先就业是否能为将来创业打下坚实基础？先创业是否意味着抓住了不可多得的市场机会？凡此种种，不一而足，创业与就业，何去何从？且让我们看看众多读者的相关意见。