公司

诺西启动1500人裁员计划大中国区尚未开始8月5日上午消息，诺基亚西门子通信（以下简称“诺西”）启动了裁员1500人的计划，最先从诺西英国区开始，新浪科技从诺西大中国区了解到，中国区的裁员尚未开始。此前，诺西大中国区总裁张志强曾在诺西第二季度财报沟通会上透露，为了节省成本，提高运营效率，诺西全球将裁员1500人，但目前时间没有确定。     

裁员60%,N+6赔偿,连外企也躲不过的互联网裁员潮

<正>面对中国较高的运营成本,更多公司选择将研发中心转移到印度等其它国家。在经历了京东、知乎、人人车的裁员大潮后,"互联网人才泡沫"这把火,终于烧到了以"人文气息"著称的外资企业当中。5月7日,全球最大的企业级软件公司甲骨文,将裁员的"镰刀"伸到了中国区研发中心。"目前甲骨文中国区研发中心员工在1600人上下,5月7日公布的裁员名单,大概有900多人"。面对高达60%的裁员比例,这几乎意味着整个中国区研发中心将不复存在。     

沃尔玛:凭什么动员工奶酪

沃尔玛中国区公关总监董玉国证实,沃尔玛总部位于深圳的全球采购中心最近的确在裁员,但裁员范围涉及全球,包括中国、新加坡、土耳其、菲律宾以及斯里兰卡等国家,共计250     

外资药企百时美施贵宝再度大裁员

<正>在国内仿制药兴起的背景下.为了适应愈演愈烈的市场竞争环境.外资药企正在集中处理旗下盈利能力较差的产品线.并将资源用于高新原研药的研发。同时.为了符合"合规性"的要求.外资药企正在组团进入转型期。继2014年底在中国进行千人大裁员后,近日,美国药企百时美施贵宝再次曝出裁员计划.被裁员的主要部门涉及肿瘤事业部的两个产品组,包括泰素(紫杉醇注射液)和伯尔定(卡铂注射液)两个产品部门均受到影响,裁员总数近干入。此外,今年3月,百时美施贵宝同时停止在中国区所有业务部门的客户招待,讲课费,学会赞助等活动,以适应中国区对外资药企合规性的要     

跨国公司中国“换帅”的背后

<正> 跨国公司中国区风波不断。从去年北电毛渝南的出走又回归、AMD郭可尊上任到微软、摩托罗拉高层经理人大换班、伊莱克斯和松下两家跨国企业中国区新董事长的走马上任,到最近包括LG、欧洲空中客车、德国汉莎航空公司、日本索尼等多家外资巨头在中国的掌门人相继走马换将,韩国三星也将在近期更换包括中国广州区总经理在内的数位在华高层。不到一年的时间里,许多外资企业负责对华业务的掌门人已经进行了一次全面大换血。     

财经动态

默沙东为节约成本裁员8500人 2013年10月1日，美国制药巨头默沙东宣布新一轮对全球商业和研发业务进行重组的计划，内容包括进一步裁员约8500人，以实现到2015年底每年节约25亿美元左右的成本目标。默沙东表示，计划将业务重点放在最可能通过监管审批，并能带来可观营收的产品上。该公司有购买新药或使用其他制药商专利权的强烈兴趣，通过裁员降低成本，将能释放可用于并购和业务拓展的资源。此前，默沙东已宣布裁员约7500人，加上这轮裁员计划，公司全球裁员比例达20％。     

公司

诺西计划全球裁员17000人 实施战略重组 11月23日晚间消息，诺基亚西门子通信宣布，计划在2013年年底前裁员17000人，将移动宽带和服务作为战略重点，并在全球范围内实施大规模重组。     

团购网“泡沫危机”来临

此前备受关注的团购鼻祖Groupon与腾讯的合资公司高朋网，被其内部员工曝出在上海开始了大规模的裁员，原来高朋上海共有员32500多人，这次裁员将剪掉30％约150人。     

美国银行业的电子化发展与分支机构收缩

美国银行业的电子化发展与分支机构收缩姜建清美国化学银行和大通银行宣布兼并，创造出一个总资产排列美国银行界第一，拥有２９７０亿美元资产的金融巨人。伴随着这次兼并连同其前后发生的一系列银行兼并，出现了银行大量裁员和关闭分支机构的现象。这揭示了在激烈的竞争...     

