加强党风廉政建设构筑防腐拒腐防线

在经济转型,农行转轨的关键时期,云梦农行认真贯彻落实中纪委五次全会精神和全省农行系统反腐倡廉工作部署,从实际出发,大胆探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新路子。坚持一手抓业务经营,一手抓党风廉政建设,取得了业务经营和反腐倡廉"双丰收",支行连续四年被上级行评为先进单位,被地方政府评为"党风廉政建设先进单位"。     

与时俱进抓创建 文明之花开满行——农行黄冈分行文明创建活动纪实

近几年来,农行黄冈分行坚持"两手抓,两手硬"的方针,紧紧围绕文明创建工作,与时俱进,不断深化创建意识,丰富创建内涵,强化创建措施,实现了文明创建工作的持续发展,取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。1988年至今,该行先后五次被省委、省政府评为省级文明单位,2001年还被黄冈市委评为创建文明系统先进单位。今年,该行杨惠林同志被中华全国总工会授予全国"五一"劳动奖章,金红英、舒自安、杨玲三位同志被省总工会授予省级劳     

坚持与时俱进 加强党建工作--中国人民银行文昌市支行党建工作侧记

自2000年11月被广州分行党委确定为分行党建工作联系点以来,中国人民银行文昌市支行在金融改革和发展的浪潮中勇于探索党建工作的新路子,坚持与时俱进,努力实践"三个代表"重要思想,加强和改进党建工作,不断促进金融监管和金融服务工作的提高.2000年该行分别被人总行、广州分行和海口中心支行评为"先进基层党组织",被海南省政府评为"三@五"普法先进单位;2001年被中央金融纪工委驻海南特派办评为海南省金融系统1991-2000年度案件防范工作先进单位,被中共海南评为同"法轮功"邪教组织斗争先进集体,被海口中心支行评为先进支行和党风廉政建设先进单位;2002年被广州分行评为2000年-2001年先进单位.     

云南省农行“七大亮点”推进党风廉政建设

<正>农行云南省分行坚持以党建引领发展,紧紧围绕落实"两个责任",聚焦全面从严治党、从严治行,深入推进党风廉政建设,营造出风清气正的良好经营环境,为改革发展提供了坚实保证。在2016年度农行系统党风廉政建设责任制考核中,该行排名第14位,位于中上水平,取得了近三年来的最好成绩。实行"清单管理",落实党风廉政建设责任制。该行以"两个责任"清单的形式,细化省市县三级行的党委主体责任、纪委监督责任,党委主     

新时期加强农行党风廉政建设的途径──来宾县农行开展党风廉政建设量化管理的调查

为了探索新时期加强农行党风廉政建设的途径，1996年上半年，区分行纪检组监察室会同柳州分行到来宾县农行组织开展党风廉政建设量化管理试点工作，促进了该行党风、行风发生可喜的变化和各项业务快速、健康发展。一、基本做法（一）统一认识，建立机构，加强领导。党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，解决好思想认识问题是抓好此项工作的关键。该行先后三次召开支行领导班子会议、行务会议和营业所主任会议，就开展党风廉政建设量化管理工作的必要性和可行性进行认真研究和探讨，学习中共中央关于加强党风廉政建设的重要指示，认为开展党…     

“风正”助“远航”——黄石分行落实党风廉政建设责任制纪实

近几年来，黄石分行在狠抓业务经营工作的同时，把落实党风廉政建设责任制纳入经常化、规范化，制度化轨道，与时俱进，创新性地提出“以‘班风’正‘党风’，以‘党风’正‘行风’，以‘行风’正‘群风’”的工作思路，促进了党风廉政建设与党的建设、各项业务经营和农行企业化紧密结合、互相推动、协调发展。在2002、2003年全省农行系统综合目标考核中。该行以优异成绩两次夺得全省第一名，并被当地金融工委及金融纪工委授予“落实党风廉政建设责任制突出单位”光荣称号。     

