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屈云波 《中国商贸:销售与市场营销培训》2004,(11):8-9
<正> 每一个选择以销售和营销为职业的人,大多希望自己能够尽可能快捷地到达职业顶峰,而不是徘徊不前甚至遭至淘汰,但我们看到更多的恰恰是后一种结局。究其原因,一则是企业家金子塔形的组织结构使得越高的岗位竞争越激烈;二则是企业内部的人力资源尤其是培训环境不够好;三则是个人努力不够或者根本就不适合从事销售或营销职业。一个销售经理和营销经理的成长过程应该是什么样的呢? 相似文献
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从小店主到区域经销商,迈克把衰落的销售店变成了独特的观光胜地。当企业的成长超过了一些资格最老、最忠诚员工的成长之时,他感情复杂但坚决地选择与销售经理、人事经理、总经理统统进行“痛苦决裂”……[编者按] 相似文献
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D25中国共产党是领导我国社会主义现代化建设的核心力量.在新时期,要保证中国共产党的核心地位,不仅需要每一位党员身体力行,发挥先锋模范作用,而且要靠广大的基层党组织充分发挥战斗堡垒作用.本文就如何理解和发挥这种作用展开了阐述. 相似文献
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引子:
刚打开办公室的门,一个区域销售经理,箭一般地就冲进了我的办公室,急切地拿出一份要货申请单,气喘吁吁地几乎要磕头求我:“谭经理,请你给我再批点冰露水,放点货吧!我这个区域几个客户都急红眼了,下面近百个终端已经缺货!冰露水还没到分公司仓库,就在路上被经销商抢光了!求求你,我只要两万箱,十万火急,真的是十万火急啊.……” 相似文献
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蛹非常羡慕蝴蝶花中飞舞,曰:我能否与之共舞?蝶曰:你必须渴望飞翔,同时,你要有脱离你那温暖巢穴的勇气!蛹曰:那会死!蝶曰:从蛹的生命意义讲是死!但从蝶的生命意义讲你获得了新生! 相似文献
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2003年七月份我加入河南斯美特食品有限公司,被公司派到安徽南部(简称皖南),担任皖南区域销售经理。当时该区域公司每月销量才四十万,业代五名,销售力量十分薄弱,怎么才能实现区域销量的快速提升,进行突破呢? 相似文献
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本文通过阐释一位快消品行业顶级销售经理M先生处理的一起区域市场遗留问题案例,来分析当面对错综复杂的问题市场时,作为当地一方大员的应对措施。 相似文献
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2006年,老马虽然赚了钱,但心里很是烦恼,因为销售经理小王向他提出了辞职。老马怎么也想不通:小王跟了我五年,2006年我还提拔他做了销售经理,他上任后公司的业绩猛增了80%,他没理由走啊!困惑不已的老马决定找小王聊聊,看问题到底出在了哪里? 相似文献
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崔自三 《中国商贸:销售与市场营销培训》2006,(3):36-37
<正> 会前的"热身"与准备"凡事预则立,不预则废。"销售经理要有效地组织和召开销售例会,必须明确以下几个问题:1.确定例会的目的,即:销售例会的召开,要有清晰的目的性,也就是要明确销售例会举行的目的和意义在哪里,它的召开要达到什么样的目的。2.确定例会的主要议题,即:例会要解决哪些问题,是探讨和分析市场,还是回顾和展望以往工作;是"脑力激荡"激发团队智慧,还是"诊断市 相似文献
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