日本电子业大败局：错失互联网大潮

全球市场份额折损近半，裁员重组能否挽救没落王国 在大地震、泰国水灾、日元不断升值（影响出口）等多重压力下，曾经让日本人引以为傲的电子业，已经处于崩溃边缘。在继松下、索尼、夏普等主流消费电子企业集体交出一份巨亏年报之后，日前，素尼传出消息称，索尼新任CE0平井一夫决定将裁员1万人，通过重组来挽救没落的电子王国。     

财经动态简

露华浓将退出中国并裁员千余人 美国化妆品巨头露华浓日前宣布，作为一项旨在每年节约成本1100万美元的重组计划的一部分，将关闭其中国业务。据悉，中国市场目前仅占露华浓年度营收的大约2％，此次裁员涉及1100人，其中包括通过一个第三方机构雇用的940名美容顾问。     

二顺：团队磨合

在优酷和土豆合并的消息宣布不久，IT互联网产业评论人赵福军曾表示伴随优酷和土豆整合的推进，尤其是因为双方在业务、模式、内容等层面的同质性，未来一段时间裁员乃至高层变动在所难免。持有相同想法的人亦不在少数，人们纷纷猜测优酷土豆的人事变动甚至大规模裁员将在何时到来。与此同时，优酷和土豆高层不停出招安抚员工，表明无大规模裁员计划，而正常的人事变动则是必须的。的确，从宣布两家合并到正式合并，优酷土豆一直没有大规模的人事变动。     

全球银行裁员潮涌，谁是罪魁祸首？

<正>全球经济增长放缓、负利率政策、贸易与政治的不确定性等多重因素叠加,让这波"裁员潮"来势汹汹。2019年下半年来,全球多家大型银行纷纷传出裁员消息。从7月份德意志银行宣布裁员1.8万人,到12月初意大利最大商业银行裕信银行宣布裁员8000人,再到12月10日,美国投行摩根士丹利宣布全球裁员1500人……彭博社     

外企动态

<正>汇丰全球裁员1100人香港占百人金融海啸肆虐,环球投资银行出现裁员潮,汇丰控股也未能幸免。9月25日,汇丰旗下的环球银行与资本市场业务部Global Banking and Markets展开全球大裁员,裁员1100人,被裁员工占该部门人数4%,当中香港有一百名GBM业务的后勤职员被裁。     

伊莱克斯的中国困局

<正>对伊莱克斯的做法,业内专家普遍认为是由两大因素所致,一方面是刚进入中国市场时定位低端策略的失策;另一方面是伊莱克斯在中国市场的品牌定位一直摇摆不定。变的是总裁,不变的是问题。日前,伊莱克斯洗衣机质量问题再度被质监部门曝光,公司在产品质量上的管控令人担忧。由于品牌定位不清晰,加之与零售商包销合作,伊莱克斯早已失去产品生产、技术研     

商业

<正>头条雅虎或全面撤离中国拟裁员200至300人3月19日,雅虎正撤除其在中国的剩余业务,裁员200至300人,并关闭北京研究中心。雅虎这次中国裁员约占该公司全球总员工数的2%左右,这次裁员也是雅虎首席执行长梅耶尔一系列减支措施的最新举措。雅虎中文首页已开始把访客转往其新加坡的网站。     

商业

7月17日,微软宣布将在今后一年多时间内裁员1.8万人,其中诺基亚设备与服务部门将裁去1.25万人。这一微软历史上最大规模的＂瘦身行动＂,被业界认为是纳德拉为推动微软转型铺平道路。在此次裁员计划中,今年4月才完成收购的诺基亚裁员比例高达70%,     

2000年—美国网络经济的滑铁卢

历来被世人公认为IT业巨人、网络经济火车头的美国,在世纪末的2000年遭遇了前所未有且大大出乎人们意料的重创。 2000年可谓美国网络公司的“大灾之年”,据统计,从1999年12月到2000年11月建立的美国网络公司共有22267家,其中16％已经倒闭,其余的均在不同程度上裁员和收缩经营,从硅谷传出的消息说,目前几乎没有不裁员的网络公司,几乎没     

TIME又裁员：纸媒冬天真的来了？

今年1月30日，华尔街日报报道，美国最大杂志集团时代公司（Time Inc）宣布拟裁减6％岗位，约500人，试图扭转因印刷广告下滑而引起的利润颓势。去年前九个月营业利润暴跌38％至2．63亿美元，总收入同比下滑6．2％至24．7亿美元。这是继2008年Time公司裁员600人后又一次大规模裁员。纸媒冬天也许真的来了。     

团购网“泡沫危机”来临

此前备受关注的团购鼻祖Groupon与腾讯的合资公司高朋网,被其内部员工曝出在上海开始了大规模的裁员,原来高朋上海共有员工500多人,这次裁员将剪掉30%约150人。一位高朋的负责人透露,除了上海本地,高朋上海分公司分管的有20个城市基本上都在裁员。事实上,就在两个月前高朋还在对外招聘。今年3月,高朋公司刚进入中国的时候,更是进行