问渠哪得清如许——全椒县农行廉政文化建设侧记

近年来，全椒县农行坚持以完善制度管理人，以多样的形式教育人，坚持抓好思想道德、权力运作、监督机制三道防线，营造出了浓厚的廉政化氛围，支行的精神面貌也发生了根本性的变化。2004年以来，该行未发生一件违法违纪案件，并多次被该县评为“党风廉政建设”、“明创建”先进单位。队伍凝聚力、社会信用度显增强，成为全县人民可以信赖的商业银行。     

狠抓根本 深化改革 拓展实业——记综合配套放权改革试点中的闽侯县农业银行

<正> 闽侯县农业银行是1987年列为省农行系统综合配套放权改革试点的县支行。近三年来,该行认真贯彻执行党和国家的方针政策,从实际出发,狠抓思想政治工作,积极深化改革,促进了农金工作迈上一个新的台阶,全行出现了争先进,争贡献,讲团结,守纪律的新气象,各项业务工作都取得了较为显著的成绩。1987年,该支行被评为全国农行系统二级企业,1988年被省、市政府评为省金融先进单位和市双文明单位。     

构筑安全体系防范金融案件 --工行乐东支行连续十三年无案件发生

工行乐东支行地处海南西南部的老少边远山区,多年来,该行历任领导班子高度重视案防工作,注重员工队伍建设,强化内部管理,完善各项规章制度,促进了各项业务的发展,取得了"两个文明建设"双丰收.在近几年的全省工行系统行长综合经营目标考核排名中均靠前,并实现了连续十三年无案件发生.同时,该行先后被授予"海南省文明单位标兵"、"工行总行精神文明建设先进单位"、"工行总行优质文明服务先进单位"、"海南省金融系统案防工作先进单位"等省行级以上先进荣誉称号共四十二项.回顾该行十三年来的案防工作,主要体会有四点:     

临象县农行召开2005年工作会议

4月6日，临泉县农行召开了六届四次职工代表大会暨临泉农行2005年工作会议。会议传达了省、市分行会议精神，部署了2005年的工作，对2004年度的先进单位和个人进行了表彰，支行和各营业单位签订了安全保卫、党风廉政建设责任书。     

农发行荔浦县支行把党风廉政建设工作落到实处的做法

近年来,农发行荔浦县支行从政治高度上看待党风廉政建设和反腐败斗争,坚持标本兼治,加大治本力度,强化对掌管权、钱、人的部门和岗位的监督,做到从体制、机制、制度上预防和治理腐败,取得了显著成效.建行四年来,全行没有发生违法违纪和经济案件,年年超额完成上级行下达的各项考核指标任务.2000年,总行稽核组、财务检查组分别对该行的信贷基础管理、财务管理进行了严格稽核检查,给予了较高评价.在上级行和县人民银行组织的各项专项检查中,该行的各项工作均获得好评.荣获2000年度桂林分行先进单位,近两年荣获区分行"红旗基层党组织"称号,被区分行评定为一级信贷管理行.为此,我们对农发行荔浦县支行党风廉政建设的做法进行了调查和总结.     

天长市农行荣获“文明单位”和“人民满意先进单位”称号

日前，从天长市农行传来喜讯，在2004年滁州市明委开展的创建明单位以及天长市明委开展的万人评行风活动中，该行分别被评为滁州市“明单位”和天长市“人民满意先进单位”。     

文明花盛开 经营效益来湖北农行“三个文明”成效显著

日前，在中共湖北省委．省人民政府召开的全省精神文明创建先进单位命名表彰大会上，省农行被授予“省级文明单位”荣誉称号。这是该行抓文明建设．促业务发展的充分印证，也是该行恢复26年来取得的最大殊荣。     

滁州分行认真落实会议精神 努力完成各项工作任务

全省农行2007年工作会议后，滁州分行分别召开了党委会、行务会、行长办公会议，传达了会议精神，研究贯彻落实措施，并结合实际制订了系列考核办法和实施意见，以指导全行开展工作。3月18日，该行召开了2007年工作会议，传达贯彻省分行会议精神，研究部署2007年主要工作任务。会议表彰了2006年先进单位和先进个人。市分行与各支行签订了《合规经营操作防范案件责任书》和《党风廉政建设责任书》。同时，举办了不良资产处置准备工作培训班。     

