石化将帅齐聚一堂 其乐融融共拜新春——石化老干部在京举行2006年春节团拜会

2006年1月17日，正值春意盎然之际，国务院国资委石化离退休干部局、石化机关服务中心、中国石油和化学工业协会联合举办了2006年新春团拜会，全国人大常委会副委员长顾秀莲、国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和、中国石油和化学工业协会会长李勇武以及中国石油和化学工业协会常委书记谭竹洲等领导来到团拜会，向离退休干部恭贺新春佳节。     

国资委纺织离退休干部、专家为海宁经编支招

日前,应浙江海宁经编产业园区管理委员会邀请,国资委纺织离退休干部局二十余位纺、织、染、针织、机械等专业的老专家、老领导前往该园区调研,为海宁经编产业的发展出谋划策。国资委纺织离退休干部局专家、领导一行先后参观了     

铺成才之路铸百年基业--柳州供电局培养选拔年轻干部工作纪实

柳州供电局大力实施人才强企战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才队伍建设,不断创新人才培养和管理机制,创新干部培训模式,铺设干部成才的绿色通道,打造了自己的"特色",增强了企业的发展活力.短短几年,该局就向上级部门及兄弟单位输送了20多名领导干部.如今,在广西电网公司系统当中,就有梧州、来宾、百色、崇左、防城港等供电局的党政一把手出自柳州供电局,而且,这样交流出去的干部广受用人单位的好评.     

铺成才之路铸百年基业——柳州供电局培养选拔年轻干部工作纪实

柳州供电局大力实施人才强企战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才队伍建设,不断创新人才培养和管理机制,创新干部培训模式,铺设干部成才的绿色通道,打造了自己的“特色“,增强了企业的发展活力.短短几年,该局就向上级部门及兄弟单位输送了20多名领导干部.如今,在广西电网公司系统当中,就有梧州、来宾、百色、崇左、防城港等供电局的党政一把手出自柳州供电局,而且,这样交流出去的干部广受用人单位的好评.……     

死要面子活受罪

有一个亏损严重的煤矿,“六五”吃国家补贴一千多万元,原因之一是机构庞大,人浮于事。现有职工1500多人,平均每5个人中,就有1名管理干部。1984年上半年进行了一次所谓改革,结果走了过场,合了2个室,添了1个科,科以上干部退了2位,却提了3位。1985年又进行了两次所谓改革,只     

管理者语录

“为官一任、造福一方”是古人的话,现在看来也有较强的现实意义。作为一名干部,你如果能设身处地的为群众着想,群众就会团结起来为干部想;要知道,干部为群众想是母数,群众为干部想是子数,子数     

做好老干部工作 为党的事业增添正能量

<正>全国离退休干部"双先"表彰大会和全国老干部局长会议提出"重视发挥老同志作用,激励广大离退休干部为党和人民事业增添正能量"。一年多来,核工业离退休干部局深入开展了老干部工作为党的事业增添正能量的思考与实践,精心组织引导全行业七万离退休人员为"中核梦"助推"中国梦"增添正能量。充分认识老干部工作为党的事业增添正能量深刻内涵和深远意义为党的事业增添正能量是对老干部工作规律认识的进一步深化和工作     

我们是怎样培养和使用跨世纪科技人才的

我们是怎样培养和使用跨世纪科技人才的侯百川赵周科我们中原油田勘探院有青年知识分子５０２人，占专业技术干部的８５％，院党委、研究院在３年前就提出培养１５０名跨世纪青年拔尖科技带头人，培养１００名既懂专业又懂经营管理综合性人才的人才发展规划。院党委领导亲...     

创建“零违章”班组

陕西省大荔县电力公司是一个有着800多名干部员工、14万多城乡用电客户的供电企业。由于经营管理的线长、点多、面广，安全生产任务十分艰巨。     

职工拥戴什么样的领导干部？

企业领导干部的一言一行，职工心目中自有一杆秤。最近，仪征化纤公司２１３５名职工代表肩负着２万多名职工的嘱托，首次全方位地对公司领导班子、处级干部进行了认真的评议，投信任票。从征集的２３００多条意见和建议中，我们清晰地看到了职工拥戴什么样的领导干部，也为他们今后如何改进工作作风提供了第一手资料。评议显示，公司领导的满意率达９０％以上，处级干部满意率占 ７２％。 要有开拓精神 一些企业领导干部在生产经营、改革发展上具有强烈的开拓精神，团结带领广大干部职工闯市场、争效益，取得了可喜的成果。在此次评议中，…     

