知识管理与企业竞争力的关系探讨

尽管知识作为竞争优势的基础已经引起人们越来越多的关注,企业知识管理日益受到重视,但要通过知识管理采帮助企业建立竞争优势并不是一件简单的事情.识别知识管理和竞争优势两者之间的内在联系,是现代企业依靠有效的知识管理建立竞争优势的突破点.     

知识管理与企业核心竞争力的培养

伴随着知识经济时代的来临,人们的社会生活方式、思维方式和价值观念包括经营管理都发生了巨大的转变,知识经济逐渐成为主流,知识管理已经不可或缺。同时,知识更新速度加快、企业间竞争日益激烈以及环境的快速变革都对企业提出了新的挑战,企业想要在竞争中取胜、立于不败,培养核心竞争力显得尤为重要。而知识管理在企业中的正确应用会带来持续发展的动力,可以提高核心竞争力。本文从知识、知识管理和企业核心竞争力的概念和内涵入手,通过分析三者间的内在联系,着重探讨企业如何通过强化知识管理培养和提高核心竞争力。     

知识管理与企业核心竞争力的培养

伴随着知识经济时代的来临,人们的社会生活方式、思维方式和价值观念包括经营管理都发生了巨大的转变,知识经济逐渐成为主流,知识管理已经不可或缺。同时,知识更新速度加快、企业间竞争日益激烈以及环境的快速变革都对企业提出了新的挑战,企业想要在竞争中取胜、立于不败,培养核心竞争力显得尤为重要。而知识管理在企业中的正确应用会带来持续发展的动力,可以提高核心竞争力。本文从知识、知识管理和企业核心竞争力的概念和内涵入手,通过分析三者间的内在联系,着重探讨企业如何通过强化知识管理培养和提高核心竞争力。     

以知识管理提升对企业知识竞争力的支撑

知识经济时代,传统的企业管理模式已经无法适应企业发展的需要.本文通过对知识管理、企业知识竞争力概念以及二者关系的阐述,指出了以知识管理来提升企业的知识竞争力,具有现实意义.     

以知识管理提升对企业知识竞争力的支撑

知识经济时代,传统的企业管理模式已经无法适应企业发展的需要。本文通过对知识管理、企业知识竞争力概念以及二者关系的阐述,指出了以知识管理来提升企业的知识竞争力,具有现实意义。     

基于知识管理的企业核心竞争力的构建研究

知识管理与企业核心竞争力,这两者之间有着复杂的关系,对于两者的结合研究不仅是学术进步的必然趋势,也是现代企业提升竞争力的现实需求。本文通过对知识管理和企业核心竞争力两者关系和作用的剖析,提出了基于知识管理的企业核心竞争力的构建措施,旨在为现代企业实行知识管理以及提升核心竞争南筏酗更奄效的夯浪和途径。     

基于知识管理的企业核心竞争力的构建研究

知识管理与企业核心竞争力,这两者之间有着复杂的关系,对于两者的结合研究不仅是学术进步的必然趋势,也是现代企业提升竞争力的现实需求.本文通过对知识管理和企业核心竞争力两者关系和作用的剖析,提出了基于知识管理的企业核心竞争力的构建措施,旨在为现代企业实行知识管理以及提升核心竞争力找到更有效的方法和途径.     

知识创新对加强企业核心竞争力的作用

本文从核心竞争力理论综述入手,分两部分论述了企业知识创新与核心竞争力的关系,以及其对企业加强核心竞争力的贡献.在全球日益进入知识经济时代的大背景下,强调知识管理特别是知识创新与企业核心竞争力的关系,以及其对企业核心竞争力的贡献有着相当强的现实意义.     

知识创新对加强企业核心竞争力的作用

本文从核心竞争力理论综述入手,分两部分论述了企业知识创新与核心竞争力的关系,以及其对企业加强核心竞争力的贡献。在全球日益进入知识经济时代的大背景下,强调知识管理特别是知识创新与企业核心竞争力的关系,以及其对企业核心竞争力的贡献有着相当强的现实意义。     

知识管理提升银行核心竞争力

当今的企业都会面临一个头痛的问题：杰出人才的流失!对于企业的管理者,最担心的莫过于高级管理者、优秀客户主管、一流专业技术人员另谋高就,他们的出走往往会对企业的经营管理、市场运作和技术研发带来某种程度的损失;为保证这些重要人员的稳定,以往的做法通常是采取升迁、加薪的办法．总而言之,就是想方设法留住这个“人”。怛即便如此,仍有很多老板心怀忐忑。     

