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开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务,是学习实践活动的延伸和深化,对于推动科学发展、促进社会和谐,具有十分重要的意义。注册会计师行业和资产评估行业作为社会组织党建工作新的“突破口”,搞好创先争优活动必须增强行业党员和广大从业人员的创先争优意识,通过推动会计师事务所和资产评估机构做优做强做大,促进行业跨越式发展。 相似文献
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国有企业是辽宁振兴发展的重要力量。沈鼓集团作为辽宁国有企业改革的先锋,坚持深化改革、持续创新、加快转型、集群发展、党建引领,实现重大技术装备国产化突破,带动中国能源化工核心动设备实现跨越式发展。国有企业要聚焦主业、做强实业,在服务国家大局、深化改革、创新转型、央地合作、加强党建中实现高质量发展。 相似文献
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2012年,上海国资国企围绕"创新驱动、转型发展",凝聚共识,发力创新,成为上海国资改革发展的一大看点。2012年8月,上海市国资委出台《市国资委关于增强国有企业技术创新能力的意见》,明确从战略目标、创新职责、资金支持、资源集聚、考核导向、激励力度、环境营造等7方面着手,大力推进企业创新,以更好地发挥国有企业在上海"创新驱动、转型发展"中支撑引领作用。这是上海国企创新环境最好的年代。在政策支持上,上海市国资委坚持将"科技创新与可持续发展"作为重要指标纳入经营者业绩考核,对承担科技攻关重大专项的企业,采取"完成任务加分,未完成不扣分"的政策;对企业在当年成本费用中自筹的研发投入,在业绩考核中全部视同于利润;创新激励的政策也得以积极推进,上海市国资委会同上海市发改委等部门制发的《张江国家自主创新示范区企业股权和分红激励试行办法》、《上海市国有创业投资企业股权转让管理暂行办法》,多方探索完善科技人员中长期激励机制、国有创业投资企业投资退出机制。当然,也必须指出,创新环境的改善只是其中的一个环节,创新力量的形成,还需要企业家的远见、坚持等诸多因素。当然,创新也并非仅限于新发明、新技术,它是一种多维度、多层次的系统创新,涵盖了技术、管理制度、商业模式、投融资等诸多方面。此次《上海国资》盘点出的2012年度22项创新事件,就是基于这一出发点。在新的一年即将到来之际,《上海国资》编辑部希望通过"2012上海国资创新力量"盘点这种方式,向创新者致敬,也期待更多的创新力量得以奔涌而出。需要说明的是,这种盘点难免挂一漏万,希望读者能从中见微知著,感受上海国资生气勃勃的创新动力,亦能为其未来发展提供思考。 相似文献
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<正>科技创新在一个企业中的地位与作用,首先取决于决策层特别是主要领导的创新意识一、增强创新主体意识,主动承担创新驱动发展的责任国有企业作为上海经济发展的重要力量,应该有担当创新驱动发展更大责任的意识。创新驱动是上海面向未来的重大发展战略,也是当前应对上海经济增长结构性减速的关键举措。在当前经济形势下,各位企业领导都应该结合实际,对企业发展的形势和不足给予更多关注。创新驱动、转型发展战略贯彻 相似文献
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7月6日,全国科技创新大会召开,党中央、国务院对深化科技体制改革、加快创新体系建设进行全面部署。新中国成立以来,以"科技创新"命名并如此高规格、大范围召开大会,还是首次。早在2006年,中国颁布并实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006～2020)》,并提出深化科技体制改革的目标是推进和完善国家创新体系建设。蓝图已经绘制,改革目标已经明确。在中国自主创新能力大幅提升的今天,如何全面推进科技体制改革?这就是本次大会聚焦的命题。"全面落实中长期科技发展规划 相似文献