铺成才之路 铸百年基业——柳州供电局培养选拔年轻干部工作纪实

柳州供电局大力实施人才强企战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加强人才队伍建设,不断创新人才培养和管理机制,创新干部培训模式,铺设干部成才的绿色通道,打造了自己的“特色”,增强了企业的发展活力。短短几年,该局就向上级部门及兄弟单位输送了20多名领导干部。如今,在广西电网公司系统当中,就有梧州、来宾、百色、崇左、防城港等供电局的党政一把手出自柳州供电局,而且,这样交流出去的干部广受用人单位的好评。“特色——人无我有,人有我优。有特色才有竞争力,特色就是我们人才培养脱颖而出的秘诀。”问及制胜的秘诀,柳州供电…     

图片新闻

欢歌笑语迎新春
　　羊年春节将至，2月11日，国资委纺织离退休干部局举办2015年离退休老同志新春团拜会。纺织行业老同志们表演了自编自导的文艺节目，在欢声笑语中共同迎接新春的到来。     

如何做称职的基层干部

发展社会主义市场经济，对各级领导干部，特别是基层干部的素质和能力提出了新的更高的要求。有人形象地说：“企业基层干部不仅要有战略家的眼光，而且要有经济学家的头脑，更要有实干家的干劲”。作为基层的一名干部，如何才能不辜负组织的培养和群众的信任，做一名称职的干部呢？１．讲政治，多学习，做清醒官“讲学习，讲政治，讲正气”是江总书记对广大领导干部提出的要求。读书学习是领导干部的必修课，读书不仅能使人明辩是非、提高修养，而且也是领导干部增长知识和才干，提高领导艺术和领导能力的重要手段，更是领导干部树立正确世…     

举党旗 聚人心 促跨越——四川成都电业局创先争优活动纪实

对于一个拥有13000多名员工、4000多名党员，担负着19个区县、1300万人口供电任务的特一型企业，成都电业局在创先争优活动中，始终坚持把党建工作摆在突出位置，结合实际，突出特色，让党旗飘起来，让党员被称颂，让干部进发出更旺盛的奋斗激情，让火红的先锋旗帜在成都大地高高飘扬。     

纺织离退休老干部参观企业

5月27~28日,纺织离退休干部局组织21位司局级离退休老干部来到河北石家庄参观纺织企业。纺织离退休干部局局长周佳萍、党委书记常士伟带领老干部们先后参观了石家庄常山纺织股份有限公司、河北太行纺机公司、石家庄纺织机械有限公司、际华三五零二职业装有限公司等企业。在石家庄常山纺织股份有限公司,企业车间负责人陪同老干部们参观了生产车间和纺织工人培训地——"杨普工作室"。董事长汤彰明热烈欢迎老司局     

做好职工思想政治工作 为企业改革保驾护航

做好职工思想政治工作为企业改革保驾护航□卜荣清□近年来，我们地调一处在三项制度改革上动了真格的。在人事制度上，实行了“三干法”，先后有１４名科级干部、８名小队干部全部被解聘，易岗易待遇。用工制度上，实行了“三岗制”，建立了人力资源市场，实行了“地调一...     

管理者的得力助手——《中国电力企业管理》在基层企业受到欢迎

“一本《中国电力企业管理》在手,不会管理也不用发愁”,这是蚌埠供电公司许多近期走上基层领导岗位的同志的心声。他们视《中国电力企业管理》杂志为掌中之宝,从中汲取管理知识和经验,既提高了自身素质和管理水平,又较好地促进了企业的建设。蚌埠供电公司管辖着一市四县4000多名员工,中层以上干部达120多名。2002年以来,先后有30多名年轻干部走上了领导岗位。为了加强对新干部的培训工作,提高各项工作的管理水平,公司拿出经费增订了《中国电力企业管理》杂志,分发到市局领导和包括新干部在内的机关部室负责人、基层各工区主任以及有关管理…     

21位老领导考察常山股份：欣慰 放心

近日,由中国纺织工业联合会会长王天凯提议,国资委纺织离退休干部局组织了21位离退休司局长来到石家庄常山纺织股份有限公司参观考察。离退休干部局局长周佳萍表示：＂老领导们将毕生心血奉献给纺织事业,他们对行业有着深厚的感情,参观考察既可以让他们了解现代纺织工业的新技术、新形势,又能以其宏观视角、大格局的思路为企业指点迷津,还能使大家振奋精神,深刻体会到纺织中国梦的实现要靠一代代纺织人的不断传承创新＂。     

南旺线抢修现场的除夕之夜

2月6日大年三十晚，位于广西桂林资源县的110千伏南旺线抢修临时生活基地上，冰雪覆盖、寒风凛冽，广西送变电公司及桂林供电局100多名抗冰灾保供电的干部员工齐聚一堂，共进年夜饭，欢声笑语连成一片，处处洋溢着节日的欢乐气息。     

收费心得：大树之下好乘凉

作为一名在农电岗位上工作多年的农村电工，特别是“两改一同价”以来的工作实践，使我深知，要完成好电费收缴和农电各项工作，就必须取得地方干部的支持。