以知识管理提升企业竞争力的作用机制研究

在知识经济时代知识管理的重要性已越来越为业界所认同,本文从知识管理与提升企业竞争力的作用机制入手,阐述了知识管理对企业竞争力的促进作用,并联系实际指出企业在实践知识管理时应注意的试题,具有较强的实践意义。     

以知识管理提升企业竞争力的作用机制研究

在知识经济时代知识管理的重要性已越来越为业界所认同,本文从知识管理与提升企业竞争力的作用机制入手,阐述了知识管理对企业竞争力的促进作用,并联系实际指出企业在实践知识管理时应注意的问题,具有较强的实践意义.     

战略财务管理与企业核心竞争力关系探讨

随着我国经济的不断增长，许多大型企业也逐渐增加起来，然而更加复杂的环境在等待每个企业去面对和适应。传统的财务管理模式已经不能适应现代企业的快速发展和所需的经济效益，所以企业必须要多角度的思考自身的财务管理问题。文章将从战略财务管理的概念、目标、特征、内容等几个方面来介绍它的重要意义，与提高企业核心竞争力的重要作用。     

运用知识管理提升银行核心竞争力

本世纪国际金融业发展的趋势之一就是智慧资本成为金融业发展的灵魂．金融业的知识含量愈来愈高。中国银行业在与国际大银行的竞争中．要立于不败之地．不仅取决于各家银行投入运营过程中的人、财、物等有形资产的多少，更取决于银行研究开发并以快捷的方式将研究成果融入金融产品或金融服务的能力。决定银行业竞争优势的关键因素，将从传统的机构网点数量、存贷款业务规模等转为对金融知识开发、创新与有效运用的程度。全方位的有效的知识管理不仅能为银行带来核心竞争力，同时能提高银行员工的素质和技能，促进良性竞争环境的形成。为此，中国银行业应不断提高管理的知识含量与知识内容，大力加强知识管理。     

物业服务企业知识管理存在问题与对策研究

本文首先分析了当前物业管理的发展现状、面临的机遇和挑战。在此基础上引入知识管理是一种新的管理理念和模式。文章分析了物业服务企业知识资源的特点,研究了知识管理在物业服务企业实施中存在的问题,提出了解决问题的对策和建议。通过研究希望能够帮助物业企业有效实施知识管理,使物业服务企业能充分挖掘、利用知识资产,增强物业企业的核心竞争力。     

基于知识管理的企业核心竞争力的构建

随着全球经济一体化、技术更新换代的加速及产品寿命周期的缩短，企业间的竞争日益加剧，企业为确保可持续发展，必须要有比其竞争对手更强的长期性优化配置资源的能力，大力培育企业核心竞争力。知识管理的出现为企业构建核心竞争力、获取持续竞争优势指明了努力的方向。     

知识管理打造银行核心竞争力

银行业的核心竞争力决定了一个银行的命运。根据英美经济学家普拉哈德和哈默在《哈佛商业评论》上发表的《公司核心竞争能力》一文中的定义,核心竞争力指的是“组织中的积累性学识,特别是关心如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识”。在某种意义上,核心竞争力是一类知识,一组经验,乃至一种策略。     

知识管理:现代商业银行提升核心竞争力的重要途径

随着知识经济时代的到来,与知识经济相对应的知识管理已成为理论界和实务界研究的热点问题。商业银行作为经营货币资金的知识密集型企业,在知识经济时代迫切需要通过知识管理来提高管理水平,提升自身的核心竞争力,并以此来应对网络化经营环境,提高经营绩效。     

解析人力资源开发管理与企业核心竞争力

社会经济的发展,给企业带去机遇的同时,也迎来了系列挑战。面对这样一种境况,企业核心竞争力的开发和转变已经势在必行。本文围绕人力资源开发管理基本内涵及企业核心竞争力主要内容展开叙述,并就新发展形势下,如何充分利用人力资源开发管理战略提升企业核心竞争力提出了详尽的建议和意见,希望对于企业今后的健康稳定发展能够起到积极的促进和推动作用。     

谈谈知识型企业的知识管理及模型构建

本从知识型企业知识管理的三个构成面出发，论述了知识经济时代知识管理的基本原则和根本任务，并以此为依据构建了以生产要素为结点、知识为链条的创新管理模型，同时对该管理模型的运作流程作了简要探讨。