与时俱进 开拓创新 推进全省农行党风廉政建设和反腐败斗争深入开展——王功德同志在全省农行纪检监察工作会议上的讲话

同志们:这次会议的主要任务是:传达贯彻中纪委第七次全会和总行纪检监察工作会议精神,总结回顾2001年全省农行反腐倡廉工作,表彰全省农行纪检监察先进单位和先进工作者,研究部署2002年党风廉政建设和纪检监察工作任务,把反腐倡廉工作提高到一个新的水平。下面,我受省分行党委的委托先讲几点意见。一、2001年全省农行系统党风廉政建设和纪检监察工作回顾2001年,是继续向实现党的十五大确定的反腐败工作目标推进的重要一年。一年来,全省农行各级纪检监察部门在总行、省分行党委的正确领导下,紧紧围绕业务经营中心,围绕反腐败斗争三项工作格局,围绕     

六盘水市农行重视加强纪律监察工作

六盘水市农行重视加强纪检监察工作。新年伊始,六盘水市农行党委就安排专人拟订了本系统2000年纪检监察工作计划,重点抓好纪检监察方面的十项工作。该行监察室认真执行《中共中国农业银行纪委工作规则》,协助党委抓好党风廉政建设,配合有关部门对党员进行党风政纪教育,坚决纠正     

刊中报

"五一"前后,黄冈市农行喜讯频传:杨惠林同志被中华全国总工会授予全国"五一"劳动奖章,金红英、舒自安、杨玲三位同志被胡北省总工会授予省级劳动模范称号,王金德同志被授予市级劳动模范称号,金红英同志被评为全国农行系统"十大杰出青年"。这些荣誉的取得不仅是对他(她)们个人的充分肯定,更是黄冈农行系统在坚持"两个文明"协调发展中的具体体现。黄冈市农行历来具有创优争先的优良传统,该行早在96年就制定了文明建设五年规划,并于2001年在认真总结前几年文明建设经验的基础上,采取了新的创建举措,重点做到三个同步:即将精神文明建设与领导班子建设同步、与职工队伍建设同步、与党风廉政建设同步。并成立了以行长为组长、副行长为副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设领导小组,注重发挥     

盐湖财政在改革中跨越发展

近年来,盐湖区财政局坚持以人为本,关注民生,真抓实干,锐意开拓,实现了从"吃饭"财政到公共财政的跨越,各项工作都走在了全市前列,先后荣获综合治理先进单位、党风廉政建设先进单位、精神文明建设先进单位、     

马鞍山分行：围绕中心工作，加快有效发展

3月29日，马鞍山分行召开了全市农行2007年工作会议，对贯彻省分行会议精神和今年的主要工作进行了全面布置。市银监局、市人民银行有关领导莅临会议；市农行党委书记、行长黄瑞三代表行党委作了工作报告；会上与各支行签订了党风廉政建设和安全保卫责任书，表彰了先进。全行助理以上中层干部、各营业机构负责人及当涂县支行机关各部室主要负责人近80人参加了会议。会后，该行立即围绕中心工作，全力投入，加快了业务发展的步伐。     

坚持不懈夯基础实实在在创"三铁"

近年来,榆中县支行始终把夯实会计基础、强化内部管理、规范会计操作行为,当作防范财会风险、改善经营状况、提高经营效益的重要途径,做了大量富有成效的工作,取得了会计基础管理和经营效益"双赢"的良好佳绩.自1991年被总行考核验收为"会计基础工作规范化管理二级单位"以来,该行连续11年保持了二级单位的荣誉称号,成为全省农行会计基础工作的典范之一.2001年,该行会计工作又上新台阶,经总、分行检查验收,被总行确认为会计工作"三铁"单位.其主要做法是: